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獵頭職位

  • 藝人宣傳27-38萬

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助策劃及運營公司藝人的所有新媒體賬號; 2、對娛樂熱點、新聞動態(tài)、粉絲情況等信息敏感,能夠及時做出響應(yīng); 3、透過策劃創(chuàng)意、運營手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;
  • 組稿編輯42-55萬

    要求: 1.國家碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.大學(xué)英語六級以上水平; 3.有較強的書面表達能力和口頭交際能力; 4.熟練掌握EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件; 5.品行正派,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 6.有編輯工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 資深高級招生主管26-35萬

    崗位職責(zé): 1、通過電話+面談拜訪+微信網(wǎng)絡(luò)形式溝通開發(fā)客戶需求,邀請客戶參與我們的復(fù)旦大學(xué)總經(jīng)理班、金融班、并購班 經(jīng)理人班等課程,同時重點凸顯復(fù)旦大學(xué)帶給其的價值和資源;
  • 語文老師20-25萬

    崗位職責(zé): 1.激發(fā)學(xué)生的自信,建立同事之間的相互信任感 2.在教學(xué)實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應(yīng)多語言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情 4.具有一定的分析能力,探索新的教學(xué)方法拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗 5.通過堅持不懈的自我學(xué)習(xí),不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力 6.在當(dāng)?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學(xué)校的價值觀
  • 高中語文老師36-42萬

    崗位要求: 1.有較強的語文專業(yè)功底,能勝任高中授課內(nèi)容。 2.平易近人,與人交往和善,執(zhí)行力強。 3.有在公立學(xué)?;蛘邍H學(xué)校授課經(jīng)驗的,優(yōu)先錄用。 4.有高級中學(xué)教師資格證。 5.有豐富的帶高三畢業(yè)班經(jīng)驗。
  • 物理高級老師23-35萬

    崗位職責(zé): 1、積極配合學(xué)科工作委員會的部署,共同打造負責(zé)、坦誠、協(xié)作、高效的學(xué)科文化氛圍。 2、把幫助學(xué)生成長、維護學(xué)生的合法利益放在首位,積極落實全員德育。 3、組織實施課堂教學(xué),堅持“資源教、教師導(dǎo)”的教學(xué)模式,根據(jù)學(xué)生實際情況實施“個別化、差異化”教學(xué);并在實踐中積極探索提高課堂效率的教學(xué)方式。 4、掌握每一位學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)情況,通過與導(dǎo)師、家長溝通等方式,幫助學(xué)生完成學(xué)科學(xué)習(xí)。 5、從對學(xué)生的學(xué)習(xí)、成長確有促進作用的角度出發(fā),對學(xué)科教室進行合理布置。建設(shè)適當(dāng)?shù)摹皩W(xué)科文化氛圍”環(huán)境,充分發(fā)揮“環(huán)境育人”的功能。 6、積極配合年級的日常工作
  • 雙語數(shù)學(xué)老師25-50萬

    職位描述: 1、根據(jù)國際部分配的教學(xué)任務(wù),了解所任學(xué)科在教學(xué)計劃中的作用與地位,鉆研教學(xué)大綱,掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系,并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實際制定好學(xué)期授課計劃。 2、按照教學(xué)常規(guī)和備課規(guī)程要求,認真進行單元備課、課時備課,寫好教案,設(shè)計教法,指導(dǎo)學(xué)法,體現(xiàn)德育,全面貫徹教育方針。 3、專注課堂教學(xué),上好習(xí)題課、復(fù)習(xí)課等,做好指導(dǎo)工作,努力提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。 4、重視課堂教學(xué)實效,認真做好學(xué)生調(diào)查,掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息,做好課后反思。 5、用先進的教育思想指導(dǎo)教學(xué),寓思想教育于教學(xué)活動之中,不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、主動性
  • 國際高中英語教師30-50萬

    工作職責(zé): (1)根據(jù)教學(xué)計劃,承擔(dān)對應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù),參與教研工作,編寫校本教材教案 (2)根據(jù)安排,擔(dān)任班主任或?qū)W生導(dǎo)師工作,進行學(xué)生管理工作,組織、指導(dǎo)學(xué) 生社會實踐活動或研究性學(xué)習(xí); (3)對學(xué)生學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)潛力進行階段性評估; (4)根據(jù)學(xué)校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (5)配合并完成教務(wù)、學(xué)生工作部門的相關(guān)工作。
  • 國際高中美術(shù)老師26-63萬

