獵頭職位
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職位信息：
１、負責擬定、修訂工程項目開發(fā)建設(shè)計劃。
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崗位職責：
1.協(xié)助項目營銷總監(jiān)制定階段性銷售計劃，組織實施項目年度工作和銷售計劃，將各任務指標合理分配給各銷售主管及銷售顧問，完成銷售任務；
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工作職責：1、進駐項目現(xiàn)場，對接甲方成本部，須按甲方要求完成本項目所有階段成本相關(guān)工作；2、完成公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)及外部與各方的溝通協(xié)作；3、清單編制及組價分析，招標控制價，標函分析，商務談判；4、方案、變更、簽證費用測算及現(xiàn)場測量并跟蹤處理流程；
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工作職責：
1. 上海區(qū)域法務體系建設(shè)
2. 合同審核
3. 法律函件
4. 律所對接
5. 業(yè)務類案件應訴（不含勞資糾紛、物業(yè)費清欠）
6. 合規(guī)性檢查
7. 其他集團法務、部門負責人交辦的工作
任職要求：
1. 法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試
2. 3年以上200人以上大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)、服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 熟悉合同法、公司法、勞動法、廣告法等相關(guān)法律法規(guī)
4. 工作嚴謹、細致、認真負責
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力
6. 具備很強的抗壓能力
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崗位職責:
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責規(guī)劃院的內(nèi)部管理工作，做好總經(jīng)理的參謀和助手；
2.負責規(guī)劃院的組織架構(gòu)設(shè)計、人員配置、人才發(fā)展等管理工作，建立健全規(guī)劃院的管理體系和人才儲備機制；
3.負責規(guī)劃院的資金管理和財務決策，確保規(guī)劃院的資金安全和合理利用；
4.負責規(guī)劃院的信息管理工作，對秘書處的信息安全負責；
5.組織和協(xié)調(diào)各部門之間的工作，推動規(guī)劃院各項工作的順利進行，確保規(guī)劃院的整體運營效率和效益；
6.領(lǐng)導規(guī)劃院的團隊，激勵員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，建立和諧的企業(yè)文化和團隊氛圍。
任職要求：
1.具備企業(yè)人力資源、財務、審計等綜合管理能力，5年以上同崗位工作經(jīng)驗
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職責描述：
1、負責主持公司經(jīng)營管理，公司的發(fā)展規(guī)劃、組織和實施的工作，并對興業(yè)源總經(jīng)理負責; 2、負責公司的組織架構(gòu)、部?(崗位)設(shè)置、人員編制審核工作;
3、負責對公司員工的薪酬標準、福利待遇、崗位要求審定;
4、負責員工隊伍建設(shè)，和諧團隊的創(chuàng)建，層層幫扶，保持員工隊伍的穩(wěn)定，鞏固加強整體素質(zhì);
5、負責公司財務收支計劃的審定，資金的運籌和監(jiān)管，費用報銷的審批工作;
6、負責物業(yè)服務合同的審核、實施及產(chǎn)生的法務官司的處理與執(zhí)行;
7、做好與政府職能部?、能源部?、興業(yè)源各分子公司、建筑配套單位、社區(qū)街道公安城管、甲方客戶的協(xié)調(diào)工作，第一時間對突發(fā)事件采取有效措施;
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職位信息：
1、 根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定建設(shè)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃綱要，并推行全面實施運營管理工作；
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工作職責:
1、對區(qū)域總經(jīng)理負責，全面負責城市公司的日常管理工作。
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一、崗位職責：
1、負責公司管轄區(qū)域所有項目經(jīng)營目標的實現(xiàn)，制定所轄項目部年度經(jīng)營計劃并監(jiān)督控制經(jīng)營計劃的實施過程，確保年度經(jīng)營目標的全面落實；
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職位信息：
1、根據(jù)公司管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優(yōu)化；
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崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理指揮建設(shè)整條高速公路工作。
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工作職責：
