獵頭職位
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崗位職責：
1、根據(jù)公司研發(fā)方向和材料要求以及公司整體的采購策略，在全球范圍內尋找合適的供應商資源，支持新材料、新技術的開發(fā)工作。
2、主導相關品類的新材料開發(fā)的年度采購策略制定；
3、負責制定新材料的目標成本，并主導價格談判/招投標策略制定、供應商選擇的實施；
4、根據(jù)量產(chǎn)供應資源狀況和供應保障策略，實施多供應資源開發(fā)，結合技術質量，成本表現(xiàn)，供應保證的量產(chǎn)思維，推動內部驗證過程完成量產(chǎn)導入；
5. 主導新供應商的引入及體系的評估，包括質量/安全/業(yè)務連續(xù)性等現(xiàn)場審核，以及產(chǎn)能認證等供應商導入評估工作；
6、負責NPI產(chǎn)品的樣品采購及交付、測試、反饋測試結果，并跟進改善過程，并協(xié)
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職責描述:
1、負責根據(jù)公司實際采購和銷售情況，制定并執(zhí)行資金結算計劃，及時辦理日常結算業(yè)務，以滿足公司實際生產(chǎn)經(jīng)營結算需求。
2、負責及時編制結算業(yè)務會計憑證，以確保結算信息的及時性、準確性和完整性。
3、及時登記并管理結算事務相關臺賬、報表，以利于便捷地獲取結算數(shù)據(jù)。
4、負責及時整理并保管結算業(yè)務檔案，確保結算檔案完整和便于查找。
5、負責與金融機構、外匯管理局建立良好的業(yè)務合作關系。
6、審核相關公司的資金需求，初步擬定資金計劃，并跟蹤分析執(zhí)行情況。
7、協(xié)助辦理各項資金收付、理財、銀行賬戶管理等業(yè)務。
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職責描述:
1. 人事管理：負責員工招聘、入離職、勞動合同管理，執(zhí)行績效考核與社保申報，統(tǒng)計考勤并監(jiān)督工作紀律。
2. 行政管理：處理會議記錄、活動策劃、文件收寄等日常行政事務，宿舍食堂等后勤管理，管理辦公用品采購/發(fā)放與費用臺賬。
3. 業(yè)務支持：策劃執(zhí)行廢紡回收地推與新媒體（抖音/快手）運營，推動設備/小程序等用戶拉新；維護政企/社區(qū)渠道，評估活動效果與流量數(shù)據(jù)，優(yōu)化轉化策略。
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職責描述：
1、本科及以上，石油工程、油氣田開發(fā)、采油氣相關專業(yè);
2、5年以上油氣田增產(chǎn)技術相關工作經(jīng)驗，熟悉泡排、柱塞、氣舉等天然氣井增產(chǎn)措施;有一定行業(yè)資源和人脈;
3、極強的溝通交流、組織協(xié)調和持續(xù)學習能力，擅長與甲方及團隊成員的交流溝通;
4、深刻理解油田行業(yè)工作性質，能接受經(jīng)常出差。
5、能接受不定期省內出差。
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崗位職責：
（1）負責環(huán)評報告、突發(fā)環(huán)境事件應急預案、竣工環(huán)保驗收及環(huán)境咨詢類相關項目報告的編制、修改和報送工作；
（2）負責與項目相關方的技術溝通和協(xié)調工作；
（3）項目完成后對相關資料進行收集、整理和歸檔工作。
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崗位職責：
1、負責客戶入網(wǎng)業(yè)務的辦理，確保流程順暢、資料齊全。
2、跟進后期掛賬事宜，及時處理掛賬過程中的問題。
3、負責回款跟蹤，與相關部門溝通協(xié)調，保障回款及時到賬。
4、整理歸檔業(yè)務相關資料，做好內勤臺賬記錄。
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崗位職責：
1.根據(jù)公司和市場的需求，制定適宜的新能源項目開發(fā)和執(zhí)行計劃；
2.負責光伏、儲能等新能源項目的開發(fā)和推廣，儲備良好項目資源，完成公司開發(fā)目標；
3.尋訪、考察新能源項目資源，聯(lián)絡政府部門和電力公司，編制項目可行性研究；
4.負責新能源項目前期的申報、備案，確保項目順利獲得批復；
5.配合項目初步設計、招投標和項目施工等工作，配合驗收部門完成項目驗收，確保項目順利并網(wǎng)；
6.為項目業(yè)主提供優(yōu)質服務，確保提供客戶滿意度并完成項目款項的回籠；
7.及時了解并反饋市場動態(tài)和相關情報，強化信息反饋；
8.公司安排的其他市場拓展工
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工作職責：
1.篩選審核項目資源，項目地前期勘察，考察項目資源并形成報告
2.開拓市場資源，建立維護當?shù)卣捌湎嚓P部門，電網(wǎng)公司的良好關系
3.協(xié)調項目所在地政府辦理各項合規(guī)性手續(xù)文件
4.辦理光伏項目所需各項支撐性文件
5.負責手機并掌握當?shù)卣吆桶l(fā)展規(guī)劃，熟悉當?shù)厥袌龈偁幥闆r，尋找當?shù)赜袃r值的項目開發(fā)機會，完成項目開發(fā)計劃，并與當?shù)卣_成開發(fā)意向。
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗優(yōu)秀者可以放寬
