獵頭職位
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1、任職要求：35-50歲，本科及以上學歷，路橋工程、投資管理、工商管理、項目管理等相關專業(yè)；
2、10年以上企業(yè)管理、投資開發(fā)經驗，熟悉高速公路建設、運營管理；
3、對高速公路周邊及延伸產業(yè)鏈，如：物流園、旅游、農業(yè)綜合體、土地房產開發(fā)、交通科技產業(yè)、口岸開發(fā)等項目，有投資開發(fā)運營工作經驗；
4、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、團隊管理及資源整合能力；
5、熟悉山東市場，并具備豐富的當?shù)叵嚓P資源；
6、曾任職交通投資、高速公路運營公司高層管理或成功操作PPP工程項目者優(yōu)先；
7、工作地點：山東。
8、薪水60-120萬/年，具體面談。
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任職要求：
1、掌握各地區(qū)基礎設施行業(yè)市場行情，市場開發(fā)能力較強，具備較好的基礎設施項目資源；
2、形象氣質較好，具備良好的溝通、協(xié)調、商務談判、業(yè)務開拓能力；
3、有基礎設施（高速公路、市政工程、地下管廊等）3P項目資源，并能承接落地。
4、做過長期的高速公路、水建、房建、航運建均可；
5、具備敏銳的工程類項目投資發(fā)展眼光和前瞻性。
6、有很強的地市級政府以上人脈關系。
7、工作地：南京、廣西、江西等
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崗位職責：
1、組織編制公司工程管理的各項管理制度,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作；
2、根據(jù)公司整體的項目開發(fā)計劃,制定相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責公司所有工程項目的技術管理工作，抓好各項目質量控制點,保證所有工程項目的質量；
4、負責各項目的工程協(xié)調和管理,有效的進行進度控制和成本控制；
5、妥善處理好工程項目所涉及的各方面關系；
6、監(jiān)督、檢查所有工程項目各項工作計劃的執(zhí)行情況；
7、確保開發(fā)項目的工程進度、質量、成本和生產安全都在可控的范圍之內，順利實現(xiàn)公司各項戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃。
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工作職責：
1、全面統(tǒng)籌及協(xié)調項目日常工作 ，配合項目經理完成各項工作目標，負責竣工結算工作。
2、審核項目目標成本及制作成本分析表 ，對目標成本進行實時監(jiān)控，對已完工程項目進行項目成本分析和總結。
3、核算成本及工程量對班組和材料商進行價格談判簽訂合同 (包括甲供材及乙供材控制)， 每月核算工程上報甲方、乙方進度款。
4、工程施工過程中產生設計變更及簽證進行審核及價格談判(班組和材料商)以及跟甲方簽證及設計變更報價上報和價格談判。
5、負責編制工程項目的預結算工作，工程完工后對班組及材料商工程量核算及結算上報。
6、項目結算(甲方)，結算清單編制(包含設計變更及簽證)、核對工程量
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本科以上，建筑學，甲乙工作經驗，有商業(yè)綜合體經驗，年薪約50萬。
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崗位職責：
1.負責籌備期、經營期項目招商相關的管控工作；
2.負責核心品牌的招商管理工作；
3.負責商業(yè)項目前期拿地考察工作，完成相關租金測算，商業(yè)項目定位報告撰寫等工作。
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工作職責：
1、根據(jù)集團管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優(yōu)化。
2、認真貫徹公司年度目標責任書，組織部門員工落實，并對本部門的各項工作全權負責。
3、根據(jù)工程進度，按照合同審核進度款，及時杜絕施工單位虛報。
4、組織各專業(yè)定期、不定期進行市場調研，掌握市場動態(tài)，及時關注開發(fā)項目工程建設成本目標。
5、負責工程結算審計，招標文件、工程合同、材料認質認價審核，甲供材的審核。
6、擅長房建施工企業(yè)成本管理的體系建設及施工項目前、中、后期關鍵成本管控，對建筑材料、勞務分包及聯(lián)營項目的成本管理有深刻理解與實操經歷。
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工作職責：
