獵頭職位
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崗位職責：
1、負責手機/平板等智能產(chǎn)品射頻系統(tǒng)的設(shè)計，調(diào)試，測試等工作；
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職位描述：
1、負責產(chǎn)品項目開發(fā)各階段基帶部分的工作，負責跟蹤和解決基帶相關(guān)的技術(shù)問題；
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職位信息：
1、負責芯片設(shè)計項目中數(shù)字前端設(shè)計開發(fā)工作，包括RTL設(shè)計、RTL驗證、形式驗證、RTL綜合、時序驗證、DFT/ATPG等工作，實現(xiàn)芯片功能、性能要求；
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職責描述：
1．負責毫米波雷達系統(tǒng)的數(shù)字信號處理算法開發(fā)工作；
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崗位職責：
1、潔凈室暖通空調(diào)系統(tǒng)，凈化空調(diào)項目方案和施工圖設(shè)計；
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崗位職責：
1、分析行業(yè)趨勢、制定中長期團隊發(fā)展計劃、負責拓展國內(nèi)外大客戶；
2、負責全國區(qū)域內(nèi)或行業(yè)特定大客戶的維護與深度開發(fā)；
3、負責行業(yè)大客戶的搜集與開發(fā)與維護，建立行業(yè)大客戶群體；
4、負責區(qū)域或行業(yè)的訂單銷售，完成公司制定的年度銷售業(yè)績指標及逐步形成特定行業(yè)的銷售策略；
5、負責項目信息搜集、商業(yè)機會獲取、商務談判及合同簽署、訂單跟蹤與落地；
6、負責銷售回款。 大客戶范圍：指品牌客戶、終端產(chǎn)品客戶、國際型客戶。
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工作職責：
1、負責大型儲能海外需求洞察；
2、負責甄別需求、判別背后邏輯，精準傳遞，并推動落地，提升區(qū)域產(chǎn)品競爭力與產(chǎn)品價值；創(chuàng)造經(jīng)營效益。
3、出差到負責區(qū)域，深入市場一線，與營銷配合，作為產(chǎn)品與技術(shù)代表，提供客戶開發(fā)及項目運作的產(chǎn)品技術(shù)服務與支撐，解決客戶對產(chǎn)品應用及技術(shù)方案疑難點；
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崗位職責
1. 負責大型語言模型（LLM）和多模態(tài)大模型（MLLM）的研究與開發(fā)，包括模型預訓練、理論創(chuàng)新、性能評估與優(yōu)化；
2. 大模型訓練數(shù)據(jù)構(gòu)建， 訓練策略迭代和調(diào)優(yōu)，推動大模型涌現(xiàn)能力的實現(xiàn)與提升；
3. 參與大模型的對齊技術(shù)研究與優(yōu)化，聚焦于解決模型在復雜指令遵循、推理、幻覺、工具使用等問題中的表現(xiàn)瓶頸，提升模型的實用性與可靠性；
4. 負責大型語言模型的微調(diào)、偏好對齊、知識增強等技術(shù)探索，積極跟進AIGC業(yè)內(nèi)應用趨勢，包括并不限于MoE、RLHF、Long context、RAG、Agent等方向；
5. 優(yōu)化算法性能，提升系統(tǒng)在復雜場景下的
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職位描述：
1、本科或以上學歷，專業(yè)不限；
2、具備較強的市場信息收集、數(shù)據(jù)分析反饋能力，有專題數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗及撰寫分析報告的能力；
3、熟悉掌握招投標相關(guān)流程，能夠分析市場投標情況，有證券、股票、期貨看盤經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的職業(yè)道德，為人正直，責任心強，良好的人際交往能力，團隊組織能力；
5、具備5年以上制造業(yè)投標行業(yè)管理工作經(jīng)驗，電腦操作熟練
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崗位職責：
1、在區(qū)域支持超聲流量計的市場和銷售戰(zhàn)略，與總公司和區(qū)域銷售中心協(xié)同，完成銷售和用戶所需的行動（包括但不限于產(chǎn)品演示、產(chǎn)品試用和樣機提供等），以增加超聲流量計在區(qū)域的成長。
2、支持區(qū)域銷售中心的Go-to-market戰(zhàn)略，支持業(yè)務開發(fā)的策略和行動，支持超聲流量計的成長計劃和行動。
3、協(xié)助支持超聲流量計的主要影響者，以推廣超聲流量計和開發(fā)其新的應用領(lǐng)域。
4、協(xié)助向總公司反饋用戶對于產(chǎn)品的需求，新應用趨勢，和其它相關(guān)的業(yè)務行動。
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工作職責：
1、組建、培養(yǎng)和管理高效的研發(fā)團隊，制定團隊目標，分配任務，并監(jiān)督項目進度，確保按時交付；