2·具有3年以上同崗位新能源行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具備良好的項目資源，政府資源和一定的項目管理經(jīng)驗
3.具備熟悉項目開發(fā)前期工作流程，了解國家和地方項目開發(fā)，電
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崗位職責：
1、負責礦山的地質勘探計劃及預算制定;
2、負責地質勘查團隊（各礦區(qū)地質師、野外助理、采樣工等）的管理、培訓和提升；
3、帶領地質勘查團隊按照國內或國外勘探規(guī)范組織野外勘查實施，保質保量；
4、帶領地質勘查團隊對各種野外勘查資料、樣品化驗結果及時進行市內資料綜合分析，更新各種地學圖件；
5、負責圈定鉆探靶區(qū)和鉆探設計，負責對外包鉆探施工隊伍進行質量管理和監(jiān)控，按照規(guī)范要求，采集巖心樣品，及樣品加工、運輸及實驗室分析和樣品安全管理；
6、負責礦山的礦權維護，及時提交各種勘探月報、季報、半年報及年報；
7、根據(jù)各階段的勘查成果，及時總結本區(qū)控礦地質條件，提出本區(qū)找礦模式，
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工作職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，研究技術發(fā)展方向，制定公司產(chǎn)品技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實施重大技術決策和方案。
2、負責公司平臺B/S Web、服務接口等相關軟件業(yè)務需求評審、軟件功能需求分析與設計方案制定及技術開發(fā)工作。
3、負責移動端APP和小程序的開發(fā)和維護，分析和解決產(chǎn)品開發(fā)和運行過程中的問題。
4、制定產(chǎn)品測試方案，不斷提升用戶體驗。
5、負責平臺團隊管理工作。
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職責描述：
1.負責試驗檢測、日常管理工作，并對瀝青質量負責；
2.負責制定工作計劃及試驗檢測方案，按規(guī)范要求完成檢測報告；
3.負責合理組織各項資源，保證檢測工作有序地進行并按時完成。
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職責描述：
1.負責極薄罩面瀝青、微表罩面瀝青、彩色瀝青、不粘輪乳化瀝青、凈味瀝青等瀝青產(chǎn)品的開發(fā)和工程應用；
2.負責瀝青新技術的應用、新產(chǎn)品的推廣和技術服務。
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崗位職責：
1、在項目建設期配合設計院的相關設計工作，協(xié)調專業(yè)設計；
2、負責非標靜設備的設計、校核、審核工作，配合設備采購的技術要求的設置；
3、協(xié)調現(xiàn)場設備安裝、調試工作進度，對安裝要求進行技術審核；
4、在生產(chǎn)運營階段，負責相關靜設備的檢維修管理工作；
5、負責生產(chǎn)階段設備日常的運行和檢查管理工作；
6、負責協(xié)調相關部門對特種設備的年檢、資料申報、備案管理工作；
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崗位職責：
1、負責使用木聯(lián)能等造價工程軟件完成項目分析；
2、負責風電、光伏等新能源項目的概算、經(jīng)濟評價工作；
3、負責編制可研、項目建議書、初步設計等報告中的概算和財務評價章節(jié)；
4、根據(jù)項目要求積極配合做好技術經(jīng)濟比較和經(jīng)濟分析評價。
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崗位職責
1.負責共享廚房門店的食品安全管理工作，監(jiān)督、檢查、指導所轄門店各類商家的外賣加工環(huán)節(jié)，并持續(xù)追蹤門店整改執(zhí)行情況；
2.與門店督導協(xié)同，針對食安考核標準進行修訂，根據(jù)門店的月度考核計劃，開展落地食安監(jiān)督和管理工作；
3.協(xié)助門店完善數(shù)字化廚房的能力管理，通過線上監(jiān)督與線下巡檢結合的方式，落實線上化食安管理標準并完善能力建設；
4.完成食安管理相關的其他工作。
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崗位職責
1.制定區(qū)域配送管理的方案，監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行情況，檢查美團小象超市站點配送的日常管理，流程上的監(jiān)督、糾正；
2.推動本區(qū)域業(yè)務運營落地工作，監(jiān)控日常運營、服務質量、指標數(shù)據(jù)；
3.負責區(qū)域的履約問題收集、反饋和解決工作，運營運作異常事件的跟進處理、總結分析、監(jiān)督改進；
4.負責區(qū)域內督導、騎手的培訓工作，提高員工的綜合素質和業(yè)務能力；
5.負責區(qū)域內站點的服務質量，分析配送客訴，采取有效措施把控客訴，提供專業(yè)、高效、高質量的配送服務，提升顧客滿意度。
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崗位職責：
