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獵頭職位

  • 高級(jí)需求分析師18-26萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常需求溝通、需求獲取、需求確認(rèn)等工作,制定需求調(diào)研計(jì)劃，通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實(shí)需求、潛在需求等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工作，編制需求方案、需求規(guī)格說明書； 3、負(fù)責(zé)與技術(shù)人員溝通、協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量；

  • 智能機(jī)械研發(fā)高級(jí)工程師30-60萬

    崗位職責(zé)： 1.做好整個(gè)智能工廠子項(xiàng)目的規(guī)劃和機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)，參與自動(dòng)化工廠布局； 2.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的技術(shù)評(píng)估； 3.帶領(lǐng)設(shè)計(jì)開發(fā)小組制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 4.負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目中各機(jī)械動(dòng)作機(jī)理的設(shè)計(jì)評(píng)審、定案以及項(xiàng)目心機(jī)械設(shè)備部件總裝圖的繪制； 5.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關(guān)設(shè)計(jì)人員及其他相關(guān)部門實(shí)施設(shè)計(jì)項(xiàng)目； 6.樣機(jī)測(cè)試時(shí)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)小組解決測(cè)試過程中遇到的問題，并根據(jù)反饋信息，及時(shí)修改相關(guān)的設(shè)計(jì)內(nèi)容； 7.完成項(xiàng)目時(shí)，并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔，負(fù)責(zé)制定、整理相關(guān)機(jī)械設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關(guān)技術(shù)文

  • 高級(jí)前端工程師18-30萬

    工作職責(zé)： 1.PC端、小程序等研發(fā)工作； 2.前端技術(shù)調(diào)研及公司項(xiàng)目應(yīng)用。 3.根據(jù)公司也許需要，完成產(chǎn)品的前端頁面及交互實(shí)現(xiàn)； 4.對(duì)現(xiàn)有前端開發(fā)框架進(jìn)行深入了解，并參與持續(xù)改進(jìn)； 5.完成業(yè)務(wù)界面交互和獨(dú)立設(shè)計(jì)組件開發(fā)； 6.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，與產(chǎn)品經(jīng)理、交互設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)共同討論制定產(chǎn)品需求方案； 7.對(duì)各種前端新技術(shù)進(jìn)行探索和嘗試，協(xié)助公司前端團(tuán)隊(duì)技術(shù)持續(xù)更新。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.5年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.2年及以上VUE實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟練使用VUE全家桶（vue-router、vuex、axios）; 4.熟

  • MMIC/RFIC 設(shè)計(jì)工程師24-72萬

    崗位職責(zé)： 1、熟悉并能獨(dú)立完成多種電路和系統(tǒng)，包括但不限于：PA，LNA，mixer，VCO以及inductor，Transformer等。 2、了解多種RFIC/MMIC電路特點(diǎn)，能夠獨(dú)立思考，對(duì)各種結(jié)構(gòu)和電路有自己的見解。 3、熟悉電磁場(chǎng)理論，擁有EM仿真能力，同時(shí)有良好的版圖能力，能夠獨(dú)立完成版圖工作或指導(dǎo)版圖工程師完成工作。 4、提交所負(fù)責(zé)模塊的芯片研發(fā)報(bào)告及相關(guān)測(cè)試方案，輔助測(cè)試工程師完成芯片測(cè)試PCB板及測(cè)試軟件設(shè)計(jì),完成對(duì)芯片相關(guān)模塊的測(cè)試任務(wù)，提交測(cè)試報(bào)告，提出改版意見。 5、熟練使用各種仿真工具，包括HFSS，ADS，Cadence等進(jìn)行電路或電磁場(chǎng)仿真。

