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獵頭職位

  • 數(shù)據(jù)項目經(jīng)理26-35萬

    工作職責:1、負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的平臺化運營及后續(xù)的產(chǎn)品質(zhì)量改善;2、負責數(shù)據(jù)日常運營過程中的技術(shù)支持、客戶關(guān)系管理;3、負責部門內(nèi)部業(yè)務管理,促進管理規(guī)范化,不斷提升效率;4、負責運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及后續(xù)跟蹤;5、負責團隊工作分解及管理。
  • 采購總監(jiān)34-45萬

    崗位職責: 1.負責公司禮品、IP衍生品供應鏈需求前期開發(fā),滿足客戶需求;
  • 設備機械維修工程師20-40萬

    工作職責: 1,跨團隊合作(研發(fā)、生產(chǎn)運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊),確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運行,生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。 2,編制設備定期維護保養(yǎng)計劃,備件清單以及維護保養(yǎng)手冊等相關(guān)文檔。 3,負責生產(chǎn)過程中設備異常問題分析及處理,形成書面記錄,總結(jié)經(jīng)驗并防止問題再發(fā)生; 4,協(xié)助對設備維護人員進行指導和檢查,提供設備技術(shù)支持。 4,協(xié)助完成備品備件的識別,優(yōu)化,管理; 5,負責自動化設備的持續(xù)優(yōu)化改進,改善設備的可維護性、可靠性和過程能力。 6,負責設備項目推進,前期設計、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗收及生產(chǎn)爬坡推進,遺留問題跟蹤,以及資料移交、人員培訓等工作。 7
  • 可靠性工程部經(jīng)理25-30萬

    工作職責: 1、建立和持續(xù)優(yōu)化公司可靠性分析能力; 2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能; 3、建立工藝可靠性評估體系及數(shù)據(jù)處理方法,實施新工藝及量產(chǎn)工藝的可靠性評價和監(jiān)控; 4、設計可靠性測試結(jié)構(gòu),開發(fā)新的工藝可靠性評估方法,解決技術(shù)開發(fā)和量產(chǎn)過程中的可靠性技術(shù)難題。
  • 機加工藝工程師30-60萬

    工作職責: 1、負責發(fā)動機、火箭零部件機加工藝 2、對圖紙進行設計工藝性審查 3、對供應商生產(chǎn)過程的工藝管理進行監(jiān)督與檢查 4、能夠?qū)Ξa(chǎn)品生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝進行工藝攻關(guān) 5、為供應商的零件生產(chǎn)加工、總裝廠裝配工作提供技術(shù)支持。
  • 智能網(wǎng)聯(lián)總監(jiān)75-90萬

    職位描述: 1、制定公司智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)品發(fā)展方向、產(chǎn)品規(guī)劃及研發(fā)實施計劃;
  • VB6初級軟件工程師25-30萬

    工作職責: 1、企業(yè)應用軟件的開發(fā)和運維。 2、協(xié)助實施企業(yè)信息化應用軟件。 3、相關(guān)需求文檔和培訓文檔的編寫。 4、相關(guān)項目技術(shù)儲備。 5、遵守公司規(guī)定,按時保質(zhì)完成上級領(lǐng)導安排的任務。
  • 設備機械維修工程師20-40萬

    工作職責: 1,跨團隊合作(研發(fā)、生產(chǎn)運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊),確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運行,生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。 2,編制設備定期維護保養(yǎng)計劃,備件清單以及維護保養(yǎng)手冊等相關(guān)文檔。 3,負責生產(chǎn)過程中設備異常問題分析及處理,形成書面記錄,總結(jié)經(jīng)驗并防止問題再發(fā)生; 4,協(xié)助對設備維護人員進行指導和檢查,提供設備技術(shù)支持。 4,協(xié)助完成備品備件的識別,優(yōu)化,管理; 5,負責自動化設備的持續(xù)優(yōu)化改進,改善設備的可維護性、可靠性和過程能力。 6,負責設備項目推進,前期設計、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗收及生產(chǎn)爬坡推進,遺留問題跟蹤,以及資料移交、人員培訓等工作。 7
  • 自動化軟件測試專家30-50萬

