国产真实乱了老女人视频,日韩精品4区,日本在线一区二区不卡,东京热国产精品无码专区免费

當(dāng)前位置：首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 小程序私域運(yùn)營經(jīng)理43-56萬

    職位描述 1、基于品牌戰(zhàn)略及業(yè)績目標(biāo)，完成DTC端活動的創(chuàng)意策劃、方案制定及落地執(zhí)行協(xié)調(diào)品牌、設(shè)計、產(chǎn)品、市場等部門，確保活動資源按時到位，監(jiān)控活動全流程，解決突發(fā)問題并優(yōu)化用戶體驗； 2、設(shè)計裂變玩法（如拼團(tuán)、抽獎、老帶新）提升私域流量池用戶規(guī)模及活躍度，通過A/B測試優(yōu)化活動頁面、推送話術(shù)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，提升轉(zhuǎn)化率與客單價，管理用戶生命周期（LTV），策劃復(fù)購激勵活動（如積分體系、專屬權(quán)益）； 3、 搭建活動數(shù)據(jù)監(jiān)控體系（GMV、ROI、UV轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)），實時追蹤并輸出復(fù)盤，結(jié)合BI工具分析用戶行為數(shù)據(jù)，提煉活動效果歸因，迭代運(yùn)營策略，輸出內(nèi)容與形式，沉淀活動SOP模板及案例庫，形

  • 文旅策劃總監(jiān)30-45萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅項目的整體策劃與規(guī)劃，包括主題定位、市場分析及項目設(shè)計； 2、組織制定文旅項目的推廣方案，并推動實施； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目按時按質(zhì)完成； 4、負(fù)責(zé)與政府部門、投資方等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保項目順利推進(jìn)。

  • 酒店精裝工程師65-73萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)五星級酒店項目精裝修工程的現(xiàn)場質(zhì)量、進(jìn)度管理，做好各施工方的協(xié)調(diào)、管理，熟悉圖紙，檢查施工單位按圖施工的情況，確保設(shè)計圖紙意圖在現(xiàn)場施工中的落地，對裝修工程的質(zhì)量與工期負(fù)責(zé)。 2、制定、執(zhí)行、監(jiān)督裝修標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化的詳細(xì)施工計劃與全過程流程，并嚴(yán)格控制裝修工程成本。 3、參與公司精裝修專業(yè)知識積累以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作。 4、掌握裝飾工程專業(yè)知識，精通施工圖紙，熟悉裝飾工程施工工藝，驗收規(guī)范。

  • 文旅IT信息總監(jiān)25-30萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的規(guī)劃與實施，確保信息化建設(shè)符合文旅企業(yè)的業(yè)務(wù)需求； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)信息技術(shù)在旅游業(yè)態(tài)中的應(yīng)用，提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量； 3、制定并優(yōu)化IT管理流程，確保信息安全和數(shù)據(jù)保護(hù)措施到位； 4、監(jiān)督IT項目的進(jìn)度和質(zhì)量，確保項目按時交付并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 5、與各部門溝通協(xié)作，了解業(yè)務(wù)需求，提供技術(shù)支持和解決方案。

  • 文旅營銷副總26-37萬

    職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常經(jīng)營管理工作，推動戰(zhàn)略規(guī)劃落地與資源整合工作； 2、參與公司文旅項目的營銷管理與現(xiàn)場統(tǒng)籌，優(yōu)化游客服務(wù)流程，提升游客滿意度； 3、策劃并主導(dǎo)相關(guān)行業(yè)峰會、產(chǎn)業(yè)博覽會等高規(guī)格活動，構(gòu)建品牌矩陣價值體系，實現(xiàn)華年文旅IP的價值輸出； 4、推動“文旅+科技”“文旅+IP”等融合模式，開發(fā)新業(yè)態(tài)，填補(bǔ)市場空白；統(tǒng)籌招商引資與跨界合作，提升資產(chǎn)運(yùn)營價值。

