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獵頭職位

  • BD總監(jiān)26-37萬

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負(fù)責(zé)尋找與國內(nèi)外生物醫(yī)藥企業(yè)、研究機構(gòu)、高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等的合作機會。包括公司開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、公司需求產(chǎn)品與技術(shù)的引進；擴大公司在國內(nèi)外的知名度，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外品牌形象建設(shè)與公關(guān)管理；負(fù)責(zé)公司投融資事宜。2、主動挖掘國內(nèi)外市場需求，為公司的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)尋找到新的合作伙伴。3、負(fù)責(zé)新藥項目開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判，并負(fù)責(zé)對合作項目的進度跟進、管理。4、負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外醫(yī)藥技術(shù)市場，定期收集市場情報，并根據(jù)情報撰寫相關(guān)分析報告。5、負(fù)責(zé)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展。

  • 藥理學(xué)研究員30-40萬

    崗位職責(zé)：1.設(shè)計、組織、管理疾病模型動物體內(nèi)藥效學(xué)研究，對基因治療藥物進行體內(nèi)藥效學(xué)概念驗證、量效關(guān)系探索。進行相關(guān)文獻(xiàn)調(diào)研、設(shè)計研究方案、制定研究計劃并確保順利推進、撰寫研究報告。2.設(shè)計、組織、管理IND申報研究中涉及的大小動物的體內(nèi)分布、藥效動力學(xué)、免疫原性等研究。3.協(xié)調(diào)和管理CRO、分析實驗室等內(nèi)部和外部資源，確保疾病模型構(gòu)建、繁育、體內(nèi)實驗、分析檢測、及其他內(nèi)部和委外工作的順利開展。4.負(fù)責(zé)與藥學(xué)、早期發(fā)現(xiàn)部門、委外合作的CRO公司、外部專家溝通，挖掘、分析、更新在研產(chǎn)品臨床前研究信息和國際同類產(chǎn)品研發(fā)狀況。5.不斷學(xué)習(xí)與更新FDA、ICH、OECD、NMPA等監(jiān)管機構(gòu)對于非臨床

  • 高級投資經(jīng)理34-46萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，搜尋適合公司投資要求投資項目。

  • 臨床醫(yī)學(xué)總監(jiān)73-86萬

    職位信息： 1 根據(jù)國家GCP和國外法規(guī)要求，負(fù)責(zé)臨床試驗的組織、實施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查；

  • 研發(fā)總監(jiān)72-83萬

    職位信息： 1.確立儀器研發(fā)中心的發(fā)展戰(zhàn)略；

  • 銷售副總46-55萬

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)整體營銷戰(zhàn)略及銷售管理工作，對公司的總體業(yè)績負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)營銷團隊完成公司的年度銷售任務(wù)；

  • 營銷總監(jiān)33-47萬

    職位信息： 1、制定可行性的區(qū)域醫(yī)院開發(fā)計劃，并能成功的實施；

  • 運營總監(jiān)46-55萬

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)公司品牌全電商渠道平臺（淘寶、天貓、等）營運銷售管理工作，包括運營團隊管理、營銷活動管理，對渠道平臺的運營及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；

  • 銷售總監(jiān)26-35萬

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的營銷戰(zhàn)略，制定所轄區(qū)域的銷售計劃、預(yù)算。

  • 銷售副總38-46萬

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)整體營銷戰(zhàn)略及銷售管理工作，對公司的總體業(yè)績負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)營銷團隊完成公司的年度銷售任務(wù)；

  • 總經(jīng)理80-90萬

    崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)蚌埠新工廠的籌建工作，包括總體規(guī)劃、設(shè)備選購、人員招聘等，負(fù)責(zé)建立工廠的運營管理體系、質(zhì)量管理體系和安全管理體系。

  • 客戶總監(jiān)30-45萬

    職位信息： 1.負(fù)責(zé)解決方案式產(chǎn)品的市場渠道開拓與客戶管理工作，制定銷售策略及商機規(guī)劃，執(zhí)行并完成年度銷售任務(wù)；