1、通過多種研究方法（如定量調研、定性訪談、數(shù)據(jù)分析等），深入了解消費者需求、行為、態(tài)度和偏好，挖掘潛在的市場機會和趨勢。
2、與產(chǎn)品研發(fā)團隊進行緊密合作，將市場洞察和用戶需求轉化為具體產(chǎn)品功能和特性，推動產(chǎn)品從概念到落地的全過程，確保各部門對產(chǎn)品方向和策略有清晰的理解和共識；
3、負責喜茶瓶裝新產(chǎn)品開發(fā)及上市工作，基于產(chǎn)品不同的生命周期制定相應的市場策略； 促進產(chǎn)品線的銷售、毛利的達成；
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崗位職責
1.負責美團服務零售寵物行業(yè)醫(yī)療方向的運營工作，制定并執(zhí)行運營策略，為業(yè)務目標達成負責；
2.負責商家及供給運營，制定寵物行業(yè)商家資源政策，提升商家入駐率和供給豐富度；
3.探索寵物醫(yī)療方向行業(yè)創(chuàng)新方向，解決寵物主在使用寵物醫(yī)療服務中遇到的痛點問題；
4.參與寵物醫(yī)療方向團隊的管理建設工作，拆解整體行業(yè)目標，完成團隊新人培養(yǎng)建設；
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崗位職責:
1.全面負責美團食雜零售新業(yè)態(tài)的選址工作，領導團隊進行新店選址現(xiàn)場考察、商圈評估及市場調研工作；
2.根據(jù)市場特點以及公司開店的要求制定工作規(guī)劃與開店策略；
3.指導項目商務談判、合同談判、基本工程條件談判以及風險預估；
4.賦能團隊利用相關工具對預選址進行詳細分析，做出邏輯清晰、條理分明的選址報告；
5.具備處理門店開業(yè)前施工過程中遇到的各種問題的能力。
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崗位職責：
1、基于集團培訓體系，落地訓練項目實施，助力伙伴成長；
2、負責新現(xiàn)長、新現(xiàn)政委的訓練，落地開班運營，為新人訓練及在崗實踐提供有效支持。
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崗位職責：
1、跟蹤及研究最新的預制菜行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，為公司決策層提供戰(zhàn)略性技術指導意見；1、負責商業(yè)項目的整體規(guī)劃和布局，確定公司的招商經(jīng)營定位，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核；
2、開展商業(yè)市場調研工作，定期了解周邊消費資源、品牌經(jīng)營信息和租賃等信息；
3、帶領團隊完成項目的商業(yè)發(fā)展規(guī)劃、各項經(jīng)營指標及工作計劃；
4、完成團隊建設，規(guī)范內部管理，統(tǒng)籌運營、招商管理體系。
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工作職責：
1）從用戶出發(fā)，基于洞察梳理品牌&產(chǎn)品溝通策略，明確營銷目的，進行全年品線各平臺合理預算分配，在執(zhí)行過程中能進行主動調整及優(yōu)化，及時復盤提高效率
2）深度理解品牌經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀，制定年度/季度/月度的日常營銷策略，并帶領內容營銷團隊高效執(zhí)行抖音、小紅書、B站、視頻號等主流社交媒體策略落地；
3）新品上市，根據(jù)新品生意指標，協(xié)調品牌&渠道&供應鏈制定推廣timeline；產(chǎn)品溝通&KOL執(zhí)行brief；tracking投放數(shù)據(jù)及指標達成進度，為結果負責
4）結合品牌年度營銷事件規(guī)劃，協(xié)調品牌&渠道&外部機構，對齊傳播目的，清楚傳達品牌核心主張和產(chǎn)品內容，進行媒介&達人內容配合，
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工作職責
1、負責業(yè)務的需求分析和產(chǎn)品功能設計工作，具體包括分析客戶需求，形成需求分析報告與產(chǎn)品設計方案，以此推動并解決具體業(yè)務問題；
2、持續(xù)研究市場趨勢，針對業(yè)務開展及產(chǎn)品運營中存在的問題挖掘潛在需求，提出具有前瞻性的需求優(yōu)化方案；
3、充分利用已有資源，結合業(yè)務發(fā)展目標與市場動態(tài)，制定產(chǎn)品的中長期發(fā)展規(guī)劃；
4、與研發(fā)團隊緊密配合，協(xié)調推進項目各環(huán)節(jié)進度，確保產(chǎn)品目標順利完成；同時在產(chǎn)品運營階段積極推廣產(chǎn)品，并根據(jù)用戶反饋與運營數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與體驗。
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崗位職責
1. 遵守會計準則并提交報告。
2. 執(zhí)行會計準則，確保財務報表準確反映公司業(yè)務，并符合美國公認會計原則（US GAAP）及PRC準則；負責按時準確提交公司財務報告及法定報告。
3. 協(xié)調集團報告審計及年度法定審計工作，按時出具法定報告。
4. 協(xié)調財務領域內的不同團隊，提供專業(yè)的財務見解、指導與支持。