  • 大項目總（文旅或綜合體）47-56萬

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項目周期大運(yùn)營管理，市場調(diào)研、項目定位、開發(fā)籌備、投資及運(yùn)營測算。 2. 體系建設(shè)：主導(dǎo)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃及工作計劃，完善產(chǎn)業(yè)板塊業(yè)務(wù)管理體系，完善前期到后期的管理規(guī)范。 3. 市場推廣：結(jié)合市場調(diào)研及項目定位，制定市場推廣策略及企劃活動方案。 4. 投資研策：制定投資模型，與合作方商務(wù)談判，進(jìn)一步達(dá)成合作并出售項目，通過項目本體及市場分析制定可行性策劃及運(yùn)營方案，構(gòu)建項目整體頂層設(shè)計模型，指導(dǎo)后續(xù)落地工作。 5. 招商拓展：對接潛在合作方或投資人，協(xié)助達(dá)成合作方案或項目交易，對接后續(xù)相關(guān)工作的落地及實施。

  • 預(yù)制菜研發(fā)總監(jiān)20-30萬

    崗位職責(zé)： 1、跟蹤及研究最新的預(yù)制菜行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，為公司決策層提供戰(zhàn)略性技術(shù)指導(dǎo)意見； 2、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向； 3、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成項目開發(fā)和技術(shù)文檔管理并負(fù)責(zé)建立科研管理模式組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)管理相關(guān)的規(guī)章制度； 4、協(xié)助完成市場產(chǎn)品發(fā)展策略的分析和制定； 5、團(tuán)隊管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)水平。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上肉類調(diào)理品、預(yù)制菜研發(fā)管理經(jīng)驗； 2、具備從0-1的研發(fā)體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有統(tǒng)籌與管理思維，對項目負(fù)責(zé)，銜接中后臺研發(fā)與開發(fā)工作； 4、有市場導(dǎo)向意識，能統(tǒng)

  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定綜合部工作計劃（包括年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃），并組織實施，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

  • 中餐研發(fā)主管25-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有中餐類牛肉產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、改良、升級、適應(yīng)市場需求，提高競爭力；

  • 文旅運(yùn)營總監(jiān)34-42萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計建議、可行性分析、產(chǎn)品策劃、項目定位策劃方案。制訂與集團(tuán)愿景、目標(biāo)及長期業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃戰(zhàn)略；

  • 銷售經(jīng)理32-45萬

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定年度銷售計劃并推動落實，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)開拓項目客戶，提供專業(yè)的咨詢、報價、服務(wù)，確?？蛻魯?shù)量的增長 3、搜集行業(yè)情報并進(jìn)行市場分析，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù) 4、負(fù)責(zé)參與合同的談判和簽訂，并及時處理、反饋客戶意見，并做好客戶的回訪工作；5、建立客戶檔案，定期整理更新與維護(hù)

  • 市場總監(jiān)33-43萬

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷計劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，編制對外開展市場業(yè)務(wù)發(fā)展所需的專項資金預(yù)算；2、負(fù)責(zé)市場策劃，品牌宣傳推廣工作，提高公司知名度和信譽(yù)度；3、負(fù)責(zé)市場部人員的日常管理工作，做好與其它各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)和密切配合，不斷提高服務(wù)意識，提升管理水平；4、負(fù)責(zé)制定對外銷售、招徠客人的計劃及其指標(biāo)，確定本部門銷售業(yè)務(wù)計劃的實施細(xì)則，確定市場定位及目標(biāo)市場；

  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責(zé)： 1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導(dǎo)各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機(jī)制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。

  • 肉類調(diào)理品/預(yù)制菜研發(fā)總監(jiān)20-30萬

    崗位職責(zé)： 1、跟蹤及研究最新的預(yù)制菜行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，為公司決策層提供戰(zhàn)略性技術(shù)指導(dǎo)意見； 2、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向； 3、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成項目開發(fā)和技術(shù)文檔管理并負(fù)責(zé)建立科研管理模式組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)管理相關(guān)的規(guī)章制度； 4、協(xié)助完成市場產(chǎn)品發(fā)展策略的分析和制定； 5、團(tuán)隊管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)水平。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上肉類調(diào)理品、預(yù)制菜研發(fā)管理經(jīng)驗； 2、具備從0-1的研發(fā)體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有統(tǒng)籌與管理思維，對項目負(fù)責(zé)，銜接中后臺研發(fā)與開發(fā)工作； 4、有市場導(dǎo)向意識，能統(tǒng)

