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獵頭職位

  • 雙語ALEVEL化學(xué)教師26-63萬

    職責(zé)描述： 1.擔(dān)任雙語化學(xué)教師，負(fù)責(zé)雙語化學(xué)生物學(xué)科課程的講授； 2.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，進(jìn)行個性化的課程講授； 3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣； 4.參與教研教學(xué)，完成教學(xué)布置的教學(xué)任務(wù)； 5.認(rèn)真完成校長安排的其他任務(wù)。

  • 語文老師20-25萬

    崗位職責(zé)： 1.激發(fā)學(xué)生的自信，建立同事之間的相互信任感 2.在教學(xué)實(shí)踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應(yīng)多語言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情 4.具有一定的分析能力，探索新的教學(xué)方法拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn) 5.通過堅持不懈的自我學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力 6.在當(dāng)?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學(xué)校的價值觀

  • 國際學(xué)校藝術(shù)老師40-60萬

    職責(zé)描述： 1. 根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況和學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律，精心設(shè)計教學(xué)程序； 2. 耐心研究教學(xué)方法及課程內(nèi)容、授課過程，根據(jù)IGCSE，Alevel教學(xué)大綱研究考試方向和考試知識點(diǎn)，定期舉行評教； 3. 根據(jù)學(xué)生不同基礎(chǔ)、不同需求規(guī)劃學(xué)習(xí)方案； 4. 及時了解學(xué)生成績及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)手段并做好課外輔導(dǎo)； 5. 在授課期間適當(dāng)組織測驗(yàn)活動，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效，并做出教學(xué)質(zhì)量分析； 6. 參加本學(xué)科教研交流，研究和選擇先進(jìn)的教學(xué)方法； 7. 服從學(xué)術(shù)校長的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

  • 初中思教老師23-35萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全程跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，了解學(xué)生的教學(xué)進(jìn)度、思想動態(tài)，并進(jìn)行有效溝通及心理疏導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)家長和學(xué)生的回訪工作，并做好記錄，對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤、調(diào)查及反饋，并提出改進(jìn)意見，提高教學(xué)效果； 3、負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)的文化建設(shè)與講座等活動組織； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  • 高中政治/地理教研老師25-50萬

    職責(zé)描述： 1. 根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況和學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律，精心設(shè)計教學(xué)程序； 2. 耐心研究教學(xué)方法及課程內(nèi)容、授課過程，根據(jù)IGCSE，Alevel教學(xué)大綱研究考試方向和考試知識點(diǎn)，定期舉行評教； 3. 根據(jù)學(xué)生不同基礎(chǔ)、不同需求規(guī)劃學(xué)習(xí)方案； 4. 及時了解學(xué)生成績及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)手段并做好課外輔導(dǎo)； 5. 在授課期間適當(dāng)組織測驗(yàn)活動，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效，并做出教學(xué)質(zhì)量分析； 6. 參加本學(xué)科教研交流，研究和選擇先進(jìn)的教學(xué)方法； 7. 服從學(xué)術(shù)校長的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

  • 語文老師20-25萬

    崗位職責(zé)： 1.激發(fā)學(xué)生的自信，建立同事之間的相互信任感 2.在教學(xué)實(shí)踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應(yīng)多語言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情 4.具有一定的分析能力，探索新的教學(xué)方法拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn) 5.通過堅持不懈的自我學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力 6.在當(dāng)?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學(xué)校的價值觀

  • 學(xué)校校長50-60萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國際學(xué)校全面運(yùn)營和管理，保障學(xué)部的良性成長，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)建立和完善國際部人員的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、運(yùn)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)學(xué)部的市場和招生全面工作，組織制定與實(shí)施國際部招生方案； 4、負(fù)責(zé)建立、健全和完善的國際部規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施國際部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃； 5、負(fù)責(zé)學(xué)部教職工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)權(quán)限確定學(xué)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘任、調(diào)配、考核、等工作； 6、負(fù)責(zé)中外方教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理，推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升； 7、負(fù)責(zé)整體課程規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計