2、提供技術(shù)指導，幫助團隊成員解決復雜的技術(shù)問題；
3、負責軟件及AI產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和研發(fā)路線規(guī)劃，跟蹤行業(yè)新技術(shù)趨勢，推動技術(shù)創(chuàng)新和落地；
4、主導從需求分析、設(shè)計、開發(fā)到測試的全流程研發(fā)管理，制定項目計劃，協(xié)調(diào)資源，確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成；
5、識別項目風險，制定應對策略，確保項目順利推進；
6、與開發(fā)經(jīng)理、市場團隊、交付團隊緊密合作，確保產(chǎn)品符合市場需求和客戶期望，優(yōu)化系統(tǒng)性能、推動產(chǎn)品迭代升級；
7、持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程，提升
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崗位職責：
1.參與人工智能系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)工作；
2.運用機器學習、深度學習等技術(shù)，開發(fā)和優(yōu)化人工智能算法；
3.參與人工智能系統(tǒng)的測試、部署和運維工作;提供人工智能系統(tǒng)的技術(shù)支持；
4.跟蹤和研究人工智能技術(shù)的最新動態(tài)，推動團隊的技術(shù)創(chuàng)新。
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崗位職責：
1、負責工業(yè)機器人控制柜電氣方案總體規(guī)劃、研發(fā)及持續(xù)升級；
2、負責控制系統(tǒng)關(guān)鍵器件選型計算及驗證，配合做好面板接口設(shè)計；
3、負責控制柜內(nèi)部器件排布規(guī)劃、走線工藝設(shè)計、熱交換設(shè)計；
4、負責電氣安裝工藝文件制定，依據(jù)電氣系統(tǒng)圖紙指導完成控制器電氣裝配；
5、負責機器人電氣裝配過程中所需工檢具需求提出和指導落實；
6、負責控制柜電氣裝配過程中的各類質(zhì)量數(shù)據(jù)整理，及時發(fā)現(xiàn)、改進問題；
7、在機器人整機調(diào)試、測試過程配合集成測試人員診斷控制柜相關(guān)電氣問題；
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工作內(nèi)容：
1. 對應客戶或公司內(nèi)部人員維修相關(guān)的問題
2. 通過電話、郵件或客戶現(xiàn)場調(diào)查等方式排查故障原因
3. 制作維修報告書，并將維修記錄整理歸檔
4. 處理其他維修相關(guān)的事務工作
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職位描述：
1. 負責多事件的融合仿真平臺相關(guān)算法模塊的研究，包括事故、事件檢測等分析；
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工作職責：
1、參與戶用儲能逆變器、光儲混合逆變器或者光儲混合一體機的軟件平臺設(shè)計。
2、負責戶用儲能逆變器、光儲混合逆變器或者光儲混合一體機的軟件需求分析、概念設(shè)計及詳細設(shè)計。
3、戶用儲能產(chǎn)品軟件關(guān)鍵技術(shù)問題的定位與解決。
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工作職責
1、開展市場和技術(shù)競品信息收集分析，動態(tài)跟蹤反饋產(chǎn)品競爭力分析；
2、進行競品的對標分析策劃，競品采購與租賃，組織完成競品的功能及性能測試分析、結(jié)構(gòu)硬件拆解分析、成本分析；
3、進行需求來源的梳理與管控，進行需求清單的編制與動態(tài)更新；
4、持續(xù)開展市場與用戶研究，動態(tài)刷新并導入需求，在項目組內(nèi)定期召開會議，組織需求分析與研討；
5、與營銷、市場、成本等相關(guān)方持續(xù)開展整車配置的對接，確保一致性，
6、與采購模塊在開發(fā)初期基于初版BOM開展整車成本估算。
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工作職責
1、目標管理，根據(jù)公司及中心經(jīng)營要求，協(xié)助院領(lǐng)導開展院內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，策劃組織院內(nèi)管理會議、經(jīng)營預算管理、方策/業(yè)績合同推進管理等工作；
2、產(chǎn)品線管理，協(xié)助項目管理團隊開展產(chǎn)品線車身設(shè)計開發(fā)，承接車身設(shè)計院項目計劃、風險管控等工作；
3、技術(shù)項目管理，作為技術(shù)項目管理歸口，系統(tǒng)策劃開展院內(nèi)技術(shù)項目立項、推進、驗收、預算和對外合作等工作；
4、項目相關(guān)科技管理工作，進行車身設(shè)計院項目市場化結(jié)算等工作。
