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獵頭職位

  • 高級醫(yī)學(xué)經(jīng)理32-45萬

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織臨床研究方案的編寫、修改及臨床研究相關(guān)文件的擬定; 2、提供臨床試驗過程開展過程中的醫(yī)學(xué)支持,就研究者提出的醫(yī)學(xué)問題答疑,監(jiān)查方案違背并及時提出醫(yī)學(xué)判斷; 3、臨床過程中、結(jié)束后醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的審核,臨床研究相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識對臨床研究相關(guān)內(nèi)部和外部人員進行培訓(xùn); 4、配合注冊部門、市場部門與臨床、醫(yī)學(xué)相關(guān)的工作,為公司新藥研發(fā)立項、新藥臨床學(xué)術(shù)推廣提供臨床學(xué)術(shù)支持,參與公司研發(fā)項目申報資料中與醫(yī)學(xué)相關(guān)內(nèi)容的撰寫; 5、與重要領(lǐng)域醫(yī)學(xué)專家建立良好的溝通關(guān)系,拜訪學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)<?,更新醫(yī)學(xué)進展信息,并與其維護良好的合作關(guān)系;參與與CDE專家的溝
  • 三終端銷售總經(jīng)理24-37萬

    崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)三終端事業(yè)部工作; 2、負責(zé)三終端銷售隊伍的組建、培訓(xùn)等工作; 3、完成公司下達的年度銷售指標,負責(zé)客戶的開發(fā)、維護工作; 4、及時完成業(yè)務(wù)指標,并進行效果分析; 5、完成上級交辦的其他工作。
  • 臨床運營經(jīng)理60-100萬

    崗位職責(zé): 協(xié)助臨床研發(fā)總負責(zé)人開展所有在研新品種大臨床試驗運營相關(guān)工作。
  • 處方藥產(chǎn)品經(jīng)理36-48萬

    崗位職責(zé): 1、組織所轄產(chǎn)品的市場研究、制定長、中、短期產(chǎn)品發(fā)展策略和營銷方案; 2、建立產(chǎn)品的合理、科學(xué)的市場定位,并不斷探索新的發(fā)展方向; 3、通過與銷售部門的溝通,使?fàn)I銷策略得以良好地貫徹執(zhí)行; 4、搜集并分析與產(chǎn)品相關(guān)的國家政策法規(guī)、競爭產(chǎn)品的信息及策略,提出相應(yīng)的對策; 5、組織大型學(xué)術(shù)活動,與學(xué)術(shù)專家建立良好的關(guān)系; 6、負責(zé)產(chǎn)品推廣費用的安排及管理; 7、組織產(chǎn)品知識、市場營銷及行動計劃的培訓(xùn)及更新; 8、制訂推廣資料及三品計劃,提出設(shè)計要求,并監(jiān)督及時完成;
  • 小核酸高級工藝經(jīng)理12-18萬

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)小核酸產(chǎn)品平臺建設(shè),包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、生產(chǎn)放大、工藝驗證等; 2、負責(zé)臨床、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化性工藝的開發(fā),確保項目進度和質(zhì)量可控; 3、負責(zé)小核酸藥物工藝研發(fā)管理,建設(shè)平臺化、系統(tǒng)化的工藝開發(fā)體系; 4、負責(zé)小核酸藥物生產(chǎn)過程的工藝核查,協(xié)同相關(guān)部門推進質(zhì)量指標的持續(xù)改進; 5、負責(zé)小核酸藥物工藝的知識產(chǎn)權(quán)保護工作。
  • 臨床監(jiān)察員CRA35萬-60萬

