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獵頭職位

  • 研發(fā)總監(jiān)65-76萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)規(guī)劃組建和管理研發(fā)梯隊(duì)的建設(shè);2、負(fù)責(zé)整體技術(shù)管理以及資源協(xié)調(diào)，控制研發(fā)方向和研發(fā)過(guò)程，確保研發(fā)計(jì)劃達(dá)成;3、負(fù)責(zé)處理研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量可題，組織人員對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、質(zhì)量題的攻關(guān)4、配合公司管理層，制定研發(fā)戰(zhàn)略并有效執(zhí)行。

  • Web前端開發(fā)工程師22-28萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司管理系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)工作；2.負(fù)責(zé)前端代碼的持續(xù)優(yōu)化集成3.負(fù)責(zé)前端頁(yè)面和后端接口的業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn);4.負(fù)責(zé)web頁(yè)面上各種交互效果的實(shí)現(xiàn)。

  • Java開發(fā)工程師42-56萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、方案編寫；2、負(fù)責(zé)服務(wù)端程序開發(fā)，難點(diǎn)攻關(guān)；3、在領(lǐng)導(dǎo)的輔助下進(jìn)行項(xiàng)目日常管理、工作任務(wù)分解；4、對(duì)產(chǎn)品或項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)支持和指導(dǎo)。

  • IT信息化總監(jiān)27-36萬(wàn)

    工作職責(zé) 1.組織制訂業(yè)務(wù)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)和方向，對(duì)公司數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量與效率負(fù)責(zé)；對(duì)信息化建設(shè)的預(yù)算制定與執(zhí)行負(fù)責(zé)。 2.基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展，主動(dòng)、主導(dǎo)分析數(shù)字化需求，提供數(shù)字化建設(shè)專業(yè)建議，制定數(shù)字化建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃， 3.統(tǒng)籌管理信息化工作，制訂信息化管理的標(biāo)準(zhǔn)、制度及規(guī)范，對(duì)數(shù)字化、信息化流程的完備性、效率與質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.主導(dǎo)公司重大IT建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，包括但不限于CRM、ERP等IT類項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、選型、評(píng)審、組織實(shí)施、上線驗(yàn)收等工作。 5.有ERP /CRM等企業(yè)管理軟件的咨詢、實(shí)施與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  • PLM產(chǎn)品經(jīng)理33-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、深度參與產(chǎn)品生命周期管理全流程，負(fù)責(zé)自研PLM產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì); 2、參與研發(fā)體系端到端的數(shù)字化解決方案， 3、洞察客戶需求，結(jié)合調(diào)研和數(shù)據(jù)分析等方法工具，持續(xù)推動(dòng)研發(fā)體系數(shù)字化產(chǎn)品的構(gòu)建與升級(jí)迭代； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，項(xiàng)目管理、需求分析，包括但不限于故障處理、升級(jí)維護(hù)、用戶培訓(xùn)等工作。

  • 游戲客戶端開發(fā)（3C&槍械）22-29萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)動(dòng)畫系統(tǒng)功能邏輯開發(fā)和維護(hù) 2、負(fù)責(zé)局內(nèi)戰(zhàn)斗系統(tǒng)功能邏輯開發(fā)和維護(hù) 3、負(fù)責(zé)FPP/TPP實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的動(dòng)畫表現(xiàn)及射擊手感等 4、與團(tuán)隊(duì)成員，策劃和美術(shù)緊密合作，不斷完善和迭代游戲功能

  • 云服務(wù)技術(shù)總監(jiān)27-38萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、與產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成產(chǎn)品及技術(shù)平臺(tái)的交付； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件服務(wù)端系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)交付、云服務(wù)性能優(yōu)化、提升云服務(wù)健壯性； 3、管理和培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力和工作效率，打造高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品體系的跨代技術(shù)預(yù)研規(guī)劃及落地，識(shí)別和改善當(dāng)前服務(wù)端的技術(shù)架構(gòu)問(wèn)題，制定有效的改善措施； 5. 負(fù)責(zé)與公司上下游合作伙伴進(jìn)行技術(shù)溝通，共同制定技術(shù)規(guī)劃，識(shí)別合作要求。