  • 旅游規(guī)劃院院長25-30萬

    任職要求： 1、進(jìn)行項目考察、調(diào)研、準(zhǔn)確把握前期信息； 1、負(fù)責(zé)旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作； 3、參與與合作方的溝通交流，準(zhǔn)確把握對方訴求，并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn)； 2、與項目負(fù)責(zé)人、規(guī)劃設(shè)計師、建筑設(shè)計師、景觀設(shè)計師溝通策劃思路； 5、文旅項目策劃文案的組織編寫、匯報，并為項目投資提供可行性建議。 任職要求： 1、具有旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、園林景觀、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、地理學(xué)等相關(guān)行業(yè)教育經(jīng)歷，本科學(xué)歷，相關(guān)旅游規(guī)劃咨詢企業(yè)工作5年以上； 2、對旅游項目整體策劃經(jīng)驗豐富，有先進(jìn)獨(dú)特的策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和開闊的國際視野，創(chuàng)新能力強(qiáng)，思

  • FOF投資經(jīng)理20-30萬

    工作職責(zé)： 1、全面主持營業(yè)部經(jīng)營管理、團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險控制、客戶維護(hù)等工作，確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營。1.FOF組合的構(gòu)建和管理； 2.制定FOF投資策略和資產(chǎn)配置計劃 3.目標(biāo)公司和基金經(jīng)理盡調(diào)； 4.賬戶以及組合管理，對風(fēng)險進(jìn)行把控；

  • 券商反洗錢管理崗25-30萬

    工作職責(zé) 1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排和部門工作計劃，開展財富管理條線合規(guī)督導(dǎo)，包括合規(guī)審查、合規(guī)咨詢、合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo)、合規(guī)考核等； 2.跟蹤研究監(jiān)管政策，配合落實監(jiān)管部門對財富管理條線的合規(guī)管理工作要求； 3.開展財富管理條線的監(jiān)督檢查，根據(jù)年度檢查計劃開展檢查和抽查； 4.建立健全部門相關(guān)制度； 5.完成各項報告、報表的撰寫及報送； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 信審風(fēng)控30-36萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)行業(yè)項目的風(fēng)險控制、授信審批、行業(yè)研究等工作； 2. 主導(dǎo)項目現(xiàn)場調(diào)查，通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員及其他交易相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通以及面談，發(fā)現(xiàn)并分析問題，出具信審報告； 3. 按照公司信審標(biāo)準(zhǔn)，對項目出具評估意見； 4. 對事業(yè)部的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行定期風(fēng)控專業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員的工作技能和風(fēng)險防范能力； 5. 參與行業(yè)信審指引撰寫及定期修訂。

  • 機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)理30-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)機(jī)構(gòu)客戶，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 2、根據(jù)客戶需求，提供相應(yīng)的基金產(chǎn)品和服務(wù)，進(jìn)行銷售推廣； 3、定期跟蹤和分析市場動態(tài)，為公司提供有價值的信息和建議。

  • 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)總部-投資崗（多資產(chǎn)）30-50萬

    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)固收+、混合類產(chǎn)品的管理，根據(jù)產(chǎn)品定位制定具體投資策略，對產(chǎn)品業(yè)績負(fù)責(zé)； 2.密切跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)與政策，不斷完善大類資產(chǎn)配置模型，發(fā)掘各類投資機(jī)會； 3.參與多資產(chǎn)多策略產(chǎn)品的研究、設(shè)計，并協(xié)助市場部進(jìn)行推廣、路演及客戶溝通工作； 4.對接產(chǎn)品的渠道、外部路演等事宜，協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊開發(fā)設(shè)計貼合市場的產(chǎn)品方案；維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)品及客戶并支持部門內(nèi)活動及業(yè)務(wù)開拓； 5.參與宏觀經(jīng)濟(jì)研究及大類資產(chǎn)投研體系建設(shè)； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 信息科技部總經(jīng)理100-120萬