    崗位職責(zé): 1、參與臨床試驗中心的篩選,研究相關(guān)表格設(shè)計等前期準備工作; 2、負責(zé)各中心臨床試驗啟動,解答疑難問題; 3、協(xié)同監(jiān)查臨床研究質(zhì)量,跟蹤研究進度及協(xié)調(diào)臨床試驗工作等; 4、協(xié)助完成新藥臨床試驗的數(shù)據(jù)答疑工作; 5、協(xié)助項目經(jīng)理管理CRO、SMO和其他供應(yīng)商對于合同規(guī)定工作的執(zhí)行情況; 6、建立與各研究者、統(tǒng)計專家以及CRO公司的密切關(guān)系,并做好與各研究中心 的溝通與協(xié)調(diào)工作,確保試驗符合GCP以及研究方案的要求; 7、嚴格控制項目在相關(guān)中心的進度和時間表,確保臨床試驗保質(zhì)保量地完成; 8、報告并協(xié)商解決在臨床試驗中發(fā)生的
  • 生物信息分析師30-35萬

    工作職責(zé): 1、利用生物信息分析方法、統(tǒng)計分析方法、計算生物學(xué)分析工具按時按質(zhì)完成生物信息分析工作。 2、維護已有各類生物信息分析流程,參與生信流程設(shè)計與優(yōu)化。 3、完成各種實驗技術(shù)下的數(shù)據(jù)分析、技術(shù)優(yōu)化及項目總結(jié)。 4、進行程序測試,負責(zé)撰寫相關(guān)技術(shù)文檔,協(xié)助完成項目的方案設(shè)計及報告整理。 5、負責(zé)完成相關(guān)科研服務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
  • 大分子早研項目負責(zé)人12-18萬

    工作職責(zé): 1.負責(zé)生物大分子藥物早研階段的靶點調(diào)研、立項、項目推進; 2.通過疾病相關(guān)性、基因蛋白組學(xué)等文獻分析、研究分析驗證項目開發(fā)的可行性; 3.負責(zé)生物大分子藥物的臨床前研發(fā),包括蛋白藥物、抗體、ADC藥物發(fā)現(xiàn)策略制定和執(zhí)行,臨床前的全面評價,確立PCC分子,把控研發(fā)預(yù)算及節(jié)點; 4.根據(jù)臨床前相關(guān)的ICH指導(dǎo)原則,支持PCC-IND階段大分子項目的申報工作; 5.撰寫項目文件、報告,發(fā)表文章、專利等; 6.領(lǐng)導(dǎo)早研項目團隊高效運作,參與部門多平臺日常管理工作,及時動態(tài)優(yōu)化資源配置,助力臨床前項目高質(zhì)高效推進和部門綜合業(yè)務(wù)能力提升。
  • 藥品招標專員32-45萬

    崗位說明: 1、負責(zé)集團公司產(chǎn)品在全國各省/地區(qū)的招標掛網(wǎng)實操工作; 2、搜集、整理各地區(qū)招標、物價、醫(yī)保信息,招標首營資料更新,投標資料準備; 3、集團產(chǎn)品的價格體系維護與政策監(jiān)測; 4、關(guān)注競品申報情況,協(xié)助申投訴資料準備; 5、支持產(chǎn)品的各項準入工作,包括但不限于部門總監(jiān)安排的其他中央及地方準入事務(wù)等。
  • 項目負責(zé)人30-45萬

    崗位職責(zé): 1. 了解并研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,保持公司技術(shù)及產(chǎn)品的先進性;
  • 實驗室主任22-30萬

    崗位職責(zé): 1、建立和有效運行實驗室管理體系,使公司實驗室能力達到《檢測和校準實驗室能力認可準則》要求。
  • 高級結(jié)構(gòu)工程師23-30萬

    職位描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品的項目要求負責(zé)新產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計,圖紙、BOM、SOP、工藝流程圖、FMEA、設(shè)備治工具清單、CTQ等技術(shù)資料的編寫及維護工作。
  • SAS程序經(jīng)理27-36萬

    崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)帶領(lǐng)SAS程序員團隊,使其在短時間內(nèi)順利掌握項目知識,獨立完成項目;
  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)AAV病毒基因療法藥物的關(guān)鍵分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗證;
  • 有機合成研究員32-45萬

