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獵頭職位

  • OD總監(jiān)30-42萬

    崗位職責: 1.參與人力資源中心戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定,并提供組織方面的重要支持; 2.負責制定組發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織效率規(guī)劃、編制規(guī)劃等; 3.協(xié)同推動公司層面變革,完善組織人才的制度、流程、體系; 4.組織架構(gòu)、崗位設計、職位體系建設等方面的調(diào)整與優(yōu)化,支撐相關調(diào)整優(yōu)化的系統(tǒng)落地工作; 5.參與各中心BSC制定、BSC二級分解,相關數(shù)據(jù)收集、結(jié)果核算; 6.負責審核分析績效運行相關數(shù)據(jù)、指導編寫月度/季度績效管理分析報告; 7.組織運行機制的搭建與管理(協(xié)同機制、交易機制、利益機制、項目機制)。
  • U3D客戶端主程74-89萬

    崗位職責: 1、負責Unity3D手游項目客戶端的整體設計與架構(gòu),規(guī)范代碼要求; 2、參與產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定并跟蹤執(zhí)行,保證游戲開發(fā)的高效進行; 3、負責客戶端核心業(yè)務模塊開發(fā)和技術(shù)攻關,進行客戶端性能優(yōu)化,保證產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量; 4、負責客戶端研發(fā)團隊的管理與建設。
  • GTM54-63萬

    職位描述 1、品類生意計劃執(zhí)行實現(xiàn):根據(jù)確定的策略和計劃,協(xié)調(diào)產(chǎn)研/銷服體系資源實現(xiàn)生意目標實現(xiàn),包括貨品要貨/分發(fā); 2、貨品規(guī)劃:從貨品角度出發(fā),負責面向消費者的貨品策略和計劃落地,包括品類貨品渠道匹配協(xié)調(diào)、品類價格規(guī)劃、人群定位規(guī)劃: 3、渠道規(guī)劃:從貨品角度出發(fā),負責面向渠道的品類策略和計劃落地,包括渠道生意計劃、渠道要貨計劃、渠道價格費用投入計劃: 4、產(chǎn)品生命周期內(nèi)銷售管理:主導產(chǎn)品在生命周期面向貨品銷售管理,對品類產(chǎn)品線的市場份額、收入、競爭格局負責; 5、新品上市:對新品上市的收入、費率負責,對新品的銷售貢獻占比負責; 6、需求管
  • GPU驅(qū)動工程師18-20萬

    職位介紹 1.設計、開發(fā)和調(diào)試GPU驅(qū)動,包括內(nèi)核、三維圖形和計算驅(qū)動(如DirectX/Vulkan 驅(qū)動)。 2.開發(fā)適用于下一代Windows、Linux和Android 操作系統(tǒng)的GPU 驅(qū)動。 3.針對下一代 APU 和GPU產(chǎn)品進行驅(qū)動開發(fā)。 4. 維護現(xiàn)有 圖形和計算驅(qū)動,并進行性能優(yōu)化。 5.在 GPU 上適配大模型并進行性能調(diào)優(yōu)(ROCm on Radeon)。 6.設計全新的渲染技術(shù),如Direct3D12、Vulkan 和光線追蹤等.
  • C++工程師18-20萬

    工作職責: 1、cad開發(fā)經(jīng)驗,最好是有家裝和建筑相關領域的經(jīng)驗。 2、cad/bim開發(fā),主要從事的是cad到pdf轉(zhuǎn)換,算量方面的開發(fā)。
  • 產(chǎn)品負責人40-70萬

    職位描述 1、負責公司產(chǎn)品整體規(guī)劃&設計,洞察行業(yè)機會,跟蹤和分析用戶反饋,持續(xù)提升產(chǎn)品的用戶體驗; 2、制定產(chǎn)品發(fā)展迭代和用戶增長的策略和計劃,對新用戶留存和活躍用戶促活負責; 3、能夠抽象 C 端用戶場景和需求,洞察新的商業(yè)機會,并將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品規(guī)劃、設計或解決方案,持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力; 4、協(xié)同研發(fā)、設計、數(shù)據(jù)分析、模型算法等團隊,推動產(chǎn)品的順利開發(fā)和發(fā)布。 5、與各團隊緊密合作,確保設計符合產(chǎn)品和技術(shù)可行性,具備突破性的用戶體驗創(chuàng)新; 6、主動關注最新的大模型前沿的行業(yè)動態(tài)和趨勢,能夠持續(xù)對團隊輸出創(chuàng)新性、建設性的意見和指導。
  • 資深項目管理工程師35-60萬

