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獵頭職位

  • ISP算法工程師50萬-56萬

    1. 負責(zé)基于深度學(xué)習(xí)的圖像處理算法的設(shè)計與實現(xiàn)，包括模型設(shè)計、數(shù)據(jù)構(gòu)造、問題解決等，對圖像效果和算力等競爭力負責(zé)。

  • Camera算法集成工程師（AI方向）-互娛研發(fā)40萬-50萬

    1、配合算法研究員評估算法在手機終端落地的實現(xiàn)方案；

  • 自動駕駛功能嵌入式開發(fā)專家80萬-100萬

    負責(zé)低速自動駕駛算法子系統(tǒng)功能開發(fā)工作，包括感知子系統(tǒng)、地圖定位子系統(tǒng)、規(guī)控子系統(tǒng)等 - 負責(zé)低速自動駕駛產(chǎn)品功能的開發(fā)、實現(xiàn)與落地

  • 相機傳感器/ ISP算法專家60萬-80萬

    1. 傳感器內(nèi)置ISP算法的審核/驗證/開發(fā)/改進，通常情況下，需要與傳感器供應(yīng)商合作以審查或配備新的圖像處理功能或傳感器中的新要求；

  • 5G研發(fā)工程師60萬-80萬

    1.5G終端驗證平臺/試驗樣機軟件架構(gòu)設(shè)計； 2.5G終端驗證平臺/試驗樣機物理層設(shè)計開發(fā)與調(diào)試；

  • 人工智能算法專家80萬-100萬

    1、承擔(dān)人工智能輔助作戰(zhàn)等方面的項目論證 2、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)工作。

  • DSP算法優(yōu)化工程師65萬-86萬

    職責(zé)描述： 1. 負責(zé)算法DSP版本的開發(fā)和落地 2. 負責(zé)算子和算法的平臺加速

  • ISP算法工程師80萬-100萬

    1. 負責(zé)基于深度學(xué)習(xí)的圖像處理算法的設(shè)計與實現(xiàn)，包括模型設(shè)計、數(shù)據(jù)構(gòu)造、問題解決等，對圖像效果和算力等競爭力負責(zé)。

  • ceo(半導(dǎo)體-封裝測試）100萬-150萬

    根據(jù)集團和公司戰(zhàn)略和長期發(fā)展計劃，以利潤、MEMS（乃至半導(dǎo)體）封裝測試市場份額為主要目標，組織編制公司年度經(jīng)營計劃，并組織、指導(dǎo)下屬部門制定年度經(jīng)營計劃，促進公司戰(zhàn)略計劃， 和年度目標的實施與落地；

  • 元素分析經(jīng)理35萬-65萬

    1.合理安排團隊分工，有效支持技術(shù)中心完成雜質(zhì)元素離子的測試；

  • 產(chǎn)品工程師65萬-86萬

    1. 負責(zé)半導(dǎo)體激光器芯片器件研發(fā)工作。

  • 碳化硅功率半導(dǎo)體模塊高級工程師36萬-72萬

    碳化硅功率半導(dǎo)體模塊開發(fā)

  • 機械設(shè)計工程師65萬-86萬

    1、負責(zé)精密半導(dǎo)體設(shè)備整機及相關(guān)功能模塊的設(shè)計開發(fā)，完成機械圖紙設(shè)計；

  • 數(shù)字后端工程師65萬-86萬

    1、負責(zé)數(shù)?；旌闲酒瑪?shù)字模塊從netlist到tape out全流程 2、分析timing問題，積極反饋給前端

  • SOC芯片設(shè)計工程師36萬-72萬

    職責(zé)描述： 1、 負責(zé)芯片Soc集成，外圍IP設(shè)計與驗證； 2、 協(xié)助進行芯片的系統(tǒng)調(diào)試，性能分析和優(yōu)化；

  • 電氣工程師60萬-100萬

    1、負責(zé)設(shè)備的電氣設(shè)計、開發(fā)工作，并參與和實施設(shè)備的安裝調(diào)試；

  • 高級工程師80萬-100萬

    1、根據(jù)公司需求，制訂工藝技術(shù)開發(fā)方案，為公司發(fā)展提供技術(shù)保證； 2、負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)、改進等技術(shù)工作，在車間內(nèi)部組織實施以促進公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新；

  • 分調(diào)工程師50萬-70萬

    1、根據(jù)調(diào)試、驗收細則要求，完成雷達單機、分機的調(diào)試、驗收、環(huán)境試驗等工作； 2、按照公司生產(chǎn)管理要求詳細填寫記錄文件；