1、分析旅游政策變化、市場動向及公司內(nèi)部資源，制定公司旅游業(yè)務發(fā)展方向和發(fā)展策略，對重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負責。
2、對旅游景區(qū)有豐富的管理經(jīng)驗，具備運營、營銷等方面的專業(yè)能力。
3、能夠及時把握旅游行業(yè)發(fā)展狀況，并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實情況進行分析和決策。
4、全面掌控景區(qū)及各旅游項目的經(jīng)營狀況，做好運營成本和費用控制，完成公司下達的任務指標。
5、負責對分管部門的業(yè)務開展進行計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵，對各級下屬的工作情況進行檢查、監(jiān)督和績效評價。
6、完善景區(qū)業(yè)務拓展渠道，并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
7、制訂景區(qū)各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建全面的營銷管
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工作職責：
1、負責項目公司投資拓展工作、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展制定區(qū)域年度投資計劃并組織實施。
2、負責項目公司的土地信息收集和分析，建立土地資源信息庫。
3、調(diào)研目標市場或區(qū)域重點拓展城市的市場情況，主要側(cè)重代表性樓盤或目標地塊附近樓盤產(chǎn)品及銷售情況的調(diào)查研究。
4、負責進行項目初選，提出初選建議，協(xié)助集團完成項目可行性研究報告的編制及項目投資方案的分析論證，組織土地談判、招拍掛、收并購、簽約等具體工作。
5、負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制。
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崗位職責:
1、有專業(yè)負責人的工作經(jīng)歷，能獨自帶項目；
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職位描述：
1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財務計劃，并組織實施年度計劃的分解；
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崗位職責：
1、負責編制總概算和單項工程綜合概算，施工圖預算，做到編制及時，內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準確。
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職位描述：
1、負責技術(shù)部工作和公司技術(shù)生產(chǎn)體系及ISO標準體系的建立、維護和監(jiān)督管理工作。
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職位描述:
1、領(lǐng)導景觀施工圖團隊高效高質(zhì)量完成各類景觀工程項目；
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職位描述：
1、負責制定集團地產(chǎn)板塊年度入股與發(fā)展計劃，研究公司發(fā)展情況，提出企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展建議；
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崗位職責：
一、在項目負責人的帶領(lǐng)下，負責所承擔作業(yè)范圍內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作。
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職位描述：
（1）負責管理項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成集團制定的年度銷售目標；
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職位要求：
1、負責收集養(yǎng)老行業(yè)信息、參與市場調(diào)研，了解客戶需求。
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職位要求：
主要協(xié)助董事長分管公司營運管理，工程建設(shè)、裝修工作，統(tǒng)籌公司項目管理任務。
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全面負責所管轄物業(yè)區(qū)域各項人力資源管理工作的組織與實施，人力團隊的建設(shè)、賦能，協(xié)助總經(jīng)理達成組織經(jīng)營績效目標。
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工作職責
1、統(tǒng)籌公司重大客戶投訴和客戶應急事件的管控和組織處理；
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工作職責
1、弘揚并踐行企業(yè)文化，領(lǐng)導貫徹執(zhí)行總公司及所在公司相關(guān)決策、制度、規(guī)定與標準；
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職位描述：
1、具備吃苦耐勞精神，數(shù)據(jù)觀念強，一定的組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌、計劃、協(xié)調(diào)等管理能力。