  • 供應(yīng)鏈總監(jiān)27-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司加盟制度與目標(biāo)，制定招商加盟計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；1、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略。 2、改善公司供應(yīng)鏈流程，制定并完善計(jì)劃、采購(gòu)管理，監(jiān)督并協(xié)調(diào)計(jì)劃落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈成本控制，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，并保障供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)運(yùn)作順暢。 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)建設(shè)，滿足公司對(duì)研發(fā)與交付中的質(zhì)量、價(jià)格、交期、配合力度的要求。 5、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

  • 技術(shù)合伙人（硬件）52-70萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)； 2、組織核心技術(shù)產(chǎn)品的研究，指導(dǎo)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題； 3、對(duì)新技術(shù)、行業(yè)動(dòng)向保持敏銳的感知度，對(duì)公司未來(lái)技術(shù)發(fā)展走向提出指導(dǎo)決策； 4、組織開展內(nèi)部技術(shù)交流； 5、負(fù)責(zé)公司專利技術(shù)、專利產(chǎn)品文件、資料和數(shù)據(jù)的規(guī)范化管理； 6、定期向總經(jīng)理匯報(bào)研究工作進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)提煉； 7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  • 行政人事總監(jiān)27-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司的人力資源管理政策和流程； 2、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等； 3、與各部門緊密合作，了解公司業(yè)務(wù)需求，提供人力資源支持和解決方案； 4、建立和完善公司的人才梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展； 5、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理和公司行政服務(wù)支持等。

  • 影音娛樂(lè)產(chǎn)品經(jīng)理20-30萬(wàn)

    職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)AI技術(shù)在家庭娛樂(lè)、生活服務(wù)等方向上的實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景，并結(jié)合市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品功能效果落地； 2、負(fù)責(zé)虛擬化社交、娛樂(lè)類產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)、用戶調(diào)研分析、市場(chǎng)分析等工作，并協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求； 3、負(fù)責(zé)場(chǎng)景空間桌面和場(chǎng)景模式相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、需求挖掘、亮點(diǎn)體驗(yàn)打磨，使產(chǎn)品體驗(yàn)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力； 4、負(fù)責(zé)整合業(yè)務(wù)資源，推動(dòng)產(chǎn)品、研發(fā)、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)高效溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付； 5、跟進(jìn)國(guó)內(nèi)外前沿的AI模型和產(chǎn)品應(yīng)用的最新動(dòng)態(tài)，探索與業(yè)務(wù)結(jié)合的機(jī)會(huì)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和突破。 6、收集相關(guān)行業(yè)信息、定期用戶調(diào)查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶需求，為持續(xù)調(diào)優(yōu)提供方向。

  • PR專家35-60萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、依公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)制定年度品牌公關(guān)計(jì)劃、預(yù)算，策劃執(zhí)行公關(guān)活動(dòng)，維護(hù)各方關(guān)系。 2、為公司資本運(yùn)作制定造勢(shì)策略，組織投資者溝通活動(dòng)，監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并提供建議。 3、運(yùn)用央視資源爭(zhēng)取公司曝光機(jī)會(huì)，協(xié)調(diào)合作，維護(hù)關(guān)系并制定方案。 4、建立危機(jī)公關(guān)預(yù)警機(jī)制，處理危機(jī)，事后完善管理體系。 5、領(lǐng)導(dǎo)管理公關(guān)團(tuán)隊(duì)，與公司內(nèi)部其他部門協(xié)作。

  • 境外財(cái)富管理高級(jí)經(jīng)理35-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作； 2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣，通過(guò)各種渠道尋找意向客戶； 3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案； 4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 5. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。 ? 職位要求： 1. 熟悉全球金融市場(chǎng)和投資產(chǎn)品，具有豐富的高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以及針對(duì)境外投資的高效客戶轉(zhuǎn)化策略； 2. 在家族辦公室、私人銀行或保險(xiǎn)行業(yè)中有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在境內(nèi)外高端產(chǎn)品的銷售和服務(wù)； 3. 對(duì)全球投資產(chǎn)品（如基金、債券、股票等）有深入理解，具備評(píng)估和銷售海外金融產(chǎn)品

