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獵頭職位

  • 產(chǎn)品總監(jiān)47-60萬

    崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的總體統(tǒng)籌規(guī)劃與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)；

  • 運(yùn)營(yíng)副總24-30萬

    1、 配合總經(jīng)理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案、績(jī)效管理方案，參與制定景區(qū)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策；

  • 心理咨詢師20-27萬

    職位描述： 1. 針對(duì)客戶的身體狀況，擅長(zhǎng)從生活、情感、心理、情緒等層面幫助客戶療愈。

  • 商業(yè)銷售經(jīng)理24-36萬

    1.準(zhǔn)確理解與分析行業(yè)，商業(yè)敏感（機(jī)會(huì)點(diǎn)及隱藏項(xiàng)目挖掘），主導(dǎo)完成中型商業(yè)客戶的年度規(guī)劃。

  • 招聘顧問18-22萬

    1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)；

  • 商務(wù)經(jīng)理28-40萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市政（路，橋，水利）相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo)與評(píng)審工作;

  • 運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)24-36萬

    1.負(fù)責(zé)平臺(tái)各類目品類規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理工作；

  • c測(cè)試開發(fā)20-39萬

    1、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 利率衍生品投研崗32-45萬

    1、跟蹤利率衍生品發(fā)展變化，定期撰寫深度分析報(bào)告；

  • 投資經(jīng)理/投資助理32-54萬

    1、管理可轉(zhuǎn)債產(chǎn)品的投資運(yùn)作；

  • 投資經(jīng)理（現(xiàn)金管理類產(chǎn)品）36-54萬

    1、負(fù)責(zé)貨幣類大集合及貨幣基金的投資管理工作；

  • 運(yùn)營(yíng)副總24-30萬

    1、 配合總經(jīng)理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案、績(jī)效管理方案，參與制定景區(qū)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策；

  • 研究主管（宏觀研究）36-54萬

    1、跟蹤國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化，定期撰寫深度宏觀分析報(bào)告；

  • C測(cè)試開發(fā)18-30萬

    1.有良好的C語言編程功底，有嵌入式系統(tǒng) 驅(qū)動(dòng)測(cè)試、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)軟件測(cè)試流程的清晰的認(rèn)識(shí)，善于思考問題，發(fā)現(xiàn)問題---》開發(fā)也考慮。

  • 高級(jí)c++18-30萬

    1、基于深度學(xué)習(xí)的視覺算法SDK的開發(fā)、平臺(tái)移植及維護(hù)。

  • web前端開發(fā)24-36萬

    1. 熟練掌握 HTML，CSS，JavaScript/TypeScript，熟練掌握瀏覽器 Web API, DOM tree; 2. 熟練掌握 React，Webpack, NPM, 以及前端 state management 工具鏈；

  • 銷售部主管18-36萬

    1、大專以上學(xué)歷，有三年以上國(guó)內(nèi)小家電銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售渠道的優(yōu)先。

  • 行政總監(jiān)27-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事、行政、采購(gòu)管理，制定規(guī)章制度及流程，并推進(jìn)落實(shí)；

  • 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人30-45萬

    崗位職責(zé)： 1. 了解并研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，保持公司技術(shù)及產(chǎn)品的先進(jìn)性；

  • 客戶總監(jiān)22-28萬

    職位描述 1、通過與客戶的良好溝通，充分理解并把握客戶需求，組織協(xié)調(diào)策略、創(chuàng)意等部門共同完成互動(dòng)行銷策略方案撰寫，并完成提案；

  • 土建合約經(jīng)理26-40萬

    崗位要求： 1、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的土建專業(yè)進(jìn)度款編制、審核及錄入系統(tǒng)工作；

  • UI設(shè)計(jì)專家27-40萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的視覺用戶研究、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析，主導(dǎo)設(shè)定產(chǎn)品的整體風(fēng)格，提升設(shè)計(jì)質(zhì)量與品牌調(diào)性

  • 研發(fā)部經(jīng)理26-37萬

    職位描述： 1. 根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及客戶銷售分析，進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目的年度規(guī)劃。

  • FICO高級(jí)咨詢顧問23-35萬

    職責(zé)描述： 1、民航業(yè)需求，需負(fù)責(zé)整體方案的把控，客戶需求溝通等；

  • 客戶經(jīng)理26-35萬

    工作職責(zé)： 1.準(zhǔn)確把握客戶品牌調(diào)性，維護(hù)現(xiàn)有客戶良好關(guān)系并拓展新項(xiàng)目

  • COO27-35萬

    崗位職責(zé)： 1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司年度運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)分解；

  • HRD36-50萬

    崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，輔助企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；