    工作職責(zé)： （1）組織制定公司信息科技發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、計劃并推動落地，保障對公司經(jīng)營管理活動的科技支撐； （2）貫徹國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求，確保信息技術(shù)體系的穩(wěn)定性、安全性和合規(guī)性； （3）統(tǒng)籌信息科技項目的管理與實施，推動公司信息化建設(shè)； （4）牽頭主導(dǎo)金融科技研發(fā)與創(chuàng)新，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展； （5）組織制定信息科技年度預(yù)算，協(xié)調(diào)信息科技資源保障； （6）牽頭協(xié)調(diào)與相關(guān)部門間的工作配合關(guān)系； （7）統(tǒng)籌管理部門各崗位人員，打造可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊； （8）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 不動產(chǎn)投資經(jīng)理30-43萬

    職位描述： 1、投資策略與規(guī)劃：結(jié)合公司投資戰(zhàn)略與保險資金特性，制定不動產(chǎn)投資策略，明確投資目標(biāo)、規(guī)模、地域與資產(chǎn)類別偏好，實現(xiàn)投資組合的風(fēng)險收益平衡； 2、項目篩選與評估：對潛在投資項目進(jìn)行初步篩選，評估項目可行性。組織或聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)開展盡職調(diào)查，全面評估項目風(fēng)險與價值。與風(fēng)控、法律、財務(wù)等專業(yè)團(tuán)隊緊密合作，確保盡職調(diào)查的全面性和準(zhǔn)確性； 3、 投資執(zhí)行與交易：主導(dǎo)投資談判，與項目方就交易結(jié)構(gòu)、價格、條款等核心內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成有利的投資協(xié)議； 4、投后管理：負(fù)責(zé)投資項目的退出管理，制定退出計劃，選擇合適的退出時機(jī)和方式，實現(xiàn)投資收益最大化。

  • 項目管理部投后管理崗30-50萬

    崗位職責(zé)： 1、參與公司投資項目投后管理工作，完成投后管理報告、項目走訪等，定期和不定期跟蹤項目進(jìn)展； 2、對預(yù)警或問題項目督促投資部門提出解決方案，或根據(jù)具體情形自主形成風(fēng)險處置方案，提交公司審議； 3、執(zhí)行公司投資決策，履行問題項目的處理程序，包括相應(yīng)文件的草擬、訴訟代理機(jī)構(gòu)的遴選招標(biāo)等； 4、上級交辦的其他工作。

  • 平臺工程總監(jiān)44-55萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有項目的工程現(xiàn)場管理，包括質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面的監(jiān)督與控制； 2、負(fù)責(zé)所有項目的團(tuán)隊管理，確保團(tuán)隊協(xié)作順暢； 3、與各相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)解決工程過程中遇到的問題； 4、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)俊總匯報工作進(jìn)展，及時反饋項目信息。

  • 基金產(chǎn)品運(yùn)營35-55萬

    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助私募基金產(chǎn)品合同審核定稿、募集成立、備案等相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié) 2. 與托管方等其他內(nèi)外部合作機(jī)構(gòu)和部門對接溝通 3. 日常的產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)處理及維護(hù)，材料整理歸檔等 4. 協(xié)助產(chǎn)品各類賬戶開立、銷戶、變更等業(yè)務(wù)的材料制作 5. 基金產(chǎn)品運(yùn)作期內(nèi)其他相關(guān)業(yè)務(wù)

  • reits基金經(jīng)理（運(yùn)營方向）30-50萬

    職位描述： 1. 與外部管理機(jī)構(gòu)就運(yùn)營管理事項進(jìn)行日常溝通對接，進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施項目的預(yù)算管理、合同審批、財務(wù)管理、信息披露等運(yùn)營管理相關(guān)工作； 2. 參與公募REITs項目的承攬和承做工作，參與公募REITs項目運(yùn)營管理相關(guān)的合同協(xié)議、制度流程等文件擬定工作； 3. 其他涉及公募REITs業(yè)務(wù)的相關(guān)工作；