  • APC工程師32-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司儀器儀表產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作1.熟悉PID工作原理，對(duì)中控dcs及國(guó)內(nèi)主流DCS pid模塊有較深了解，較為熟練掌握PID回路參數(shù)調(diào)整； 2.對(duì)煉化、化工各流程裝置工藝有一定認(rèn)識(shí)。能夠熟練讀懂不同裝置工藝流程以及掌握各過(guò)程控制要點(diǎn)； 3.主要做PID回路參數(shù)、調(diào)整；流程裝置工藝、過(guò)程控制要點(diǎn)；可能會(huì)涉及少量的軟件組態(tài)、部署等

  • 互聯(lián)網(wǎng)解決方案40-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、深入了解公司的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品銷售解決方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 2、與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提供個(gè)性化的解決方案，確?？蛻魸M意度。 3、參與制定銷售策略，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別潛在客戶群體，制定針對(duì)性的銷售計(jì)劃。 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成銷售目標(biāo)，推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作。 5、跟進(jìn)客戶項(xiàng)目，確保產(chǎn)品的順利交付和實(shí)施，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專家27-35萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)eVTOL飛行器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和外觀設(shè)計(jì)，完成分析計(jì)算、三維建模、二維制圖以及提供完整規(guī)范的技術(shù)文檔等過(guò)程 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)靜/動(dòng)強(qiáng)度計(jì)算分析，完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的仿真優(yōu)化工作； 3、負(fù)責(zé)eVTOL飛行器結(jié)構(gòu)的工藝審查、生產(chǎn)監(jiān)督及整機(jī)組裝技術(shù)協(xié)調(diào)，為產(chǎn)品的可行性分析提供有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)意見(jiàn)； 4、全程跟蹤產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程的樣機(jī)試制工作，及時(shí)形成產(chǎn)品改進(jìn)文檔； 5、參與公司認(rèn)證團(tuán)隊(duì)在中國(guó)民航局的取證工作，包括航空器結(jié)構(gòu)驗(yàn)證試驗(yàn)、飛行試驗(yàn)等； 6、協(xié)助完成飛行器產(chǎn)品測(cè)試、飛行測(cè)試等工作，協(xié)助建立飛行器產(chǎn)品的持續(xù)適航體系。

  • web前端開發(fā)30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立完成靜態(tài)頁(yè)面制作

  • 市場(chǎng)一號(hào)位40-50萬(wàn)

    崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)需求，制定并執(zhí)行國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，包括產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇及推廣策略。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的推廣，制定產(chǎn)品上市計(jì)劃及推廣方案。 3、主導(dǎo)品牌內(nèi)容營(yíng)銷策略，深挖產(chǎn)品賣點(diǎn)，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶需求，制定差異化的品牌傳播策略，提升品牌認(rèn)知度。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

  • 戰(zhàn)略研究經(jīng)理（電力市場(chǎng)方向）55-70萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1. 設(shè)計(jì)分布式能源聚合的商業(yè)模式（如虛擬電廠、用戶側(cè)能源管理），研究電力市場(chǎng)交易規(guī)則和政策，制定交易策略。 2. 優(yōu)化分布式能源的實(shí)時(shí)運(yùn)行效率，預(yù)測(cè)發(fā)電量、用電需求，降低交易風(fēng)險(xiǎn)。 3. 與發(fā)電設(shè)備廠商、電網(wǎng)公司、政府機(jī)構(gòu)等建立合作。 4. 分析發(fā)電側(cè)市場(chǎng)需求，進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃

  • shopify運(yùn)營(yíng)24-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)shopify獨(dú)立站的日常運(yùn)營(yíng)（包括選品、優(yōu)化、定價(jià)、推廣、分析等持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品），根據(jù)關(guān)鍵字工具及趨勢(shì)持續(xù)優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品；