  • 國際高中英語教師30-50萬

    工作職責(zé)： （1）根據(jù)教學(xué)計劃，承擔(dān)對應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，參與教研工作，編寫校本教材教案 （2）根據(jù)安排，擔(dān)任班主任或?qū)W生導(dǎo)師工作，進(jìn)行學(xué)生管理工作，組織、指導(dǎo)學(xué) 生社會實(shí)踐活動或研究性學(xué)習(xí)； （3）對學(xué)生學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)潛力進(jìn)行階段性評估； （4）根據(jù)學(xué)校安排參加各類會議（如：家長會，員工會議、運(yùn)動會）； （5）配合并完成教務(wù)、學(xué)生工作部門的相關(guān)工作。

  • 雙語數(shù)學(xué)老師25-50萬

    職位描述： 1、根據(jù)國際部分配的教學(xué)任務(wù)，了解所任學(xué)科在教學(xué)計劃中的作用與地位，鉆研教學(xué)大綱，掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系，并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好學(xué)期授課計劃。 2、按照教學(xué)常規(guī)和備課規(guī)程要求，認(rèn)真進(jìn)行單元備課、課時備課，寫好教案，設(shè)計教法，指導(dǎo)學(xué)法，體現(xiàn)德育，全面貫徹教育方針。 3、專注課堂教學(xué)，上好習(xí)題課、復(fù)習(xí)課等，做好指導(dǎo)工作，努力提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。 4、重視課堂教學(xué)實(shí)效，認(rèn)真做好學(xué)生調(diào)查，掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學(xué)信息和反饋信息，做好課后反思。 5、用先進(jìn)的教育思想指導(dǎo)教學(xué)，寓思想教育于教學(xué)活動之中，不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、主動性

  • 物理高級老師23-35萬

    崗位職責(zé)： 1、積極配合學(xué)科工作委員會的部署，共同打造負(fù)責(zé)、坦誠、協(xié)作、高效的學(xué)科文化氛圍。 2、把幫助學(xué)生成長、維護(hù)學(xué)生的合法利益放在首位，積極落實(shí)全員德育。 3、組織實(shí)施課堂教學(xué)，堅持“資源教、教師導(dǎo)”的教學(xué)模式，根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況實(shí)施“個別化、差異化”教學(xué)；并在實(shí)踐中積極探索提高課堂效率的教學(xué)方式。 4、掌握每一位學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)情況，通過與導(dǎo)師、家長溝通等方式，幫助學(xué)生完成學(xué)科學(xué)習(xí)。 5、從對學(xué)生的學(xué)習(xí)、成長確有促進(jìn)作用的角度出發(fā)，對學(xué)科教室進(jìn)行合理布置。建設(shè)適當(dāng)?shù)摹皩W(xué)科文化氛圍”環(huán)境，充分發(fā)揮“環(huán)境育人”的功能。 6、積極配合年級的日常工作

  • 高中語文老師36-42萬

    崗位要求： 1.有較強(qiáng)的語文專業(yè)功底，能勝任高中授課內(nèi)容。 2.平易近人，與人交往和善，執(zhí)行力強(qiáng)。 3.有在公立學(xué)?；蛘邍H學(xué)校授課經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先錄用。 4.有高級中學(xué)教師資格證。 5.有豐富的帶高三畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)。

  • 學(xué)術(shù)總監(jiān)42-60萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)課程標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，與各地學(xué)校合作完善K12課程，并對實(shí)施情況進(jìn)行評估，階段性更新與提高，達(dá)到建設(shè)國內(nèi)一流中西融合課程的目標(biāo)。重點(diǎn)是幼小初高四個學(xué)段各學(xué)段各學(xué)科目標(biāo)的建立與銜接。

  • 新媒體運(yùn)營專員28-40萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體平臺內(nèi)容的策劃、建設(shè)、采編、發(fā)布及維護(hù)；

  • 英語老師36-47萬

    工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負(fù)責(zé)英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設(shè)計在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點(diǎn)，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，易于他們理解；4，負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品；

