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獵頭職位

  • 大客戶經理50-70萬

    職位描述： 負責帶領電維組、VIP組完成客戶的日常維護、催化工作。

  • 禮品渠道銷售23-33萬

    崗位職責： 1.負責公司產品在銀行渠道的開發(fā)與維護;

  • 總經理55-64萬

    職位描述： 1. 根據(jù)集團總公司經營戰(zhàn)略布局,提出分公司運營模式、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標以促進公司業(yè)務的模式創(chuàng)新；

  • 營運主管22-30萬

    崗位職責： 1、負責制定公司營運條線的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及各大營運基站的日常管理工作；

  • 網絡主管50-60萬

    職位描述： 1、 負責對員工進行網絡培訓及工作培訓； 2、 機房架設，網絡調試； 3、 場地管理，及辦公室維護。

  • 風控45-60萬

    職位描述： 1、梳理和整理風控報表 2、上級安排的其他工作。

  • 分析師20-40k·12薪

    1、深入分析和了解所覆蓋行業(yè)的發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢，及時跟蹤和預測行業(yè)變化。

  • 風險管理崗15-30k·18薪

    1、根據(jù)資管分公司業(yè)務需要，對擬實施的投資項目提供風險控制意見，組織項目風險分析，對項目的實施過程進行跟蹤和風險控制，并出具項目風險評估報告或審核意見；

  • 權益?zhèn)鸾浝?0-50k·12薪

    1、重點院校全日制碩士及以上學歷，具有經濟、金融或相關專業(yè)知識背景；

  • 會計質量督導稅收籌劃崗12-15k·24薪

    會計質量督導：通過對公司各部門、各機構成本費用列支的審批，有效控制經營單位成本費用，同時，通過財務報告審核和會計工作質量控制，提高會計工作質量和報表報送質量。

  • 股權投資總監(jiān)30-60k·12薪

    1、根據(jù)公司確定的重點行業(yè)和投資策略，組織對相關負責行業(yè)的系統(tǒng)性研究，負責在市場中發(fā)掘符合公司要求的股權投資項目，包括一級市場項目、二級市場定增、并購重組類項目和具有鎖定期的大宗交易等。

  • 債券團隊股權團隊50-80k·12薪

    1、國內外正規(guī)院校金融、經濟相關專業(yè)本科以上學歷；至少3年及以上相關工作經驗；

  • 保薦代表人保代50-60k·12薪

    1、擔任團隊負責人，負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。

  • 機構業(yè)務崗13-20k·12薪

    1、負責開發(fā)機構業(yè)務客戶，發(fā)掘客戶多元化、多層次的業(yè)務需求。

  • 債券銷售20-30k·12薪

    1、負責企業(yè)債、公司債、ABS、項目收益?zhèn)葌椖亢停ɑ颍┒ㄔ?、非公開發(fā)行股票等股權項目的一級市場詢價、路演、銷售工作。

  • 債券銷售20-30k·12薪

    1、負責企業(yè)債、公司債、ABS、項目收益?zhèn)葌椖亢停ɑ颍┒ㄔ觥⒎枪_發(fā)行股票等股權項目的一級市場詢價、路演、銷售工作。

  • 合規(guī)風險經理30-40k·12薪

    1、負責建立和完善部門風控合規(guī)管理體系，設立業(yè)務審批流程標準和建議；

  • 機構銷售經理15-25k·12薪

    1、拓展公司公募、專戶、專項業(yè)務，開拓并維護機構客戶及高凈值客戶，完成銷售任務。

  • 支付商務經理60-120萬

    職位描述： 1、負責開發(fā)全國范圍內的線上支付渠道，完成任務指標； 2、分析行業(yè)競品、合作伙伴的支付業(yè)務特點，引入新型的支付模式； 3、維護客戶關系，深挖合作潛力，拓展合作產品線。

  • 證券事務代表45-60萬

    職位描述： 1、統(tǒng)籌管理集團各財務部門，打造高效的財務團隊，完善財務制度，健全財務預算、分析、稅務籌劃、風險控制等。

  • 客戶經理24-32萬

    崗位職責： 1、負責特藥險產品及相關服務銷售平臺合作推進，通過方案設計、協(xié)調溝通、銷售支持等工作，確保銷售目標達成；

  • 投行資管業(yè)務20-28k·24薪

    1、負責企業(yè)類客戶重組、并購等業(yè)務中相關綜合金融方案設計，主導資管相關業(yè)務執(zhí)行落地。

  • 機構業(yè)務部總經理15-25k·22薪

    1、負責制定和實施分公司機構部工作計劃，完成相關考核指標；

  • 債券投資20-30k·22薪

    1、管理可轉債產品的投資運作；

  • 客戶經理/主管10-15k·12薪

    1.根據(jù)公司銷售目標，制定工作計劃，完成個人銷售指標；

  • 渠道業(yè)務15-25k·24薪

    1、開拓和維護當?shù)厍揽蛻?，包括：商業(yè)銀行、信托公司和第三方銷售機構等，為公司爭取交易券商業(yè)務機會；

  • PB銷售15-25k·24薪

    1、利用公司的綜合優(yōu)勢，負責開發(fā)與維護私募基金及專業(yè)的機構客戶，為其提供高質量的主經紀商（PB）服務，包括投研服務、交易執(zhí)行、融資融券、衍生品、jiaoyi結構設計和資本引薦等；