  • 游戲客戶端開發(fā)（3C&槍械）22-29萬

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)動(dòng)畫系統(tǒng)功能邏輯開發(fā)和維護(hù) 2、負(fù)責(zé)局內(nèi)戰(zhàn)斗系統(tǒng)功能邏輯開發(fā)和維護(hù) 3、負(fù)責(zé)FPP/TPP實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的動(dòng)畫表現(xiàn)及射擊手感等 4、與團(tuán)隊(duì)成員，策劃和美術(shù)緊密合作，不斷完善和迭代游戲功能

  • 互聯(lián)網(wǎng)解決方案40-60萬

    崗位職責(zé)： 1、深入了解公司的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品銷售解決方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。 2、與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提供個(gè)性化的解決方案，確?？蛻魸M意度。 3、參與制定銷售策略，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別潛在客戶群體，制定針對(duì)性的銷售計(jì)劃。 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成銷售目標(biāo)，推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作。 5、跟進(jìn)客戶項(xiàng)目，確保產(chǎn)品的順利交付和實(shí)施，及時(shí)解決客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

  • 終端嵌入式Linux開發(fā)37-50萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基于ARM主控（Cortex-A）嵌入式操作系統(tǒng)從0到1的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試及優(yōu)化，覆蓋Bootloader，操作系統(tǒng)移植，驅(qū)動(dòng)開發(fā)，應(yīng)用層開發(fā)全流程。 2、參與硬件設(shè)計(jì)，與硬件設(shè)計(jì)方對(duì)接，協(xié)助完成芯片選型，接口定義，功耗優(yōu)化等。 3、針對(duì)高性能邊緣計(jì)算場(chǎng)景（AI，視覺等）提供低延遲高能效的軟件解決方案。 4、負(fù)責(zé)對(duì)操作系統(tǒng)進(jìn)行內(nèi)核裁剪，進(jìn)程管理，實(shí)時(shí)性優(yōu)化，穩(wěn)定性提升等性能調(diào)優(yōu)。 5、主導(dǎo)軟件工程的開發(fā)流程，程序設(shè)計(jì)和測(cè)試方案制定，能夠進(jìn)行復(fù)雜問題定位與解決。

  • 機(jī)器人質(zhì)量經(jīng)理25-40萬

    工作職責(zé): 1、新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、實(shí)施，建立并優(yōu)化新產(chǎn)品質(zhì)量保證和測(cè)試的流程體系； 2、制定測(cè)試總體規(guī)劃，指導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)工作； 3、新產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)把控、參與設(shè)計(jì)評(píng)審； 4、新產(chǎn)品試制階段質(zhì)量跟進(jìn)，問題點(diǎn)改善跟蹤； 5、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段品質(zhì)可行性評(píng)估分析； 6、新產(chǎn)品初期質(zhì)量控制措施審核； 7、參與審查轉(zhuǎn)量產(chǎn)指標(biāo)評(píng)估；

  • 產(chǎn)品線全球營銷策略20-30萬

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新品整合營銷，包括方案策劃、統(tǒng)籌預(yù)算、供應(yīng)商等各類市場(chǎng)資源，策劃、組織、執(zhí)行品牌營銷campaign，并進(jìn)行質(zhì)量控制和效果跟蹤評(píng)估； 2. 負(fù)責(zé)品牌營銷策劃，提煉品牌價(jià)值，并制定市場(chǎng)營銷宣傳計(jì)劃； 3. 與產(chǎn)品研發(fā)、公關(guān)、social media、銷售等團(tuán)隊(duì)密切聯(lián)動(dòng)，組織內(nèi)外部資源，推動(dòng)產(chǎn)品營銷專項(xiàng)的實(shí)施與落地。

  • 技術(shù)總監(jiān)CIO25-30萬

    任職要求： 1、制定并實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保技術(shù)方向與公司整體戰(zhàn)略一致。 2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、運(yùn)維、測(cè)試等，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 3、負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和交付，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。 4、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。 5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保系統(tǒng)的高可用性、可擴(kuò)展性和安全性。 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源，確保技術(shù)資源的合理配置和高效利用。 7、制定并推行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保技術(shù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 8、組織技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)分享，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力和整體水平。