  • 運營總經(jīng)理30-60K

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，進行新客戶開發(fā)與老客戶的維護、裂變，在達成既定業(yè)績的基礎(chǔ)上不斷推動業(yè)績提升； 2、根據(jù)公司市場組織架構(gòu)，展開B端合作伙伴招募及市場團隊的組建指導(dǎo)、協(xié)助； 3、可自行選擇是否帶團隊。若帶團隊，根據(jù)團隊承擔(dān)的經(jīng)營指標進行組建，并對團隊成員實施培訓(xùn)輔導(dǎo) 。

  • 資深數(shù)據(jù)運營25-50K·15薪

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)業(yè)務(wù)各方面的數(shù)據(jù)分析工作，為業(yè)務(wù)運營與產(chǎn)品運營決策提供數(shù)據(jù)支持； 2、通過對產(chǎn)品流程和運營活動等進行數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品和運營提供決策建議； 3、不斷梳理業(yè)務(wù)運營指標，建立和完善數(shù)據(jù)運營體系； 4、及時收集各區(qū)域反饋，并與數(shù)據(jù)變化相結(jié)合，輸出方案建議； 5、及時預(yù)警和監(jiān)控各項數(shù)據(jù)變化并快速分析變化原因，推進業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

  • 高級數(shù)據(jù)運營30-40K·15薪

    職位描述 1、通過數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)團隊快速定位優(yōu)化目標，提供決策支撐； 2、支持業(yè)務(wù)發(fā)展，產(chǎn)出日常分析報告，并能提供對重點業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析&洞見，挖掘數(shù)據(jù)背后邏輯； 3、理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展過程的問題和捕捉商業(yè)機會； 4、測算月度業(yè)績目標，實時更新業(yè)績進度； 5、根據(jù)關(guān)鍵運營指標，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控機制，評估業(yè)務(wù)發(fā)展空間和健康度。

  • 新媒體總監(jiān)急聘 30-35k

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)媒體平臺(抖音、微博、小紅書等)的整體運營及推廣工作，根據(jù)公司目標與核心訴求，制定新媒體的策劃、推廣策略，打造公司品牌價值； 2、負責(zé)新媒體營銷日?；顒蛹案櫡?wù)的策劃統(tǒng)籌工作，建立高效的運營手段以提升用戶活躍度； 3、對新媒體運營的發(fā)展趨勢、社會網(wǎng)絡(luò)熱點話題等有較強的敏銳度及判斷力，提供高質(zhì)量、高傳播性的推廣內(nèi)容； 4、對公司新媒體運營指標負責(zé)，通過運營數(shù)據(jù)分析不斷提升運營效率與效果。

  • 電商運營總監(jiān)30-50K

    1、全面負責(zé)電商平臺的運營，根據(jù)公司產(chǎn)品特點，制定營銷模式； 2、對電商平臺的發(fā)展進行規(guī)劃，搭建及營運； 3、負責(zé)網(wǎng)站營銷策略制定，依據(jù)各平臺特性制定商務(wù)合作方案及營銷方案； 4、制定電商團隊考核方案和培訓(xùn)方案，提升團隊管理運營能力及服務(wù)能力； 5、傳遞及執(zhí)行公司政策，確保公司政策能夠有效落地；

  • 子公司總經(jīng)理40-70K

    1、制定和實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn); 2、負責(zé)公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行監(jiān)管；分析市場調(diào)研報告，組織營銷團隊制定營銷方案；組織制定渠道營銷的建立規(guī)范； 3、負責(zé)工廠整體運營；依據(jù)審定的年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，制定和組織工廠生產(chǎn)計劃； 4、把握智能商顯技術(shù)發(fā)展趨勢，分析、跟蹤競爭對手，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際，進行發(fā)展規(guī)劃，明晰技術(shù)團隊定位、目標、策略并落實實施;

  • 運營負責(zé)人30-60k

    1、參與制定車后市場戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)布局，針對運營方向和目標，制定運營策略和計劃并落地執(zhí)行，圍繞核心用戶，構(gòu)建線上運營場景 2、負責(zé)分析強化用戶體驗、挖掘顧客需求，有效提升用戶產(chǎn)品的口碑，提升用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化和用戶粘性 3、研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運營策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案 4、找到運營問題并給出解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期出具運營分析報告及改進意見