  • 機(jī)房與弱電運(yùn)維工程師52-66萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 1.執(zhí)行7*24小時(shí)值班，負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)中心和弱電機(jī)房的IT硬件設(shè)備和動(dòng)力設(shè)備巡檢; 2.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控；按照操作規(guī)程對(duì)巡檢發(fā)現(xiàn)的異常、監(jiān)控報(bào)警及突發(fā)故障進(jìn)行處理和升級(jí)匯報(bào)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)供配電、暖通、消防、安防等設(shè)施定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；跟進(jìn)和監(jiān)督供應(yīng)商施工。 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)和處理，參與各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的演練工作； 5.按照操作規(guī)程執(zhí)行配電設(shè)備倒閘操作，配合機(jī)房IT設(shè)備上下架、上下電操作,按照操作規(guī)程執(zhí)行機(jī)房跳線操作。

  • IT架構(gòu)專家30-42萬(wàn)

    職位信息： 1. 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)和組織構(gòu)建IT架構(gòu)，使企業(yè)架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)；

  • 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)總監(jiān)54-63萬(wàn)

    職位信息： 1、能夠撰寫原創(chuàng)文稿，駕馭不同類型文風(fēng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)寫作以及撞擊出不同的火花；

  • 社區(qū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理26-33萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)內(nèi)容統(tǒng)籌和規(guī)劃，配合微商城銷售節(jié)奏，及時(shí)對(duì)內(nèi)容模塊進(jìn)行更新和維護(hù)；

  • 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)33-45萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施電商運(yùn)營(yíng)年度計(jì)劃

  • 算法部高級(jí)工程師50-70萬(wàn)

    職位描述： 1. 開展機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域研究和開發(fā)工作，特別是基于深度學(xué)習(xí)的人臉、文本圖像識(shí)別領(lǐng)域的研發(fā)；

  • mac工程師23-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)OSX系統(tǒng)安全軟件開發(fā)；

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)72-85萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團(tuán)相關(guān)流程組織建立健全部門制度、流程等管理體系，組織實(shí)施并定期優(yōu)化；

  • 助理產(chǎn)品經(jīng)理40-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品管理制度與方案；

  • 商務(wù)專家30-45萬(wàn)

    職位描述： 1、獨(dú)立完成商務(wù)談判，制定合作項(xiàng)目拓展方案并有效實(shí)施；

  • Python35-50萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺(tái)（亞馬遜、eBay等）API 接口的開發(fā)與維護(hù)；

  • cocos-2dx22-30萬(wàn)

    崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上手游開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

  • 研發(fā)項(xiàng)目PI32-45萬(wàn)

    崗位要求： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)某個(gè)方向產(chǎn)品的整體開發(fā)、研發(fā)方案的制定、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，修訂和更新標(biāo)準(zhǔn)操作SOP；

  • 區(qū)塊鏈架構(gòu)師55-63萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤和研究業(yè)界的區(qū)塊鏈研究成果和成功的落地實(shí)施案例，審閱相關(guān)技術(shù)研究報(bào)告，并根據(jù)研究情況及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品和優(yōu)化各類相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)路線，確保公司區(qū)塊鏈技術(shù)先進(jìn)性；

  • 測(cè)試開發(fā)工程師32-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)相關(guān)國(guó)際、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定機(jī)器人新產(chǎn)品的測(cè)試方案，根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境，進(jìn)行測(cè)試實(shí)施與總結(jié)；2、負(fù)責(zé)機(jī)器人整機(jī)與核心部件的性能、安全等機(jī)電系統(tǒng)特性的評(píng)定檢測(cè)、測(cè)試技術(shù)研究，以及相應(yīng)測(cè)試平臺(tái)開發(fā)，并不斷完善；3、參與機(jī)器人產(chǎn)品的分析改良，推進(jìn)產(chǎn)品的評(píng)估和優(yōu)化；4、進(jìn)行缺陷和異常問(wèn)題的解決，與項(xiàng)目組成員積極有效溝通，達(dá)到問(wèn)題的閉環(huán)。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理20-27萬(wàn)