  • 資深角色原畫30-60萬

    工作職責(zé)： 1、配合產(chǎn)品和美術(shù)經(jīng)理、總監(jiān)制定角色風(fēng)格。輸出角色原畫設(shè)計(jì)模版和規(guī)范； 2、協(xié)同角色制作、動(dòng)畫、特效進(jìn)行設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)工作并使用引擎編輯器控制角色最終游戲效果： 3、參與具體角色設(shè)計(jì)任務(wù)，審核外包提交的角色設(shè)計(jì)稿，指導(dǎo)外包制作： 4、積累和共享角色設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，編寫課件并培養(yǎng)新人，分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

  • AI ISP算法工程師25-30萬

    職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé) IPC 視頻和拍照 AI ISP 算法的設(shè)計(jì)開發(fā)，聯(lián)合 NPU 和 ISP pipeline 實(shí)現(xiàn) AI ISP 關(guān)鍵模塊的開發(fā)，具體方向包括：bayer 域降噪、demosaic、deblur、WDR、AWB、超分辨率等； 2.負(fù)責(zé) AI ISP 算法的輕量級(jí)模型設(shè)計(jì)，以及模型低比特混合量化工作； 3.與工程化及硬件芯片團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成算法優(yōu)化與部署落地。

  • C++三維圖形開發(fā)工程師30-50萬

    崗位職責(zé) 1.依據(jù)項(xiàng)目與產(chǎn)品需求開發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)，深刻理解業(yè)務(wù)邏輯，保障系統(tǒng)功能與性能，滿足三維圖形應(yīng)用場(chǎng)景需求。 2.開發(fā)與維護(hù)公司三維仿真平臺(tái)，涵蓋架構(gòu)優(yōu)化、功能更新改進(jìn)及問題修復(fù)。 3.處理開發(fā)中的技術(shù)問題，為團(tuán)隊(duì)提供支持與指引，確保進(jìn)度與質(zhì)量。 4.參與項(xiàng)目的需求分析，并制定相應(yīng)的解決方案。

  • 信號(hào)處理算法工程師25-32萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)前端信號(hào)處理的研發(fā)與優(yōu)化，包括麥克風(fēng)陣列算法，語音降噪等； 2、結(jié)合語音喚醒，語音識(shí)別等應(yīng)用，優(yōu)化遠(yuǎn)場(chǎng)語音或者惡劣場(chǎng)景的效果； 3、跟蹤國內(nèi)外語音信號(hào)處理方向的最新研究方向和成果；

  • 網(wǎng)絡(luò)工程師（數(shù)據(jù)）24-72萬

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)骨干網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)控，排查告警，保障網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和安全； 2、 負(fù)責(zé)IP通信類業(yè)務(wù)（MPLS VPN、GIS等）故障處理，升級(jí)工作； 3、 負(fù)責(zé)監(jiān)控骨干傳輸網(wǎng)絡(luò)（SDH/WDM/PTN/OTN）運(yùn)行維護(hù)情況和故障處理等工作； 4、 負(fù)責(zé)云業(yè)務(wù)SD-WAN，云主機(jī)等產(chǎn)品的故障處理工作； 5、 負(fù)責(zé)國內(nèi)外重大事項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)保障工作，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況； 6、 負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)大型網(wǎng)絡(luò)攻擊，對(duì)攻擊進(jìn)行封堵，清洗等，保障客戶網(wǎng)絡(luò)安全可靠； 7、 要求參與7*24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控值班工作。

  • 數(shù)模混合IC工程師42-84萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)?；旌螴C研發(fā)、設(shè)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)數(shù)?；旌螴C的測(cè)試驗(yàn)證方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化。 3、指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫。

  • 算法部高級(jí)工程師50-70萬

    職位描述： 1. 開展機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域研究和開發(fā)工作，特別是基于深度學(xué)習(xí)的人臉、文本圖像識(shí)別領(lǐng)域的研發(fā)；