  • 螞蟻/金服正編理財師36-60萬

    職位描述： 1、提供理財咨詢、投資建設(shè)、財務(wù)分析和規(guī)劃等全方位服務(wù); 2、維護(hù)高凈值客戶，包括收集和管理客戶資料，分析和洞客戶需求等，同時做好客戶的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估工作，根據(jù)評估結(jié)果向客戶推薦適宜的資產(chǎn)配置方案，提升客戶的AUM; 3、與客戶保持高效溝通并建立良好的客情關(guān)系，提升客戶財富管理體驗

  • 戰(zhàn)略投資80-100萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊實施市場調(diào)研，參與制定中國戰(zhàn)略。 2、根據(jù)中國戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)收集相關(guān)市場信息，篩選投資標(biāo)的，對潛在投資標(biāo)的進(jìn)行DD，獨(dú)立完成談判，實施投資以及投資后管理。 3、負(fù)責(zé)與基金，行業(yè)知名企業(yè)等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，保持日常業(yè)務(wù)溝通與聯(lián)絡(luò)。

  • 清算業(yè)務(wù)崗20-30萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)支付機(jī)構(gòu)、支付路由對接涉及商務(wù)及系統(tǒng)需求編寫、測試、投產(chǎn)驗收工作； 2、負(fù)責(zé)公司支付通道日常維護(hù)與管理，并負(fù)責(zé)公司支付業(yè)務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急處置工作； 3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品涉及支付結(jié)算、賬務(wù)核算、清算對賬需求編寫、測試、投產(chǎn)驗收工作； 4、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的貸款核算、息費(fèi)調(diào)整、貸款歸還、清算對賬、異常調(diào)整等的賬務(wù)處理工作。

  • 互聯(lián)網(wǎng)金融部25-40萬

    崗位職責(zé) 1、日常主要負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺的新發(fā)和持營、客戶陪伴等營銷視覺設(shè)計工作； 2、對需求有清晰準(zhǔn)確的理解和把握，能夠獨(dú)立跟進(jìn)項目進(jìn)展、溝通、協(xié)調(diào)，并推進(jìn)視覺設(shè)計落地 3、積極參與團(tuán)隊營銷創(chuàng)意策劃，幫助團(tuán)隊，提升、完善創(chuàng)意方案，并執(zhí)行最終落地等工作； 4、有數(shù)據(jù)意識并進(jìn)行分析，從而更好地推動和助力業(yè)務(wù)提升； 5、部門安排的其他工作內(nèi)容。

  • 財務(wù)與管理審計組18-25萬

    工作內(nèi)容 1.協(xié)助運(yùn)維審計類公眾號、知識陣地，對相關(guān)文稿、視頻、PPT類材料進(jìn)行審核、美編、發(fā)布； 2.參與金融、IT等類型審計項目，協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，文件審核，報告撰寫，PPT材料編制； 3.協(xié)助進(jìn)行部門其它日常管理工作。

  • 區(qū)塊鏈工程師30-50萬

    工作職責(zé)： 1.設(shè)計與實現(xiàn)高可擴(kuò)展、高性能的區(qū)塊鏈基礎(chǔ)架構(gòu)。 2.實現(xiàn)關(guān)鍵基礎(chǔ)架構(gòu)以支持大型區(qū)塊鏈應(yīng)用程序，包括p2p網(wǎng)絡(luò)，異步共識，虛擬機(jī),區(qū)塊數(shù)據(jù)庫等。 3.構(gòu)建基礎(chǔ)測試套件和集成測試框架。 4.與學(xué)術(shù)研究人員進(jìn)行合作，研發(fā)下一代區(qū)塊鏈技術(shù)。 5.為開源項目貢獻(xiàn)代碼。

  • C++工程師18-20萬

    工作職責(zé)： 1、cad開發(fā)經(jīng)驗，最好是有家裝和建筑相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗。 2、cad/bim開發(fā)，主要從事的是cad到pdf轉(zhuǎn)換，算量方面的開發(fā)。