    職責描述: 1.負責跟大客戶對接,制定項目開發(fā)計劃,監(jiān)控項目進度風險以及組織應對措施 2.協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握產(chǎn)品需求,并對產(chǎn)品需求方向負責; 3、把控產(chǎn)品開發(fā)進度、評估產(chǎn)品交付質(zhì)量。
  • EMC高級工程師20-30萬

    工作職責: 1、負責產(chǎn)品EMC系統(tǒng)設計工作,制定電路、PCB、結(jié)構(gòu)等設計方案,并推動方案落地; 2、參與產(chǎn)品研發(fā)各階段的評審,對硬件電路原理圖、PCB layout及結(jié)構(gòu)設計等進行EMC審核; 3、負責制定產(chǎn)品EMC測試方案,進行EMC整改定位分析,提供解決方案; 4、負責處理產(chǎn)品在客戶端、現(xiàn)場應用中的EMC相關問題,進行問題定位分析,提供解決方案; 5、負責制定產(chǎn)品EMC設計/測試規(guī)范、電路/PCB/結(jié)構(gòu)EMC設計checklist等;
  • 視頻編導20-40萬

    崗位職責 1、根據(jù)賬號的人設定位與方向,負責內(nèi)容選題創(chuàng)作,輸出日常視頻內(nèi)容創(chuàng)意; 2、負責短視頻的內(nèi)容策劃、選題、編劇、文案撰寫及腳本制作等內(nèi)容; 3、負責前期拍攝,后期制作,確保高質(zhì)量的內(nèi)容產(chǎn)出; 4、統(tǒng)計分析賬號運營數(shù)據(jù),研究歸納賬號問題,對選題和內(nèi)容進行優(yōu)化迭代; 5、對新媒體熱門話題高度敏感,并善于挖掘熱點和話題點素材并進行相關內(nèi)容和活動的策劃;
  • 高級交付項目經(jīng)理18-30萬

    工作職責: 1、的責教育行業(yè)的項目管理工作。參與項目售階段的可研、投標支撐、評審等 2、負責單項目的組織實施,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作,建設好項目團隊各種有效的溝通機 3、組織并制定項目計劃,并跟蹤、推進,反饋和、有B內(nèi)險,推N經(jīng)經(jīng)D限G經(jīng) 4、組織項目的項目總結(jié)或項目團隊階段性工作總結(jié),驅(qū)動項目的過程改進。
  • 工業(yè)設計經(jīng)理20-35萬

    崗位職責 1、搭建公司的設計體系和平臺,主導公司VI和設計相關的業(yè)務,搭建設計流程工具和平臺,為公司整體的產(chǎn)品設計和品牌設計負責; 2、搭建和培養(yǎng)設計團隊,支撐公司軟硬件產(chǎn)品和品牌視覺的設計的輸出; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品定義規(guī)劃,準確理解項目需求以及用戶體驗,帶領團隊獨立完成符合產(chǎn)品定義的軟硬件產(chǎn)品設計,包括工業(yè)設計和UI/UX設計; 4、根據(jù)公司品牌和市場需求,支撐品牌和市場的設計需求的輸出。
  • 原畫組長18-30萬

    崗位職責: 1、負責游戲美術(shù)風格方向設定與品質(zhì)把控,保證項目質(zhì)量與進度; 2、根據(jù)項目題材風格,設計具備角色設定,并能夠抽離出原畫設計的方法論和規(guī) 范,用于角色/場景原畫與立繪的量產(chǎn); 3、依據(jù)原畫設計流程,負責相關角色/場景原畫設計及審核。
  • 商品企劃崗30-60萬