  • 國際高中美術(shù)老師26-63萬

    崗位職責(zé)： （1）根據(jù)教學(xué)計劃，承擔(dān)藝術(shù)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)； （2）對學(xué)生學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)潛力進(jìn)行階段性評估； （3）根據(jù)學(xué)校安排參加各類會議（如：家長會，員工會議、運(yùn)動會）； （4）根據(jù)安排，擔(dān)任班主任或?qū)W生導(dǎo)師工作，進(jìn)行學(xué)生管理工作，組織、指導(dǎo)學(xué)生社會實(shí)踐活動或研究性學(xué)習(xí)； （5）教務(wù)、學(xué)生工作部門的相關(guān)工作。

  • 數(shù)據(jù)運(yùn)營專家28-36萬

    崗位職責(zé)： 1、基于全渠道的數(shù)字化運(yùn)營指標(biāo)，制定場景化的營銷方案；

  • 商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)內(nèi)容制作部日常管理及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  • 市場策劃總監(jiān)22-28萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與市場渠道的規(guī)劃與拓展；

  • 高級短片開發(fā)工程師43-55萬

    職位描述： 1、參與短短片程序自動制作生成系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)；

  • 競賽教練25-40萬

    崗位職責(zé)： 1.針對智慧學(xué)習(xí)部學(xué)員群體進(jìn)行數(shù)學(xué)競賽教學(xué)授課工作； 2.圍繞不同年齡段與競賽水平的學(xué)員制定不同的教學(xué)計劃； 3.配合市場需求進(jìn)行數(shù)學(xué)競賽教學(xué)產(chǎn)品開發(fā)工作。

  • 高中地理教研老師25-50萬

    職責(zé)描述： 1. 根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況和學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律，精心設(shè)計教學(xué)程序； 2. 耐心研究教學(xué)方法及課程內(nèi)容、授課過程，根據(jù)IGCSE，Alevel教學(xué)大綱研究考試方向和考試知識點(diǎn)，定期舉行評教； 3. 根據(jù)學(xué)生不同基礎(chǔ)、不同需求規(guī)劃學(xué)習(xí)方案； 4. 及時了解學(xué)生成績及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)手段并做好課外輔導(dǎo)； 5. 在授課期間適當(dāng)組織測驗(yàn)活動，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效，并做出教學(xué)質(zhì)量分析； 6. 參加本學(xué)科教研交流，研究和選擇先進(jìn)的教學(xué)方法； 7. 服從學(xué)術(shù)校長的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

  • 初中語文教師20-40萬

    職責(zé)描述： 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標(biāo)教材，負(fù)責(zé)班級語文的教學(xué)工作，不斷完善個人教學(xué)水平； 2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況，按教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)高質(zhì)量完成備課授課任務(wù)，保證良好的教學(xué)效果； 3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣； 4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系，為學(xué)生及家長做好必要輔導(dǎo)支持工作； 5、積極配合及參加學(xué)校、學(xué)部的各項(xiàng)活動組織。 6、積極參加學(xué)科相關(guān)的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 雙語初中數(shù)學(xué)老師25-50萬

    職位描述： 1、根據(jù)國際部分配的教學(xué)任務(wù)，了解所任學(xué)科在教學(xué)計劃中的作用與地位，鉆研教學(xué)大綱，掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系，并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好學(xué)期授課計劃。 2、按照教學(xué)常規(guī)和備課規(guī)程要求，認(rèn)真進(jìn)行單元備課、課時備課，寫好教案，設(shè)計教法，指導(dǎo)學(xué)法，體現(xiàn)德育，全面貫徹教育方針。 3、專注課堂教學(xué)，上好習(xí)題課、復(fù)習(xí)課等，做好指導(dǎo)工作，努力提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。 4、重視課堂教學(xué)實(shí)效，認(rèn)真做好學(xué)生調(diào)查，掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學(xué)信息和反饋信息，做好課后反思。 5、用先進(jìn)的教育思想指導(dǎo)教學(xué)，寓思想教育于教學(xué)活動之中，不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、主動性