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崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標制定公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃和技術(shù)創(chuàng)新和老產(chǎn)品的優(yōu)化升級2、年度開發(fā)目標的分解，確保目標達成3、年度研發(fā)創(chuàng)新預算的制定及分解4、根據(jù)開發(fā)目標技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃確定技研中心組織架構(gòu)及人員配備，并及時完成人員培訓
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工作職責
1、進行整車及各子系統(tǒng)（車身、閉合件、內(nèi)外飾、底盤、動力傳動、熱管理、承載、聲品質(zhì)等）NVH設(shè)計目標的設(shè)定、CAE分析評審、過程數(shù)模和圖紙的檢查；
2、進行實車NVH試驗及問題原因排查，協(xié)同完成問題整改；
3、進行NVH新技術(shù)的研究和應用；
4、協(xié)同市場NVH質(zhì)量問題處理與質(zhì)量提升。
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工作職責：1、負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的平臺化運營及后續(xù)的產(chǎn)品質(zhì)量改善；2、負責數(shù)據(jù)日常運營過程中的技術(shù)支持、客戶關(guān)系管理；3、負責部門內(nèi)部業(yè)務管理，促進管理規(guī)范化，不斷提升效率；4、負責運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及后續(xù)跟蹤；5、負責團隊工作分解及管理。
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工作職責：
1、負責 BMS 的 AUTOSAR 軟件架構(gòu)開發(fā)，包括需求分析、架構(gòu)級軟件配置、SWC 接口設(shè)計等；
2、負責軟件概要設(shè)計，詳細設(shè)計，單元模塊的實現(xiàn)等工作并遵循相關(guān)軟件開發(fā) 流程（ASPICE,ISO26262-6 等）；
3、負責 AUTOSAR 底層軟件的開發(fā)、配置、集成、測試等工作；
4、負責并完成相關(guān)設(shè)計文檔、試驗報告等技術(shù)文件的編制與歸檔工作；
5、負責并協(xié)同應用層軟件工程師完成軟件集成及測試工作；
6、1 年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握 C 語言代碼編程，有鋰電池 BMS 開 發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
7、了解 AUTOSAR 相關(guān)標準，了解 AUTOSA
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工作職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案。
2、負責公司平臺B/S Web、服務接口等相關(guān)軟件業(yè)務需求評審、軟件功能需求分析與設(shè)計方案制定及技術(shù)開發(fā)工作。
3、負責移動端APP和小程序的開發(fā)和維護，分析和解決產(chǎn)品開發(fā)和運行過程中的問題。
4、制定產(chǎn)品測試方案，不斷提升用戶體驗。
5、負責平臺團隊管理工作。
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工作職責：
1、提出電力變換整體硬件解決方案，并負責開關(guān)電源、產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)（AC/DC、DC/DC模塊）。
2、負責產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設(shè)計軟件。
3、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解，并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術(shù)。
4、具有一定的PCB布局設(shè)計經(jīng)驗，包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結(jié)構(gòu)緊湊性設(shè)計和電磁兼容性設(shè)計等。
5、對電力電子系統(tǒng)運行的原理以及各拓撲結(jié)構(gòu)應用的權(quán)衡（例如控制、復雜性、成本、設(shè)計局限性
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工作職責：
1、負責TI（F28x系列）DSP軟件開發(fā)調(diào)試和電源產(chǎn)品控制設(shè)計。
2、按照項目要求，完成軟件設(shè)計、代碼編寫及調(diào)試驗證。
3、負責配合其它工程師完成產(chǎn)品的測試驗證及問題解決。
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工作職責：
1、市場及行業(yè)洞察：持續(xù)跟進市場政策掌控行業(yè)熱點與趨勢，研究與創(chuàng)新人力資源管理新模式，保持市場敏銳度，確保競爭優(yōu)勢。