    工作職責: 1.根據(jù)匯川業(yè)務設計并完善當前的自動化測試架構(gòu),梳理自動化測試與持續(xù)集成/敏捷測試等之間的關(guān)系與技術(shù)點,制定技術(shù)路標,并落地實現(xiàn),解決用例編寫效率、用例維護、定界定位效率和平臺執(zhí)行效率的技術(shù)點; 2.建設自動化測試建設過程中的方法論/流程/規(guī)則; 3.自動化測試環(huán)境標準化建設,梳理實現(xiàn)自動化測試環(huán)境建設關(guān)鍵點,并主導落地; 4.洞察業(yè)界自動化測試發(fā)展趨勢,掌握當前先進的自動化測試技術(shù),引入適合本業(yè)務的測試技術(shù)、方法、工具,提升測試質(zhì)量和效率; 5.組織內(nèi)部培訓,宣導自動化測試的思想和其他自動化測試先進技術(shù)。 任職要求: 1.碩士及以上學歷,電氣、自動化、電
  • 有限元強度分析工程師25-30萬

    工作職責: 1、負責箭體結(jié)構(gòu)有限元分析建模方法,了解箭體結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工各種工藝成型手段。 2、負責基于Catia、NX、Creo等軟件三維模型建立箭體結(jié)構(gòu)Abaqus有限元分析模型,進行有限元分析和處理分析結(jié)果。 3、負責參加箭體結(jié)構(gòu)方案論證、結(jié)構(gòu)詳細設計、技術(shù)協(xié)調(diào)、試驗對接。 4、負責利用有限元分析軟件對箭體結(jié)構(gòu)進行有限元優(yōu)化設計,并給出優(yōu)化建議。 5、負責參加箭體結(jié)構(gòu)試驗設計和試驗工作。 6、負責參加箭體結(jié)構(gòu)專業(yè)建設及研發(fā)過程中各類文檔的編寫。
  • 氣動特性計算設計30-50萬

    工作職責: 1、負責火箭氣動特性計算,其中包括低速大攻角系數(shù)、三通道力系數(shù)及力矩系數(shù)、氣動分布系數(shù)等。 2、負責火箭氣動加熱計算,包括熱流、加熱量等,為防熱設計提供設計依據(jù)。 3、負責有翼飛行器的復雜氣動特性分析,組織完成氣動吹風實驗并完成實驗結(jié)果分析等工作。 4、負責相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。
  • 語音感知算法工程師35-60萬

    工作職責: 1. 負責音頻視頻算法的處理和實現(xiàn); 2. 負責語音喚醒模塊的訓練和開發(fā); 3. 負責語音識別的聲學模型、語言模型和解碼器的模塊的訓練和開發(fā); 4. 負責聲紋識別、說話人區(qū)分等算法的研發(fā)。 職位要求: 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上學歷,音頻、機器學習、語音、自然語言處理、機器視覺等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉傳統(tǒng)機器學習基礎(chǔ)理論,熟練掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社區(qū)開源工具中的一種及以上; 3.熟練C/C++,Python,Shell編程語言,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設計有深刻理解,參加過ACM等編程比賽的優(yōu)先; 4.理論基礎(chǔ)扎
  • 資深界面體驗設計師30-60萬

    工作職責: 1. 負責公司品牌跟車輛相關(guān)的數(shù)字化產(chǎn)品的界面體驗設計,包含用戶在購車、用車兩階段旅程的界面體驗,以及基于多業(yè)務線孵化的服務人員工作平臺的通用框架的界面體驗。通過極具美感和高級感的設計,提升用戶使用上述產(chǎn)品的品質(zhì)感和愉悅感,創(chuàng)造超越用戶期待的設計瞬間。 2. 負責對團隊下界面體驗設計師的專業(yè)賦能、人才培養(yǎng)。傳播和傳授創(chuàng)新方法,創(chuàng)造創(chuàng)新工具使用的推廣及教育培訓。輸出有系統(tǒng)化的前瞻思考的方式及模式,并影響他人 3. 以橫向視野和共創(chuàng)手段,統(tǒng)領(lǐng)S級項目和橫向項目的視覺沖刺。 4. 負責團隊內(nèi)的設計質(zhì)量把控,以及橫向問題識別及解決。 5. 主導定義設計概念、設計原則、設計策略,主
  • 汽車動力系統(tǒng)工程師56-73萬

    工作職責: 1,負責客戶需求獲取及開發(fā)過程中的溝通; 2,負責動力電池,電機,電控控制器等系統(tǒng)需求分析和系統(tǒng)架構(gòu)設計; 3,負責識別和分解需求,領(lǐng)導研發(fā)和測試團隊完成產(chǎn)品設計與驗證; 4,負責過程中與客戶的技術(shù)交流,協(xié)助項目團隊完成項目交付; 5,負責動力域的產(chǎn)品技術(shù)路線的演化,制定產(chǎn)品計劃,保持產(chǎn)品的主流競爭力。
  • 主觀評價助理工程師30-50萬