    工作職責 1、調(diào)研海外市場需求,分析產(chǎn)品競爭力,定義配置、技術(shù)等核心要素,輸出產(chǎn)品開發(fā)需求;主責海外產(chǎn)品全生命周期管理,跟進核心競品動態(tài),提出改款/停產(chǎn)提案; 2、明確產(chǎn)品定位,制定產(chǎn)品定價方案和產(chǎn)品生命周期銷量目標,聯(lián)合業(yè)務部制定產(chǎn)品打贏策略,促進銷量目標達成; 3、新產(chǎn)品上市前產(chǎn)品符合度調(diào)研及產(chǎn)品上市后用戶痛點調(diào)研;監(jiān)測全球SUV的發(fā)展趨勢、終端用戶需求變化等。
  • KA大客戶代表40-70萬

    崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定銷售策略,負責公司產(chǎn)品的銷售工作,確保區(qū)域市場銷售目標實現(xiàn); 2、負責所在區(qū)域市場的渠道合作伙伴合作工作:渠道拓展、合作培訓、項目合作等工作; 3、負責所在區(qū)域的行業(yè)重點客戶關系拓展和維護、解決方案銷售,提升公司的行業(yè)影響力; 4、發(fā)掘所在區(qū)域的項目機會,擴大公司市場份額。
  • 3D游戲特效20-35萬

    崗位職責: 1、設計與制作游戲內(nèi)的戰(zhàn)斗特效以及場景物件特效; 2、可獨立完成游戲內(nèi)界面特效; 3、能夠很好的把控特效的節(jié)奏與運動規(guī)律,與策劃及程序溝通尋求動畫方面的解決方案。
  • 境外財富管理高級經(jīng)理35-60萬

    工作職責: 1. 負責高凈值客戶的開拓、維護及服務工作; 2. 研究高凈值人群的消費及理財習慣,通過各種渠道尋找意向客戶; 3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案; 4. 組織并參與貴賓理財沙龍活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率; 5. 通過持續(xù)跟進與服務,達成銷售目標。 ? 職位要求: 1. 熟悉全球金融市場和投資產(chǎn)品,具有豐富的高凈值客戶服務經(jīng)驗,以及針對境外投資的高效客戶轉(zhuǎn)化策略; 2. 在家族辦公室、私人銀行或保險行業(yè)中有豐富的工作經(jīng)驗,特別是在境內(nèi)外高端產(chǎn)品的銷售和服務; 3. 對全球投資產(chǎn)品(如基金、債券、股票等)有深入理解,具備評估和銷售海外金融產(chǎn)品
  • 高級原畫師20-40萬

    崗位職責: 1、可獨立完成角色設計,美宣圖等任務; 2、參與游戲風格的質(zhì)量把控,根據(jù)需求迅速準確的進行繪制。 3、熟悉游戲的各種主題活動美宣圖設計。 4、能熟練完成通過3D模型還原的美宣圖進行最終的細節(jié)精修。 任職要求: 1、五年以上角色原畫工作經(jīng)驗;三年以上歐美卡通風格工作經(jīng)驗; 2、擅長歐美Q版休閑游戲風格,對歐美風格有很好的感受力 ; 3、有深厚美術(shù)功底和良好審美能力,可把握各種不同的美術(shù)風格; 4、有較高的溝通能力和責任心,注重團隊合作; 5、對海外市場有一定了解,有海外項目經(jīng)驗優(yōu)先; 6、能使用3D輔助有blender使用經(jīng)驗更佳
  • 資深游戲數(shù)值策劃30-50萬

    崗位職責: 1.負責游戲全局數(shù)值框架的設計和搭建工作。 2.負責為游戲各個系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持,并且負責系統(tǒng)數(shù)值結(jié)構(gòu)創(chuàng)建,數(shù)據(jù)配表填寫,數(shù)據(jù)測試和體驗優(yōu)化調(diào)整等數(shù)值相關工作。 3.參與核心玩法設計,并給出數(shù)值方案,為團隊中其他策劃提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持。 4.擅長數(shù)據(jù)分析,為團隊提供數(shù)據(jù),同時能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的不足并提出優(yōu)化建議或解決方案。 任職要求: 1.本科及以上學歷,數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先。 2.至少3年以上游戲數(shù)值策劃相關經(jīng)驗,同時有完整項目經(jīng)驗。 3.熱愛游戲,有團隊精神,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力。 4.市面上各品類游戲都有涉獵,同時對游戲的系統(tǒng)玩法設計有
  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理25-45萬

