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獵頭職位

  • 金融市場銷售部30-50萬

    工作職責(zé)： 1.處理統(tǒng)計日常數(shù)據(jù)； 2.協(xié)助文檔整理 3.協(xié)助完成團隊的其他工作。

  • 信息安全工程師50-60萬

    職責(zé)描述： 1.參與日常安全運營工作，負責(zé)安全相關(guān)類產(chǎn)品或系統(tǒng)的日常維護，保障相關(guān)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。 2.參與安全運營相關(guān)服務(wù)類項目的組織實施。 3.參與持續(xù)優(yōu)化安全運營標(biāo)準(zhǔn)化流程和規(guī)范，嚴格落實IT管理要求。 4.參與安全類日常巡檢值班。

  • 資產(chǎn)管理崗40-70萬

    職責(zé)描述： 1.從存續(xù)期管理的角度，參與不動產(chǎn)基金投資類項目盡調(diào)、存續(xù)期管理方案設(shè)計等工作； 2.參與投資類項目和REITs項目存續(xù)期的項目資產(chǎn)管理工作，包括監(jiān)督管理資產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)的資產(chǎn)服務(wù)工作、核查底層資產(chǎn)運營情況和項目公司財務(wù)稅務(wù)情況等； 3.參與投資類項目和REITs項目存續(xù)期的信息披露工作，對接各中介機構(gòu)報告以及撰寫公司內(nèi)部資產(chǎn)管理報告等； 4.參與投資類項目和REITs項目存續(xù)期的現(xiàn)金流分配工作，包括分配方案的制定、現(xiàn)金流的計算、歸集及劃付等。

  • 證券事務(wù)代表45-60萬

    職位描述： 1、統(tǒng)籌管理集團各財務(wù)部門，打造高效的財務(wù)團隊，完善財務(wù)制度，健全財務(wù)預(yù)算、分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險控制等。

  • 二級投資經(jīng)理28-40萬

    職責(zé)描述： 1. 撰寫宏觀經(jīng)濟、證券市場、行業(yè)和投資品種研究分析報告，制定投資賬戶投資組合方案，實施投資并完成投資賬戶績效目標(biāo)；

  • 理賠審核33-42萬

    崗位職責(zé)： 1.負責(zé)互助業(yè)務(wù)調(diào)查報告的審核；

  • 債券承攬30-55萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司債、企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等標(biāo)準(zhǔn)固定收益業(yè)務(wù)的市場拓展、項目承攬工作。 2、根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)等尋找合適的項目資源，組織商務(wù)談判、產(chǎn)品方案策劃可行性分析等。 3、根據(jù)客戶需求進行融資方案設(shè)計，跟進項目，組織和實施盡職調(diào)查、協(xié)調(diào)企業(yè)和中介機構(gòu)等工作。 4、部門負責(zé)人交代的其他工作。

  • 公募投資負責(zé)人40萬-60萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)所分管投資部門的投資規(guī)劃制定和投研體系建設(shè)管理。 2、負責(zé)組織所分管投資部門開展公募權(quán)益產(chǎn)品及公募固收產(chǎn)品的投資管理工作。 3、負責(zé)帶領(lǐng)所分管投資部門構(gòu)建各類投資組合，在控制風(fēng)險的情況下完成各類公募產(chǎn)品既定投資目標(biāo)。 4、負責(zé)所分管投資部門的人才體系和人員日常工作管理。

  • 資深宏觀策略師43-57萬

    崗位職責(zé)：1. 對國內(nèi)和國外宏觀經(jīng)濟形勢及宏觀政策、宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行收集、分析調(diào)研；2. 負責(zé)宏觀經(jīng)濟周期的研究與判斷；3. 跟蹤宏觀經(jīng)濟運行狀況及宏觀事件的動態(tài)，分析及評估有關(guān)資料、數(shù)據(jù),建立基金投資策略；4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略；5. 實時提供及交流每日交易建議及策略；6. 完成基金經(jīng)理要求的其他工作。