  • 基礎(chǔ)軟件研究員18-25萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件創(chuàng)新研究工作，研究方向包括但不限于OS、數(shù)據(jù)分析、編譯語言設(shè)計(jì)、分布式系統(tǒng)、AI框架、數(shù)據(jù)庫等，基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景挖掘關(guān)鍵技術(shù)，構(gòu)建原型系統(tǒng)快速論證； 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件領(lǐng)域業(yè)界洞察，與學(xué)術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界保持緊密連接，并以此為輸入牽引基礎(chǔ)軟件創(chuàng)新方向； 3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新課題運(yùn)作，組建技術(shù)小組，按計(jì)劃完成論證目標(biāo)。

  • 產(chǎn)品企劃總監(jiān)18-30萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌定位及建設(shè)，并負(fù)責(zé)品牌營銷活動(dòng)策劃，制定品牌運(yùn)營計(jì)劃和推廣策略，提升品牌形象； 2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品的宣傳工作，為重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣提供具有創(chuàng)意、優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的線上線下活動(dòng)或推廣素材，幫助銷售部門提升業(yè)績及開發(fā)客戶； 3.管理宣傳設(shè)計(jì)部及合作運(yùn)營的第三方，推動(dòng)宣傳推廣素材方案的落地，持續(xù)輸出高質(zhì)量營銷專案； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與信息搜集，通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化品牌及產(chǎn)品推廣方案，提高營銷活動(dòng)效果。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷/電子商務(wù)/廣告策劃/新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)，有農(nóng)資類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.邏輯思維清晰，對(duì)品牌策劃及產(chǎn)品推廣有較清晰的認(rèn)知，具備綜

  • BSP工程師28-32萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)3D攝像頭模組固件功能開發(fā)和性能優(yōu)化，以及公司相關(guān)產(chǎn)品的維護(hù)升級(jí)等工作； 2.負(fù)責(zé)3D攝像頭模組固件和SDK聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作，以及合作廠商的需求溝通； 3.負(fù)責(zé)3D攝像頭在通用平臺(tái)上對(duì)接工作適配，以及通用接口協(xié)議類(I2C、Uart、ISP等)設(shè)備模塊的配置、調(diào)試與優(yōu)化；

  • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理44-56萬

    職責(zé)描述：1、結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù)，研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展，保持對(duì)行業(yè)的高度敏感，設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈領(lǐng)域的全球化創(chuàng)新模式；2、負(fù)責(zé)收集、調(diào)研、分析用戶、市場(chǎng)、業(yè)務(wù)需求及痛點(diǎn)，優(yōu)化產(chǎn)品功能，以提升用戶體驗(yàn)，提高平臺(tái)活躍；3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)，編寫完整的市場(chǎng)分析文檔（MRD）、產(chǎn)品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求。

  • 研發(fā)項(xiàng)目PI32-45萬

    崗位要求： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)某個(gè)方向產(chǎn)品的整體開發(fā)、研發(fā)方案的制定、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，修訂和更新標(biāo)準(zhǔn)操作SOP；

  • 人工智能AI工程師30-80萬

    崗位職責(zé)： 1. 教育背景 - 計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 有[1]年以上AI領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也可考慮。

  • 產(chǎn)品運(yùn)營支持74-89萬

    崗位職責(zé)： 1、通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析收集整理用戶需求； 2、跟蹤市場(chǎng)主流產(chǎn)品、用戶情況，定期進(jìn)行分析，研究行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶需求； 3、以用戶為中心，推進(jìn)功能運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營及用戶運(yùn)營； 4、完成公司交辦的其他工作。

  • 數(shù)智化產(chǎn)品實(shí)施顧問30-42萬

    職位信息： 1. 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)和組織構(gòu)建IT架構(gòu)，使企業(yè)架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)；