  • BSP工程師28-32萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)3D攝像頭模組固件功能開發(fā)和性能優(yōu)化，以及公司相關(guān)產(chǎn)品的維護(hù)升級等工作； 2.負(fù)責(zé)3D攝像頭模組固件和SDK聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作，以及合作廠商的需求溝通； 3.負(fù)責(zé)3D攝像頭在通用平臺上對接工作適配，以及通用接口協(xié)議類(I2C、Uart、ISP等)設(shè)備模塊的配置、調(diào)試與優(yōu)化；

  • 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)總監(jiān)20-25萬

    項目描述： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊實現(xiàn)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、保證研發(fā)工作的正常進(jìn)行，確保軟件開發(fā)計劃按時完成。 5、負(fù)責(zé)對各技術(shù)方案的評審工作。 6、對現(xiàn)有的系統(tǒng)和產(chǎn)品進(jìn)行升級優(yōu)化。

  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理44-56萬

    職責(zé)描述：1、結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù)，研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展，保持對行業(yè)的高度敏感，設(shè)計供應(yīng)鏈領(lǐng)域的全球化創(chuàng)新模式；2、負(fù)責(zé)收集、調(diào)研、分析用戶、市場、業(yè)務(wù)需求及痛點(diǎn)，優(yōu)化產(chǎn)品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產(chǎn)品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊理解和掌握需求。

  • 游戲APM23-31萬

    職位描述：1、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化需求管理流程，需求規(guī)范、評審制度流程的建設(shè)；2、負(fù)責(zé)美術(shù)管線建設(shè)，把控進(jìn)度與風(fēng)險，推進(jìn)制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協(xié)助主美和項目負(fù)責(zé)人，進(jìn)行美術(shù)團(tuán)隊能力建設(shè)：團(tuán)隊搭建、人員成長、氛圍建設(shè)、心里輔導(dǎo)等。

  • 搜索引擎工程師25-50萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搜索引擎技術(shù)的研發(fā)和優(yōu)化，實現(xiàn)高效、準(zhǔn)確、智能的搜索體驗； 2.熟悉ElasticSearch等搜索引擎技術(shù)，具有實際的搜索引擎開發(fā)經(jīng)驗； 3.掌握向量搜索技術(shù)，熟悉相似度算法，了解機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù)； 4.對搜索引擎技術(shù)有深入的理解和研究，關(guān)注最新技術(shù)發(fā)展和趨勢，推動技術(shù)的不斷升級； 5.與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師等協(xié)作，參與搜索產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，提供技術(shù)支持和建議； 6.對搜索引擎的性能、穩(wěn)定性、安全性等方面進(jìn)行優(yōu)化和監(jiān)控，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行； 7.持續(xù)關(guān)注用戶反饋和體驗，不斷優(yōu)化搜索算法和用戶界面，提高搜索質(zhì)量和用戶滿意度。 任職要求： 1.

  • 供應(yīng)鏈總監(jiān)30-60萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略計劃； 2、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈運(yùn)作管理，建立供應(yīng)鏈體系流程優(yōu)化管理體系，防御供應(yīng)鏈危機(jī)，提升運(yùn)作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力； 3、供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤合理控制采購及運(yùn)輸成本； 4、優(yōu)化完善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，統(tǒng)籌訂單預(yù)測、實施監(jiān)控和管理； 5、優(yōu)化工作流程，提高與采購、運(yùn)營、財務(wù)等橫向部門的溝通效率； 6、負(fù)責(zé)組織和建立供應(yīng)鏈團(tuán)隊，并對團(tuán)隊進(jìn)行管理、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊制度建設(shè)等各方面工作的安排。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，智能家居、智能硬件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、10年以上電子行業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗

  • 核心網(wǎng)測試負(fù)責(zé)人50-70萬

    主要職責(zé)： 1、核心網(wǎng)測試管理\項目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發(fā)團(tuán)隊）、質(zhì)量管理團(tuán)隊（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團(tuán)隊）管理工作。 2、核心網(wǎng)測試團(tuán)隊梯隊建設(shè)以及人力培養(yǎng)，制定測試內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立出入口準(zhǔn)則，測試流程和規(guī)范的制定、完善、實施及相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計劃，把控測試風(fēng)險，落實測試執(zhí)行，輸出各類測試報告。負(fù)責(zé)測試技術(shù)預(yù)研并主導(dǎo)技術(shù)積累，優(yōu)化測試方法，提升能力及效率。 4、指導(dǎo)測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進(jìn)行全面、規(guī)范的測試；帶領(lǐng)團(tuán)隊成員運(yùn)用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務(wù)，按時交付產(chǎn)品上市。