    職位描述: 1、負責部分分銷業(yè)務的商業(yè)化產(chǎn)品或平臺策略產(chǎn)品工作,通過產(chǎn)品功能或策略優(yōu)化提升商業(yè)化撮合效率; 2、負責“商達合作”全鏈路產(chǎn)品功能及策略優(yōu)化,通過一定方法驗證可行性,結(jié)合實驗反饋持續(xù)優(yōu)化迭代; 3、根據(jù)客戶需求和行業(yè)趨勢,制定產(chǎn)品中長期可持續(xù)的產(chǎn)品規(guī)劃,并落地執(zhí)行。 任職要求: 1、對電商行業(yè)熟悉,對分銷/CPS廣告了解,1年以上商業(yè)/平臺產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有直播商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備ownership以及高度的責任心和自驅(qū)力,協(xié)同運營/技術(shù)等兄弟團隊共同達成目標,推動產(chǎn)品上線至落地,并持續(xù)迭代優(yōu)化; 3、細心、有數(shù)據(jù)洞察
  • 資深場景原畫師28-36萬

    崗位職責: 1. 負責游戲場景原畫氣氛圖、主城規(guī)劃圖等設計;
  • IT架構(gòu)專家30-42萬

    職位信息: 1. 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,指導和組織構(gòu)建IT架構(gòu),使企業(yè)架構(gòu)與業(yè)務發(fā)展相適應;
  • 海外運營經(jīng)理20-35萬

    崗位職責: 1、負責制定日韓地區(qū)游戲產(chǎn)品運營的節(jié)奏、規(guī)劃、布局,管理產(chǎn)品運營團隊,并組織和監(jiān)督運營團隊的工作開展; 2、負責游戲的市場定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和用戶服務的整體策略和實施,負責協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外各種資源,以達成規(guī)劃目標; 3、針對產(chǎn)品做本地化修改、運營規(guī)劃,包括活動策劃、道具投放、版本把控、用戶維護等等相關細致工作; 4、產(chǎn)品上線后進行需求收集、數(shù)據(jù)跟蹤、監(jiān)測改進,產(chǎn)品優(yōu)化等工作; 5、運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析和競爭對手產(chǎn)品分析,并形成分析報告。 任職要求: 1、本科及以上學歷,日/韓語聽說讀寫良好; 2、有3年以上日韓市場游戲運營經(jīng)驗,熟悉海外發(fā)行市場,有
  • 高級數(shù)據(jù)挖掘工程師40-70萬

    工作職責: 1.負責法律領域數(shù)據(jù)挖掘項目的設計和執(zhí)行,包括爬蟲開發(fā)、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)預處理、機器學習算法設計等方面的工作; 2.熟練掌握各種數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和算法模型,并且能夠針對項目具體需求進行適配和調(diào)整; 3.協(xié)助團隊進行數(shù)據(jù)需求分析,提出數(shù)據(jù)挖掘方案,解決數(shù)據(jù)挖掘過程中遇到的各種技術(shù)問題; 4.其于數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果,推出預測模型數(shù)據(jù)可視化和用戶行為分析等應用服務 5.完善數(shù)據(jù)挖掘流程及結(jié)果文檔化,保證數(shù)據(jù)挖掘的結(jié)果有效性和可重復性。 職位要求: 1.碩士及以上學歷,計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學、法律等相關專業(yè)背景: 2至少3年以上
  • UED總監(jiān)34-45萬

    崗位職責: 1、主導用戶體驗設計,重點負責Web界面設計和APP界面設計,負責APP整體架構(gòu)的設計和APP風格的把握;
  • 核心網(wǎng)測試負責人50-70萬