  • 抗體技術(shù)總監(jiān)62-77萬

    崗位職責(zé)： 統(tǒng)籌分子生物學(xué)相關(guān)的研發(fā)工作，包括分子克隆、載體改造、蛋白質(zhì)表達(dá)及鑒定、抗體表達(dá)等；

  • 市場營銷副經(jīng)理24-30萬

    職位描述： 1、根據(jù)部門的營銷和市場規(guī)劃，制定大區(qū)年、季、月銷售目標(biāo)和市場計劃，管理大區(qū)人員、市場和預(yù)算，合理規(guī)劃、控制預(yù)算保證合規(guī)，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；

  • 醫(yī)學(xué)課程經(jīng)理23-33萬

    職位描述： 1. 整合醫(yī)會寶用戶和公司需求，搭建符合市場需求的醫(yī)學(xué)課程體系，進行團隊配置；

  • 制劑維護工程師24-33萬

    職位描述： 1、熟悉凍干工藝、凍干設(shè)備工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)，熟練掌握凍干設(shè)備維修工作，小故障能自己解決，大問題能找到問題原因。

  • 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理32-43萬

    崗位職責(zé)： 團隊管理：組織執(zhí)行公司相關(guān)制度/流程，實施績效管理與團隊建設(shè)，以保證團隊工作目標(biāo)的達(dá)成。定期開展對員工的培訓(xùn)，以滿足現(xiàn)場對交付、品質(zhì)的要求。

  • 銷售經(jīng)理48-84萬

    1.負(fù)責(zé)公司和駐地辦事處籌建和公司產(chǎn)品的經(jīng)營管理.推進公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo).

  • 銷售總監(jiān)60-96萬

    1.發(fā)掘跟進潛在客戶，做好客戶的跟蹤，聯(lián)系，促成業(yè)務(wù)達(dá)成。 2.反饋市場信息，定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報告。

  • 技術(shù)經(jīng)理55-70萬

    職位描述： 1、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，組織制定技術(shù)中心內(nèi)部的管理制度和操作規(guī)范；

  • 市場營銷副經(jīng)理30-40萬

    職位描述： 1、根據(jù)部門的營銷和市場規(guī)劃，制定大區(qū)年、季、月銷售目標(biāo)和市場計劃，管理大區(qū)人員、市場和預(yù)算，合理規(guī)劃、控制預(yù)算保證合規(guī)，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；

  • 醫(yī)學(xué)課程經(jīng)理25-33萬

    職位描述： 1. 整合醫(yī)會寶用戶和公司需求，搭建符合市場需求的醫(yī)學(xué)課程體系，進行團隊配置；

  • 區(qū)域銷售經(jīng)理25-35萬

    職責(zé)描述： 1.按公司銷售計劃完成所轄區(qū)域的階段性銷售任務(wù)和利潤指標(biāo)；

  • 信息安全交付經(jīng)理52-65萬

    職位描述： 1.SOC 服務(wù)項目現(xiàn)場工作的管理，領(lǐng)導(dǎo)L1工程師和L2專家完成駐場工作

  • 醫(yī)療進銷存系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理36-46萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理；

  • 內(nèi)容編輯26-35萬

    工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)微信公眾號/小程序矩陣的搭建、運營和維護管理，包括內(nèi)容策劃、原創(chuàng)文章撰寫與排版推送等工作

  • 研發(fā)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人24-42萬

    1、負(fù)責(zé)氧化鋯陶瓷齒塊的生產(chǎn)和齒塊研發(fā)。

  • 臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)理55-65萬

    崗位職責(zé)： 1. 參與公司項目臨床試驗開展前后的臨床學(xué)術(shù)支持，負(fù)責(zé)相關(guān)材料的撰寫等；

  • 法醫(yī)毒物鑒定人32-45萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)法醫(yī)毒物鑒定的受理、鑒定、報告審核、結(jié)案和外出取樣、結(jié)果解釋和情況說明工作；

  • 投資經(jīng)理33-42萬

    崗位描述： 1.負(fù)責(zé)寵物醫(yī)院和寵物店的調(diào)研并出具可行性報告，完成投資標(biāo)的篩選和評估；

  • 市場總監(jiān)32-45萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展市場調(diào)研工作；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理38-47萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進口口腔設(shè)備的市場調(diào)研、市場分析；