1、負責項目的產值目標；督促分管項目制定年度、季度、月度施工產值計劃，并進行分解落實，并在過程中監(jiān)控糾錯。
2、負責分管項目的利潤目標；督促分管項目按照簽訂的目標責任書、對項目施工的利潤進行檢查監(jiān)控，確保利潤目標的實現(xiàn)。
3、負責分管項目的回款、結算。
4、負責分管項目制定安全、質量管理體系并進行實施，確保項目的質量、安全始終處于受控狀態(tài)。
5、項目管理；按照公司相關規(guī)定對質量、安全、技術、內業(yè)資料（包括上墻資料、施工組織設計、專項方案、技術檢查、員工培訓等）進行監(jiān)督檢查，確保項目管理的受控。
6、掌握國家工程類相關法律法規(guī)及相關管理規(guī)定，熟悉項目建設程序，工程 建設
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1、工民建相關專業(yè)本科以上學歷，具備工程師及以上專業(yè)職稱；
2、具有10年以上工程管理經驗;5年以上項目負責人工作經驗;具有工程專業(yè)技術，能指導下屬員工的工作：
具備溝通協(xié)調能力，具備良好的職業(yè)道德素質。
3、組織編制工程部門的各項管理制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作：根據(jù)項目整體的開發(fā)計劃，制定相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、抓好質量控制點，保證整個工程項目的質量；負責施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調和管理，有效的進行進度控制和成本控制；
5、控制工程項目的各項成本，合理運用各項支出：妥善處理好工程項目所設計的諸多方面關系：監(jiān)督工程項目開發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談工作；
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工作職責（Job Responsibility）
1.能夠獨立編制房地產項目的成本估算、目標成本、概算預算并具有豐富的審核經驗；
2.熟悉房地產項目建設全過程，能提出設備優(yōu)化方案和設備選型建議，做好成本控制；
3.編制施工圖預算；
4. 根據(jù)工程進度，按照合同審核進度款，及時杜絕施工單位虛報；
5. 組織各專業(yè)定期、不定期進行市場調研，掌握市場動態(tài)、材料認質認價審核；
6. 負責工程結算及甲供材的審核；
7. 參與分包項目招標文件、清單控制價、開標評標、工程合同編審；
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崗位職責：
1.根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標，全面主持公司的日常經營管理工作，檢查、督促和協(xié)調各項業(yè)務工作進展；
2.主持領導公司建筑工程管理工作，包括項目的前期策劃、建設等各個環(huán)節(jié)，以及保證公司收益及回款進度；
3.全面負責項目運營包括施工設計、造價、工期、質量、安全、驗收等，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用
5.建立和健全公司管理體系與組織結構，審核并批準公司管理政策，并確保各部門能準確理解、正確執(zhí)行；
6.對內協(xié)調本部門與其它部門的聯(lián)系，對外建立良好的公共關系。
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崗位職責：
1.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，協(xié)助總經理負責華中公司商業(yè)物業(yè)日常經營管理工作，組織制定商業(yè)物業(yè)板塊年度工作計劃、人員編制、財務預算，制定并完善商業(yè)物業(yè)服務相關各項規(guī)章制度、崗位職責及服務標準并督導實施，負責對物業(yè)服務品質、操作管理流程及財務運行情況的全面掌控管理，完成各項業(yè)現(xiàn)指標，實現(xiàn)物業(yè)價值；
2.根據(jù)商業(yè)物業(yè)工作需求，完成物業(yè)核心團隊建設等工作，確?？偛咳肆Y源管理體系落地；
3.協(xié)調公司內外部資源，維持并提升公司品牌形象。
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三公司總經理
基本條件：
1.中國建筑系統(tǒng)內部單位，最好是在三局、八局任職的，當過中建集團三級單位副職或者四級單位的主要負責人，分管過市場營銷工作或者做過項目經理的，或者從事過商務管理工作。2.年齡45周歲左右，或更年輕最好，特別優(yōu)秀的不超過50歲。
3.
