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獵頭職位

  • 活動執(zhí)行40-60萬

    職位描述： 對接業(yè)務部門需求，了解業(yè)務部門目標及活動需求進行線下活動策劃籌備。

  • 媒介公關40-55萬

    職位描述： 1、 負責企業(yè)的公關新聞發(fā)布及公關新聞傳播 ; 2、 豐富媒體關系，可根據(jù)公關宣傳需求，選擇適合渠道發(fā)布，并對媒體發(fā)布的質(zhì)量、效果、外部效應等最終產(chǎn)出負責。 3、 處理危機公關，能做到提前預防、預警及控制降低危機對公司品牌、產(chǎn)品的傷害。

  • 品牌策劃專家50-70萬

    職位描述： 負責品牌營銷部線上、線下活動策劃方案以及執(zhí)行方案的細化。

  • 后勤主管40-60萬

    職位描述： 后勤部門規(guī)章制度流程建立及執(zhí)行：根據(jù)公司發(fā)展方針政策，制定切合時宜的后勤管理規(guī)章制度及流程，及各崗位職責，并監(jiān)督執(zhí)行。

  • 公關專員35-50萬

    職位描述： 1、 負責公司媒體矩陣的內(nèi)容發(fā)布，學習并熟悉發(fā)布渠道的規(guī)則； 2、 對接并拓展媒體內(nèi)部和直編資源，為公司優(yōu)化并拓展渠道； 3、 執(zhí)行力強、發(fā)散性思維好、會獨立思想。

  • 操盤手40-55萬

    職位描述： 1準確執(zhí)行操盤指令及時操盤回報，嚴格執(zhí)行操盤手冊 2根據(jù)進程以及數(shù)據(jù)，判斷局勢，給出最佳賠率。 3觀看實時比賽視頻以及數(shù)據(jù)。

  • SEM40-50萬

    職位描述： 1、負責公司搜索競價賬戶運營。 2、關鍵詞規(guī)劃。 3、競價和運營分析。

  • 新媒體運營總監(jiān)50-100萬

    職位描述： 1、熟悉各大主流媒體運營，以及其他線上線下各類推廣渠道，能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。 2、收集整理核心用戶日常反饋和建議，協(xié)助推進產(chǎn)品優(yōu)化，達成用戶黏性、活躍度和留存等指標。 3、協(xié)助制定用戶推廣運營策略，有針對性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運營方案，并負責落地實施。

  • 財務總監(jiān)50-60萬

    職位描述： 協(xié)助分管高管編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，定期檢查考核計劃執(zhí)行情況。制訂公司的資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告，和落實預決算方案

  • 人力資源總監(jiān)50-60萬

    職位描述： .負責人力資源部門的日常工作，為公司招聘優(yōu)秀合適的人才，組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負責員工的業(yè)績考核工作

  • 英語翻譯40-50萬

    職位描述： 精通英語，口筆譯功底深厚，負責項目資料、翻譯歐美商業(yè)文件的筆譯和項目會議、商務談判的口譯工作。

  • 商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬

    職位描述： 1.負責內(nèi)容制作部日常管理及業(yè)績指標的實現(xiàn)。

  • 景觀設計負責人25-36萬

    崗位職責: 1、帶領項目團隊，高效高質(zhì)量完成公司景觀設計項目（北京市不同等級農(nóng)村景觀設計、街區(qū)改造提升設計、公園設計、河道景觀設計等等）；

  • 培訓負責人24-32萬

    工作職責： 1、根據(jù)公司總體培訓規(guī)劃和銷售需求，制定日常的培訓計劃；

  • 給排水專業(yè)負責人22-30萬

    崗位職責: 1、有專業(yè)負責人的工作經(jīng)歷，能獨自帶項目；

  • 所長助理25-35萬

    崗位職責： 1、協(xié)助設計所長進行設計工作的安排落實及項目管理。對設計質(zhì)量、設計進度、人員安排、項目匯報等進行管理。

  • 營銷副總27-40萬

    職位描述： 1、負責業(yè)務團隊的日常管理；

  • 物流負責人24-32萬

    職位描述： 1、陪同代理商前往全國各個合適的地方拿城

  • BD商務經(jīng)理24-30萬

    職位描述： 1、按照公司業(yè)務發(fā)展要求新增及維護支付通道并保持現(xiàn)行支付通道的穩(wěn)定性。

  • 技術總監(jiān)36-50萬

    崗位職責： 1、 負責污泥廠籌建工作；

  • 營銷經(jīng)理25-36萬

    崗位職責： 1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定公司銷售體系和流程；結(jié)合行業(yè)市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施；制定年度銷售計劃；

  • cocos-2dx22-29萬

    工作職責： 1、根據(jù)游戲策劃需求，獨立設計開發(fā)相應的游戲功能模塊；

  • java開發(fā)工程師13-14萬

    1、負責后端接口開發(fā)，能獨立進行系統(tǒng)新功能的需求分析和設計。

  • 前端開發(fā)18-36萬

    1.有良好的代碼習慣，熟悉W3C標準，能熟練運用HTML、HTML5、CSS進行合理的頁面排版布局，熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問題的解決方法；