  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)AAV病毒基因療法藥物的關(guān)鍵分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗證；

  • 蛋白質(zhì)分子進化科學(xué)家85-96萬

    職責(zé)描述： 1. 根據(jù)應(yīng)用需求設(shè)計改造分子生物學(xué)工具酶。

  • 生物部門負(fù)責(zé)人60-75萬

    職位描述： 1. 領(lǐng)導(dǎo)生物部門，包括藥理及毒理以及DMPK研究團隊，從事肝臟疾病領(lǐng)域的工作，對研究課題的藥效學(xué)進行評價，包括實驗設(shè)計、模型構(gòu)建、藥物藥效學(xué)評價、機理研究、數(shù)據(jù)分析和研究報告整理和撰寫。

  • 新藥研發(fā)CMC總監(jiān)55-70萬

    崗位描述： 1. 負(fù)責(zé)對新藥研發(fā)項目進行統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)藥化、工藝、分析、制劑、臨床前各項研究工作的銜接與推進；

  • 質(zhì)量負(fù)責(zé)人40-50萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)在CMC總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，保證質(zhì)量管理部在質(zhì)量管理體系中的過程職能有效實施；

  • 研發(fā)工程師40-50萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，在相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域進行開發(fā)和拓展；

  • 臨床總監(jiān)24-36萬

    主要職責(zé)： 1.開發(fā)和實施有效的臨床護理系統(tǒng)，包括：評估，護理和服務(wù)計劃，轉(zhuǎn)診和評價，包括有效的護理會議過程。能夠閱讀和理解用英語編寫的臨床政策和程序（包括居家養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老），并能融合中國的體系形成中國行業(yè)的最佳方案。

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)專員33-45萬

    崗位職責(zé)： 1. 公司產(chǎn)品的技術(shù)支持（主要處理銷售得到的產(chǎn)品技術(shù)咨詢）；

  • 藥物化學(xué)總監(jiān)30-40萬

    職位描述： 1．負(fù)責(zé)新藥研發(fā)項目的立項、 文獻(xiàn)和專利跟蹤；

  • IND項目經(jīng)理35-46萬

    職位描述： 1　管理CRO公司進行新藥臨床前研究IND申報實驗包括CMC，制劑，臨床前DMPK以及毒理研實驗的管理以及進度的監(jiān)督；

  • 系統(tǒng)軟件工程師43-55萬

    崗位職責(zé)： 1、PET系統(tǒng)硬件工作參數(shù)產(chǎn)生和優(yōu)化的軟件平臺設(shè)計，影像相關(guān)物理模型和計算方法建立，過程自動化智能化；

  • 微流控研發(fā)工程師34-45萬

    崗位職責(zé)： 1、微流控芯片的設(shè)計與工藝優(yōu)化；

  • 藥物分析總監(jiān)45-66萬

    崗位職責(zé)： 1、組建和帶領(lǐng)分析化學(xué)團隊，進行針對歐美和國內(nèi)市場的新藥中間體，原料藥（API）和制劑的分析方法的開發(fā), 驗證；

  • 結(jié)構(gòu)工程師40-53萬

    一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)高壓氣體減壓閥類產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā)。

  • 研發(fā)工程師23-27萬

    工作職責(zé)： 1. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人執(zhí)行醫(yī)療器械產(chǎn)品的日常開發(fā)工作；

  • 醫(yī)藥研發(fā)人才50-70萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)醫(yī)藥研發(fā)。

  • C++嵌入式軟件工程師40-50萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品嵌入式環(huán)境下的軟件開發(fā)，固件開發(fā)和部分嵌入式操作系統(tǒng)的驅(qū)動開發(fā)，參與心電醫(yī)療器械的軟件開發(fā)和維護。

  • 醫(yī)院院長30-40萬

    崗位職責(zé)： 1、按照公司的總體戰(zhàn)略發(fā)展方向，提出醫(yī)院長期、中期和近期發(fā)展方向與規(guī)劃；并組織實施，開拓市場，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展變化情況適時調(diào)整、不斷創(chuàng)新。
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