  • GPU驅(qū)動(dòng)工程師18-20萬

    職位介紹 1.設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)試GPU驅(qū)動(dòng)，包括內(nèi)核、三維圖形和計(jì)算驅(qū)動(dòng)(如DirectX/Vulkan 驅(qū)動(dòng))。 2.開發(fā)適用于下一代Windows、Linux和Android 操作系統(tǒng)的GPU 驅(qū)動(dòng)。 3.針對(duì)下一代 APU 和GPU產(chǎn)品進(jìn)行驅(qū)動(dòng)開發(fā)。 4. 維護(hù)現(xiàn)有 圖形和計(jì)算驅(qū)動(dòng)，并進(jìn)行性能優(yōu)化。 5.在 GPU 上適配大模型并進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)(ROCm on Radeon)。 6.設(shè)計(jì)全新的渲染技術(shù)，如Direct3D12、Vulkan 和光線追蹤等.

  • Saas客戶經(jīng)理25-45萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商CRM軟件的市場(chǎng)開拓和銷售; 2、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，完成個(gè)人銷售指標(biāo); 3、新客開發(fā)，老客客情維護(hù)，建立自己的銷售關(guān)系網(wǎng)。

  • 市場(chǎng)經(jīng)理（科技行業(yè)）35-60萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)各類項(xiàng)目的策劃； 2、制定各類線上線下活動(dòng),負(fù)責(zé)保證執(zhí)行計(jì)劃的各階段進(jìn)度,保障數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)，活動(dòng)的嘉賓、觀眾邀請(qǐng)和接待、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理； 3、制定展會(huì)相關(guān)的推廣計(jì)劃及展會(huì)推廣宣傳資料 4、市場(chǎng)對(duì)外合作洽談，協(xié)調(diào)各部門統(tǒng)籌做好活動(dòng)流程管理執(zhí)行、對(duì)外形象管理、保證行業(yè)各項(xiàng)目正常進(jìn)行； 5、活動(dòng)總結(jié)及反饋。

  • 核心網(wǎng)測(cè)試負(fù)責(zé)人50-70萬

    主要職責(zé)： 1、核心網(wǎng)測(cè)試管理\項(xiàng)目管理工作：功能測(cè)試、安全測(cè)試、性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試開發(fā)團(tuán)隊(duì)）、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團(tuán)隊(duì)）管理工作。 2、核心網(wǎng)測(cè)試團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)以及人力培養(yǎng)，制定測(cè)試內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立出入口準(zhǔn)則，測(cè)試流程和規(guī)范的制定、完善、實(shí)施及相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的研討.制定.修正。 3、制定測(cè)試策略和計(jì)劃，把控測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)測(cè)試執(zhí)行，輸出各類測(cè)試報(bào)告。負(fù)責(zé)測(cè)試技術(shù)預(yù)研并主導(dǎo)技術(shù)積累，優(yōu)化測(cè)試方法，提升能力及效率。 4、指導(dǎo)測(cè)試工程師按照測(cè)試流程對(duì)軟件產(chǎn)品進(jìn)行全面、規(guī)范的測(cè)試；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員運(yùn)用測(cè)試方法和測(cè)試管理工具，出色完成測(cè)試任務(wù)，按時(shí)交付產(chǎn)品上市。

  • 電銷業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人25-45萬

    職位描述 1、負(fù)責(zé)商戶貸電銷業(yè)務(wù)的日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)制定和達(dá)成、績效考核等； 2、管理職場(chǎng)外呼人員，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定和分解，制定銷售策略并有效執(zhí)行，完成任務(wù)指標(biāo)； 4、協(xié)調(diào)各部門合作，確保業(yè)務(wù)流程順暢，提高客戶滿意度；