2、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司業(yè)務拓展目標，部署人事部戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)，搭建并完善業(yè) 績導向人才梯隊，協(xié)調(diào)資源整合，監(jiān)控并調(diào)優(yōu)戰(zhàn)略落地執(zhí)行。
3、人才招募與配置：根據(jù)業(yè)務需求及內(nèi)部人才盤點，制定招聘計劃與招聘流程，完善面試 SOP， 促進招聘效果與效率。
4、賦能培訓：根據(jù)不斷發(fā)展的業(yè)務需求，跟進公司培訓體系搭建與優(yōu)化，為員工持續(xù)賦能。
5、員工發(fā)展：深入業(yè)務核心，根據(jù)員工類型制定發(fā)展雙通道（專家型員工和管理型員工），通過 人才盤點等形 式培養(yǎng)儲備干部
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職位描述：1.負責儲、充、檢產(chǎn)品的銷售工作，和目標客戶建立良好關(guān)系，挖掘客戶需求，完成銷售任務；2.獨立完成客戶的拜訪及項目推進；3.向市場推廣公司產(chǎn)品，樹立公司形象，服務公司客戶；4.做好市場信息收集、整理和反饋，提供行業(yè)方案所需基數(shù)數(shù)據(jù)信息；5.根據(jù)客戶需要，進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
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職責描述：1、獨立開展商務洽談，根據(jù)實際需要完成前期項目資料收集、整理工作、報價。2、負責公司各類咨詢報告的審核。3、能夠與甲方保持順暢、及時、有效的溝通。4、能夠主持編寫相應類別環(huán)境影響報告書；5、負責制訂項目實施工作計劃，并具體組織技術(shù)實施；6、能夠與政府環(huán)保審批部門及評審專家討論溝通和協(xié)調(diào)。
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崗位職責：1. 根據(jù)整體項目計劃完成光學方案計劃及評估，進行光學部分的設(shè)計開發(fā)2. 參與光學檢測系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計，獨立進行調(diào)裝測試。3. 根據(jù)產(chǎn)品要求提出的光學需求，完成光學器件的選型
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崗位職責：1、時刻注意環(huán)保區(qū)總集污池及雙膜厭氧塘進水口水位，不得有污水外溢污染現(xiàn)場。2、固液分離機正常運行、確保污水經(jīng)固液分離，每次使用后進行清洗。3、生化系統(tǒng)正常運行，各設(shè)施設(shè)備正常運行維護。4、各塘水位時刻注意，清水塘水量過高，及時進行溝通進行還田。5、無害化設(shè)施設(shè)備正常使用。6、堆糞棚內(nèi)積糞過多及時溝通進行清運。7 、正常環(huán)境衛(wèi)生清理、各塘圍網(wǎng)雜草清理。8、環(huán)保區(qū)所涉及其他工作。
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崗位職責：1、 負責塑料膜、紙袋新工藝的研發(fā)與推廣； 2、 負責研發(fā)后吹膜的生產(chǎn)配方與運行的跟進工作，各種膠水與紙、膜粘接的研發(fā)及測試； 3、 負責研發(fā)產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試、協(xié)助并提供車間生產(chǎn)異常時的工藝技術(shù)解決方案，及老產(chǎn)品的創(chuàng)新工作。 4、 負責專利文件的審核與申請，收集所需信息資料，保證專利申請工作順利進行；5、 知識產(chǎn)權(quán)文件的管理及日常信息的維護；6、 負責公司五期項目工程的設(shè)計與工程進度管理。
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職位描述：1、負責機械設(shè)備布置圖的編制；2、負責機械設(shè)備及材料的采購支持工作；3、負責機械產(chǎn)品的車間制造用圖、生產(chǎn)工藝文件、檢驗文件的編制，參與機械產(chǎn)品的相關(guān)測試；4、負責新產(chǎn)品的研發(fā)，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)要求，調(diào)研、設(shè)計、試驗等工作；5、負責產(chǎn)品跟蹤服務；6、負責領(lǐng)導安排的其它工作任務。
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職位描述：1、負責項目全過程的協(xié)調(diào)管理，包括啟動、設(shè)計、采購、招標、現(xiàn)場施工、調(diào)試及驗收等； 2、負責項目的安全、質(zhì)量、進度、成本、風險管控；3、負責現(xiàn)場承包商、供應商的管理，對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào)；
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工作職責：1. 針對人體生理數(shù)據(jù)，具備數(shù)據(jù)篩選和數(shù)據(jù)沉淀能力2. 針對人體代謝產(chǎn)物，進行化學分析定性定量的方法制定和驗證3. 具備國際視野，掌握傳統(tǒng)和前沿的化學信息采集方式4. 熟悉常規(guī)醫(yī)學檢驗試劑成分，具備創(chuàng)新研發(fā)能力5. 制定與落實部門計劃，管理與培養(yǎng)部門同事