2、熟練使用電腦辦公。
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1.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.負責所轄部門規(guī)章制度的修訂與完善，貫徹執(zhí)行；
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1、負責對接項目的成本指標監(jiān)控，定期進行項目檢查，編制季度或年度成本分析報告；
2、負責管理對接項目部的預結(jié)算、付款、結(jié)算審核工作；
3、協(xié)助市場進行商務標制作及各類項目測算；
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1.依據(jù)咨詢業(yè)務要求，協(xié)助部門經(jīng)理制定項目作業(yè)計劃并執(zhí)行，協(xié)助召開任務交底會議，進行任務分工；
2.協(xié)助部門經(jīng)理進行招標文件、招標答疑文件經(jīng)濟條款的編寫，參加現(xiàn)場踏勘及答疑會；
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職位描述：
1.負責公司超高項目的建設(shè)管理工作
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職位描述：
.負責人力資源部門的日常工作，為公司招聘優(yōu)秀合適的人才，組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負責員工的業(yè)績考核工作
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職責描述：
1.負責組織編制項目的目標成本和合約規(guī)劃，提出限額設(shè)計指標和控制建議；
2. 參與圖紙會審、施工方案論證，以及變更、簽證、付款的審核，提出成本方面審核意見；
3.負責本專業(yè)權(quán)限范圍內(nèi)預結(jié)算的審核工作；
4.參與招標部組織的本專業(yè)招標采購項目，參與編制招標文件的經(jīng)濟標部分；
5、編制項目預算，準確控制造價；
6.負責成本中心各項標準化及制度修訂工作。
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職位描述：
協(xié)助分管高管編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務指標計劃，定期檢查考核計劃執(zhí)行情況。制訂公司的資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告，和落實預決算方案
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職責描述：
1、承接建設(shè)項目建議書與可行性研究報告的編制、投資估算的編制、審核及項目經(jīng)濟評價工作；
2、工程概算、預算、結(jié)算、竣工結(jié)（決）算、工程招標標底、投資報價的編制與審核。
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1、參與項目的成本策劃、參與編制項目工程目標成本和工程責任成本等工作;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導收集、整理信息，建立和維護成本信息庫;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導對目標工程的成本控制進行動態(tài)管理;
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工作職責：
1、負責審核施工單位預算；
2、負責審核項目部報來的本專業(yè)的結(jié)算編制及審核工作；
3、負責審核項目部報來的劃分工程節(jié)點付款金額，審核項目進度款；
4、負責審核項目部報來的本專業(yè)變更工程量的計算及造價編制；
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①負責定期開展商務管理工作，及時落實區(qū)域公司EPC/PPP項目各項商務管理任務。
②負責編制各專業(yè)標準化施工合同與清單、合同界面劃分、招采計劃、商務管理流程等參考性案例文本或應用表單，并貫徹應用。
③協(xié)助總公司進行內(nèi)部、外部項目設(shè)計經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)庫的建立和維護。
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職位描述：
1、擬定公司各項內(nèi)部審計制度、審計程序及審計細則，報上級審批。
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職位要求：
1、負責收集養(yǎng)老行業(yè)信息、參與市場調(diào)研，了解客戶需求。
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職位要求：
主要協(xié)助董事長分管公司營運管理，工程建設(shè)、裝修工作，統(tǒng)籌公司項目管理任務。
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崗位職責：
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)；
2、協(xié)同公司業(yè)務發(fā)展部門，制定匹配的品牌工作計劃并有效落地；
3、負責建立和維護與媒體、客戶等公眾的良好關(guān)系，根據(jù)市場輿情和競爭動態(tài)及時做出反應，分析原因，進行危機公關(guān)，維護公司品牌形象；
4、負責完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