5. 深入理解財務相關內部控制制度，確保管轄范圍內公司對該制度的認知與遵守，并持續(xù)尋找制度改進空間。
6. 發(fā)起并主導項目，如財務盡職調查（FDD）。
7. 完成上級交辦的其他工作。
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工作職責：
1、負責固資、房租、閉轉店賬務處理及底稿梳理
2、負責月度關賬及納稅申報工作
3、往來科目變動分析并推動業(yè)務問題閉環(huán)處理
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崗位職責：
1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準; 1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、管理客戶關系，完成銷售任務；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應收帳款。
8.有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
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工作職責：
1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導各部門執(zhí)行落地。
2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。
3、公司品牌傳播及效果評估。
4、部門日常管理。
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職位描述：
1、負責集團文旅項目前期市場調研、規(guī)劃設計建議、可行性分析、產(chǎn)品策劃、項目定位策劃方案。制訂與集團愿景、目標及長期業(yè)務目標相一致的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃戰(zhàn)略；
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職責描述：1、負責制定年度銷售計劃并推動落實，確保銷售目標的達成 2、負責開拓項目客戶，提供專業(yè)的咨詢、報價、服務，確?？蛻魯?shù)量的增長 3、搜集行業(yè)情報并進行市場分析，為銷售策略調整提供依據(jù) 4、負責參與合同的談判和簽訂，并及時處理、反饋客戶意見，并做好客戶的回訪工作；5、建立客戶檔案，定期整理更新與維護
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崗位職責：
1、負責轉向系統(tǒng)技術方案選型，開發(fā)和評審等交付工作，轉向調校支持，轉向軟件釋放等。解決車輛開發(fā)過程中的問題。
2、全面負責轉向系統(tǒng)的質量、成本、交付和時間（QCDT）。領導供應商開發(fā)，管理零部件開發(fā)進度和風險控制。
3、評估供應商能力，跨部門協(xié)作來確定供應商，協(xié)調樣件提交、測試進度跟蹤及報告編制。
4、負責電控系統(tǒng)及相關軟件的開發(fā)與集成，確保其符合項目要求和質量標準。
5、分析和跟蹤整改試制試驗問題，支持各階段生產(chǎn)線裝車，解決產(chǎn)品質量和工藝問題。
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崗位職責：
1、面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務轉型及金融創(chuàng)新領域的咨詢方案，包括規(guī)劃、架構設計、需求實現(xiàn)、治理機制設計等；
2、 指導咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質量；
3、維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。
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職位描述：
1. 承擔咨詢項目實施的主要人員角色，在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作；
2. 獨立負責項目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信息；
3. 參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨立撰寫診斷報 告更佳；
4. 參與項目解決方案設計，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案；
5. 關注電力行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報告的撰寫；
6. 參與標桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；
7. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；
8. 完成公司交代的其他工作與任務。
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職位描述：