二、分管市場營銷的副總經理
基本條件：
1.35-40歲左右，最好是八局的，其他工程局也可以，中建系統(tǒng)外部單位也可以考慮。
2.從事市場營銷工作5年以上。
3.有一定的社會資源，有牽頭落地過大項目。
三、分管履約的副總經理
1.中建系統(tǒng)內部單位，最好是三局的，有一級建造師證書，做過房建項目或基礎設施項目的項目經理。
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三公司總工程師
1.有一級建造師證書，中級以上職稱。
2．做過項目經理，或者中建集團四級單位（大型以上項目）技術負責人。
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1.公路專業(yè)一級建造師，最好有業(yè)績的。
2.市政、房建一級建造師。
3.可以體系外
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崗位職責：
1、負責公司項目工程的整體工程管理，具備較強的語言表達能力及現(xiàn)場協(xié)調能力；
2、負責施工現(xiàn)場的管理（包括現(xiàn)場施工人員的管理及施工過程的監(jiān)督、執(zhí)行與協(xié)調）；
3、負責與甲方、監(jiān)理方的溝通、協(xié)調工作，及時了解項目實施過程中的相關信息， 能夠對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題做出及時的處理；
4、協(xié)助進行部門的整體運作和決策，能夠妥善處理各方關系，保證項目按合同要求實施；
5、有實際工程管理能力，懂得工程報驗、工程管理，能夠熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。
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工作職責：
（1）負責部門經營指標的制定、過程的管控及結果的落地；
（2）負責部門團隊建設，提高團隊整體戰(zhàn)斗力；
（3）負責各類財務指標的執(zhí)行、管控工作；
（4）負責項目管理工作，保障項目高速運轉；
（5）負責技術管理工作，確保技術統(tǒng)一。
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工作職責：
（1）負責項目設計與創(chuàng)新、項目經營與后期服務；
（2）負責項目的校審、審定工作；
（3）負責項目建議書、科研工作；
（4）能及時把控政策動態(tài)并領會政策實質，對行業(yè)形勢進行預測，并指導制定部門戰(zhàn)略發(fā)展目標；
（5）負責上級交辦的其他工作。
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工作職責：
（1）重點項目方案主創(chuàng)；
（2）負責景觀專業(yè)院方案能力建設工作，提升公司景觀產品力；
（3）主持景觀專業(yè)院項目方案評審工作；
（4）協(xié)助景觀經營團隊開拓景觀市場，建立九易莊宸景觀品牌影響力；
（5）負責領導交辦的其他工作。
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工作職責：
（1）帶領項目團隊，負責市政給水、排水工程項目的咨詢、投標、設計各階段工作，從事給排水專業(yè)全過程設計；
（2）指導團隊完成項目的市政設計及施工配合工作；
（3）負責制定主要工程方案，控制設計產品質量和進度；
（4）負責各專業(yè)協(xié)調，負責與各參建單位的溝通，負責重要的項目匯報。
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工作職責：
1、主持市政道路方案設計、初步設計、施工圖設計等；
2、負責制定本專業(yè)業(yè)務版塊的年度經營計劃；
3、負責組織生產，完成公司下達的各項預算指標，提高團隊總產值和人均產值目標，控制各種成本支出目標；
4、負責市場開拓；
5、負責通過規(guī)則的有效制定，激發(fā)團隊活力與工作熱情。
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工作職責：
（1）收集市政項目信息、開拓客戶資源、整合營銷資源、跟蹤重點項目；
（2）參與項目商務談判、經營管理，組織協(xié)調招投標及合同簽訂相關工作；
（3）及時收集并向相關部門反饋市場、行業(yè)需求及競爭信息；
（4）協(xié)調、組織、服務、配合院內外生產，做好項目管理工作。
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工作職責：
（1）收集建筑項目信息、開拓客戶資源、整合營銷資源、跟蹤重點項目；
（2）參與項目商務談判、經營管理，組織協(xié)調招投標及合同簽訂相關工作；
（3）及時收集并向相關部門反饋市場、行業(yè)需求及競爭信息；
（4）協(xié)調、組織、服務、配合院內外生產，做好項目管理工作。
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工作職責：
1、根據(jù)負責項目的前期定位，編制項目的室內精裝修標準、配置標準；
2、負責項目的室內概念方案設計、方案設計、招標施工圖深化設計的過程管理；
3、參與與精裝相關專業(yè)如建筑、機電、幕墻、景觀、工程等專業(yè)進行界面劃分和工作配合協(xié)調；
4、組織精裝類裝飾材料的選型定樣工作，保證選用的材料滿足設計效果，符合相關標準及成本控制；