  • 投行項目經(jīng)理30-42萬

    崗位職責(zé)：1、負責(zé)股權(quán)類項目的協(xié)調(diào)推動工作，協(xié)助客戶完成IPO、再融資、并購重組等股權(quán)投融資業(yè)務(wù)；2、負責(zé)項目現(xiàn)場的溝通、協(xié)調(diào)工作；3、負責(zé)與項目各參與方進行專業(yè)溝通，解決項目推進過程中遇到的問題，直至項目最終完成；

  • 募資總監(jiān)36-43萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司融資政策，制定融資方案，準(zhǔn)備融資材料，實施并達成融資目標(biāo)；

  • 系統(tǒng)開發(fā)運維工程師32-40萬

    職位描述： 1、根據(jù)量化交易需求，設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化量化交易系統(tǒng)，包括證券、期貨及其他金融衍生品在國內(nèi)外市場的交易、分析和風(fēng)險控制；

  • 資本運營總監(jiān)34-45萬

    職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司融資政策，制定融資方案，準(zhǔn)備融資材料，實施并達成融資目標(biāo)；

  • 副行長40-50萬

    職位描述： 1、現(xiàn)任股份制商業(yè)銀行、五大國有銀行支行公司部經(jīng)理以上滿2年，具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗。

  • 城市經(jīng)理30-43萬

    職位描述： 1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

  • 投研總監(jiān)/合伙人50-100萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)整個投研團隊的搭建及管理，投研團隊的評估及考核。 2、進行投資流程的設(shè)計和完善，將完整的投資理念系統(tǒng)化，形成自成體系的投研風(fēng)格。 3、跟蹤最新經(jīng)濟走勢及動態(tài)，對宏觀經(jīng)濟及政策進行解讀，把握投資和研究的方向。 4、根據(jù)國家最新的政策信息、金融市場發(fā)展和創(chuàng)新，進行深入研究分析，撰寫相關(guān)研究報告。 5、構(gòu)建大類資產(chǎn)配臵的投資研究決策流程，并根據(jù)經(jīng)濟金融環(huán)境變化進行優(yōu)化。 6、負責(zé)投研團隊的管理和培訓(xùn)，帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊進行創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計，契合新的客戶需求。 7、調(diào)整、優(yōu)化、維護公司現(xiàn)有產(chǎn)品，隨時了解市場狀況并做出相應(yīng)調(diào)整和培訓(xùn)。 8、持續(xù)對公司各類理財產(chǎn)品的銷

  • 供應(yīng)鏈經(jīng)理30-40萬

    職位要求：1. 在家電、建材領(lǐng)域有豐富的供應(yīng)商資源； 2. 有外貿(mào)經(jīng)驗，英語可作為工作語言。

  • 質(zhì)控崗28-72萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)立項材料的初審工作，完成項目立項過程中的相關(guān)工作。 2、負責(zé)內(nèi)核材料的初審工作，向內(nèi)核委員會小組發(fā)送內(nèi)核材料及內(nèi)核會議通知，完成內(nèi)核會議過程中的相關(guān)工作。 3、負責(zé)審核申報材料的完整性和準(zhǔn)確性，申報材料，隨時跟綜申報材料進度和反饋意見，及時反饋給項目組。 4、負責(zé)反饋意見的審核工作。 5、負責(zé)定期報告披露材料及其他信息披露公告材料的審核工作。 6、解答項目組提出的相關(guān)問題。 7、質(zhì)量控制部根據(jù)需要分配的其他工作。

  • 南昌營業(yè)部總經(jīng)理12-36萬

    工作職責(zé)： 1、全面主持營業(yè)部經(jīng)營管理、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險控制、客戶維護等工作，確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營。 2、制定營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，完成既定經(jīng)營指標(biāo)。 3、拓展與維護各類渠道資源，推動機構(gòu)與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展。 4、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通，為公司爭取良好的經(jīng)營環(huán)境。 5、公司給予極具競爭力的收入分配機制。