5、負責品牌研究、客戶心理研究、媒體策略調(diào)查評估等。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，40歲以內(nèi)優(yōu)先，5年以上品牌管理和品牌策劃工作經(jīng)驗，2年以上同級別崗位管理經(jīng)驗；
2、有廣泛的媒體資源，熟悉各種媒體渠道及宣傳手段；
3、有較
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崗位職責：
1.負責項目處土建專業(yè)施工技術(shù)支持與管理、現(xiàn)場質(zhì)量、進度監(jiān)管；
2.工程設(shè)計核定與變更、熟悉施工圖紙，參與圖紙會審的工作；
3.協(xié)助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理；
4.施工過程中，負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；
5.組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。
6.按照工程進度制定月報表，工程管理進度巡檢、復核；
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.32-40歲，戶
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職責描述：
1、組織從產(chǎn)品定位、概念、方案、擴初、施工圖設(shè)計到配合施工各階段的設(shè)計任務。
2、組織完成建筑設(shè)計標準，參與組織設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理公司及相關(guān)單位進行圖紙會審。
3、負責組織各階段建筑設(shè)計圖紙的內(nèi)部審核及設(shè)計交底工作，負責組織統(tǒng)籌設(shè)計圖紙修改、設(shè)計變更。
4、負責公司與各方單位的溝通協(xié)調(diào)，確保項目工作有序開展，參與項目的報建、驗收等工作。
任職要求：
1、建筑學專業(yè)，全日制（必備條件）本科及以上學歷，985、211院校。
2、5年以上房企建筑設(shè)計經(jīng)驗，有知名建筑設(shè)計院工作經(jīng)歷，有深圳項目經(jīng)驗。
3、擅長方案設(shè)計，統(tǒng)籌整體規(guī)劃、概念方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、
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職責描述：
1、負責主持公司經(jīng)營管理，公司的發(fā)展規(guī)劃、組織和實施的工作，并對興業(yè)源總經(jīng)理負責; 2、負責公司的組織架構(gòu)、部?(崗位)設(shè)置、人員編制審核工作;
3、負責對公司員工的薪酬標準、福利待遇、崗位要求審定;
4、負責員工隊伍建設(shè)，和諧團隊的創(chuàng)建，層層幫扶，保持員工隊伍的穩(wěn)定，鞏固加強整體素質(zhì);
5、負責公司財務收支計劃的審定，資金的運籌和監(jiān)管，費用報銷的審批工作;
6、負責物業(yè)服務合同的審核、實施及產(chǎn)生的法務官司的處理與執(zhí)行;
7、做好與政府職能部?、能源部?、興業(yè)源各分子公司、建筑配套單位、社區(qū)街道公安城管、甲方客戶的協(xié)調(diào)工作，第一時間對突發(fā)事件采取有效措施;
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崗位職責:
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責規(guī)劃院的內(nèi)部管理工作，做好總經(jīng)理的參謀和助手；
2.負責規(guī)劃院的組織架構(gòu)設(shè)計、人員配置、人才發(fā)展等管理工作，建立健全規(guī)劃院的管理體系和人才儲備機制；
3.負責規(guī)劃院的資金管理和財務決策，確保規(guī)劃院的資金安全和合理利用；
4.負責規(guī)劃院的信息管理工作，對秘書處的信息安全負責；
5.組織和協(xié)調(diào)各部門之間的工作，推動規(guī)劃院各項工作的順利進行，確保規(guī)劃院的整體運營效率和效益；
6.領(lǐng)導規(guī)劃院的團隊，激勵員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，建立和諧的企業(yè)文化和團隊氛圍。
任職要求：
1.具備企業(yè)人力資源、財務、審計等綜合管理能力，5年以上同崗位工作經(jīng)驗
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崗位職責：
1. 負責項目全條線管理；
2. 根據(jù)公司提出的項目發(fā)展戰(zhàn)略目標，實施項目的全過程推進與管理，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團隊達成項目的各項經(jīng)營指標；
3. 負責項目部的日常事務性的全面管理，包括但不限于：基本團隊的配置及建設(shè)，內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團隊成員工作職責及績效考核體系的建立與完善，協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達成工作目標等；
4. 根據(jù)公司確定的項目成本目標，組織制定、審核項目成本控制方案并實施，控制項目可控成本，審核工程動態(tài)成本，完成開發(fā)進度計劃和經(jīng)營計劃。
5. 統(tǒng)籌負責項目施工過程的組織協(xié)調(diào)，對重大問題及時提出解決方案；
6. 代表項目參加重
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