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獵頭職位

  • 倉儲高級總監(jiān)46-58萬

    崗位描述： 1、負(fù)責(zé)全國倉儲運(yùn)營中心日常運(yùn)營，包括：收貨、上架、揀選、播種、包裝、盤點、下架、退貨等部門操作的管理、協(xié)調(diào)與控制，保障倉儲業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，降低成本，達(dá)成預(yù)算KPI；

  • 資深文案策劃45-50萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司項目相關(guān)的文案撰寫和創(chuàng)意表現(xiàn)構(gòu)思。 2. 撰寫與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的新聞稿、綜述稿、專題報道、推廣軟文等文案。 3. 捕捉新聞熱點，完成相關(guān)聯(lián)專題策劃和編輯制作。

  • 藥物分析總監(jiān)45-66萬

    崗位職責(zé)： 1、組建和帶領(lǐng)分析化學(xué)團(tuán)隊，進(jìn)行針對歐美和國內(nèi)市場的新藥中間體，原料藥（API）和制劑的分析方法的開發(fā), 驗證；

  • 運(yùn)營總監(jiān)26-63萬

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)在線端產(chǎn)品運(yùn)營，包括官網(wǎng)/新媒體/app產(chǎn)品運(yùn)營，營銷活動的策劃、執(zhí)行，對業(yè)績負(fù)責(zé)

  • 人力資源總監(jiān)50-100萬

    職位描述： 參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析診斷人力資源管理狀況并提出解決方案，為公司經(jīng)營管理決策提供支撐

  • 游戲關(guān)卡策劃24-36萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)需求設(shè)計豐富有趣的關(guān)卡并完成配置。

  • 招商運(yùn)營主管28-37萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司所有類目授權(quán)開拓招商：主要平臺拼多多，天貓，愛庫存。優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)儲備；

  • 幕墻工程師18-30萬

    1、負(fù)責(zé)幕墻工程的項目施工管理工作，熟悉行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具備較深的專業(yè)知識；

  • 電商運(yùn)營總監(jiān)36-60萬

    1.有家具/家居/家電運(yùn)營成功的案例經(jīng)驗；有帶運(yùn)營團(tuán)隊做出過優(yōu)秀業(yè)績的，并且有中大型企業(yè)工作經(jīng)驗。 2.年齡要在35歲以下，往事業(yè)部總經(jīng)理培養(yǎng)

  • 結(jié)構(gòu)工程師40-53萬

    一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)高壓氣體減壓閥類產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā)。

  • FPGA56-67萬

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)工作；

  • 藍(lán)牙工程師26-45萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能硬件項目藍(lán)牙方案的集成與產(chǎn)品開發(fā)工作；

  • U3D 開發(fā)工程師23-29萬

    崗位職責(zé): 1. 面向移動客戶端的游戲開發(fā);

  • 架構(gòu)師42-50萬

    工作內(nèi)容： 1、管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊

  • 人力資源總監(jiān)55-73萬

    職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人才發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，并組織、實施。

  • 銷售經(jīng)理28-40萬

    崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售，自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù)，獨立通過渠道或平臺進(jìn)行招商，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

  • 工程部經(jīng)理24-31萬

    工作內(nèi)容： 1、根據(jù)工程項目要求，合理安排人員及工作；

  • 壓力容器設(shè)計工程師26-42萬

    職位信息： 1. 壓力容器的規(guī)劃設(shè)計和校核計算，保證壓力容器滿足產(chǎn)品開發(fā)要求；

  • 技術(shù)主管43-60萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和工作方案；建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善；

  • 營運(yùn)主管22-30萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司營運(yùn)條線的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及各大營運(yùn)基站的日常管理工作；

  • 運(yùn)維工程師40-60萬

    職位描述： 1. AWS，Azure，Cloudflare，GCP 等云端服務(wù)整合及管理。 2. 攻擊防御，Reverse Proxy，CDN 等功能部署，提供全球化服務(wù)。 3. 利用 Gitbucket，Gitlab，SVN，Jenkins 整合更新與布署流程。

  • 電競分析師45-60萬

    職位描述： 1準(zhǔn)確執(zhí)行操盤指令及時操盤回報，嚴(yán)格執(zhí)行操盤手冊 2根據(jù)進(jìn)程以及數(shù)據(jù)，判斷局勢，給出最佳賠率。 3觀看實時比賽視頻以及數(shù)據(jù)。

  • 注冊環(huán)評工程師26-34萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)主持環(huán)評項目的開展；

  • ERP實施工程師50-60萬

    職位描述： 1、 有財務(wù)ERP實施經(jīng)驗； 2、 ERP開發(fā)經(jīng)驗。

  • 商務(wù)專員45-50萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國范圍內(nèi)的線上支付渠道，完成任務(wù)指標(biāo)； 2、分析行業(yè)競品、合作伙伴的支付業(yè)務(wù)特點，引入新型的支付模式； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，深挖合作潛力，拓展合作產(chǎn)品線。

  • 微生物主管24-35萬

    職位描述： 1、在規(guī)定的時間內(nèi)，按照現(xiàn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或作業(yè)指導(dǎo)書開展微生物檢測工作，認(rèn)真做好檢測原始記錄；