    崗位職責(zé): (1)根據(jù)教學(xué)計劃,承擔(dān)藝術(shù)學(xué)科的教學(xué)任務(wù); (2)對學(xué)生學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)潛力進行階段性評估; (3)根據(jù)學(xué)校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (4)根據(jù)安排,擔(dān)任班主任或?qū)W生導(dǎo)師工作,進行學(xué)生管理工作,組織、指導(dǎo)學(xué)生社會實踐活動或研究性學(xué)習(xí); (5)教務(wù)、學(xué)生工作部門的相關(guān)工作。
  • 英語老師36-47萬

    工作職責(zé):1,負責(zé)K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作;2,負責(zé)英語類課程的開發(fā),包括編寫講義和錄制課程3,設(shè)計在線小班課少兒英語課程,保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點,由淺入深,內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,易于他們理解;4,負責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品;
  • 新媒體運營專員28-40萬

    職位描述: 1、負責(zé)企業(yè)自媒體平臺內(nèi)容的策劃、建設(shè)、采編、發(fā)布及維護;
  • 資深運營專家26-40萬

    崗位職責(zé): 1、了解行業(yè)趨勢,能夠根據(jù)競爭形勢及品類、品牌優(yōu)勢制定行業(yè)策略,帶領(lǐng)團隊推動行業(yè)發(fā)展;
  • 學(xué)術(shù)總監(jiān)42-60萬

    職位描述: 1. 負責(zé)課程標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè),與各地學(xué)校合作完善K12課程,并對實施情況進行評估,階段性更新與提高,達到建設(shè)國內(nèi)一流中西融合課程的目標(biāo)。重點是幼小初高四個學(xué)段各學(xué)段各學(xué)科目標(biāo)的建立與銜接。
  • 高級短片開發(fā)工程師43-55萬

    職位描述: 1、參與短短片程序自動制作生成系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā);
  • 市場策劃總監(jiān)22-28萬

    崗位職責(zé): 1. 負責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與市場渠道的規(guī)劃與拓展;
  • 商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬

    職位描述: 1.負責(zé)內(nèi)容制作部日常管理及業(yè)績指標(biāo)的實現(xiàn)。
  • 抖音內(nèi)容策劃27-38萬

    職位描述: 1.負責(zé)抖音平臺動漫短短片內(nèi)容的選題策劃、腳本編寫、短片風(fēng)格;
  • 數(shù)據(jù)運營專家28-36萬

    崗位職責(zé): 1、基于全渠道的數(shù)字化運營指標(biāo),制定場景化的營銷方案;
  • 雙語數(shù)學(xué)教師30-50萬

    職位描述: 1、負責(zé)高中國際部雙語數(shù)學(xué)教學(xué)工作。 2、熱愛民辦教育事業(yè)、具有很強的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康; 3、本科及以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)好,英語口語流利,能勝任雙語理科教學(xué)課程。
  • CRM總監(jiān)25-35萬

    崗位職責(zé):1、能夠制定全域會員運營的年度規(guī)劃,對接品牌客戶的會員營銷活動,建立完整的會員營銷效果跟蹤評測體系,分析過程和結(jié)果數(shù)據(jù),并能夠監(jiān)督并實施;2、熟悉微信公眾號環(huán)境,并熟悉微信體系下的會員運營模式,建立完善的工作流程以及制度規(guī)范,搭建社群運營體系,形成私域場景的轉(zhuǎn)化模式;3、熟悉天貓和京東渠道會員管理體系的建立、維護,并能夠提升平臺用戶數(shù)量、用戶活躍度及銷售額;4、通過對會員的數(shù)據(jù)收集,洞察、分析客戶特征與需求,制定相應(yīng)精準(zhǔn)營銷策略和有效的客戶維護方案、促銷活動及增值活動并定期進行調(diào)整;5、組織建立、維護客戶檔案,管理會員資料、會員生命周期,對會員的活躍、留存及成交轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等數(shù)據(jù)進
  • NGS研發(fā)經(jīng)理30-38萬