    主要職責: 1、核心網(wǎng)測試管理\項目管理工作:功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發(fā)團隊)、質(zhì)量管理團隊(質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團隊)管理工作。 2、核心網(wǎng)測試團隊梯隊建設以及人力培養(yǎng),制定測試內(nèi)部標準規(guī)范,建立出入口準則,測試流程和規(guī)范的制定、完善、實施及相關測試標準的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計劃,把控測試風險,落實測試執(zhí)行,輸出各類測試報告。負責測試技術(shù)預研并主導技術(shù)積累,優(yōu)化測試方法,提升能力及效率。 4、指導測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進行全面、規(guī)范的測試;帶領團隊成員運用測試方法和測試管理工具,出色完成測試任務,按時交付產(chǎn)品上市。
  • 模擬電路工程師30-80萬

    崗位職責: 1、負責團隊目標制定,人員培養(yǎng)及團隊建設;協(xié)調(diào)資源保證團隊結(jié)果產(chǎn)出。 2、負責收集客戶需求,制定產(chǎn)品設計架構(gòu)和Spec定義。 3、負責完成相關驅(qū)動電路的和模塊設計,驗證,測試和 debug等工作。 4、獨立或配合版圖設計工程師完成后端電路版圖設計。
  • MMIC/RFIC 設計工程師24-72萬

    崗位職責: 1、熟悉并能獨立完成多種電路和系統(tǒng),包括但不限于:PA,LNA,mixer,VCO以及inductor,Transformer等。 2、了解多種RFIC/MMIC電路特點,能夠獨立思考,對各種結(jié)構(gòu)和電路有自己的見解。 3、熟悉電磁場理論,擁有EM仿真能力,同時有良好的版圖能力,能夠獨立完成版圖工作或指導版圖工程師完成工作。 4、提交所負責模塊的芯片研發(fā)報告及相關測試方案,輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設計,完成對芯片相關模塊的測試任務,提交測試報告,提出改版意見。 5、熟練使用各種仿真工具,包括HFSS,ADS,Cadence等進行電路或電磁場仿真。
  • 高級需求分析師18-26萬

    工作職責: 1、負責日常需求溝通、需求獲取、需求確認等工作,制定需求調(diào)研計劃,通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等; 2、負責產(chǎn)品原型設計工作,編制需求方案、需求規(guī)格說明書; 3、負責與技術(shù)人員溝通、協(xié)調(diào),保證項目實施階段的進度與質(zhì)量;
  • React Native25-30萬

    工作職責: 1、熟悉javascript、ES6。 2、熟悉ReactJS,redux,redux-saga。 3、熟練使用react native。 4、了解iOS、Android原生開發(fā)原理。
  • 數(shù)?;旌螴C經(jīng)理/工程師42-84萬

    工作職責: 1、負責數(shù)模混合IC研發(fā)、設計工作。 2、負責數(shù)?;旌螴C的測試驗證方案設計與優(yōu)化。 3、指導版圖工程師完成版圖設計。 4、負責新產(chǎn)品相關設計文檔的編寫。
  • 機電一體化總工程師30-50萬

    崗位職責: 1、全面主持生產(chǎn)、質(zhì)量部門的日常工作,組織并監(jiān)督所轄部門完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務; 2、組織制定生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范,并監(jiān)督實施; 3、負責新技術(shù)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,進行生產(chǎn)技術(shù)的設計、全套生產(chǎn)資料的編寫和技術(shù)轉(zhuǎn)化進度的制定和實施; 4、負責即時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持和解決方案; 5、負責生產(chǎn)技術(shù)文檔資料的管理工作; 6、負責生產(chǎn)、質(zhì)量團隊建設和人員的技術(shù)培訓工作; 7、深入部門間的密切配合,加強協(xié)作。 任職要求: 1、機械類相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、8年以上機械制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上技術(shù)團隊或研發(fā)
  • 智能機械研發(fā)高級工程師30-60萬