  • 營銷總經(jīng)理195-286萬

    根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃并部署實施。 1、負責公司市場營銷體系、品牌建設體系的的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

  • 市場運營總監(jiān)52-65萬

    工作職責： 根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。

  • 財務主管26-38萬

    （一）工作職責： 1、年度預算編制及執(zhí)行情況跟進。

  • 招商總監(jiān)52-65萬

    1、負責公司連鎖運營店面項目在全國范圍內(nèi)的招商工作。 2、負責完成年度拓店任務，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎。

  • 渠道大客戶經(jīng)理/總監(jiān)39-78萬

    1、組織制定大客戶銷售年度、月度計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保銷售目標達成。

  • 3D建模師40-50萬

    職位描述： 負責游戲內(nèi)角色、道具及其他元素的3D模型，并配合動畫設計師完成相關動畫效果。

  • 工廠總經(jīng)理33-46萬

    1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算。 2、計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關的工作，完成公司既定的工作目標。

  • 音效師40-50萬

    職位描述： 1.負責游戲及影片中音頻（音樂、音效）的設計與創(chuàng)作 2.根據(jù)要求使用效果器進行音頻處理 3.對所需要的所有音頻相關信息進行統(tǒng)籌、配置，管理音頻素材庫的音效素材

  • 技術研發(fā)總監(jiān)26-39萬

    1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,主持制定公司技術戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃。

  • CRC32-45萬

    職責描述： 1、協(xié)助完成臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理；

  • 信息化經(jīng)理17-23萬

    1、負責對企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)和信息資源規(guī)劃和整合，建設機構綜合管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)科學管理和集中控制。

  • 項目交付經(jīng)理26-33萬

    1、負責公司外包項目招聘團隊的管理和招聘結(jié)果的達成。 2、負責交付團隊的搭建，人員配置，保證交付能力并滿足業(yè)務需求。

  • 助理副總裁72-108萬

    1. 軟通云平臺規(guī)劃，負責平臺的統(tǒng)籌與規(guī)劃以及團隊建設 2. 軟通云平臺建設，推廣和運營

  • 面版課長24-32萬

    崗位職責： 1.負責工藝、材料、試穿風險把控及驗證。主導各介段產(chǎn)品技術2.資料、技術標準轉(zhuǎn)移。收集市場資訊和新工藝

  • 銷售總監(jiān)30-36萬

    1.經(jīng)銷商的開發(fā)管理和發(fā)展 2.有效管理與執(zhí)行銷售活動及銷售規(guī)范運作；

  • 法務經(jīng)理40-50萬

    職位描述： 1、為公司運營過程中涉及的法律事務提供支持；

  • 市場總監(jiān)24-30萬

    1、主導市場調(diào)研分析、市場格局和市場趨勢與情報分析，與公司決策層制訂市場發(fā)展規(guī)劃和年度市場工作計劃，明確品牌、市場推廣等整合營銷實施方案；

  • FPGA測試33-46萬

    1、大規(guī)模SoC原型平臺的設計及實現(xiàn)； 2、ASIC到FPGA的Porting，驗證和集成；

  • 辦公室主任23-28萬

    崗位職責： 1、 全面負責公司行政后勤保障，組織督促辦公室人員完成職能范圍內(nèi)各項工作

  • 電話會議助理團隊負責人25-37萬

    崗位職責： 1、負責與客戶確認電話會議需求，按客戶要求準備電話會議實施方案、具體會中通話腳本；

  • 風險管理總經(jīng)理120-192萬

    具有海內(nèi)外金融市場風險管理人才，無論是當前仍在海外的人士（華爾街尤佳）或者之前在海外金融市場工作，現(xiàn)已回國人士皆可，主要負責公司海外產(chǎn)品或海外相關業(yè)務風險管理。

  • 前端開發(fā)工程師22-42萬

    1、負責公司現(xiàn)有項目和新項目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作，為公司業(yè)務運營提供技術支持。 2、根據(jù)工作需要安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范。

  • 財務總監(jiān)42-60萬

    1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

  • 高級飲料研發(fā)工程師25-38萬

    崗位描述： 1、跟蹤國家相關法律法規(guī)，及公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，獨立進行飲料新產(chǎn)品的開發(fā)；

  • 數(shù)據(jù)中心總監(jiān)33-45萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向和政策導向，建設公司在自然資源、基礎測繪、電力等方向的數(shù)據(jù)工程業(yè)務體系，完善時空數(shù)據(jù)團隊的梯隊化建設；

  • 基因合成主管24-32萬

    職位描述： 1、負責實驗室人員的安排和管理工作，負責實驗室設備的日常維護和正常使用；
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