  • 小學(xué)雙語數(shù)學(xué)老師22-30萬

    崗位要求: 1.研究生或以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 2.擁有國內(nèi)認(rèn)可的教師資格證 3.至少三年中學(xué)相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 4.初中老師熟悉國家課程標(biāo)準(zhǔn)，有IB MYP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.老師具備中英雙語教學(xué)能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有輔導(dǎo)競賽獲獎經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.具有持續(xù)的相關(guān)專業(yè)展經(jīng)歷 8.具備良好的英語口頭和書面交流能力

  • mcn商務(wù)經(jīng)理20-30萬

    工作內(nèi)容描述： （1）負(fù)責(zé)主持人相關(guān)商務(wù)合作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓展多類型商務(wù)合作需求； （2）完成商務(wù)合作的拓展、溝通、談判、制定合作方案，跟進(jìn)整個合作過程，對結(jié)果負(fù)責(zé)； （3）協(xié)助營銷項(xiàng)目落地執(zhí)行，提升商業(yè)化變現(xiàn)體驗(yàn)。

  • 創(chuàng)意策略總監(jiān)/副總監(jiān)30-50萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)把控創(chuàng)意方向與整體傳播策略，但不限于需求梳理、brief解讀 、組織創(chuàng)意討論會、創(chuàng)意策略和執(zhí)行確定及客戶的溝通提案； 2、具有良好的創(chuàng)造性思維、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的戰(zhàn)略和市場營銷理念,熟悉Campaign/Digital/Social/自媒體內(nèi)容/公關(guān)活動/內(nèi)容種草/電商營銷/整合營銷方案； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平； 4、與事業(yè)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保創(chuàng)意作品與營銷的一致性，提升公司創(chuàng)意項(xiàng)目競爭力； 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手的創(chuàng)意趨勢，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化公司的創(chuàng)意策略。

  • 高級文案30-40萬

    崗位要求 1.核心客戶創(chuàng)章服務(wù):具備國際化創(chuàng)意視野、貼身服務(wù)公司戰(zhàn)略客戶的T0B端全球業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，快速學(xué)習(xí)、為客戶提供符合市場需求和品牌戰(zhàn)路的創(chuàng)意作品，包括但不限于品牌/產(chǎn)品視頻創(chuàng)意、創(chuàng)意概念開發(fā)等 2.協(xié)助管理:協(xié)助團(tuán)隊(duì)leader管理和指導(dǎo)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)，激勵并提高他們的創(chuàng)造力和效率 3.客戶關(guān)系:參與與客戶的會議，了解其需求和期望，提供創(chuàng)意方向和建議，確保創(chuàng)意方案滿足客戶的市場策略和商業(yè)目標(biāo)。 4.趨勢分析:保持對創(chuàng)意行業(yè)趨勢的敏感度，研究市場和競爭對手動向，確保公司的創(chuàng)意工作處于行業(yè)前沿。

  • 資深品牌文案30-50萬

    主要職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目的信息搜集，完成行業(yè)、企業(yè)、競品和相關(guān)歷史、亞文化等的深度研究，輸出文化調(diào)研報告； 2、主導(dǎo)企業(yè)、專家、供應(yīng)商及消費(fèi)者等的調(diào)研訪談，輸出深度思考后的訪談?wù){(diào)研報告； 3、能準(zhǔn)確把握品牌的文字個性，并在命名、廣告語、品牌故事和文化、產(chǎn)品活動策劃、情感營銷、體驗(yàn)營銷、場景營銷等具體工作上進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)意； 4、參與組織項(xiàng)目的文化創(chuàng)意成果匯總，及撰寫策劃方案； 5、參與制定項(xiàng)目工作規(guī)劃，并推進(jìn)計劃落實(shí)； 6、完成上級主管交辦的其他任務(wù)。