1、擔任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、組織設計企業(yè)管理各模塊（如戰(zhàn)略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務風控及物流供應鏈等）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內部課
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崗位職責：
1.能熟練使用汽車設計相關軟件;
2.負責汽車座椅，整椅骨架發(fā)泡塑料方向均可；
3.根據(jù)客戶要求，提供相應的設計方案;
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職位描述：
1、與業(yè)務伙伴密切合作，完成年度業(yè)務計劃/預算/業(yè)務展望，以促進渠道和客戶發(fā)展。
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工作職責：
1.全盤對接區(qū)域人力資源管理工作開展，對接總部項目推進及落地執(zhí)行方案；
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崗位內容：
1. 提供給客戶高質量的財務咨詢服務，提高客戶服務滿意度，并針對VIP客戶提供定制化服務；
2. 根據(jù)客戶實際稅務情況進行增值業(yè)務的再開發(fā)；
3，對內部銷售團隊進行財務業(yè)務賦能，協(xié)助面談完成銷售目標；
4，通過市場調研及客戶面談情況為公司產(chǎn)品定位提供支持和建議；
5，團隊管理完成年度部門任務目標；
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崗位職責：
1、開拓新客戶、建立自己的獲客渠道，及時跟進客戶、挖掘客戶需求，并提供相應項目方案；
2、全程參與商務談判和最終簽約；協(xié)調內外部資源完成項目落地，全程跟蹤、反饋；
3、負責項目簽約后的客戶關系維護和項目協(xié)調工作等；
5、協(xié)助部門主管和市場部參與區(qū)域內的市場活動；
6、完成上級安排的其他工作。
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工作職責：1、制定集團預算管理原則，隨著集團業(yè)務發(fā)展，不斷優(yōu)化預算編制、預算分解、預算分析及預算考核相關流程及制度；2、結合公司戰(zhàn)略目標，負責牽頭組織集團年度預算編制，制定編制模板，審核預算合理性，確定預算考核規(guī)則；3、負責編制各事業(yè)部及集團的月度、季度、半年度、年度管理報表工作，并對經(jīng)營情況進行分析、出具財務報告，定期發(fā)送公司管理層；
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崗位職責：
1、建立、完善和優(yōu)化集團財務管理制度；1.負責商業(yè)市場調研、消費者研究，項目定位、業(yè)態(tài)及品牌布局、并制定項目租金收益測算，依據(jù)公司項目發(fā)展方向、結合項目自身特性，提供相關建議方向等；
2.依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定相關項目商業(yè)研究報告；
3.結合市場最新動態(tài)、發(fā)展趨勢、國內外經(jīng)典知名項目，進行產(chǎn)品差異化可行性研究分析，為公司商業(yè)項目發(fā)展方向提供亮點及特色化建議；
4.其他領導交辦的工作。
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職責描述：
1、負責保密工作檔案的定期更新和歸檔管理。
2、負責涉密文件、載體的全生命周期管理，確保流程合規(guī)。
3、負責涉密場所的布防撤防、人員的進出審批和登記、定期檢查等。
4、協(xié)助保密辦公室主任做好事務所的保密宣傳及保密檢查工作。
5、負責協(xié)助外部迎檢工作，準備檢查材料，對接好各歸口管理部門、項目組和外部檢查組。
6、及時向保密辦公室主任報告工作情況，參與保密管理工作，提出合理化建議，并做好信息反饋工作。
7、協(xié)助保密辦公室主任開展對事務所涉密人員的管理，配合人力資源部門完成相關管理工作。
8、完成保密委員會及保密辦公室交辦的其它工作。
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職責描述 ：
1、開發(fā)和管理客戶，維護良好的合作關系，能夠及時精準的了解，捕捉客戶需求
2、為客戶提供人才市場信息、薪酬報告，行業(yè)動態(tài)分享等增值服務
3、通過數(shù)據(jù)庫、招聘廣告、社交網(wǎng)絡等展開人才搜尋和甄選工作
4、邀約面試，出具人才評定報并及時向雇主推薦與崗位匹配的候選人
5、薪酬談判、候選人背景調查、離職指導和入職協(xié)助等
6、為候選人提供簡歷、面試和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等建議
7、擔任團隊管理者，能夠幫助團隊成員提高能力和素養(yǎng)，使團隊成員發(fā)展，進步
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職位描述
1、掌握政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、精準獲取全國范圍內招標信息動態(tài)，完成招標信息的收集；