  • 投行團隊長20-30k·24薪

    1、負責帶領并管理投行團隊，搜尋、篩選、開發(fā)有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投行項目；有當?shù)貎漤椖抠Y源；

  • 質控崗15-20k·24薪

    1.督促、收集、整理、匯總區(qū)域公司投后管理報告，分析主要問題及需要總部解決的問題；

  • MD（團隊長）50-80k·24薪

    1)具有豐富的承攬資源，開發(fā)并高質量執(zhí)行并購、IPO、上市公司再融資等投行業(yè)務；

  • 股權投資ED/MD90-120k·24薪

    1.負責子公司的投資工作。研究分析消費、高科技、智能制造等行業(yè)發(fā)展狀況、行業(yè)趨勢與業(yè)界動態(tài)，根 據(jù)年度戰(zhàn)略目標制定投資團隊的工作方向和年度計劃，實施并達成投資目標。

  • 另類投資子公司股權投資負責人30-50k·24薪

    1．負責另類投子公司的投資工作。研究分析消費、高科技、智能制造等行業(yè)發(fā)展狀況、行業(yè)趨勢與業(yè)界動態(tài)，根據(jù)年度戰(zhàn)略目標制定投資團隊的工作方向和年度計劃，實施并達成投資目標；

  • 醫(yī)藥研究員20-35k·12薪

    1、 跟蹤所屬行業(yè)及公司動態(tài)，收集數(shù)據(jù)和撰寫研究分析報告，出具相關行業(yè)和個股投資建議.

  • 機構銷售15-30k·12薪

    負責公募基金、保險等機構客戶的開發(fā)維護，提供專業(yè)的綜合金融服務，包括投研服務、金融產品銷售等。 相關工作經驗不低于2年，有券商機構銷售背景優(yōu)先。

  • 風險管理副總40-60k·12薪

    1、協(xié)助部門總對公司總體風險管理體系建設，制定完善公司總體風險管理政策和流程。

  • 機構理財總經理40-60k·12薪

    1、負責資產管理產品，公募基金，投資顧問業(yè)務的機構客戶拓展工作。

  • 需求工程師33-45萬

    崗位職責： 1）負責對于公司財政預算類產品以及項目進行用戶需求調研、分析與解決方案設計；

  • 融資總監(jiān)27-38萬

    崗位的職責： 1、全面負責公司融資工作,拓展融資渠道、參與并配合公司制定公司經營發(fā)展的,根據(jù)經營目標制定融資規(guī)劃和融資模式,完成融資任務;

  • 債券銷售48-91萬

    1、負責企業(yè)債、公司債、ABS、項目收益?zhèn)葌椖亢停ɑ颍┒ㄔ?、非公開發(fā)行股票等股權項目的一級市場詢價、路演、銷售工作。

  • 債券投資44-66萬

    1、管理可轉債產品的投資運作；

  • 量化研究崗32-45萬

    （1）對股票多因子模型、行業(yè)輪動與擇時、指數(shù)增強與收益類策略、基金評價等領域進行研究； （2）對私募基金、資管產品、保險產品、銀行理財產品、兩融、期貨、期權等產品進行研究；

  • 理賠專員23-28萬

    崗位職責： 1.采集業(yè)務數(shù)據(jù)、完成投保日常申報；

  • 信用研究崗32-45萬

    1.根據(jù)公司和部門要求，負責相關行業(yè)、主體及債券信用研究工作，提供切實可行的投資建議；

  • 風控經理35-46萬

    崗位職責： 1.負責擬投項目財務盡職調查，并提出財務風險和解決建議；

  • 信用研究32-45萬

    1.根據(jù)公司和部門要求，負責相關行業(yè)、主體及債券信用研究工作，提供切實可行的投資建議；

  • 利率衍生品投研崗32-45萬

    1、跟蹤利率衍生品發(fā)展變化，定期撰寫深度分析報告；

  • 投資經理/投資助理32-54萬

    1、管理可轉債產品的投資運作；

  • 投資經理（現(xiàn)金管理類產品）36-54萬

    1、負責貨幣類大集合及貨幣基金的投資管理工作；

  • 研究主管（宏觀研究）36-54萬

    1、跟蹤國內外經濟發(fā)展變化，定期撰寫深度宏觀分析報告；
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