  • 材料開發(fā)工程師20-35K

    1、負責(zé)某個研發(fā)與技術(shù)項目，確定材料技術(shù)方案，解決項目推進過程中的技術(shù)難題； 2、確保項目的順利開展，推動項目量產(chǎn)，保證正極材料品質(zhì)，以低成本為導(dǎo)向，確保公司正極材料技術(shù)先進性，實現(xiàn)公司技術(shù)積累；

  • 藍牙軟件工程師15-25K

    1、藍牙產(chǎn)品軟件開發(fā) 2、已上市藍牙產(chǎn)品軟件維護 3、定時總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗編寫開發(fā)過程的經(jīng)驗文檔 4、產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入過程中的問題分析解決

  • 營運區(qū)域管理副總監(jiān)15-20k·15薪

    1、負責(zé)全國商場營運專項工作，項目執(zhí)行、項目策劃 2、年度考核日常檢查與數(shù)據(jù)收集、分析及工作跟進； 3、部分政府對外公共關(guān)系對接與支持

  • 高級機械設(shè)計工程師15-30k

    有涂布、輥壓、分切、入殼、焊接、卷繞、疊片、注液、化成、OCV測量、分容、模切、組裝等前中后段設(shè)備機械背景。

  • 路由端產(chǎn)品經(jīng)理10-20k·13薪

    1、產(chǎn)品功能迭代、優(yōu)化產(chǎn)品體驗； 2、競品跟蹤，產(chǎn)品競爭分析； 3、行業(yè)趨勢、新技術(shù)革新跟蹤； 4、項目跟蹤、推進；

  • 系統(tǒng)工程師30-60萬

    1.電子類本科或研究生全日制學(xué)歷； 2.2年及其以上無線通信領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，有4G/5G基站類相關(guān)工作經(jīng)歷者更佳；

  • 射頻軟件工程師40-56萬

    1、負責(zé)基站系統(tǒng)RRU的嵌入式應(yīng)用軟件和底層驅(qū)動的需求分析和方案設(shè)計。 2、負責(zé)基站系統(tǒng)RRU的嵌入式linux平臺的搭建和維護。

  • 嵌入式軟件開發(fā)工程師24-40萬

    1.計算機、電子、通信相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷, 碩士優(yōu)先； 2.熟悉嵌入式Linux開發(fā)知識 ，掌握基本調(diào)試的知識，技能；

  • FPGA驗證工程師38-75萬

    1、FPGA仿真與驗證策略規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計。 2、特征點提取和測試用例規(guī)劃，以及功能覆蓋分析。 3、任務(wù)文檔，文檔評審，代碼檢查和其他質(zhì)量過程所需的任務(wù)。

  • FPGA算法工程師40-80萬

    1、碩士及以上學(xué)歷，無線通信、信號處理、微波、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上數(shù)字信號處理FPGA實現(xiàn)工作經(jīng)驗。如數(shù)字濾波器、變頻、插補設(shè)計等。 3、擅長以下領(lǐng)域之一者優(yōu)先:數(shù)字預(yù)失真(DPD)，或線性化。峰值因子降低(CFR)。無源互調(diào)處理(PIM)天線校準(AC)。大規(guī)模MIMO和波束形成。 4、有基帶L1或無線電開發(fā)背景者優(yōu)先。

  • 臺架測試20-39萬

    （1）3年以上電驅(qū)動動力總成臺架測試經(jīng)驗，對動力系統(tǒng)集成測試，電池測試，電機控制器測試，整車控制器測試，或者電子電氣架構(gòu)測試工作經(jīng)驗； （2）熟悉動力系統(tǒng)各部件DV測試，熟悉電動汽車測試法規(guī)標準，具備扎實測試基礎(chǔ)理論和測試方法，參與過相關(guān)項目測試工作者優(yōu)先； （3）熟悉AVL，PUMA臺架優(yōu)先。

  • 主任焊裝方案工程師29-40k·15薪

    1、 負責(zé)整車焊裝工藝分序方案、產(chǎn)線布局方案、物流方案規(guī)劃及審核，并確保其合理性及經(jīng)濟性 2、 負責(zé)車身焊裝自動線整體方案、下車身及主線焊裝自動線整體方案、多車型多工位共用柔性工作站整體方案的規(guī)劃審核及技術(shù)指導(dǎo)

  • 機械經(jīng)理18-25k·13薪

    1、自動化設(shè)備的設(shè)計，方案的規(guī)劃； 2、現(xiàn)有設(shè)備的改良，提供可靠的設(shè)計方案，去客戶現(xiàn)場調(diào)試等； 3、審核把關(guān)項目設(shè)計質(zhì)量和交期； 4、部門團隊文化建設(shè)；