    職責描述: 1、負責車輛動態(tài)性能驗收(如底盤性能、NVH性能、制動性能等); 2、參與整車動態(tài)性能評價,包含社會道路、山區(qū)、試車場地等,通過主觀感受提出車輛動態(tài)性能優(yōu)缺點,并給出改進方向; 3、參與ADAS場地測試,掌握ADAS測試范圍與設備使用,通過主觀感受與客觀測試提出車輛ADAS性能優(yōu)缺點并提出改進方向。
  • 試驗管理助理工程師36-50萬

    職責描述: 1、負責在研車型耐久性能開發(fā)及重要節(jié)點交付包括目標設定、驗證策劃及達成; 2、負責耐久性能進度推進,識別風險并制定改進措施,推進耐久問題的解決及橫展規(guī)避,; 3、負責耐久試驗規(guī)范開發(fā)及優(yōu)化,轉(zhuǎn)換用戶場景開發(fā)新標準規(guī)范。
  • 平臺試驗集成助理工程師25-30萬

    職責描述: 1、參與策劃整車驗證方案,滿足項目開發(fā)的驗證需求; 2、了解各模塊開發(fā)邏輯、驗證必要性及合理性,負責整車試驗策劃編制、評審及輸出; 3、了解整車試驗相關(guān)流程及標準,協(xié)助完成整車試驗類相關(guān)工作進度管控; 4、基于項目開發(fā)進展、試驗進展及問題等,參與項目風險評估。
  • 總布置設計崗25-30萬

    工作職責 1、基于產(chǎn)品定義,組織系統(tǒng)與子系統(tǒng)工程師開展可行性研究,設定整車級開發(fā)指標,并對整車VTS的達成進行管控; 2、基于平臺化思路,定義整車的物理架構(gòu),明確架構(gòu)邊界與架構(gòu)規(guī)則; 3、定義產(chǎn)品平臺的尺寸帶寬、模塊化策略、模塊組件、接口組件等; 4、定義產(chǎn)品平臺內(nèi)各產(chǎn)品的通用化率,并推進通用化率的達成; 5、對物理架構(gòu)的規(guī)則進行維護,確保架構(gòu)方案的歸一化。 6、進行產(chǎn)品全生命周期配置BOM及工程配置表創(chuàng)建、定義、維護、變更;
  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理30-45萬

    職責描述:1、結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù),研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展,保持對行業(yè)的高度敏感,設計供應鏈領(lǐng)域的全球化創(chuàng)新模式;2、負責收集、調(diào)研、分析用戶、市場、業(yè)務需求及痛點,優(yōu)化產(chǎn)品功能,以提升用戶體驗,提高平臺活躍;3、負責完成產(chǎn)品原型、流程和交互界面設計,編寫完整的市場分析文檔(MRD)、產(chǎn)品需求文檔(PRD),協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。完成從產(chǎn)品設計、交付開發(fā)、正式上線到上線后產(chǎn)品推廣運營的產(chǎn)品全過程。
  • 項目經(jīng)理24-33萬

    工作職責:1、根據(jù)公司項目管理規(guī)定,參與流程管理工作,并完善項目管理體系;2、負責對項目管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)、模板進行建立、完善及總結(jié),并在企業(yè)內(nèi)部推廣使用;3、負責公司項目開展的全過程的監(jiān)督及管理,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目重大問題,以保證項目按項目質(zhì)量、成本及時間進度要求順利完成;
  • 生產(chǎn)經(jīng)理55-66萬

    職位描述:1、全面主持生產(chǎn)部門工作,組織落實生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量、交期等指標;2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務;3、制定生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;
  • 面版課長24-32萬

    崗位職責: 1.負責工藝、材料、試穿風險把控及驗證。主導各介段產(chǎn)品技術(shù)2.資料、技術(shù)標準轉(zhuǎn)移。收集市場資訊和新工藝
  • 研發(fā)工程師20-40萬

    工作職責: 1、負責STM32等單片機項目的編程工作; 2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的元器件選型; 3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅(qū)動程序開發(fā)調(diào)試工作; 4、參與相關(guān)產(chǎn)品的測試工作; 5、負責所開發(fā)產(chǎn)品的文檔編寫。
  • 可靠性工程部經(jīng)理25-40萬