  • 媒介策劃經(jīng)理33-44萬

    工作職責(zé)： 1. 參與整個營銷策劃過程，包括與客戶討論確定市場目標(biāo)、媒介目標(biāo)； 2. 提供富有洞察和理解力的媒介策略方案； 3.評估、監(jiān)控和優(yōu)化所有投放效果，充分利用合適的投放渠道，提高客戶投資回報率； 4.持續(xù)分析媒體趨勢，尋找與新媒體合作的機(jī)會，幫助客戶不斷提升投放效果。

  • 高級策劃專家50-80萬

    崗位職責(zé)： 1、主筆or獨(dú)立撰寫社交媒體營銷策略案，包括但不限于小紅書、抖音等平臺全案。能夠清晰解讀客戶brief，定制化產(chǎn)出富有創(chuàng)意的內(nèi)容策略及邏輯清晰鏈路完整的策略全案。 2、熟練掌握小紅書靈犀，抖音云圖等數(shù)據(jù)工具的應(yīng)用，幫助客戶定期分析品牌人群，行業(yè)趨勢，競品打法，思考品牌生意賦能/平臺策略打法等，并形成清晰的分析/復(fù)盤文檔。 3、不定時對外講標(biāo)+對內(nèi)輸出培訓(xùn)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)執(zhí)行方案的產(chǎn)出，長期指引KA客戶的品牌策略。

  • 策劃副總監(jiān)40-50萬

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶brief及需求，通過用戶需求和市場機(jī)會洞察，從資源整合、創(chuàng)意玩法、事件營銷、品牌營銷等層面進(jìn)行策劃方案撰寫和提案； 2、洞察客戶的品牌及相關(guān)市場狀況，能迅速對客戶品牌、產(chǎn)品、競爭環(huán)境有較全面和深入的理解及分析 3、獨(dú)立策劃大型整合營銷項(xiàng)目，對社會化媒體平臺以及傳播資源有一定了解，可以結(jié)合媒體特性制定傳播策略和創(chuàng)意玩法。

  • 策劃經(jīng)理30-42萬

    崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立/協(xié)助項(xiàng)目組完成策劃并輸出（包括市場分析、策略制定、報告撰寫），對執(zhí)行結(jié)果與質(zhì)量把控負(fù)責(zé)； 2.客戶提案：具備較強(qiáng)的提案能力，能針對不同決策者（如品牌總監(jiān)/ CEO）調(diào)整匯報重點(diǎn)

  • 信息流優(yōu)化師53-64萬

    職位描述： 1、在主流媒體渠道騰訊、百度、字節(jié)進(jìn)行廣告投放和優(yōu)化廣告項(xiàng)目，保證廣告主KPI，提升項(xiàng)目消耗； 2、為客戶搭建賬戶，完成日常賬戶操作及維護(hù)，保證賬戶操作的及時性和準(zhǔn)確性； 3、為客戶提供專業(yè)的咨詢意見，幫助客戶做廣告上線及優(yōu)化； 4、撰寫創(chuàng)意文案，思考和探索創(chuàng)意（文案、圖片、視頻）優(yōu)化方向，制定效果優(yōu)化策略； 5、結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)和媒體渠道的人群屬性，匹配產(chǎn)品目標(biāo)受眾，選擇精準(zhǔn)的人群進(jìn)行投放； 6、結(jié)合產(chǎn)品，了解主流媒體信息流廣告創(chuàng)意的走向，不斷優(yōu)化創(chuàng)意，增加投放； 7、根據(jù)分析和投放結(jié)果，整理客戶數(shù)據(jù)報告，對效果進(jìn)行監(jiān)測；

  • 行政人事總監(jiān)45-53萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司的人力資源管理政策和流程； 2、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等； 3、與各部門緊密合作，了解公司業(yè)務(wù)需求，提供人力資源支持和解決方案； 4、建立和完善公司的人才梯隊(duì)建設(shè)，推動員工職業(yè)發(fā)展； 5、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理和公司行政服務(wù)支持等。