    崗位職責(zé) 1.負責(zé)有機化學(xué)合成新產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括但不限于目標化合物的設(shè)計、合成路線規(guī)劃及優(yōu)化; 2.獨立承擔(dān)中等難度合成或者放大任務(wù),保證按時保質(zhì)保量完成項目任務(wù); 3.完成實驗方案的制定和實施,記錄實驗數(shù)據(jù),分析實驗結(jié)果,撰寫實驗報告; 4.跟蹤有機化學(xué)合成領(lǐng)域的最新研究動態(tài),進行技術(shù)資料的搜集、整理與分析; 5.協(xié)助團隊進行項目管理與進度控制,確保研發(fā)項目的順利進行; 6.配合其他部門完成其他相關(guān)的工作。
  • 組學(xué)技術(shù)銷售工程師35-60萬

    職責(zé)描述: 1、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)公司組學(xué)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的銷售推廣工作,完成業(yè)績目標; 2、通過市場調(diào)研、學(xué)術(shù)分析、陌拜等方式,開拓市場獲取客源,推動合同簽署; 3、針對客戶實際需求,進行技術(shù)問題答疑,完成初步技術(shù)服務(wù)實驗方案設(shè)計,并進行分析報告結(jié)果解讀等工作; 4、建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫,分析客戶信息,進行新老客戶、重點KOL的日常關(guān)系維護。
  • 藥物合成26-35萬

    崗位職責(zé) 1.負責(zé)有機化學(xué)合成新產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括但不限于目標化合物的設(shè)計、合成路線規(guī)劃及優(yōu)化; 2.獨立承擔(dān)中等難度合成或者放大任務(wù),保證按時保質(zhì)保量完成項目任務(wù); 3.完成實驗方案的制定和實施,記錄實驗數(shù)據(jù),分析實驗結(jié)果,撰寫實驗報告; 4.跟蹤有機化學(xué)合成領(lǐng)域的最新研究動態(tài),進行技術(shù)資料的搜集、整理與分析; 5.協(xié)助團隊進行項目管理與進度控制,確保研發(fā)項目的順利進行; 6.配合其他部門完成其他相關(guān)的工作。
  • 醫(yī)學(xué)專員25-35萬

    職位描述: 1. 負責(zé)撰寫及全程修訂《研究者手冊》、《臨床研究方案》、《知情同意書(ICF)》、《臨床研究報告(CSR)》及相關(guān)的臨床醫(yī)學(xué)文件;
  • 生物技術(shù)員85-96萬

    崗位職責(zé) 1、 負責(zé)醫(yī)學(xué)顯微圖像染色操作、客戶DEMO實驗數(shù)據(jù)分析; 2、 培訓(xùn)后能獨立完成組織切片前處理以及上機染色; 3、 獨立撰寫測試報告; 4、 參與公司R&D的學(xué)術(shù)研究和專利提交;
  • 信息系統(tǒng)工程師38-47萬

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司SAP-PP信息化項目,通過現(xiàn)場調(diào)研,了解用戶的需求,為用戶提供信息化方案支持。 2、參與需求分析、項目可行性評估,把握項目發(fā)展方向。 3、組建項目團隊并領(lǐng)導(dǎo)項目團隊對新項目質(zhì)量、成本、交期負責(zé)。 4、協(xié)調(diào)推動各方資源及時處理項目中遇到的問題并及時監(jiān)控項目中存在的風(fēng)險。 5、負責(zé)項目開發(fā)過程中需求變更的收集、評審、控制實施、項目過程文件管理。 6、負責(zé)項目團隊建設(shè)及管理,負責(zé)內(nèi)、外部及時溝通,及時處理好內(nèi)、外部相關(guān)問題,并對項目團隊成員進行績效考核。 7、在項目實施過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗,形成項目知識沉淀,并在組織
  • 藥物合成26-35萬