    崗位職責: 1.做好整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設備設計,參與自動化工廠布局; 2.指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的技術(shù)評估; 3.帶領設計開發(fā)小組制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 4.負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目心機械設備部件總裝圖的繪制; 5.根據(jù)項目計劃,協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目; 6.樣機測試時,帶領和指導技術(shù)小組解決測試過程中遇到的問題,并根據(jù)反饋信息,及時修改相關的設計內(nèi)容; 7.完成項目時,并發(fā)布圖紙和相關文檔,負責制定、整理相關機械設備的作業(yè)指導書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關技術(shù)文
  • 高級前端工程師18-30萬

    工作職責: 1.PC端、小程序等研發(fā)工作; 2.前端技術(shù)調(diào)研及公司項目應用。 3.根據(jù)公司也許需要,完成產(chǎn)品的前端頁面及交互實現(xiàn); 4.對現(xiàn)有前端開發(fā)框架進行深入了解,并參與持續(xù)改進; 5.完成業(yè)務界面交互和獨立設計組件開發(fā); 6.參與產(chǎn)品設計,與產(chǎn)品經(jīng)理、交互設計、UI設計共同討論制定產(chǎn)品需求方案; 7.對各種前端新技術(shù)進行探索和嘗試,協(xié)助公司前端團隊技術(shù)持續(xù)更新。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè); 2.5年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗; 3.2年及以上VUE實際項目經(jīng)驗,熟練使用VUE全家桶(vue-router、vuex、axios); 4.熟
  • 區(qū)塊鏈工程師30-50萬

    工作職責: 1.設計與實現(xiàn)高可擴展、高性能的區(qū)塊鏈基礎架構(gòu)。 2.實現(xiàn)關鍵基礎架構(gòu)以支持大型區(qū)塊鏈應用程序,包括p2p網(wǎng)絡,異步共識,虛擬機,區(qū)塊數(shù)據(jù)庫等。 3.構(gòu)建基礎測試套件和集成測試框架。 4.與學術(shù)研究人員進行合作,研發(fā)下一代區(qū)塊鏈技術(shù)。 5.為開源項目貢獻代碼。
  • C++工程師18-20萬

    工作職責: 1、cad開發(fā)經(jīng)驗,最好是有家裝和建筑相關領域的經(jīng)驗。 2、cad/bim開發(fā),主要從事的是cad到pdf轉(zhuǎn)換,算量方面的開發(fā)。
  • BSP工程師28-32萬

    工作職責: 1.負責3D攝像頭模組固件功能開發(fā)和性能優(yōu)化,以及公司相關產(chǎn)品的維護升級等工作; 2.負責3D攝像頭模組固件和SDK聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作,以及合作廠商的需求溝通; 3.負責3D攝像頭在通用平臺上對接工作適配,以及通用接口協(xié)議類(I2C、Uart、ISP等)設備模塊的配置、調(diào)試與優(yōu)化;
  • 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)總監(jiān)20-25萬

    項目描述: 1、負責帶領研發(fā)團隊實現(xiàn)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)工作。 2、負責研發(fā)團隊的建設和人才培養(yǎng),不斷提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。 3、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、保證研發(fā)工作的正常進行,確保軟件開發(fā)計劃按時完成。 5、負責對各技術(shù)方案的評審工作。 6、對現(xiàn)有的系統(tǒng)和產(chǎn)品進行升級優(yōu)化。
  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理44-56萬

    職責描述:1、結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù),研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展,保持對行業(yè)的高度敏感,設計供應鏈領域的全球化創(chuàng)新模式;2、負責收集、調(diào)研、分析用戶、市場、業(yè)務需求及痛點,優(yōu)化產(chǎn)品功能,以提升用戶體驗,提高平臺活躍;3、負責完成產(chǎn)品原型、流程和交互界面設計,編寫完整的市場分析文檔(MRD)、產(chǎn)品需求文檔(PRD),協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。
  • 游戲APM23-31萬

    職位描述:1、負責持續(xù)優(yōu)化需求管理流程,需求規(guī)范、評審制度流程的建設;2、負責美術(shù)管線建設,把控進度與風險,推進制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善;3、協(xié)助主美和項目負責人,進行美術(shù)團隊能力建設:團隊搭建、人員成長、氛圍建設、心里輔導等。
  • 搜索引擎工程師25-50萬