  • 資深客戶經(jīng)理30-50萬

    職位描述： 1. 能獨(dú)立完成公司制定的銷售指標(biāo) 2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶，開拓新客戶 3. 擁有敏銳的商業(yè)觸覺，了解市場動向和客戶投放趨勢，不斷更新銷售服務(wù)策略 4. 能獨(dú)立跟進(jìn)服務(wù)客戶完成簽約，并對項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行把控，為客戶提供專業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù) 5. 豐富的行業(yè)內(nèi)資源，以及產(chǎn)品思維，助力媒體產(chǎn)品創(chuàng)新，以應(yīng)對不斷變化的市場需求

  • 高中英語老師36-47萬

    工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負(fù)責(zé)英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設(shè)計在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點(diǎn)，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，易于他們理解；4，負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品；

  • 高中數(shù)學(xué)老師26-63萬

    崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)高一年級數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)，數(shù)學(xué)普高教學(xué)內(nèi)容。 （1）根據(jù)教學(xué)計劃，承擔(dān)對應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，參與教研工作，編寫校本教材教案 （2）根據(jù)安排，擔(dān)任學(xué)生導(dǎo)師工作，進(jìn)行學(xué)生管理工作，組織、指導(dǎo)學(xué) 生社會實(shí)踐活動或研究性學(xué)習(xí)； （3）對學(xué)生學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)潛力進(jìn)行階段性評估； （4）根據(jù)學(xué)校安排參加各類會議（如：家長會，員工會議、運(yùn)動會）； （5）配合并完成教務(wù)教學(xué)等相關(guān)工作。

  • 動畫插畫師33-46萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)動畫場景的概念圖及線稿設(shè)計圖，繪制二維動畫場景。 2.對提供的場景素材進(jìn)行調(diào)色拼接和調(diào)整，以達(dá)到項(xiàng)目的視覺效果要求。 3.與導(dǎo)演、編劇和其他美術(shù)師緊密合作，理解并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意意圖。

  • 教研總監(jiān)26-40萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司家庭教育線上課程產(chǎn)品內(nèi)容研發(fā)調(diào)研、大綱編寫、邏輯框架搭建；

  • 運(yùn)營總監(jiān)27-38萬

    崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)校區(qū)市場和銷售部門的運(yùn)作和日常管理。

  • 海外廣告投放專家24-33萬

    工作職責(zé)： 1、對Google/ facebook廣告網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)作原理和機(jī)制有較為深刻的理解和把握，熟悉Google Adwords/facebook競價投放模式和管理流程，熟悉UAC投放模式；

  • PMO項(xiàng)目經(jīng)理26-35萬

    職責(zé)描述： 1.參與展覽項(xiàng)目的調(diào)研，策劃和統(tǒng)籌； 2.負(fù)責(zé)按展會計劃與制度執(zhí)行運(yùn)作； 3.間接或直接參與銷售，協(xié)調(diào)銷售代理的關(guān)系，統(tǒng)籌項(xiàng)目的銷售，確保完成銷售目標(biāo)； 4.為展商提供良好的服務(wù)，幫助展商解決參展相關(guān)問題； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與公司各部門之間的運(yùn)作； 6.協(xié)助市場部制訂展會推廣計劃； 7.各類活動會議的規(guī)劃與執(zhí)行；

  • 數(shù)字后端設(shè)計工程師22-28萬

    職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)數(shù)字芯片自動布局布線設(shè)計，完成從Netlist到GDS的設(shè)計實(shí)現(xiàn) 2.與前端設(shè)計及模擬版圖工程師合作，完成芯片整體布局規(guī)劃 3.負(fù)責(zé)時序分析及優(yōu)化，協(xié)同前端人員實(shí)現(xiàn)時序收斂 4.完成版圖物理驗(yàn)證

  • 銷售經(jīng)理27-40萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定年度銷售計劃，同時制定每月銷售計劃，掌握銷售進(jìn)度；

  • 跨境電商運(yùn)營總監(jiān)26-37萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺的日常運(yùn)營管理工作 2、制定和實(shí)施跨境電商平臺推廣計劃及銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo) 3、分析競爭對手市場動態(tài)并做出相應(yīng)決策,定期對公司運(yùn)營效果進(jìn)行評估 4、協(xié)助制定公司的營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣方案等營銷策略 5、配合各電商平臺的推廣活動以及促銷方案的策劃與執(zhí)行 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作