  • 模擬電路工程師30-80萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)制定，人員培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團(tuán)隊結(jié)果產(chǎn)出。 2、負(fù)責(zé)收集客戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計架構(gòu)和Spec定義。 3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)驅(qū)動電路的和模塊設(shè)計，驗證，測試和 debug等工作。 4、獨(dú)立或配合版圖設(shè)計工程師完成后端電路版圖設(shè)計。

  • MMIC/RFIC 設(shè)計工程師24-72萬

    崗位職責(zé)： 1、熟悉并能獨(dú)立完成多種電路和系統(tǒng)，包括但不限于：PA，LNA，mixer，VCO以及inductor，Transformer等。 2、了解多種RFIC/MMIC電路特點(diǎn)，能夠獨(dú)立思考，對各種結(jié)構(gòu)和電路有自己的見解。 3、熟悉電磁場理論，擁有EM仿真能力，同時有良好的版圖能力，能夠獨(dú)立完成版圖工作或指導(dǎo)版圖工程師完成工作。 4、提交所負(fù)責(zé)模塊的芯片研發(fā)報告及相關(guān)測試方案，輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設(shè)計,完成對芯片相關(guān)模塊的測試任務(wù)，提交測試報告，提出改版意見。 5、熟練使用各種仿真工具，包括HFSS，ADS，Cadence等進(jìn)行電路或電磁場仿真。

  • 高級需求分析師18-26萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常需求溝通、需求獲取、需求確認(rèn)等工作,制定需求調(diào)研計劃，通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計工作，編制需求方案、需求規(guī)格說明書； 3、負(fù)責(zé)與技術(shù)人員溝通、協(xié)調(diào)，保證項目實施階段的進(jìn)度與質(zhì)量；

  • React Native25-30萬

    工作職責(zé)： 1、熟悉javascript、ES6。 2、熟悉ReactJS,redux,redux-saga。 3、熟練使用react native。 4、了解iOS、Android原生開發(fā)原理。

  • 機(jī)電一體化總工程師30-50萬

    崗位職責(zé)： 1、全面主持生產(chǎn)、質(zhì)量部門的日常工作，組織并監(jiān)督所轄部門完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2、組織制定生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督實施； 3、負(fù)責(zé)新技術(shù)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的設(shè)計、全套生產(chǎn)資料的編寫和技術(shù)轉(zhuǎn)化進(jìn)度的制定和實施； 4、負(fù)責(zé)即時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持和解決方案； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)文檔資料的管理工作； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量團(tuán)隊建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)工作； 7、深入部門間的密切配合，加強(qiáng)協(xié)作。 任職要求： 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上機(jī)械制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)團(tuán)隊或研發(fā)

  • 智能機(jī)械研發(fā)高級工程師30-60萬

    崗位職責(zé)： 1.做好整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機(jī)械設(shè)備設(shè)計，參與自動化工廠布局； 2.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的技術(shù)評估； 3.帶領(lǐng)設(shè)計開發(fā)小組制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 4.負(fù)責(zé)自動化項目中各機(jī)械動作機(jī)理的設(shè)計評審、定案以及項目心機(jī)械設(shè)備部件總裝圖的繪制； 5.根據(jù)項目計劃，協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關(guān)設(shè)計人員及其他相關(guān)部門實施設(shè)計項目； 6.樣機(jī)測試時，帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)小組解決測試過程中遇到的問題，并根據(jù)反饋信息，及時修改相關(guān)的設(shè)計內(nèi)容； 7.完成項目時，并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔，負(fù)責(zé)制定、整理相關(guān)機(jī)械設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關(guān)技術(shù)文