    崗位職責(zé):1.及時跟進高通量測序的樣本前處理、文庫制備等相關(guān)新技術(shù) 。2.選擇合適的新技術(shù)引入臨檢產(chǎn)品的研發(fā)過程或生產(chǎn)過程,實現(xiàn)對現(xiàn)有生產(chǎn)流程的改進和優(yōu)化。具體職責(zé)包括與技術(shù)供應(yīng)商的前期溝通、對技術(shù)的測試評估、項目轉(zhuǎn)產(chǎn)整個過程。 3.負責(zé)制訂項目策略,組織實施,完成關(guān)鍵實驗步驟,做好時間進度的控制和預(yù)算控制。 4.深入理解企業(yè)現(xiàn)有臨檢產(chǎn)品的技術(shù)細節(jié)、流程、質(zhì)控環(huán)節(jié)、成本構(gòu)成,尋找合適的方法對生產(chǎn)流程進行持續(xù)改進和優(yōu)化,實現(xiàn)周期縮短、成本降低、質(zhì)量提高等目標(biāo)。 5.解決臨檢產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
  • BD總監(jiān)42-55萬

    崗位職責(zé):1、具備獨立完成電商、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、高端家政&裝修、房地產(chǎn)租賃&物業(yè)等項目的業(yè)務(wù)開發(fā)拓展能力2、負責(zé)BD團隊搭建&擴建&培養(yǎng),制定管理制度&工作流程,制作培訓(xùn)課程并建立完整的培訓(xùn)體系3、設(shè)立具備較強競爭力的BD團隊激勵制度和KPI績效標(biāo)準(zhǔn)(基于公司文化和個人能力相關(guān)的激勵制度)4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判&協(xié)調(diào)能力,保持與甲方良好的合作關(guān)系,優(yōu)化BU工作機制5、具有敏銳的市場洞察力,掌握市場動態(tài),制定準(zhǔn)確且符合業(yè)務(wù)快速增長的BD工作&戰(zhàn)略計劃,并帶領(lǐng)團隊落地執(zhí)行(以業(yè)績結(jié)果導(dǎo)向)
  • IP運營負責(zé)人25-50萬

    工作職責(zé): 1、負責(zé) IP 運營部門的整體規(guī)劃、建設(shè)及管理。 2、負責(zé)公司各 IP 運營策略的制定及落地執(zhí)行 3、推動 IP 價值的持續(xù)深度整合和挖掘。 4、負責(zé)帶領(lǐng)團隊與內(nèi)外部團隊及海外團隊高效溝通及協(xié)同。 5、以公司文化為導(dǎo)向,落實IP價值 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上,有 5 年以上的 IP 運營經(jīng)驗,有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗。 2、擅于識別優(yōu)質(zhì) IP,對 IP 市場具有較強洞察力、對潮流風(fēng)向有較深了解,對 IP 全鏈路有 深刻了解。 3、對動畫、影視、商品化等 IP 相關(guān)領(lǐng)域有較深了解。 4、對業(yè)務(wù)有全局視野和深度思考,能提
  • 廣告創(chuàng)意副總監(jiān)30-50萬

    工作職責(zé): 1、 根據(jù)品牌調(diào)性和客戶簡報需求,提出符合簡報同時具有大創(chuàng)意BIG IDEA的創(chuàng)意策略和具體創(chuàng)意玩法,過程中能激發(fā)創(chuàng)意團隊的創(chuàng)意想法,不斷提升創(chuàng)意人員的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量; 2、 了解互動創(chuàng)意玩法和趨勢, 具有整合營銷傳播的全局觀念; 3、 與客戶方向和其他相關(guān)部門保持良好溝通,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成,確保美術(shù)和文字的構(gòu)成符合策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn)。 資質(zhì)要求: 1、6年及以上4A或本土知名廣告或傳媒公司工作經(jīng)驗,2年以上GH經(jīng)驗; 2、擁有獨立/帶隊跟進創(chuàng)意方案并執(zhí)行的經(jīng)驗;對于基本創(chuàng)意形式「kv,tvc,h5,lookbook」等均有過硬的執(zhí)行力和監(jiān)制經(jīng)驗; 3、本人對新
  • 競賽教練25-40萬

    崗位職責(zé): 1.針對智慧學(xué)習(xí)部學(xué)員群體進行數(shù)學(xué)競賽教學(xué)授課工作; 2.圍繞不同年齡段與競賽水平的學(xué)員制定不同的教學(xué)計劃; 3.配合市場需求進行數(shù)學(xué)競賽教學(xué)產(chǎn)品開發(fā)工作。
  • 國際學(xué)校物理老師23-35萬