2、投標項目網(wǎng)站注冊、備案、整理存檔及涉及的相關資料提交;
3、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂、蓋章等工作，按規(guī)定如期完成標書制作;
4、與項目負責人及相關部門積極溝通協(xié)調編制過程中的問題，收集制作招投標文件所需的技術和商務資料，保障標書的完成率和正確率;
5、收集投標結束后的項目資料(中標通知書、合同、失標原因等)，將已完成的投標文件整理歸檔;
6、負責投標涉及的資金付款申請工作。對招投標過程中所涉及保證金的退還繳
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職責描述
1.廣告體系搭建與優(yōu)化： 負責亞馬遜站內廣告體系的搭建，包括廣告策略的制定和執(zhí)行，與運營團隊合作打造市場爆款產(chǎn)品。
2.目標達成與成本控制： 完成年度廣告目標，通過有效的廣告投放實現(xiàn)銷售增長，同時在預算內提高ROAS和CVR，降低CPA和ACOS。
3.團隊培養(yǎng)與發(fā)展： 培養(yǎng)和發(fā)展廣告團隊人員，包括搭建廣告學習體系和系統(tǒng)地提升團隊的廣告投放能力。
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職位描述：
1、 負責組織實施對公司及子公司財務收支、經(jīng)濟活動、內部控制、風險管理實施獨立、客觀的監(jiān)督、評價和建議，包括但不限于財務收支審計、內部管理領導人員經(jīng)濟責任審計、固定資產(chǎn)入股項目審計、經(jīng)濟管理和效益審計、內部控制及風險管理情況審計等；確保審計實施質量，達到審計署11號令、對國有企業(yè)內控與審計的要求及公司要求水平；
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職位描述：
1、根據(jù)國際部分配的教學任務，了解所任學科在教學計劃中的作用與地位，鉆研教學大綱，掌握教材的內在聯(lián)系，并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。
2、按照教學常規(guī)和備課規(guī)程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設計教法，指導學法，體現(xiàn)德育，全面貫徹教育方針。
3、專注課堂教學，上好習題課、復習課等，做好指導工作，努力提高每節(jié)課的教學質量。
4、重視課堂教學實效，認真做好學生調查，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課后反思。
5、用先進的教育思想指導教學，寓思想教育于教學活動之中，不斷提高學生學習的自覺性、主動性
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崗位要求:
1.研究生或以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件
2.擁有國內認可的教師資格證
3.至少三年中學相關學科教學經(jīng)驗
4.初中老師熟悉國家課程標準，有IB MYP經(jīng)驗者優(yōu)先
5.老師具備中英雙語教學能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學經(jīng)驗者優(yōu)先
6.有輔導競賽獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先
7.具有持續(xù)的相關專業(yè)展經(jīng)歷
8.具備良好的英語口頭和書面交流能力
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工作內容描述：
（1）負責主持人相關商務合作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，拓展多類型商務合作需求；
（2）完成商務合作的拓展、溝通、談判、制定合作方案，跟進整個合作過程，對結果負責；
（3）協(xié)助營銷項目落地執(zhí)行，提升商業(yè)化變現(xiàn)體驗。
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崗位職責：
1、負責把控創(chuàng)意方向與整體傳播策略，但不限于需求梳理、brief解讀 、組織創(chuàng)意討論會、創(chuàng)意策略和執(zhí)行確定及客戶的溝通提案；
2、具有良好的創(chuàng)造性思維、溝通協(xié)調能力，較強的戰(zhàn)略和市場營銷理念,熟悉Campaign/Digital/Social/自媒體內容/公關活動/內容種草/電商營銷/整合營銷方案；
3、負責監(jiān)督和評估團隊的工作表現(xiàn)，提供專業(yè)指導和培訓，持續(xù)提升團隊的創(chuàng)意水平；
4、與事業(yè)部團隊緊密合作，確保創(chuàng)意作品與營銷的一致性，提升公司創(chuàng)意項目競爭力；
6、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手的創(chuàng)意趨勢，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化公司的創(chuàng)意策略。
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