    崗位職責(zé) 1.負責(zé)有機化學(xué)合成新產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括但不限于目標化合物的設(shè)計、合成路線規(guī)劃及優(yōu)化; 2.獨立承擔(dān)中等難度合成或者放大任務(wù),保證按時保質(zhì)保量完成項目任務(wù); 3.完成實驗方案的制定和實施,記錄實驗數(shù)據(jù),分析實驗結(jié)果,撰寫實驗報告; 4.跟蹤有機化學(xué)合成領(lǐng)域的最新研究動態(tài),進行技術(shù)資料的搜集、整理與分析; 5.協(xié)助團隊進行項目管理與進度控制,確保研發(fā)項目的順利進行; 6.配合其他部門完成其他相關(guān)的工作。
  • BD總監(jiān)36-48萬

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,負責(zé)尋找與國內(nèi)外生物醫(yī)藥企業(yè)、研究機構(gòu)、高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等的合作機會。包括公司開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、公司需求產(chǎn)品與技術(shù)的引進;擴大公司在國內(nèi)外的知名度,負責(zé)公司內(nèi)外品牌形象建設(shè)與公關(guān)管理;負責(zé)公司投融資事宜。2、主動挖掘國內(nèi)外市場需求,為公司的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)尋找到新的合作伙伴。3、負責(zé)新藥項目開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判,并負責(zé)對合作項目的進度跟進、管理。4、負責(zé)研究國內(nèi)外醫(yī)藥技術(shù)市場,定期收集市場情報,并根據(jù)情報撰寫相關(guān)分析報告。5、負責(zé)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展。
  • 產(chǎn)品總監(jiān)47-60萬

    崗位描述: 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的總體統(tǒng)籌規(guī)劃與產(chǎn)品方案設(shè)計;
  • 實驗室主任22-30萬

    崗位職責(zé): 1、建立和有效運行實驗室管理體系,使公司實驗室能力達到《檢測和校準實驗室能力認可準則》要求。
  • 高級結(jié)構(gòu)工程師23-30萬

    職位描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品的項目要求負責(zé)新產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計,圖紙、BOM、SOP、工藝流程圖、FMEA、設(shè)備治工具清單、CTQ等技術(shù)資料的編寫及維護工作。
  • 臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)理26-38萬

    職責(zé)描述: 1.負責(zé)公司各類產(chǎn)品上市前臨床試驗的醫(yī)學(xué)支持和部分項目管理工作;
  • 生物統(tǒng)計師45-63萬

    崗位職責(zé): 1、參與臨床試驗設(shè)計,負責(zé)審閱臨床試驗方案的統(tǒng)計內(nèi)容。
  • SAS程序經(jīng)理27-36萬

    崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)帶領(lǐng)SAS程序員團隊,使其在短時間內(nèi)順利掌握項目知識,獨立完成項目;
  • 醫(yī)院院長30-40萬

    崗位職責(zé): 1、按照公司的總體戰(zhàn)略發(fā)展方向,提出醫(yī)院長期、中期和近期發(fā)展方向與規(guī)劃;并組織實施,開拓市場,并根據(jù)行業(yè)發(fā)展變化情況適時調(diào)整、不斷創(chuàng)新。
  • 國際產(chǎn)品專員55-70萬

    職位描述: 1. 負責(zé)公司新產(chǎn)品的營銷和專業(yè)性技術(shù)支持工作; 2. 按照公司計劃和流程推動產(chǎn)品的銷售和進行學(xué)術(shù)推廣; 3. 負責(zé)收集市場反饋信息; 4. 對銷售和代理商進行有效產(chǎn)品培訓(xùn)支持; 5. 支持團隊內(nèi)、跨團隊和跨產(chǎn)品線,跨部門合作;
  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)AAV病毒基因療法藥物的關(guān)鍵分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗證;
  • 有機合成研究員32-45萬