  • 電機設(shè)計高級工程師20-40k·15薪

    1.負責(zé)永磁同步電機、無刷電機的設(shè)計方案和生產(chǎn)工藝測試和改進； 2.負責(zé)電機生產(chǎn)測試。

  • 銷售總監(jiān)10-15k·18薪

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,協(xié)同部門負責(zé)人共同制定年度銷售計劃并按期達成銷售目標。 2、根據(jù)市場態(tài)勢，積極開拓市場資源發(fā)展業(yè)務(wù)。維護老客戶、開拓新客戶，收集并開發(fā)商機，引導(dǎo)并轉(zhuǎn)化機會，達成相關(guān)目標。 3、根據(jù)客戶需求和市場競爭情況制定項目解決方案、銷售及項目策略。

  • 投資經(jīng)理42-78萬

    ●建立專有的采購渠道并維護關(guān)系。 ●監(jiān)督各項kpi并跟蹤這些目標的績效(例如，完成交易的數(shù)量，獲得的利息，稅折舊攤銷前利潤（EBITDA），從簽署LOI到完成交易的天數(shù)等)。 ●招聘和管理一個分析師和助理團隊。 ●審查、壓力測試和確認投資分析，提交LOIs，并帶頭進行交易談判。 ●建立持久的關(guān)系，成為賣家的得力干將。 ●收集關(guān)鍵流程障礙并傳遞相關(guān)信息，以提高團隊績效。

  • 項目副總24-48萬

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，結(jié)合市場趨勢，協(xié)助CEO制定短中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案。 2、根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要，積極開拓市場資源，管控市場風(fēng)險，協(xié)調(diào)各方力量，達成整體部門目標。（包括新簽合同額目標、自主開發(fā)項目目標、項目利潤目標）

  • 銷售總監(jiān)18-27萬

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,協(xié)同部門負責(zé)人共同制定年度銷售計劃并按期達成銷售目標。 2、根據(jù)市場態(tài)勢，積極開拓市場資源發(fā)展業(yè)務(wù)。維護老客戶、開拓新客戶，收集并開發(fā)商機，引導(dǎo)并轉(zhuǎn)化機會，達成相關(guān)目標。 3、根據(jù)客戶需求和市場競爭情況制定項目解決方案、銷售及項目策略。

  • 高級機器人算法工程師（力控）30-60萬

    1、負責(zé)機器人的運動學(xué)、動力學(xué)建模及仿真； 2、負責(zé)運動學(xué)插補及軌跡規(guī)劃研究； 3、負責(zé)機器人結(jié)構(gòu)受力及運動干涉分析；

  • 嵌入式Linux軟件工程師24-30萬

    1.本科或碩士 專業(yè)：計算機、自動化、電子信息工程或相關(guān)專業(yè)，實際開發(fā)經(jīng)驗2-3及以上； 2.精通C語言編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；

  • 市場品牌總監(jiān)18-30萬

    1、結(jié)合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃，進行集團品牌宣傳活動的組織、策劃、實施，包括撰寫和組織完整的品牌定位策略、品牌形象策略、媒介策略、公關(guān)策略、新媒體營銷策略等； 2、負責(zé)市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場情報分析，為公司市場品牌發(fā)展決策提供依據(jù)；

  • ba分析師18-30萬

    要求： 1.統(tǒng)招二本學(xué)歷，4年及以上工作經(jīng)驗。 2.必須滿足有PLM領(lǐng)域相關(guān)項目的需求分析經(jīng)驗。悉敏捷開發(fā)流程，可帶領(lǐng)開發(fā)團隊進行迭代運作，掌握業(yè)務(wù)架構(gòu)，應(yīng)用架構(gòu)，it需求管理，項目管理等基本知識。 3.有良好的溝通技巧，擅長引導(dǎo)，歸納總結(jié)客戶需求，有良好的視覺設(shè)計能力？ 4.了解DevOps方法論者優(yōu)先。

  • 財務(wù)20-30k

    1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

  • 視覺總監(jiān)12-18萬

    1、負責(zé)定位和規(guī)劃公司品牌產(chǎn)品各線上店鋪整體頁面主形象、視覺風(fēng)格的設(shè)計，為品牌制定統(tǒng)一而有趣的視覺語言； 2、優(yōu)化現(xiàn)有的品牌視覺設(shè)計，使品牌視覺設(shè)計充分傳達品牌理念；

  • 高級結(jié)構(gòu)工程師38-60萬

    工作職責(zé)：1、負責(zé)機器人的機構(gòu)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2、負責(zé)機器人的有限元分析；
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