  • PR專家35-60萬

    工作職責(zé) 1、依公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)制定年度品牌公關(guān)計(jì)劃、預(yù)算，策劃執(zhí)行公關(guān)活動(dòng)，維護(hù)各方關(guān)系。 2、為公司資本運(yùn)作制定造勢(shì)策略，組織投資者溝通活動(dòng)，監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并提供建議。 3、運(yùn)用央視資源爭(zhēng)取公司曝光機(jī)會(huì)，協(xié)調(diào)合作，維護(hù)關(guān)系并制定方案。 4、建立危機(jī)公關(guān)預(yù)警機(jī)制，處理危機(jī)，事后完善管理體系。 5、領(lǐng)導(dǎo)管理公關(guān)團(tuán)隊(duì)，與公司內(nèi)部其他部門協(xié)作。

  • 智能營銷總經(jīng)理50-70萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)深入研究智能營銷領(lǐng)域的市場(chǎng)趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)及用戶需求，為產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)支持和策略建議。 2、制定智能營銷業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，包括產(chǎn)品定位、市場(chǎng)策略、推廣計(jì)劃等，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 3、緊跟人工智能、大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)等前沿技術(shù)，探索并引入新技術(shù)以提升營銷效率與效果，推動(dòng)智能營銷解決方案的創(chuàng)新與優(yōu)化。 4、’建立并維護(hù)與數(shù)據(jù)供應(yīng)商、技術(shù)服務(wù)商等第三方合作伙伴的關(guān)系，整合資源，拓展合作渠道，增強(qiáng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。 5、組建并管理一支高效、專業(yè)的智能營銷團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與協(xié)作能力。 6、定期評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)績效及市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整策略，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保業(yè)務(wù)持

  • AI芯片video子系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)工程師42-84萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AI芯片video codec/jpeg codec/圖像處理模塊流片前的驗(yàn)證及回片后的bring up 2、負(fù)責(zé)以上模塊驅(qū)動(dòng)開發(fā)、性能調(diào)優(yōu)及軟件棧設(shè)計(jì) 3、支持video子系統(tǒng)業(yè)務(wù)落地相關(guān)工作 4、參與各模塊的功能設(shè)計(jì)及芯片迭代

  • U3D游戲開發(fā)工程師20-35萬

    崗位職責(zé)： 1、使用Unity3D引擎開發(fā)游戲 2、與策劃、美術(shù)、產(chǎn)品人員討論開發(fā)需求及技術(shù)實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié) 3、編寫高效、穩(wěn)定、安全的代碼 4、負(fù)責(zé)游戲上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā)

  • 數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師（內(nèi)核）40-70萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品內(nèi)核的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試、BUG修改等研發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)為技術(shù)支持人員提供答疑和研發(fā)級(jí)的技術(shù)支持；

  • 算法工程師37-52萬

    工作職責(zé)： 1、參與移動(dòng)機(jī)器人導(dǎo)航控制算法/多機(jī)位調(diào)度導(dǎo)航開發(fā)； 2、參與模塊需求分析，參與編寫模塊概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)； 3、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃安排，進(jìn)行代碼編寫，調(diào)試，發(fā)布，測(cè)試驗(yàn)證和資料文檔編寫。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理24-43萬

    工作職責(zé)：1.參與 KKS 全球 B2B 詢單采購平臺(tái)產(chǎn)品的整體策劃工作, 包括需求收集與分析，確定產(chǎn)品功能、路線與排期，適配企業(yè)服務(wù)流程，運(yùn)營數(shù)據(jù)分析等。2.在充分理解業(yè)務(wù)與供需兩邊訴求的條件下，充分發(fā)掘用戶痛點(diǎn)，負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品原型、編寫產(chǎn)品需求文檔（PRD）。3.能與工程團(tuán)隊(duì)順暢溝通，高效協(xié)調(diào)與溝通產(chǎn)品執(zhí)行，同團(tuán)隊(duì)攜手達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。