    崗位職責(zé) 1.負責(zé)有機化學(xué)合成新產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括但不限于目標化合物的設(shè)計、合成路線規(guī)劃及優(yōu)化; 2.獨立承擔(dān)中等難度合成或者放大任務(wù),保證按時保質(zhì)保量完成項目任務(wù); 3.完成實驗方案的制定和實施,記錄實驗數(shù)據(jù),分析實驗結(jié)果,撰寫實驗報告; 4.跟蹤有機化學(xué)合成領(lǐng)域的最新研究動態(tài),進行技術(shù)資料的搜集、整理與分析; 5.協(xié)助團隊進行項目管理與進度控制,確保研發(fā)項目的順利進行; 6.配合其他部門完成其他相關(guān)的工作。
  • 組學(xué)技術(shù)銷售工程師35-60萬

    職責(zé)描述: 1、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)公司組學(xué)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的銷售推廣工作,完成業(yè)績目標; 2、通過市場調(diào)研、學(xué)術(shù)分析、陌拜等方式,開拓市場獲取客源,推動合同簽署; 3、針對客戶實際需求,進行技術(shù)問題答疑,完成初步技術(shù)服務(wù)實驗方案設(shè)計,并進行分析報告結(jié)果解讀等工作; 4、建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫,分析客戶信息,進行新老客戶、重點KOL的日常關(guān)系維護。
  • 生物部門負責(zé)人60-75萬

    職位描述: 1. 領(lǐng)導(dǎo)生物部門,包括藥理及毒理以及DMPK研究團隊,從事肝臟疾病領(lǐng)域的工作,對研究課題的藥效學(xué)進行評價,包括實驗設(shè)計、模型構(gòu)建、藥物藥效學(xué)評價、機理研究、數(shù)據(jù)分析和研究報告整理和撰寫。
  • 項目負責(zé)人30-45萬

    崗位職責(zé): 1. 了解并研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,保持公司技術(shù)及產(chǎn)品的先進性;
  • ME工程師55-70萬

    崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)線治工具、設(shè)備保養(yǎng)及自動化設(shè)備的推進生改善; 2、治具/設(shè)備的改善以及對應(yīng)資料作成; 3、生產(chǎn)設(shè)備、固定資產(chǎn)臺賬的建立; 4、設(shè)備易損耗件的請購與安全庫存管理; 5、設(shè)備操作與調(diào)機技術(shù)的人員培訓(xùn)和技術(shù)沉甸.
  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)AAV病毒基因療法藥物的關(guān)鍵分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗證;
  • 制劑分析經(jīng)理/副總監(jiān)38-47萬

    職責(zé)描述: 1.藥物分析、分析化學(xué),有機化學(xué)或相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗 2.熱愛研發(fā)工作,具有團隊合作精神,樂于學(xué)習(xí),有思考解決問題能力,富有責(zé)任心,工作態(tài)度積極, 3.團隊協(xié)作意識好,組織協(xié)調(diào)能力強,認真負責(zé),誠實守信。 4.英語能力強,熟練掌握藥物分析專業(yè)英語,能閱讀翻譯相關(guān)英文文獻并能書寫實驗結(jié)論報告。
  • 臨床直營銷售總監(jiān)30-40萬

    工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司眼科產(chǎn)品的全國臨床直營銷售工作,制定全國銷售的營銷計劃、制定分解銷售目標; 2、全面負責(zé)產(chǎn)品銷售的各項業(yè)務(wù)指標; 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息; 4、負責(zé)團隊的建設(shè),包括招聘、培訓(xùn)、考核與激勵等;
  • 生物信息分析師30-35萬