    崗位職責(zé): 1、積極配合學(xué)科工作委員會的部署,共同打造負責(zé)、坦誠、協(xié)作、高效的學(xué)科文化氛圍。 2、把幫助學(xué)生成長、維護學(xué)生的合法利益放在首位,積極落實全員德育。 3、組織實施課堂教學(xué),堅持“資源教、教師導(dǎo)”的教學(xué)模式,根據(jù)學(xué)生實際情況實施“個別化、差異化”教學(xué);并在實踐中積極探索提高課堂效率的教學(xué)方式。 4、掌握每一位學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)情況,通過與導(dǎo)師、家長溝通等方式,幫助學(xué)生完成學(xué)科學(xué)習(xí)。 5、從對學(xué)生的學(xué)習(xí)、成長確有促進作用的角度出發(fā),對學(xué)科教室進行合理布置。建設(shè)適當(dāng)?shù)摹皩W(xué)科文化氛圍”環(huán)境,充分發(fā)揮“環(huán)境育人”的功能。 6、積極配合年級的日常工作
  • 初中化學(xué)老師30-40萬

    職責(zé)描述: 1. 根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實際情況和學(xué)生的認識規(guī)律,精心設(shè)計教學(xué)程序; 2. 耐心研究教學(xué)方法及課程內(nèi)容、授課過程,根據(jù)IGCSE,Alevel教學(xué)大綱研究考試方向和考試知識點,定期舉行評教; 3. 根據(jù)學(xué)生不同基礎(chǔ)、不同需求規(guī)劃學(xué)習(xí)方案; 4. 及時了解學(xué)生成績及心理變化,適時調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)手段并做好課外輔導(dǎo); 5. 在授課期間適當(dāng)組織測驗活動,檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效,并做出教學(xué)質(zhì)量分析; 6. 參加本學(xué)科教研交流,研究和選擇先進的教學(xué)方法; 7. 服從學(xué)術(shù)校長的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
  • 物理高級老師23-35萬

    崗位職責(zé): 1、積極配合學(xué)科工作委員會的部署,共同打造負責(zé)、坦誠、協(xié)作、高效的學(xué)科文化氛圍。 2、把幫助學(xué)生成長、維護學(xué)生的合法利益放在首位,積極落實全員德育。 3、組織實施課堂教學(xué),堅持“資源教、教師導(dǎo)”的教學(xué)模式,根據(jù)學(xué)生實際情況實施“個別化、差異化”教學(xué);并在實踐中積極探索提高課堂效率的教學(xué)方式。 4、掌握每一位學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)情況,通過與導(dǎo)師、家長溝通等方式,幫助學(xué)生完成學(xué)科學(xué)習(xí)。 5、從對學(xué)生的學(xué)習(xí)、成長確有促進作用的角度出發(fā),對學(xué)科教室進行合理布置。建設(shè)適當(dāng)?shù)摹皩W(xué)科文化氛圍”環(huán)境,充分發(fā)揮“環(huán)境育人”的功能。 6、積極配合年級的日常工作
  • 高中語文老師36-42萬

    崗位要求: 1.有較強的語文專業(yè)功底,能勝任高中授課內(nèi)容。 2.平易近人,與人交往和善,執(zhí)行力強。 3.有在公立學(xué)?;蛘邍H學(xué)校授課經(jīng)驗的,優(yōu)先錄用。 4.有高級中學(xué)教師資格證。 5.有豐富的帶高三畢業(yè)班經(jīng)驗。
  • 美術(shù)老師26-63萬

    崗位職責(zé): (1)根據(jù)教學(xué)計劃,承擔(dān)藝術(shù)學(xué)科的教學(xué)任務(wù); (2)對學(xué)生學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)潛力進行階段性評估; (3)根據(jù)學(xué)校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (4)根據(jù)安排,擔(dān)任班主任或?qū)W生導(dǎo)師工作,進行學(xué)生管理工作,組織、指導(dǎo)學(xué)生社會實踐活動或研究性學(xué)習(xí); (5)教務(wù)、學(xué)生工作部門的相關(guān)工作。
  • 3D動畫師20-25萬

    崗位職責(zé): 設(shè)計制作卡通形象,完善動畫圖案設(shè)計、角色造型、場景設(shè)計、人物上色、3D模型建造、動畫制作,以及部分后期處理工作;
  • 藝術(shù)總監(jiān)32-40萬