  • 高級(jí)系統(tǒng)應(yīng)用工程師25-36萬

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查和前沿技術(shù)的跟蹤分析；2.負(fù)責(zé)仿真電路的設(shè)計(jì)，驗(yàn)證相關(guān)的電路邏輯和算法；3.負(fù)責(zé)硬件平臺(tái)的搭建和維護(hù)，通過軟件編程在DSP/PSOC/FPGA等硬件平臺(tái)上完成相關(guān)算法和驗(yàn)證；4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的定義，完成新產(chǎn)品的架構(gòu)定義和新產(chǎn)品定義文件輸出；5.協(xié)助設(shè)計(jì)人員和測(cè)試人員完成新產(chǎn)品的評(píng)估以及Debug；6.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品線的技術(shù)培訓(xùn)工作，為銷售團(tuán)隊(duì)和大客戶提供必要的技術(shù)支持。

  • 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)36-60萬

    工作職責(zé)： 1、機(jī)器視覺公司軟件部門團(tuán)隊(duì)管理，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行人員招聘，并分配研發(fā)資源參與項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)成員績效考核等。 2、項(xiàng)目管理工作，擔(dān)任部門研發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，進(jìn)行跨部門協(xié)作溝通，帶領(lǐng)項(xiàng)目組實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 3、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員的工作情況，對(duì)遇到的技術(shù)難題，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。 4、管理企業(yè)整體核心技術(shù)，研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品走向。 5、組織構(gòu)建公司技術(shù)研發(fā)管理體系，并持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化。 6、設(shè)計(jì)公司軟件關(guān)鍵架構(gòu)，編寫部分產(chǎn)品核心代碼模塊。

  • 核心網(wǎng)架構(gòu)師36-48萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)4G\5G核心網(wǎng)產(chǎn)品總體架構(gòu)設(shè)計(jì)，指定各子系統(tǒng)和功能模塊的概要設(shè)計(jì)； 2、針對(duì)產(chǎn)品與技術(shù)需求牽頭方案設(shè)計(jì)，進(jìn)行技術(shù)可行性研究及技術(shù)選型，指導(dǎo)項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)難題攻關(guān)、核心功能設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、性能調(diào)優(yōu)等工作； 3、識(shí)別影響整體軟件架構(gòu)問題，推動(dòng)版本落實(shí)，保證架構(gòu)不腐化；架構(gòu)設(shè)計(jì)的工具、方法、規(guī)范流程的引入、應(yīng)用和共享，提升開發(fā)效率； 4、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)和技術(shù)難題攻關(guān)； 5、持續(xù)跟蹤業(yè)界與學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐，引入到管控析產(chǎn)品開發(fā)過程中，持續(xù)提升產(chǎn)品的可信能力； 6、協(xié)調(diào)和推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品性能優(yōu)化，保證產(chǎn)品安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行。

  • 硬件工程師30-48萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，承擔(dān)硬件原理設(shè)計(jì)、PCB 設(shè)計(jì)及樣機(jī)調(diào)試與測(cè)試。 2、協(xié)助軟件工程師調(diào)試產(chǎn)品基本功能，解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題。 3、整理產(chǎn)品生產(chǎn)資料，配合生產(chǎn)部完成產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 4、跟蹤產(chǎn)品反饋問題，解決產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題。

  • 研發(fā)工程師20-40萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)STM32等單片機(jī)項(xiàng)目的編程工作； 2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的元器件選型； 3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅(qū)動(dòng)程序開發(fā)調(diào)試工作； 4、參與相關(guān)產(chǎn)品的測(cè)試工作； 5、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品的文檔編寫。