  • 產(chǎn)品企劃總監(jiān)18-30萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌定位及建設(shè)，并負(fù)責(zé)品牌營銷活動策劃，制定品牌運(yùn)營計劃和推廣策略，提升品牌形象； 2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品的宣傳工作，為重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣提供具有創(chuàng)意、優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的線上線下活動或推廣素材，幫助銷售部門提升業(yè)績及開發(fā)客戶； 3.管理宣傳設(shè)計部及合作運(yùn)營的第三方，推動宣傳推廣素材方案的落地，持續(xù)輸出高質(zhì)量營銷專案； 4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研與信息搜集，通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化品牌及產(chǎn)品推廣方案，提高營銷活動效果。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷/電子商務(wù)/廣告策劃/新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)，有農(nóng)資類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.邏輯思維清晰，對品牌策劃及產(chǎn)品推廣有較清晰的認(rèn)知，具備綜

  • 高級前端工程師18-30萬

    工作職責(zé)： 1.PC端、小程序等研發(fā)工作； 2.前端技術(shù)調(diào)研及公司項目應(yīng)用。 3.根據(jù)公司也許需要，完成產(chǎn)品的前端頁面及交互實現(xiàn)； 4.對現(xiàn)有前端開發(fā)框架進(jìn)行深入了解，并參與持續(xù)改進(jìn)； 5.完成業(yè)務(wù)界面交互和獨(dú)立設(shè)計組件開發(fā)； 6.參與產(chǎn)品設(shè)計，與產(chǎn)品經(jīng)理、交互設(shè)計、UI設(shè)計共同討論制定產(chǎn)品需求方案； 7.對各種前端新技術(shù)進(jìn)行探索和嘗試，協(xié)助公司前端團(tuán)隊技術(shù)持續(xù)更新。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.5年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗； 3.2年及以上VUE實際項目經(jīng)驗，熟練使用VUE全家桶（vue-router、vuex、axios）; 4.熟

  • 數(shù)據(jù)鏈及地面站工程師23-35萬

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)地面站需求分析與論證、方案設(shè)計、研制以及地面站升級工作； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)鏈系統(tǒng)需求分析與論證、方案設(shè)計、選型與集成工作； 3、熟悉數(shù)據(jù)鏈、地面站的通信協(xié)議、硬件接口以及軟件接口等； 4、制定數(shù)據(jù)鏈、地面站的測試方案，完成功能測試、性能測試及外場聯(lián)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)解決數(shù)據(jù)鏈、地面站聯(lián)調(diào)聯(lián)試中出現(xiàn)的問題和故障； 6、編寫相關(guān)技術(shù)文檔（需求文檔、設(shè)計文檔、試驗大綱等）。

  • IT Helpdesk30-50萬

    工作職責(zé)： 1. 提供電腦以及IT相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)，包括臺式機(jī)，筆記本，打印機(jī)，投影儀IP電話等。 2. 熟悉操作系統(tǒng)和常用軟件的部署安裝，包括Windows, OS, Linux, Microsoft Office, Autodesk, Adobe Photoshop, Visual Studio, 以及其他開放軟件等 3. 按照要求提供基礎(chǔ)的支持： VMWare, ESXi, Windows 服務(wù)器, 存儲, 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等等. 4. 負(fù)責(zé)IT 資產(chǎn)登記管理 5. 及時處理Helpdesk隊列的事情 6. 熟悉提供電腦硬件問題排查，以及更換升級相應(yīng)硬件
當(dāng)前 26/239頁  共 11908 條記錄，其中每頁 50 條
免費(fèi)通話
免費(fèi)電話咨詢服務(wù)，輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢
大丰市| 边坝县| 砀山县| 海安县| 穆棱市| 富阳市| 呼图壁县| 云龙县| 勐海县| 将乐县| 岳阳县| 高邑县| 梨树县| 惠东县| 麻阳| 墨玉县| 斗六市| 民丰县| 大兴区| 张家口市| 色达县| 岳阳县| 凤台县| 北宁市| 宝坻区| 惠州市| 潞城市| 黄骅市| 江城| 临邑县| 平顺县| 天全县| 穆棱市| 修文县| 开原市| 弥勒县| 雅江县| 阳西县| 遂宁市| 虹口区| 太原市|