    工作職責(zé): 1、利用生物信息分析方法、統(tǒng)計分析方法、計算生物學(xué)分析工具按時按質(zhì)完成生物信息分析工作。 2、維護已有各類生物信息分析流程,參與生信流程設(shè)計與優(yōu)化。 3、完成各種實驗技術(shù)下的數(shù)據(jù)分析、技術(shù)優(yōu)化及項目總結(jié)。 4、進行程序測試,負責(zé)撰寫相關(guān)技術(shù)文檔,協(xié)助完成項目的方案設(shè)計及報告整理。 5、負責(zé)完成相關(guān)科研服務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
  • 處方藥產(chǎn)品經(jīng)理36-48萬

    崗位職責(zé): 1、組織所轄產(chǎn)品的市場研究、制定長、中、短期產(chǎn)品發(fā)展策略和營銷方案; 2、建立產(chǎn)品的合理、科學(xué)的市場定位,并不斷探索新的發(fā)展方向; 3、通過與銷售部門的溝通,使?fàn)I銷策略得以良好地貫徹執(zhí)行; 4、搜集并分析與產(chǎn)品相關(guān)的國家政策法規(guī)、競爭產(chǎn)品的信息及策略,提出相應(yīng)的對策; 5、組織大型學(xué)術(shù)活動,與學(xué)術(shù)專家建立良好的關(guān)系; 6、負責(zé)產(chǎn)品推廣費用的安排及管理; 7、組織產(chǎn)品知識、市場營銷及行動計劃的培訓(xùn)及更新; 8、制訂推廣資料及三品計劃,提出設(shè)計要求,并監(jiān)督及時完成;
  • 生物分析研究員23-40萬

    工作職責(zé): 1.負責(zé)應(yīng)用BIAcore技術(shù)表征抗體和抗原的結(jié)合動力學(xué); 2.負責(zé)應(yīng)用HPLC和CE等表征抗體和重組蛋白等生物藥的純度; 3.負責(zé)應(yīng)用HIC和MS技術(shù)表征重組蛋白、抗體、ADC藥物的理化性質(zhì); 4.負責(zé)生物分析方法的開發(fā)和驗證,負責(zé)常規(guī)樣品檢測,正確分析實驗結(jié)果,完成準確的實驗記錄; 5.根據(jù)質(zhì)量管理要求和藥物法規(guī)要求撰寫或?qū)彶榉治龇椒ㄩ_發(fā),完成驗證報告、實驗報告; 6.參與負責(zé)相關(guān)實驗儀器的維護和培訓(xùn),保證實驗室儀器設(shè)備的正常運行,按照規(guī)定填寫管理臺賬,指導(dǎo)/培訓(xùn)下屬或經(jīng)驗少的員工。
  • 小核酸高級工藝經(jīng)理12-18萬

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)小核酸產(chǎn)品平臺建設(shè),包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、生產(chǎn)放大、工藝驗證等; 2、負責(zé)臨床、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化性工藝的開發(fā),確保項目進度和質(zhì)量可控; 3、負責(zé)小核酸藥物工藝研發(fā)管理,建設(shè)平臺化、系統(tǒng)化的工藝開發(fā)體系; 4、負責(zé)小核酸藥物生產(chǎn)過程的工藝核查,協(xié)同相關(guān)部門推進質(zhì)量指標的持續(xù)改進; 5、負責(zé)小核酸藥物工藝的知識產(chǎn)權(quán)保護工作。
  • 高級醫(yī)學(xué)經(jīng)理32-45萬

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織臨床研究方案的編寫、修改及臨床研究相關(guān)文件的擬定; 2、提供臨床試驗過程開展過程中的醫(yī)學(xué)支持,就研究者提出的醫(yī)學(xué)問題答疑,監(jiān)查方案違背并及時提出醫(yī)學(xué)判斷; 3、臨床過程中、結(jié)束后醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的審核,臨床研究相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識對臨床研究相關(guān)內(nèi)部和外部人員進行培訓(xùn); 4、配合注冊部門、市場部門與臨床、醫(yī)學(xué)相關(guān)的工作,為公司新藥研發(fā)立項、新藥臨床學(xué)術(shù)推廣提供臨床學(xué)術(shù)支持,參與公司研發(fā)項目申報資料中與醫(yī)學(xué)相關(guān)內(nèi)容的撰寫; 5、與重要領(lǐng)域醫(yī)學(xué)專家建立良好的溝通關(guān)系,拜訪學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)<?,更新醫(yī)學(xué)進展信息,并與其維護良好的合作關(guān)系;參與與CDE專家的溝
  • 技術(shù)員38-46萬