  • 素材設(shè)計leader27-36萬

    崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶方游戲、應(yīng)用、電商等產(chǎn)品買量視頻的制作，指導(dǎo)帶領(lǐng)組內(nèi)新人成長; 2、負(fù)責(zé)溝通視頻創(chuàng)意方向，不斷優(yōu)化視頻品質(zhì)，提高視頻投放效果 3、組內(nèi)人員的工作進(jìn)度和質(zhì)量把控，完成項(xiàng)目需求的效率品質(zhì)。

  • 高中校園合作代表23-34萬

    職位描述： 1、代表幾大旗艦項(xiàng)目，進(jìn)入所在區(qū)域廣泛高中校園，開拓和維護(hù)不同規(guī)模參與學(xué)校，支持助力他們參與項(xiàng)目并在其中收獲成長 2、成為幾大教育項(xiàng)目知識專家，向新學(xué)校、新人群傳播和普及來自哈佛等世界學(xué)府的學(xué)術(shù)內(nèi)容和理念，普及PBL、博雅教育等深入高中實(shí)踐 3、以專家角色開拓與維護(hù)和優(yōu)秀高中教育者的日常聯(lián)系，賦能他們以多種方式參與到PBL項(xiàng)目中來 4、代表組委會進(jìn)入校園開展大小型宣講會、展會、主題工作坊等多元的學(xué)術(shù)品牌傳播形式

  • 課程研發(fā)總監(jiān)46-57萬

    崗位職責(zé)：1.結(jié)合泛家居行業(yè)的發(fā)展趨勢，根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成經(jīng)營管理、職業(yè)技能等課程產(chǎn)品開發(fā)，包括：需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、課程體系設(shè)計、產(chǎn)品包裝、市場工具、銷售工具、口碑建立、營銷推廣等；2.作為商學(xué)院課程產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，能夠推動業(yè)績的產(chǎn)出，協(xié)調(diào)各部門完成任務(wù)目標(biāo)； 3. 長期負(fù)責(zé)競爭對手分析，調(diào)研，長期負(fù)責(zé)用戶反饋收集及用戶調(diào)研，包括但不限于回訪和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品，保持產(chǎn)品競爭力。

  • 增長產(chǎn)品經(jīng)理22-28萬

    職位描述 1、通過分析商城數(shù)據(jù)與用戶特征，尋找增長機(jī)會，設(shè)計產(chǎn)品方案并推進(jìn)上線達(dá)成增長目標(biāo)； 2、結(jié)合平臺差異供給，深入用戶承接，設(shè)計用戶轉(zhuǎn)化漏斗與體驗(yàn)鏈路，持續(xù)提升用戶規(guī)模及產(chǎn)品體驗(yàn)； 3、理解不同場域的用戶結(jié)構(gòu)、需求，深入業(yè)務(wù)場景，找到與用戶承接相互結(jié)合的機(jī)會點(diǎn)與問題點(diǎn)； 4、洞察、關(guān)注、分析行業(yè)趨勢及優(yōu)秀增長案例，總結(jié)沉淀經(jīng)驗(yàn)，幫助完成整體增長方向及方案設(shè)計。

  • 廣告客戶執(zhí)行AE83-95萬

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助AM進(jìn)行客戶溝通和對接，分析客戶需求，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系； 2、對客戶的設(shè)計需求提供創(chuàng)意和文案，對設(shè)計師的設(shè)計作品進(jìn)行質(zhì)量把控； 3、負(fù)責(zé)線上線下推廣項(xiàng)目策略、活動推廣方案的研究和制定，負(fù)責(zé)活動文案撰寫，獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作； 4、負(fù)責(zé)微信公眾號運(yùn)營，包括公眾號內(nèi)容策劃、文案撰寫、圖文排版、粉絲消息回復(fù)等相關(guān)內(nèi)容； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
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