    工作職責: 1.負責搜索引擎技術(shù)的研發(fā)和優(yōu)化,實現(xiàn)高效、準確、智能的搜索體驗; 2.熟悉ElasticSearch等搜索引擎技術(shù),具有實際的搜索引擎開發(fā)經(jīng)驗; 3.掌握向量搜索技術(shù),熟悉相似度算法,了解機器學習、深度學習等相關技術(shù); 4.對搜索引擎技術(shù)有深入的理解和研究,關注最新技術(shù)發(fā)展和趨勢,推動技術(shù)的不斷升級; 5.與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設計師等協(xié)作,參與搜索產(chǎn)品的設計和開發(fā),提供技術(shù)支持和建議; 6.對搜索引擎的性能、穩(wěn)定性、安全性等方面進行優(yōu)化和監(jiān)控,保障系統(tǒng)正常運行; 7.持續(xù)關注用戶反饋和體驗,不斷優(yōu)化搜索算法和用戶界面,提高搜索質(zhì)量和用戶滿意度。 任職要求: 1.
  • 供應鏈總監(jiān)30-60萬

    工作職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略計劃; 2、全面負責供應鏈運作管理,建立供應鏈體系流程優(yōu)化管理體系,防御供應鏈危機,提升運作效率并降低成本,具備資源規(guī)劃和整合的能力; 3、供應商的開發(fā)、維護、跟蹤合理控制采購及運輸成本; 4、優(yōu)化完善供應鏈系統(tǒng),統(tǒng)籌訂單預測、實施監(jiān)控和管理; 5、優(yōu)化工作流程,提高與采購、運營、財務等橫向部門的溝通效率; 6、負責組織和建立供應鏈團隊,并對團隊進行管理、培訓、考核、團隊制度建設等各方面工作的安排。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,智能家居、智能硬件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、10年以上電子行業(yè)供應鏈相關經(jīng)驗
  • 產(chǎn)品企劃總監(jiān)18-30萬

    崗位職責: 1.負責品牌定位及建設,并負責品牌營銷活動策劃,制定品牌運營計劃和推廣策略,提升品牌形象; 2.負責重點產(chǎn)品的宣傳工作,為重點產(chǎn)品的推廣提供具有創(chuàng)意、優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的線上線下活動或推廣素材,幫助銷售部門提升業(yè)績及開發(fā)客戶; 3.管理宣傳設計部及合作運營的第三方,推動宣傳推廣素材方案的落地,持續(xù)輸出高質(zhì)量營銷專案; 4.負責市場調(diào)研與信息搜集,通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化品牌及產(chǎn)品推廣方案,提高營銷活動效果。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷/電子商務/廣告策劃/新聞學相關專業(yè),有農(nóng)資類工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.邏輯思維清晰,對品牌策劃及產(chǎn)品推廣有較清晰的認知,具備綜
  • 高級SOC驗證工程師40-70萬

    職位描述: 1. 負責SOC系統(tǒng)級總線、SMMU、Cache等相關模塊功能和性能驗證。 2. 深入了解ASIC設計及驗證流程,具備豐富的IP/SOC驗證以成功流片經(jīng)驗 3. 能夠獨立制定驗證計劃,可根據(jù)芯片設計規(guī)格書,編寫Feature,規(guī)劃Testcase 4. 可獨立搭建、完善驗證平臺,編寫對應testcase,獨立完成芯片驗證工作 renzhiyaoquy80fa具有較強的質(zhì)量意識和驗證完備性意識,確保負責的模塊業(yè)務驗證完備、順利投片。 5.. 良好的溝通能力和團隊合作能力,協(xié)助團隊不斷優(yōu)化驗證流程,提升驗證效率 任職要求:
  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理25-30萬