5、參與設計圖紙變更的審批、發(fā)放、存檔等工作；
6、參與考察、篩選設計單位，參與組織設計合同和談判和簽定；編制的設計任務書及推進設計單位編制的設計計劃。
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工作職責：
1、負責建立和完善工程質量管理體系，指導、監(jiān)督有關部門完成工程技術質量管理工作；
2、負責建立和實施有關工程質量管理的規(guī)章制度、流程工藝等，并定期監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、負責工程項目施工、材料、等總體的過程質量控制與驗收管理；
4、負責與工程技術有關的內外協(xié)調工作，定期提供質量專項報告和分析；
5、負責定期組織公司范圍內的質量專題培訓和交流。
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工作職責：
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略結合各業(yè)務板塊制定資本運作、投融資、兼并收購等方面的規(guī)劃并組織實施。
2、熟悉資本運作技巧、通過對上市公司投融資、并購等市值管理手段增加上市公司及擬上市公司資本市場競爭力。
3、負責拓展、建立與VC、PE、基金公司、創(chuàng)投公司、上市公司等各類投資者的合作關系、通過資本運作、投資并購等方式進行相應的對接、協(xié)調和洽談。
4、協(xié)調溝通公司與董事、證券所、律師所、會計師事務所、各中介機構和投資方的合作關系，組織協(xié)調公司內部各部門關系，共同推動上市或融資等資本運作工作。
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工作職責：
1、研究分析項目資料，調研項目和行業(yè)情況，開展盡職調查，編寫盡職調查報告。
2、能完成項目建議書、項目可行性研究報告、項目資金申請報告、項目實施方案（包括PPP項目兩評一案）、風險評估、項目融資報告、咨詢報告、規(guī)劃報告、專項債方案或與本崗位相關的各類文件及合同編寫。
3、能獨立開展搭建項目財務模型，進行項目財務分析，撰寫項目咨詢報告。
4、完成相關案例及政策研究，進行項目投資、建設和運營情況分析。
5、參與項目建設管理，為項目運營中遇到的問題提供解決建議。
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工作職責：
1、主持市政道路方案設計、初步設計、施工圖設計等；
2、負責制定本專業(yè)業(yè)務版塊的年度經營計劃；
3、負責組織生產，完成公司下達的各項預算指標，提高團隊總產值和人均產值目標，控制各種成本支出目標；
4、負責市場開拓；
5、負責通過規(guī)則的有效制定，激發(fā)團隊活力與工作熱情。
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1、依據(jù)國家安全管理有關法律、法規(guī)及技術標準，協(xié)助公司領導建立并逐步完善以安全生產責任制為中心的公司環(huán)境健康安全管理規(guī)章制度，并對有關規(guī)章制度的執(zhí)行落實予監(jiān)督檢查，確保公司總體安全管理目標達 到要求。
2、負責主持編制公司安全管理工作規(guī)劃，開展安全評價，策動公司安全文化的推行，主持公司安全生產宣傳 教育活動，主持編制公司各生產崗位的安全技術管理操作規(guī)程。
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1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃。
2、協(xié)助總經理組織搭建分管職能的專業(yè)工作平臺。
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1、協(xié)助部門負責人分管相關業(yè)務條線工作，制定并優(yōu)化相關制度流程。
2、根據(jù)部門重點工作制定分管條線的年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況。
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1、組織設計和制訂工程建設計劃;
2、能配合相關部門做好安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作;
3、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度;
4、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作;
5、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
6、對土建、設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建?議對策并向部門經理反饋。
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1.負責籌備期、經營期項目招商相關的管控工作；
2.負責核心品牌及奢侈品的招商管理工作；
3.負責商業(yè)項目前期拿地考察工作，完成相關租金測算，商業(yè)項目定位報告撰寫等工作
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1、在項目建設過程中協(xié)助項目總協(xié)調招商運營部門和項目開發(fā)建設團隊的工程相關工作。