    職位描述：1.基于現(xiàn)有B/S和C/S結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的調(diào)研分析，負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，確保實(shí)施及產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；2.敏銳把握用戶需求，整理撰寫設(shè)計(jì)方案，概括業(yè)務(wù)流程，設(shè)計(jì)原型圖、撰寫PRD文檔；3.參與項(xiàng)目計(jì)劃，管理和把控項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目按時(shí)順利上線；4.跟蹤各渠道用戶反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)及需求的變化，調(diào)整、完善產(chǎn)品方案及UI設(shè)計(jì)。

  • 資深圖形研發(fā)工程師22-26萬(wàn)

    職位要求： 1. 掌握C++，熟悉一門腳本語(yǔ)言

  • 休閑游戲制作人50-80萬(wàn)

    本科以上學(xué)歷

  • 休閑游戲主策劃25-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)棋 牌游戲的策劃和設(shè)計(jì)，包括游戲規(guī)則、玩法、活動(dòng)設(shè)計(jì)等方面的制定和優(yōu)化； 2、與游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)、美術(shù)團(tuán)隊(duì)、音效團(tuán)隊(duì)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，確保游戲策劃的需求和目標(biāo)得到滿足； 3、參與游戲的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，收集用戶反饋和需求，以不斷改進(jìn)和優(yōu)化游戲的玩法和用戶體驗(yàn)； 4、制定游戲的策劃文檔和設(shè)計(jì)文檔，明確游戲的目標(biāo)、玩法、活動(dòng)等內(nèi)容，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供清晰的指導(dǎo)和參考； 5、參與游戲的測(cè)試和調(diào)試，發(fā)現(xiàn)和解決游戲中的問(wèn)題和bug，確保游戲的質(zhì)量和用戶體驗(yàn)； 6、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求，合理評(píng)估游戲策劃的工作量和時(shí)間，并與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保游戲的按時(shí)交付； 7、

  • 游戲APM23-31萬(wàn)

    職位描述：1、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化需求管理流程，需求規(guī)范、評(píng)審制度流程的建設(shè)；2、負(fù)責(zé)美術(shù)管線建設(shè)，把控進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協(xié)助主美和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，進(jìn)行美術(shù)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)：團(tuán)隊(duì)搭建、人員成長(zhǎng)、氛圍建設(shè)、心里輔導(dǎo)等。

  • 廣告素材設(shè)計(jì)師25-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的視頻或動(dòng)畫宣傳材料的設(shè)計(jì)和制作； 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外推廣時(shí)使用的視頻廣告素材的制作和優(yōu)化。

  • 游戲原畫設(shè)計(jì)25-30萬(wàn)

    職位描述： 1.根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立完成游戲中建筑，物件以及場(chǎng)景等渲染修圖和繪制工作； 2.根據(jù)項(xiàng)目需求配合組長(zhǎng)完成道具，建筑等的設(shè)計(jì)，以及三繪制工作；

  • Game Intern游戲28-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.編寫結(jié)構(gòu)清晰、高效，有完整的注釋且沒(méi)有漏洞的代碼； 2.修復(fù)相關(guān)工作中的 bug 以及提供調(diào)查細(xì)節(jié)； 3.為我們的游戲提供優(yōu)化想法和 bug 改良的建議； 4.在游戲開發(fā)過(guò)程中對(duì)代碼慣例、代碼標(biāo)準(zhǔn)及使用工具獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；

  • 圖形算法工程師（動(dòng)捕動(dòng)畫方向）28-40萬(wàn)

    工作職責(zé) 1. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，協(xié)助開發(fā)動(dòng)畫后處理相關(guān)的算法和工具，輔助動(dòng)捕動(dòng)畫師提升產(chǎn)能； 2. 協(xié)助各類硬件的工程接入和相關(guān)的算法工具開發(fā)； 3. 輔助研究性Topic落地，能夠根據(jù)現(xiàn)有的動(dòng)捕和動(dòng)畫需求，將現(xiàn)有Topic工程化， 并對(duì)接動(dòng)捕動(dòng)畫師，提升動(dòng)捕整體效率。