    工作職責(zé) 1、按照標準、規(guī)范和標準操作程序進行檢驗工作,并對其工作負責(zé),并負責(zé)本崗位的安全操作和工作環(huán)境的整理; 2、拒絕不恰當(dāng)?shù)母蓴_,執(zhí)行保證公正性的有關(guān)規(guī)定,維護檢驗結(jié)果的真實性; 3、認真、如實填寫記錄、報告,及時反饋質(zhì)量信息,保證記錄的及時性、真實性和完整性; 4、負責(zé)對儀器設(shè)備的使用、維護保養(yǎng)并保障其正常運行,做好記錄,配合設(shè)備管理員做好設(shè)備的檢?;蚱陂g核查工作; 5、負責(zé)對設(shè)施和環(huán)境進行保養(yǎng)、維護和監(jiān)控,保證設(shè)施和環(huán)境符合要求; 6、完成室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評工作;
  • 系統(tǒng)集成工程師33-42萬

    崗位描述:?? 1.深入理解產(chǎn)品工作原理,負責(zé)將各種硬件和軟件模塊進行集成,制定產(chǎn)品集成方案,確保系統(tǒng)的正常運行; 2.負責(zé)發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)集成過程中的問題和故障,保證產(chǎn)品按時保質(zhì)出貨; 3.不斷總結(jié)和持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的集成工藝,記錄調(diào)試過程中的關(guān)鍵信息和故障,編寫集成測試報告或相關(guān)文件; 4.有良好工作習(xí)慣總結(jié)集成中發(fā)現(xiàn)的問題,掌握問題排查的方法及工具,及時反饋給產(chǎn)品/研發(fā)人員進行改進。
  • 臨床助理工程師32-45萬

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司需求到做臨床試驗合作醫(yī)院、按照公司SOP負責(zé)臨床樣本收集、預(yù)處理、臨時保存和寄運(特別是血液樣本); 2.與臨床醫(yī)生溝通合作,協(xié)調(diào)臨床試驗中科研相關(guān)事務(wù),配合進行藥物制劑配置、保存與臨床實用預(yù)備工作; 3.整理科研與行政管理相關(guān)內(nèi)容對項目組、公司進行報告; 4.參與起草撰寫、討論、修訂臨床試驗相關(guān)文檔。
  • 博士研究崗32-45萬

    工作職責(zé): 1、搭建基礎(chǔ)研究平臺,為研究提供技術(shù)支持
  • 醫(yī)學(xué)專員33-45萬

    崗位職責(zé): 1、與治療領(lǐng)域內(nèi)專家建立溝通關(guān)系,定期拜訪領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)專家; 2、進行專家洞見分析與臨床治療差距分析; 3、搜集、分析和整理醫(yī)學(xué)前沿信息及資源形成調(diào)研文檔,搜索學(xué)術(shù)文獻,定期更新產(chǎn)品療法數(shù)據(jù)庫; 4、了解產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果,回答內(nèi)外部關(guān)于產(chǎn)品-療法的基本問題; 5、參與公司對外材料的醫(yī)學(xué)審核,保證材料的科學(xué)、準確; 6、參與臨床評價相關(guān)工作的開展與實施; 7、實時了解國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)期刊的投稿要求,并負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果的撰寫和投遞(包括研究論文、病歷報告、綜述等);
  • 研發(fā)工程師40-50萬

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,在相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域進行開發(fā)和拓展;
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