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職位描述：1、負責項目全過程的協(xié)調(diào)管理，包括啟動、設(shè)計、采購、招標、現(xiàn)場施工、調(diào)試及驗收等； 2、負責項目的安全、質(zhì)量、進度、成本、風險管控；3、負責現(xiàn)場承包商、供應商的管理，對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào)； 4、負責從立項、規(guī)劃開始的整個項目工程的報建送審工作以及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 5、熱愛并有志于投身氫能源產(chǎn)業(yè)，責任心強，能承受壓力；6、負責國內(nèi)項目，適應必要出差；7、完成領(lǐng)導安排的其它工作任務。
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?工作職責：
1、了解公司業(yè)務戰(zhàn)略，進行組織診斷，為公司的戰(zhàn)略落地建立完整的人事體系、流程、規(guī)劃并參與實施。
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為公司提供有效的解決方案并實施。后期公司有打算需要儲備銷售、采購和財務人員。
3、在公司內(nèi)推動公司層面的變革，負責完善公司人力資源制度；提升人力資源運作效率。
4、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通過渠道，保證組織的持續(xù)健康發(fā)展。
5、主動與管理層、業(yè)務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
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工作職責：
1、負責制定并完善公司的財務財務會計制度，擬定會計核算辦法，優(yōu)化財務體系內(nèi)部的各項作業(yè)流程。
2、負責組織公司的會計核算、財務分析及管理工作，確保賬務的及時性、準確性；
3、指導審核各會計崗位的職責及操作守則。
4、負責組織對存貨、固定資產(chǎn)等各類資產(chǎn)使用情況進行監(jiān)督，并定期或不定期的盤點。
5、審核公司各項費用的支出，指導成本核算，費用報銷、成本分析工作，并定期編制成本分析報表。
6、負責組織編制、制定和執(zhí)行公司預算。
7、負責按時出示及上報各類財務報表，確保報表數(shù)據(jù)的準確。
8、負責財務部日常的管理工作及部門員工的管理、培訓及評估，對其工作進行監(jiān)督、指導及業(yè)績考評
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工作職責：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；；
5、深入了解肉制品（預制菜）食品行業(yè)， 掌握行業(yè)動態(tài)， 把握新銷售信息， 為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
任職要求：
1、市場營銷或食品相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上；
2、5 年以上營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗，有食品行業(yè)，尤其是餐飲渠道、預制菜營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、
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職責描述：
1、品牌管理：根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責商業(yè)化品牌定位、品牌體系建設(shè)、品牌推廣策略及管理工作;
2、策略制定：結(jié)合業(yè)務目標,挖掘用戶洞察和市場分析,梳理品牌策略和年度傳播規(guī)劃,把握創(chuàng)意輸出;
3、渠道營銷：結(jié)合不同渠道營銷方式制定不同的營銷打法；
4、數(shù)字化營銷：打造新媒體矩陣制定媒體營銷策略，實現(xiàn)線上線下營銷一體化，推動品牌升級；
5、產(chǎn)品策略營銷：根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特點制定不同的營銷方案促進銷售，制定新品推廣策略及市場策略。
任職要求：
1、本科及以上學歷，廣告學、市場營銷、連鎖經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉快消行業(yè)，有至少5年零售連鎖行業(yè)營銷管理背景；
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工作職責：
1.依據(jù)公司店鋪設(shè)計標準，獨立完成海外店鋪的設(shè)計
2.指導施工圖人員完成圖紙深化，把控施工圖圖紙及打樣質(zhì)量，監(jiān)督材料，色號選用
3.配合平面設(shè)計，陳列同事優(yōu)化設(shè)計方案，并給與制作工藝建議
4.按照時間節(jié)點嚴格把控道具制作質(zhì)量和施工質(zhì)量直至按時開業(yè)，解決設(shè)計和現(xiàn)場的專業(yè)問題
5.參與空間形象升級及道具研發(fā)