    工作職責: 1、建立和持續(xù)優(yōu)化公司可靠性分析能力; 2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能; 3、建立工藝可靠性評估體系及數(shù)據(jù)處理方法,實施新工藝及量產(chǎn)工藝的可靠性評價和監(jiān)控; 4、設計可靠性測試結(jié)構(gòu),開發(fā)新的工藝可靠性評估方法,解決技術(shù)開發(fā)和量產(chǎn)過程中的可靠性技術(shù)難題。
  • 發(fā)射支持系統(tǒng)綜合崗30-50萬

    工作職責: 1、負責梳理分析控制、測量系統(tǒng)靶場測試要求,分析靶場電氣測試、測控、安控系統(tǒng)、指揮調(diào)度保障條件,策劃靶場測試相關(guān)工作,并在型號設計階段提出設計方案,在靶場測試階段制定協(xié)調(diào)解決方案。 2、負責梳理分析動力系統(tǒng)靶場測試要求,分析靶場加注、供配氣實施方案及保障要求,分析并協(xié)調(diào)發(fā)射場保障條件,并在型號設計階段配合動力系統(tǒng)提出設計方案,在靶場測試階段協(xié)調(diào)落實相關(guān)保障條件。
  • 資深機械工程師24-31萬

    職位描述:1, 微流控芯片的結(jié)構(gòu)設計以及相關(guān)BOM和圖紙輸出;2, 負責開模/改模樣品測試工作以及報告輸出;3, 參與模具方案評審和后續(xù)模具驗收;4, 負責產(chǎn)品的SOP編制以及工裝設計;5, 負責微流控芯片產(chǎn)品各項驗證實驗,并輸出完整報告;6, 負責各階段相關(guān)文件輸出。
  • 數(shù)據(jù)項目經(jīng)理26-35萬

    工作職責:1、負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的平臺化運營及后續(xù)的產(chǎn)品質(zhì)量改善;2、負責數(shù)據(jù)日常運營過程中的技術(shù)支持、客戶關(guān)系管理;3、負責部門內(nèi)部業(yè)務管理,促進管理規(guī)范化,不斷提升效率;4、負責運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及后續(xù)跟蹤;5、負責團隊工作分解及管理。
  • 資深結(jié)構(gòu)設計36-47萬

    職位描述:1.主導新項目執(zhí)行完整的座椅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計,滿足制造工程和客戶目標的實現(xiàn)。2.確保所有的設計滿足客戶的設計標準、基準測試、產(chǎn)品驗證、制造輸入等要求。3.負責與供應商和客戶的溝通。4.對所有必要的設計文件負責,如BOM DFMEA DVP等。5.確保項目的設計有效遵守規(guī)定的質(zhì)量體系。
  • 結(jié)構(gòu)設計工程師23-28萬

    職位描述:1、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝設計,及設計改進和標準化等技術(shù)工作;2、了解客戶需求,完成設計任務,在確保產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。
  • 資深結(jié)構(gòu)設計36-47萬

    職位描述:1.主導新項目執(zhí)行完整的座椅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計,滿足制造工程和客戶目標的實現(xiàn)。2.確保所有的設計滿足客戶的設計標準、基準測試、產(chǎn)品驗證、制造輸入等要求。3.負責與供應商和客戶的溝通。4.對所有必要的設計文件負責,如BOM DFMEA DVP等。5.確保項目的設計有效遵守規(guī)定的質(zhì)量體系。
  • EHS工程師27-40萬

    職位描述: 1.安全及相關(guān)專業(yè),本科以上;
  • 設施經(jīng)理42-55萬

    職位描述: 1.8年以上設施管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上服務類行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
  • 信息安全主管22-31萬

    職位描述: 1. 負責公司信息安全相關(guān)項目或?qū)m椆ぷ鞯墓芾砗蛯嵤?,配合實施ISO 27001相關(guān)安全標準,并做好相應的風險控制措施;
  • 資深機械工程師24-31萬

    職位描述:1, 微流控芯片的結(jié)構(gòu)設計以及相關(guān)BOM和圖紙輸出;2, 負責開模/改模樣品測試工作以及報告輸出;3, 參與模具方案評審和后續(xù)模具驗收;4, 負責產(chǎn)品的SOP編制以及工裝設計;5, 負責微流控芯片產(chǎn)品各項驗證實驗,并輸出完整報告;6, 負責各階段相關(guān)文件輸出。
  • CNC工程師46-58萬