  • 視覺(jué)設(shè)計(jì)師28-40萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)類：閃屏、banner、活動(dòng)頁(yè)內(nèi)容審核及優(yōu)化 2、負(fù)責(zé)對(duì)接外包設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量把控和提出建設(shè)性修改意見(jiàn)，確保方案順利輸出。 3、負(fù)責(zé)各平臺(tái)產(chǎn)品的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和商業(yè)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)； 4、參與項(xiàng)目前期推導(dǎo)、設(shè)定整體視覺(jué)風(fēng)格，輔助主設(shè)輸出設(shè)計(jì)圖，跟開發(fā)對(duì)接并跟進(jìn)產(chǎn)品視覺(jué)呈現(xiàn)效果；

  • GPU驅(qū)動(dòng)工程師18-20萬(wàn)

    職位介紹 1.設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)試GPU驅(qū)動(dòng)，包括內(nèi)核、三維圖形和計(jì)算驅(qū)動(dòng)(如DirectX/Vulkan 驅(qū)動(dòng))。 2.開發(fā)適用于下一代Windows、Linux和Android 操作系統(tǒng)的GPU 驅(qū)動(dòng)。 3.針對(duì)下一代 APU 和GPU產(chǎn)品進(jìn)行驅(qū)動(dòng)開發(fā)。 4. 維護(hù)現(xiàn)有 圖形和計(jì)算驅(qū)動(dòng)，并進(jìn)行性能優(yōu)化。 5.在 GPU 上適配大模型并進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)(ROCm on Radeon)。 6.設(shè)計(jì)全新的渲染技術(shù)，如Direct3D12、Vulkan 和光線追蹤等.

  • 服務(wù)端研發(fā)工程師28-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)工作，解決各類有技術(shù)挑戰(zhàn)的問(wèn)題，為產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐； 2. 按照軟件開發(fā)流程，根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)模塊的架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和文檔編寫的全流程工作； 3. 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提高系統(tǒng)在高并發(fā)、高流量和分布式環(huán)境下的容災(zāi)容錯(cuò)能力，保證系統(tǒng)的高可用性、高可靠性和高擴(kuò)展性； 4. 承擔(dān)新技術(shù)預(yù)研和方案選型，參與關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)的攻堅(jiān)工作，幫助團(tuán)隊(duì)內(nèi)的技術(shù)推廣。 任職要求 1. 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，喜愛(ài)計(jì)算機(jī)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)； 2. 扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算

  • 數(shù)據(jù)分析師18-48萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)：通過(guò)深度挖掘數(shù)據(jù)，幫助各部門發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題、優(yōu)化產(chǎn)品需求； 2. 監(jiān)控和跟蹤數(shù)據(jù)異常波動(dòng)情況，并深入分析和問(wèn)題定位； 3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)日常報(bào)表的整理分析，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行階段性總結(jié)、分析； 4. 深入理解業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)特征和潛在機(jī)會(huì)，給出有效的行動(dòng)建議。

  • 人工智能AI工程師30-80萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 教育背景 - 計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 有[1]年以上AI領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也可考慮。

  • 媒介實(shí)習(xí)生10-12萬(wàn)

    職位描述： 1.協(xié)助完成日常廣告監(jiān)播、收集工作，并根據(jù)各類特定的要求進(jìn)行整理歸檔； 2.協(xié)助廣告數(shù)據(jù)完成情況的整理，并根據(jù)要求生成日?qǐng)?bào)進(jìn)行反饋。如有補(bǔ)量需求，需輔助完成； 3. 根據(jù)客戶不同的需求完成相對(duì)應(yīng)的結(jié)案報(bào)告，并負(fù)責(zé)后續(xù)報(bào)告形式的匯總、生成以及提交工作； 4. 協(xié)助完成廣告訂單合同以及發(fā)票的跟進(jìn)、整理及打印歸檔的工作。并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總（流程提醒、周報(bào)等形式）； 5.公章媒介章用章申請(qǐng)，協(xié)助OA開票申請(qǐng)（簡(jiǎn)易發(fā)票）； - 協(xié)助完成競(jìng)媒信息、廣告形式及行業(yè)動(dòng)態(tài)的搜集，并匯總為日?qǐng)?bào)、周報(bào)進(jìn)行反饋； 6.完成上級(jí)交付的其它相關(guān)任務(wù)。
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