  • Autosar 軟件開發(fā)工程師30-40萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) BMS 的 AUTOSAR 軟件架構(gòu)開發(fā)，包括需求分析、架構(gòu)級(jí)軟件配置、SWC 接口設(shè)計(jì)等； 2、負(fù)責(zé)軟件概要設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)，單元模塊的實(shí)現(xiàn)等工作并遵循相關(guān)軟件開發(fā) 流程（ASPICE,ISO26262-6 等）； 3、負(fù)責(zé) AUTOSAR 底層軟件的開發(fā)、配置、集成、測(cè)試等工作； 4、負(fù)責(zé)并完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔、試驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)文件的編制與歸檔工作； 5、負(fù)責(zé)并協(xié)同應(yīng)用層軟件工程師完成軟件集成及測(cè)試工作； 6、1 年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握 C 語言代碼編程，有鋰電池 BMS 開 發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、了解 AUTOSAR 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解 AUTOSA

  • C++開發(fā)工程師35-45萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)證券行業(yè)行情服務(wù)軟件開發(fā)； 2、業(yè)務(wù)輔助工具開發(fā)；

  • JAVA開發(fā)工程師24-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)API接口及相關(guān)文檔編寫（使用Swagger輸出API文檔）； 2、參與企業(yè)微信接口對(duì)接、微信公眾號(hào)接口對(duì)接； 3、與產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、前端工程師一起探討、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的新功能及改進(jìn)； 4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題，并完成快速迭代。

  • 研發(fā)總監(jiān)36-60萬

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)部門的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)部門員工的選拔、管理和培養(yǎng)提升，提高開發(fā)效率。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及客戶需求，規(guī)劃系統(tǒng)開發(fā)、制定研發(fā)規(guī)范，把握技術(shù)方向、負(fù)責(zé)技術(shù)實(shí)現(xiàn)，解決開發(fā)中的技術(shù)問題； 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略項(xiàng)目和重大項(xiàng)目的技術(shù)選型，重大技術(shù)決策、制訂解決方案、組織重大技術(shù)難題攻關(guān)、項(xiàng)目實(shí)施； 4、指導(dǎo)并參與需求分析，開展系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)，技術(shù)架構(gòu)與系統(tǒng)開發(fā)，搭建系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)與硬件環(huán)境，開展現(xiàn)有系統(tǒng)的的建設(shè)以及迭代需求開發(fā)等工作，完成產(chǎn)品創(chuàng)新與交付。 5、平臺(tái)未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研； 6、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，制定并執(zhí)行工作改進(jìn)計(jì)劃，

  • 算法測(cè)試42-55萬

    職位描述：1. 負(fù)責(zé)共享智部數(shù)據(jù)平臺(tái)和開發(fā)者中心產(chǎn)品的功能測(cè)試、性能測(cè)試以及回歸測(cè)試；跟進(jìn)并推動(dòng)bug快速解決;2. 根據(jù)產(chǎn)品的功能需求和設(shè)計(jì)，制定測(cè)試計(jì)劃、編寫并執(zhí)行測(cè)試用例，輸出產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告;3. 參與設(shè)計(jì)和研發(fā)自動(dòng)化測(cè)試框架，保證測(cè)試效率和產(chǎn)品的快速迭代。

  • 高級(jí)WEB前端工程師63-75萬

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)前端代碼編寫工作實(shí)現(xiàn)web端的界面效果、交互和功能；2、深入分析、研究并解決前端開發(fā)遇到的各種技術(shù)、性能、跨終端兼容等問題3、優(yōu)化和維護(hù)已有線上項(xiàng)目；4、配合產(chǎn)品、UED完成項(xiàng)目迭代，不斷優(yōu)化和提升用戶體驗(yàn)；5、規(guī)劃web前端技術(shù)方向，培養(yǎng)技術(shù)人才，提升web前端整體技術(shù)水平；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  • 運(yùn)營總監(jiān)44-53萬

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司各品牌電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營運(yùn)工作；2、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，各品牌需求等調(diào)查，撰寫市場(chǎng)分析、策劃電商運(yùn)營，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；3、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)電商平臺(tái)年度、季度、月度營銷規(guī)劃與方案的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；4、統(tǒng)籌指導(dǎo)各店鋪運(yùn)營工作，針對(duì)不同店鋪提出有效的運(yùn)營策略;
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