    職位描述: 1. 負責(zé)公司自制及客戶項目全盤設(shè)計企劃的制定和執(zhí)行,包括風(fēng)格、表現(xiàn)方式、內(nèi)容等。
  • 咨詢主管22-26萬

    崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)咨詢團隊;
  • 初中語文老師36-42萬

    職位描述: 1.負責(zé)中小學(xué)語文教學(xué),執(zhí)行學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及要求,確保優(yōu)質(zhì)語文教學(xué)質(zhì)量 2.根據(jù)學(xué)生年齡性格及學(xué)習(xí)特點,制定實施科學(xué)有效的教學(xué)方案及方法; 3.設(shè)計并指導(dǎo)學(xué)生作業(yè),對學(xué)生因材施教,耐心指導(dǎo)、鼓勵探究; 4.參加學(xué)校組織的教研、不斷提升專業(yè)水平及授課技巧; 5.全面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況,針對性教育教學(xué),積極與家長交流學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 6.積極開展與指導(dǎo)學(xué)生學(xué)科活動;積極開展校本課程與教材研發(fā)。
  • 運營總監(jiān)26-63萬

    崗位職責(zé): 1、 負責(zé)在線端產(chǎn)品運營,包括官網(wǎng)/新媒體/app產(chǎn)品運營,營銷活動的策劃、執(zhí)行,對業(yè)績負責(zé)
  • 市場總監(jiān)24-30萬

    工作職責(zé): 1.完成市場部年度、季度、月度的部門目標(biāo);
  • 培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理23-34萬

    職位描述: 1. 負責(zé)培訓(xùn)體系的搭建,并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo),開發(fā)課程以及組織實施年度培訓(xùn)計劃
  • 客戶總監(jiān)28-37萬

    職位描述: 1、負責(zé)制定本部門的業(yè)務(wù)計劃,推進部門業(yè)務(wù)的流程與計劃,并進行有效的實施;
  • 平面設(shè)計總監(jiān)22-28萬

    崗位職責(zé): 1. 明確方案的整體創(chuàng)意方向、確定創(chuàng)意及視覺表現(xiàn)手法與策略;
  • 市場營銷總監(jiān)23-29萬

    工作職責(zé): 1.根據(jù)市場整體環(huán)境,負責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品定位,并制定可行性策略并根據(jù)市場變化及時調(diào)整,為公司管理層提供數(shù)據(jù)及建議;
  • 數(shù)據(jù)運營專家28-36萬

    崗位職責(zé): 1、基于全渠道的數(shù)字化運營指標(biāo),制定場景化的營銷方案;
  • 抖音內(nèi)容策劃27-38萬

    職位描述: 1.負責(zé)抖音平臺動漫短短片內(nèi)容的選題策劃、腳本編寫、短片風(fēng)格;
  • 3D動畫師20-25萬

    崗位職責(zé): 設(shè)計制作卡通形象,完善動畫圖案設(shè)計、角色造型、場景設(shè)計、人物上色、3D模型建造、動畫制作,以及部分后期處理工作;
  • 客戶拓展經(jīng)理25-50萬

    崗位要求: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,負責(zé)所屬區(qū)域商戶的洽談工作,達成合作關(guān)系
  • 高級研究員22-26萬

    崗位要求: 1.熟悉小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科命題,對教材教參、課程標(biāo)準(zhǔn)及國家教學(xué)方針有研究,有5年以上縣級命題經(jīng)驗
  • 藝術(shù)總監(jiān)32-40萬

    職位描述: 1. 負責(zé)公司自制及客戶項目全盤設(shè)計企劃的制定和執(zhí)行,包括風(fēng)格、表現(xiàn)方式、內(nèi)容等。
  • 培訓(xùn)主管30-35萬

    職位描述: 1、負責(zé)組織、實施、開展終端日常培訓(xùn)工作;
  • 咨詢主管22-26萬

    崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)咨詢團隊;
  • Houdini解算主管23-35萬

    職位描述: 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質(zhì)渲染運用,熟悉vex語言。
  • 英語教研總監(jiān)36-47萬

    工作職責(zé):1,負責(zé)K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作;2,負責(zé)英語類課程的開發(fā),包括編寫講義和錄制課程3,設(shè)計在線小班課少兒英語課程,保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點,由淺入深,內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,易于他們理解;4,負責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品;
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