2、負責招商運營團隊的工程技術需求在開發(fā)項目的落實。
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1、負責建立和完善工程質量管理體系，指導、監(jiān)督有關部門完成工程技術質量管理工作；
2、負責建立和實施有關工程質量管理的規(guī)章制度、流程工藝等，并定期監(jiān)督執(zhí)行情況；
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1、根據(jù)負責項目的前期定位，編制項目的室內精裝修標準、配置標準；
2、負責項目的室內概念方案設計、方案設計、招標施工圖深化設計的過程管理；
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1、負責項目的統(tǒng)籌管理及全程營銷，為項目運作的第一責任人；
2、對項目進行前期市場調研，組織撰寫市場調研報告；
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1.梳理IT區(qū)域信息化管理體系，負責梳理IT區(qū)域信息化建設制度；
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1.敏銳把握地產行業(yè)信息化新技術發(fā)展方向，通過引入新技術不斷和推動業(yè)務變革，優(yōu)化和完善IT管理體系，支持公司總體目標達成。
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1、負責上海銷售團隊的管理，對上海團隊銷售業(yè)績對公司的貢獻負責；
2、制定和參與階段性的銷售計劃，參與公司的策略制定。
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1、負責上海銷售團隊的管理，對上海團隊銷售業(yè)績對公司的貢獻負責；
2、制定和參與階段性的銷售計劃，參與公司的策略制定。
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1.40歲以內，本科及以上學歷,專業(yè)不限；
2.8 年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗,3年以上城市公司或企業(yè)總部物業(yè) 、研發(fā)總部等物業(yè)項目管理經驗；
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1.負責完成收租、收費、廣告位出租等經營指標；
2.負責完成公司下達的年度各項經營指標；
3.努力開展增收節(jié)支、經營創(chuàng)收工作，控制資金合理支出，對造成經營不善或嚴重虧損情況負責。
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1、組織開展宏觀環(huán)境、房地產市場跟蹤及趨勢研究，對越秀集團房地產板塊發(fā)展過程中的重大問題進行專題研究；
2、參與制定越秀集團房地產板塊中長期發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞房地產板塊發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展新業(yè)務領域進入、新商業(yè)模式設計等前沿研究；
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1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；
2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等；
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職責描述：
1、制訂公司兼并、收購、重組、上市和投融資等相關方案的設計；
2、協(xié)助總經理完成公司兼并、收購、重組、上市和投融資項目，對部門員工及下屬企業(yè)操作進行指導；
3、主持公司項目方案評審，對突發(fā)性問題進行解決；
4、負責重要或大型合作伙伴的拓展及戰(zhàn)略發(fā)展；
5、指導投資交易及商務談判，提供技術指導；
6、協(xié)助總經理對本部門的日常工作進行管理。
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1、搭建公司流程管理體系，確保流程體系長效運作；
2、梳理公司流程架構，完成流程清單；
3、推動所對接中心/部門流程管理工作開展，指導并審核各部門的流程制度；
4、開展流程變革/優(yōu)化專項工作，推動落實至信息化系統(tǒng)；
5、開展流程宣傳及賦能，推動公司流程文化構建。
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1.全面負責項目工程進場前的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項目部工作。
2. 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同。
3. 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標價分離，嚴格獎罰。
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