6.參與制定門店終端SI手冊
7.收集材料，參與編制材料手冊
任職資格：
1.本科或以上學歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有留學經(jīng)驗者更佳
2.具備3-5年以上工裝設(shè)計工作經(jīng)驗，有零售空間設(shè)計經(jīng)驗，具備研發(fā)創(chuàng)新的能力，熟悉工藝做法及材料使用
3.熟練掌握：Sketc
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崗位職責：
1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣（包括但不限于抖音、快手等）運營管理工作；
2.制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃，策劃傳播內(nèi)容；
3.負責制定主播規(guī)劃，短視頻規(guī)劃，直播規(guī)劃；
4.根據(jù)新媒體平臺的規(guī)則和動態(tài)，把控新媒體運營的節(jié)奏；
5.負責新媒體運營團隊的打造和管理；
6.負責引進合作帶貨主播，并對合作直播結(jié)果負責；
7.對行業(yè)信息敏感，深入挖掘和創(chuàng)新更多有價值的新合作模式，包括不限于KOL資源、直播、短視頻、內(nèi)容制作等；
8.能夠整合公司內(nèi)外部資源，包含KOL、產(chǎn)品，品牌，策劃創(chuàng)意性的新媒體運營活動；
9.研究各類媒體計劃
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工作職責：
1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作，制定團隊的內(nèi)部管理制度及業(yè)務流程；
2、負責配合總經(jīng)理制定公司電子商務發(fā)展策略目標，通過有效營銷手段，提升在線銷售平臺的銷售額占比，擴大品牌知名度和市場影響力；
3、負責網(wǎng)站的整體運營推廣、及新的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道開發(fā)，并與各網(wǎng)絡(luò)渠道保持較好的溝通和合作；
4、協(xié)助公司進行自有品牌前期市場調(diào)研；
5、支持公司新品研發(fā)立項及新品推廣；
6、其他相關(guān)工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、五年以上品牌類產(chǎn)品電商運營經(jīng)驗，三年以上電商類全系店鋪管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規(guī)則情況，熟悉分析買
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職位描述：
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢、競品、用戶需求及品牌現(xiàn)狀等分析，制定年度母嬰產(chǎn)品規(guī)劃并結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品進行品類優(yōu)化
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職位描述：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與制定公司戰(zhàn)略目標，主持制定營銷中心年度目標和年度月度工作計劃 ，并監(jiān)督檢查各部門管理過程中的執(zhí)行情況，確保年度目標完成；
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工作職責：
1、負責海外儲能市場策劃、開拓，完成下達的銷售指標；
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工作職責：
1、全面統(tǒng)籌和管理各個營銷分公司的各項銷售管理工作。
2、落實公司專賣店運營模式的搭建及模式的打造。
3、負責公司專賣店在營銷區(qū)域的店面選址、商家洽談、籌備、組織實施等工作。
4、負責建設(shè)和完善營銷分公司的市場布局、銷售模式的打造、市場落地活動的實施。
5、負責審核和審批營銷中心各級人員以及合伙人提報的活動方案、各項報表等文件。
6、負責統(tǒng)籌和組織營銷中心人員的日常運營管理。
7、圍繞分公司運營及專賣店運營的所有事務。
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職位描述：
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃，提升公司品牌形象與品牌價值；
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職位描述：
1、在規(guī)定的時間內(nèi)，按照現(xiàn)行有效的標準、規(guī)范或作業(yè)指導書開展微生物檢測工作，認真做好檢測原始記錄；
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崗位職責：
1. 具有創(chuàng)新意識，負責制定電子美容儀的新品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃；
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