    職位描述: 1、對新產(chǎn)品,根據(jù)確定的機加工工藝計劃,編制工藝文件,確定機加工工藝流程;
  • 標準化工程師10-30萬

    工作職責: 1、根據(jù)公司現(xiàn)有體系,完善公司標準化體系,并組織實施; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的技術(shù)標準,建立或修訂產(chǎn)品的技術(shù)標準、檢測標準等; 3、建立產(chǎn)品標準,包括產(chǎn)品零部件標準化,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、對設計圖紙和文件等進行標準化審核,針對產(chǎn)品編制標準化大綱和標準化審查報告; 5、熟悉產(chǎn)品對應的GB、GJB,關(guān)注國家關(guān)于技術(shù)標準的新規(guī)定,并根據(jù)公司實際情況不斷的修改和完善公司技術(shù)、產(chǎn)品等標準。
  • 機械設計主任工程師15-28萬

    崗位職責: 1、鋰電非標設備整機設計,包括結(jié)構(gòu)設計、部件選型、設計圖紙輸出; 2、負責對相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證; 3、參與進行設計研發(fā)中的技術(shù)試驗,參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程; 4、負責裝配、調(diào)試中的技術(shù)指導和問題攻關(guān)。
  • 載荷與力學環(huán)境設計30-35萬

    工作職責: 1、負責配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、負責完成飛行載荷、地面載荷的計算,提出強度計算和安全系數(shù)。 3、負責完成火箭彈性特性、模態(tài)的分析。 4、負責進行力學環(huán)境分析,制定力學環(huán)境條件及試驗要求。 5、負責載荷環(huán)境專業(yè)建設,提出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建設體系。 6、負責制定地面試驗大綱,完成試驗的組織和實施。
  • 軟件工程師13-36萬

    崗位職責: 1、獨立或協(xié)助其他工程師完成機器視覺相關(guān)項目的開發(fā)。 2、負責非標自動化項目上位機方案和視覺方案的研討制訂。
  • 軟件主任工程師23-49萬

    崗位職責: 1、熟練使用C++,了解面向?qū)ο缶幊?,TCP/IP以及串口通信。 2、熟悉多線程編程,能夠使用SQL server等數(shù)據(jù)庫。 3、有較強的動手能力和解決實際問題的能力,良好的英語閱讀能力。 4、熟悉MFC框架下客戶端UI設計,能夠設計和優(yōu)化UI。
  • 高級機械設計師19-36萬

    崗位職責: 1、根據(jù)客戶需求設計自動化設備, 完成零件的3D及2D設計。 2、負責在設計過程中和其他部門的溝通,配合完成項目的設計。 3、指導工程師、助理工程師進行大、中型項目研發(fā),確定研發(fā)方向風向標,培育工程師提高研發(fā)能力。 4、了解、分析市場技術(shù)動態(tài),每年至少1次行業(yè)現(xiàn)有技術(shù)分析報告,明晰競爭對手優(yōu)缺點及年度技術(shù)主攻方向。 5、指導工程師、助理工程師進行結(jié)構(gòu)、電氣模塊化、部件標準化設計,指導工程師新項目設計應用標準部件30%以上。 6、及時完成設計圖紙的文件存檔及更新,協(xié)助跟進項目標準件的采購。 7、2年1次專利技術(shù)申請,5年1次專利技術(shù)取得計劃及進度。
  • 高級軟件工程師30-55萬

    工作職責: 1、配合市場及產(chǎn)品人員完成軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研和可行性分析。 2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設計,以及系統(tǒng)設計文檔的編寫。 3、負責核心模塊的設計及開發(fā)工作,并把控整個軟件的交付質(zhì)量。 4、及時解決市場或客戶遇到的問題,完成軟件的維護和迭代工作。 5、關(guān)注行業(yè)相關(guān)的技術(shù)發(fā)展,為軟件系統(tǒng)的更新迭代做相應的技術(shù)儲備。
  • 硬件開發(fā)18-30萬