  • 財務(wù)總監(jiān)50-100萬

    職位描述： 利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，制定公司戰(zhàn)略，主持財務(wù)戰(zhàn)略的制定。

  • 研發(fā)工程師23-27萬

    工作職責(zé)： 1. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人執(zhí)行醫(yī)療器械產(chǎn)品的日常開發(fā)工作；

  • 網(wǎng)絡(luò)主管50-60萬

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及工作培訓(xùn)； 2、 機(jī)房架設(shè)，網(wǎng)絡(luò)調(diào)試； 3、 場地管理，及辦公室維護(hù)。

  • 高級培訓(xùn)師45-60萬

    位描述： 1、 擬定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，建立并完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、 負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案

  • 質(zhì)量主管24-32萬

    職位描述： (1)建立和維護(hù)適合實驗室管理和運(yùn)營的質(zhì)量管理體系；

  • 短視頻運(yùn)營專員40-50萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司各短視頻賬號（抖音、微視、火山、企鵝號、頭條號等）的整體運(yùn)營

  • 智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理32-40萬

    崗位職責(zé)： 1. 開發(fā)/管理智能硬件產(chǎn)品供應(yīng)商；

  • 風(fēng)控45-60萬

    職位描述： 1、梳理和整理風(fēng)控報表 2、上級安排的其他工作。

  • UI設(shè)計40-60萬

    職位描述： 精通手機(jī)APP應(yīng)用界面設(shè)計，熟悉用戶體驗與交互式設(shè)計制作。

  • 活動策劃45-60萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)活動項目的策劃，以及活動方案的撰寫； 2. 分析用戶行為、需求，了解競爭對手動向，并進(jìn)行營銷方案的改進(jìn) 3. 挖掘及搭建多角度宣傳渠道，合理有效的調(diào)用各種資源和手段達(dá)到推廣效果。

  • 運(yùn)營經(jīng)理60-120萬

    職位描述： 1、分階段編寫制定運(yùn)營、推廣目標(biāo)規(guī)劃并貫徹執(zhí)行； 2、根據(jù)已制定的產(chǎn)品和網(wǎng)站運(yùn)營、推廣、營銷計劃，負(fù)責(zé)計劃的全面落實執(zhí)行； 3、部門內(nèi)部工作的組織、安排和管理。

  • 分析師20-40k·12薪

    1、深入分析和了解所覆蓋行業(yè)的發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢，及時跟蹤和預(yù)測行業(yè)變化。

  • 風(fēng)險管理崗15-30k·18薪

    1、根據(jù)資管分公司業(yè)務(wù)需要，對擬實施的投資項目提供風(fēng)險控制意見，組織項目風(fēng)險分析，對項目的實施過程進(jìn)行跟蹤和風(fēng)險控制，并出具項目風(fēng)險評估報告或?qū)徍艘庖姡?/span>

  • 權(quán)益?zhèn)鸾?jīng)理30-50k·12薪

    1、重點院校全日制碩士及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)知識背景；

  • 會計質(zhì)量督導(dǎo)稅收籌劃崗12-15k·24薪

    會計質(zhì)量督導(dǎo)：通過對公司各部門、各機(jī)構(gòu)成本費(fèi)用列支的審批，有效控制經(jīng)營單位成本費(fèi)用，同時，通過財務(wù)報告審核和會計工作質(zhì)量控制，提高會計工作質(zhì)量和報表報送質(zhì)量。

  • 股權(quán)投資總監(jiān)30-60k·12薪

    1、根據(jù)公司確定的重點行業(yè)和投資策略，組織對相關(guān)負(fù)責(zé)行業(yè)的系統(tǒng)性研究，負(fù)責(zé)在市場中發(fā)掘符合公司要求的股權(quán)投資項目，包括一級市場項目、二級市場定增、并購重組類項目和具有鎖定期的大宗交易等。

  • 債券團(tuán)隊股權(quán)團(tuán)隊50-80k·12薪

    1、國內(nèi)外正規(guī)院校金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；至少3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

  • 新媒體營銷50-60萬

    職位描述： 按照公司品牌戰(zhàn)略，建立公司品牌新媒體運(yùn)營矩陣。

  • 保薦代表人保代50-60k·12薪

    1、擔(dān)任團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。

  • 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗13-20k·12薪

    1、負(fù)責(zé)開發(fā)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶，發(fā)掘客戶多元化、多層次的業(yè)務(wù)需求。

  • 債券銷售20-30k·12薪

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)債、公司債、ABS、項目收益?zhèn)葌椖亢停ɑ颍┒ㄔ觥⒎枪_發(fā)行股票等股權(quán)項目的一級市場詢價、路演、銷售工作。

  • 客服主管50-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)培訓(xùn)事宜：包括培訓(xùn)計劃制訂、實施、反饋及檢驗。

  • 債券銷售20-30k·12薪

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)債、公司債、ABS、項目收益?zhèn)葌椖亢停ɑ颍┒ㄔ?、非公開發(fā)行股票等股權(quán)項目的一級市場詢價、路演、銷售工作。

  • 合規(guī)風(fēng)險經(jīng)理30-40k·12薪

    1、負(fù)責(zé)建立和完善部門風(fēng)控合規(guī)管理體系，設(shè)立業(yè)務(wù)審批流程標(biāo)準(zhǔn)和建議；
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