  • 無菌制劑主管24-33萬

    職位描述： 1.根據(jù)公司安排執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，遇到意外情況及時(shí)向制劑生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)；

  • 項(xiàng)目經(jīng)理30-40萬

    崗位職責(zé)： 1. 能以英語負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn)；

  • 信托經(jīng)理33-38萬

    職位描述： 1. 主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)承攬、承做工作；

  • 植物設(shè)計(jì)師25-33萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景觀的植物設(shè)計(jì)，及施工現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)服務(wù)基本要求；

  • 集團(tuán)財(cái)稅總監(jiān)85-96萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及重點(diǎn)行動(dòng)計(jì)劃并推進(jìn)，督促，檢查貫徹落實(shí)；

  • 前端工程師28-40萬

    崗位職責(zé) ? 負(fù)責(zé)Web應(yīng)用的前端開發(fā)

  • 環(huán)境咨詢所所長(zhǎng)25-45萬

    崗位職責(zé)： 1、組織協(xié)調(diào)所內(nèi)成員工作，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施、達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；

  • 電競(jìng)及游戲產(chǎn)業(yè)研究35-60萬

    崗位職責(zé)： 1.深度觀察和調(diào)研電競(jìng)及游戲行業(yè)和產(chǎn)品，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃；

  • 美術(shù)地編22-28萬

    職位描述： 1、與美術(shù)和策劃團(tuán)隊(duì)緊密合作，清晰理解策劃關(guān)卡結(jié)構(gòu)與意圖，拆解美術(shù)需求，滿足游戲功能需求，展現(xiàn)高質(zhì)感的美術(shù)效果；

  • 3D模型師23-30萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)角色的原畫設(shè)計(jì)，高品質(zhì)的還原設(shè)計(jì)思路,制作出符合項(xiàng)目要求的角色與場(chǎng)景；

  • 人事總監(jiān)50-70萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)擬定和完善公司人力資源、行政相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程； 2、負(fù)責(zé)公司招聘管理工作的監(jiān)控和執(zhí)行，滿足用人需求； 3、規(guī)劃公司培訓(xùn)體系，確保人才的快速成長(zhǎng)和復(fù)制。

  • 國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理50-80萬

    位描述： 1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解銷售指標(biāo)制定銷售行動(dòng)計(jì)劃，確保銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.完善科學(xué)、合理、適用的項(xiàng)目管理體系，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)所轄項(xiàng)目進(jìn)行全面管理，對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本等要素及時(shí)跟蹤并分析； 3. 組織、跟進(jìn)各部門確保訂單計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

  • 品牌推廣總監(jiān)50-100萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)； 2、制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案，策劃產(chǎn)品各階段營(yíng)銷主題活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)自媒體新媒體策劃運(yùn)作，全維度進(jìn)行推廣與引流，實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)以及用戶轉(zhuǎn)化，提升業(yè)績(jī)。

  • 拓展經(jīng)理50-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)品牌拓展。

  • 校辦主任50-70萬

    職位描述： 協(xié)調(diào)溝通各項(xiàng)事宜、對(duì)內(nèi)對(duì)外的接待、教師等相關(guān)人才的引進(jìn)等。

  • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理25-37萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司線下店鋪拓展戰(zhàn)略，分解各分公司或區(qū)域的拓店計(jì)劃，保障公司整體達(dá)成階段性目標(biāo)與總目標(biāo)；

  • 美元基金募集合伙人22-30萬

    工作職責(zé)： 1） 主持公司管理的美國(guó)地產(chǎn)基金和全球地產(chǎn)FOF基金的資金募集工作，完成公司募集目標(biāo)。

  • 面料配色設(shè)計(jì)師34-44萬

    崗位職責(zé)： 1、快速了解公司面料產(chǎn)品以及設(shè)計(jì)風(fēng)格，協(xié)同結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師完成相關(guān)面料產(chǎn)品的配色設(shè)計(jì)工作；

  • iOS 高級(jí)工程師23-30萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)海外相關(guān)產(chǎn)品 iOS 客戶端 SDK和APP的研發(fā)，編寫高質(zhì)量的代碼；

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷售26-35萬

    崗位職責(zé): 1、開發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶，維護(hù)客情關(guān)系；

  • 商超KA銷售總監(jiān)33-45萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌在商超渠道的推廣、拓展及銷售工作 ;

  • 嵌入式軟件工程師24-36萬

    職位描述： 1、為公司產(chǎn)品的嵌入式軟件開發(fā)；

  • CMC總監(jiān)33-46萬

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心細(xì)胞培養(yǎng)，分離純化和制劑的工藝開發(fā)工作，進(jìn)行工藝優(yōu)化和驗(yàn)證，并解決相應(yīng)技術(shù)問題；
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