    職位描述: 1. 負責體系經(jīng)營管理數(shù)據(jù)報表的制作,對團隊研發(fā)工時進行管理,提升數(shù)據(jù)產(chǎn)出效率; 2. 參與數(shù)據(jù)驅(qū)動的項目和策略制定,為業(yè)務發(fā)展提供建議,并協(xié)同跟定業(yè)務落地; 3. 開發(fā)和實施數(shù)據(jù)模型和算法,挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在價值; 4. 根據(jù)業(yè)務需求,提供數(shù)據(jù)報告和可視化展示,并向團隊成員和管理層傳達關鍵發(fā)現(xiàn); 5. 跟蹤行業(yè)趨勢和優(yōu)秀實踐,不斷提升團隊的數(shù)據(jù)分析能力。 職位要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,優(yōu)先計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學專業(yè)背景; 2. 至少5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和編程語言,如Python、R、SQL等;
  • 市場運營經(jīng)理18-30萬

    工作職責: 1、依據(jù)公司C端產(chǎn)品負責市場運營規(guī)劃,包括私域流量池搭建、用戶留存、轉(zhuǎn)化等,具備私域從0-1的搭建與運營和用戶增長經(jīng)驗; 2、搭建自媒體矩陣(抖音、小紅書、微信公眾號等),負責各個渠道管理及投入產(chǎn)出品評估,對銷量業(yè)績負責; 3、提高私域流量(短視頻粉絲、社交媒體、社群私域體系等),迭代用戶的拉新、裂變、促活、獎勵等機制,獲得精準流量增長,將流量變現(xiàn); 4、建議用戶增長和營銷體系,挖掘用戶需求,策劃營銷活動,拉新促活活躍度,提高用戶粘性; 5、建立不同層級用戶的運營標準化流程,設計優(yōu)化運營規(guī)則和流程; 6、負責數(shù)據(jù)分析,通過反饋信息的分析、處理,優(yōu)化、提升私域運營效率,能
  • 工藝/制程工程師24-30萬

    崗位職責: 1.編寫并維護IMP&RTP&EPI 工藝標準流程和數(shù)據(jù)收集規(guī)格 2.建立立并維護工藝風險評估表,協(xié)同工藝整合及相關部門降低工藝風險,讓風險可控。 3.建立并維護生產(chǎn)工藝規(guī)格書. 4.與TD, PIE共同開發(fā)新工藝 5.及時反饋并追蹤工藝相關客戶返品及質(zhì)量問題 6.針對工藝缺陷進行實驗設計并執(zhí)行
  • 信號處理算法工程師25-32萬

    職責描述: 1、負責前端信號處理的研發(fā)與優(yōu)化,包括麥克風陣列算法,語音降噪等; 2、結(jié)合語音喚醒,語音識別等應用,優(yōu)化遠場語音或者惡劣場景的效果; 3、跟蹤國內(nèi)外語音信號處理方向的最新研究方向和成果;
  • 算法工程師30-40萬

    職責描述: 1. 負責設計開發(fā)端到端算法解決方案 2. 負責設計開發(fā)世界模型和端到端的結(jié)合方案 3. 負責設計開發(fā)VLM大模型和端到端的結(jié)合方案
  • 助理工程師20-30萬

    工作職責: 1. 熟練操作實驗機臺對失效樣品進行物性和電性數(shù)據(jù)收集,確保獲取清晰的失效區(qū)域影像或準確的電性數(shù)據(jù),以支持產(chǎn)品工程師完成良率提升的目標; 2. 管理和維護“失效分析報告系統(tǒng)”,合理安排工程師提交的需求,在系統(tǒng)上對每個案件的背景,過程及結(jié)果做好有效的記錄; 3. 產(chǎn)品部實驗室的日常管理和維護。實驗室6S的稽核。
  • AI ISP算法工程師25-30萬

    職責描述: 1.負責 IPC 視頻和拍照 AI ISP 算法的設計開發(fā),聯(lián)合 NPU 和 ISP pipeline 實現(xiàn) AI ISP 關鍵模塊的開發(fā),具體方向包括:bayer 域降噪、demosaic、deblur、WDR、AWB、超分辨率等; 2.負責 AI ISP 算法的輕量級模型設計,以及模型低比特混合量化工作; 3.與工程化及硬件芯片團隊協(xié)同完成算法優(yōu)化與部署落地。
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