    崗位要求: 1、熟悉模擬和數(shù)字電路。 2、熟悉常用示波器,信號源,頻譜儀,波形發(fā)生器,數(shù)電,模電誤碼儀等常用硬件測試儀器的使用,熟悉usb/mipi/pcie等高速電路測試方法。 3、有產(chǎn)品可靠性測試經(jīng)驗者優(yōu)先;pcb。 4、具備1塊以上完整的產(chǎn)品硬件開發(fā),生產(chǎn)導入經(jīng)驗。 5、動手能力強,熟悉掌握焊接技術(shù),有電子產(chǎn)品整機組裝經(jīng)驗。 6、電子/通信/車輛工程/計算機等相關(guān)專業(yè),車載行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 7、對結(jié)構(gòu)、工藝、安規(guī)、dfx等大硬件基本工程有一定的開發(fā)經(jīng)驗 。
  • FPGA開發(fā)36-48萬

    崗位職責: 1、基于FPGA的各類視頻接口(I/O)設計和實現(xiàn)。 2、基于FPGA的視頻圖像采集/輸出、縮放、去交叉、格式轉(zhuǎn)換、降噪/濾波等功能的實現(xiàn)。 3、基于FPGA的接口邏輯,如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太網(wǎng)MAC等。 4、常規(guī)數(shù)字信號處理(DSP)算法的FPGA實現(xiàn),如DCT/iDCT/FFT等。 5、參與產(chǎn)品的系統(tǒng)設計和方案評估。 6、編寫技術(shù)文檔和方案說明文檔。 7、教育背景:電子/自動化/通信等專業(yè)本科學歷。 8、4年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗;本科畢業(yè)5年,碩士及以上畢業(yè)3年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗。
  • linux驅(qū)動軟件工程師18-30萬

    工作職責: 1、在校期間有l(wèi)inux驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗、接觸過linux內(nèi)核平臺適配及驅(qū)動移植; 2、接觸過linux內(nèi)核框架、驅(qū)動模型,用戶空間設計、內(nèi)存管理機制等; 3、了解應用層對驅(qū)動的要求,熟悉常用的應用層與內(nèi)核層的交互通訊; 4、了解應用層去驅(qū)動的要求,熟悉常用的應用層與內(nèi)核層的交互通訊 ; 5、能夠閱讀datasheet、原理圖等,協(xié)助硬件工程師完善方案設計,有針對性的提出改進建議; 6、有android開發(fā)平臺的搭建、具有android下驅(qū)動、系統(tǒng)、核心模塊的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發(fā)流程; 8、具有良好的編程習慣,精通c
  • 研發(fā)總監(jiān)33-47萬

    崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標制定公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃和技術(shù)創(chuàng)新和老產(chǎn)品的優(yōu)化升級2、年度開發(fā)目標的分解,確保目標達成3、年度研發(fā)創(chuàng)新預算的制定及分解4、根據(jù)開發(fā)目標技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃確定技研中心組織架構(gòu)及人員配備,并及時完成人員培訓
  • 外貿(mào)主管36-50萬

    崗位職責:1、根據(jù)公司制定的行業(yè)貿(mào)易目標, 規(guī)劃管理公司的鋼材出口品類。2、負責規(guī)劃鋼材的出口區(qū)域,合理分配鋼材業(yè)務的開發(fā)方向。3、負責統(tǒng)籌鋼貿(mào)行業(yè)方向,找到最適合公司的鋼貿(mào)戰(zhàn)略區(qū)域。4、負責審核鋼材業(yè)務訂單的風險,監(jiān)管鋼貿(mào)業(yè)務的可行性。5、負責指導團隊人員運營網(wǎng)上平臺。6、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。
  • 高級軟件工程師30-55萬

    工作職責: 1、配合市場及產(chǎn)品人員完成軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研和可行性分析。 2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設計,以及系統(tǒng)設計文檔的編寫。 3、負責核心模塊的設計及開發(fā)工作,并把控整個軟件的交付質(zhì)量。 4、及時解決市場或客戶遇到的問題,完成軟件的維護和迭代工作。 5、關(guān)注行業(yè)相關(guān)的技術(shù)發(fā)展,為軟件系統(tǒng)的更新迭代做相應的技術(shù)儲備。
  • C++開發(fā)工程師30-55萬

    工作職責: 1、根據(jù)產(chǎn)品需求和定義,按時完成設計,開發(fā)測試工作。 2、負責應用層的框架設計、代碼編寫、軟件調(diào)試。 3、掌握Windows下QT開發(fā)環(huán)境及界面開發(fā),熟悉串口,USB,網(wǎng)絡等接口通訊編程,掌握數(shù)據(jù)庫基本操作。
  • 生產(chǎn)經(jīng)理72-88萬

    職位描述:1、全面主持生產(chǎn)部門工作,組織落實生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量、交期等指標;2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務;3、制定生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;
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