  • 深圳營業(yè)部負責(zé)人40-55萬

    工作職責(zé)： 1、全面負責(zé)分支機構(gòu)的籌備建設(shè)、經(jīng)營管理、風(fēng)險控制工作，制定并組織實施分支機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃，完成公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo)。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌轄區(qū)機構(gòu)業(yè)務(wù)。 3、根據(jù)公司總體目標(biāo)，優(yōu)化資源配置，負責(zé)管理并推動業(yè)務(wù)，實施業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解、考核等。 4、負責(zé)人員的推薦、招聘、培訓(xùn)、考核、激勵及管理，根據(jù)公司總體業(yè)績目標(biāo)及本分支機構(gòu)的發(fā)展需要，組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團隊。 5、負責(zé)做好片區(qū)營業(yè)網(wǎng)點布局規(guī)劃、設(shè)立和調(diào)整工作，加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。 6、傳承公司文化，建立健全分公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，做好合規(guī)和風(fēng)險防控工作。 7、負責(zé)與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關(guān)管

  • 稅務(wù)經(jīng)理25-40萬

    工作職責(zé)： 1.根據(jù)經(jīng)營管理目標(biāo)，制定稅務(wù)工作方案，統(tǒng)籌集團全盤稅務(wù)事項； 2.結(jié)合業(yè)務(wù)理解及稅法知識，負責(zé)稅務(wù)分析、合同審閱等事項； 3.優(yōu)化稅務(wù)流程，開展稅務(wù)健康自查，把控稅務(wù)風(fēng)險并提出解決方案； 4.管理轉(zhuǎn)讓定價事項，監(jiān)控關(guān)聯(lián)交易； 5.針對新業(yè)務(wù)面臨的稅務(wù)事項，提出合理的稅務(wù)意見，推進方案落地； 6.維護與外部監(jiān)管機構(gòu)的良好工作關(guān)系，爭取合法的稅收優(yōu)惠。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有5年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗，精通并深刻理解稅收法規(guī)； 3.具備較強的學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力，主觀能動性高； 4.英語可作為工作語言； 5.有四大會計師事務(wù)所、大企業(yè)稅務(wù)全盤工作經(jīng)

  • 高級信托經(jīng)理20-40萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門要求開展房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園股權(quán)投資信托業(yè)務(wù)，包括評估項目的投資價值，依據(jù)各類客戶不同需求設(shè)計交易結(jié)構(gòu)和信托方案，進行項目現(xiàn)金流測算并獨立完成信托項目申報及后期法律文本制作等。 2、承攬符合公司要求的股權(quán)投資項目，并能有效對接理財子、銀行代銷等機構(gòu)資金；對部門存量客戶和渠道資源進行持續(xù)維護和項目挖掘。 3、跟蹤金融行業(yè)、信托行業(yè)發(fā)展動向，關(guān)注監(jiān)管政策。 4、對部門存續(xù)項目持續(xù)開展投后管理。 任職資格： 1、知名院校，金融、財務(wù)、法律等專業(yè)背景，研究生及以上學(xué)歷。 2、5年以上信托、券商、保險等從事資產(chǎn)管理行業(yè)的工作經(jīng)驗。 3、具有較為豐富可追溯的地

  • 研究院醫(yī)藥行業(yè)首席分析師50-60萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)醫(yī)藥行業(yè)投資機會的研究，調(diào)研上市公司，撰寫研究報告； 2、負責(zé)針對公司戰(zhàn)略和各項業(yè)務(wù)的研究支持，提升公司影響力及傭金規(guī)模和市場占比； 3、負責(zé)醫(yī)藥研究團隊的管理，帶領(lǐng)團隊為公司及內(nèi)外部客戶提供專題研究、路演、培訓(xùn)、咨詢等研究服務(wù)。 任職要求： 1、國內(nèi)外院校碩士研究生以上學(xué)歷； 2、具有醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗且具有3年以上賣方工作經(jīng)驗； 3、歷史團隊派點占比不低于5%； 4、高度認同研究創(chuàng)造投資價值，對研究工作具備強烈的責(zé)任心；具備鮮明的投資理念，并根據(jù)自身能力形成高效的工作方法； 5、具備深入獨立思考的能力，具備較強的抗壓能力，同時能包容不同觀

  • 行業(yè)基金經(jīng)理25-40萬

    崗位職責(zé)： 1.科技和先進制造方向、消費醫(yī)藥方向、海外（美股和港股）三個方向各1人 2.負責(zé)股票投資策略和投資組合管理，完成年度絕對收益盈利目標(biāo)； 3.對宏觀經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和上市公司價值進行分析估值，尋找和篩選境內(nèi)外潛在投資標(biāo)的，對投資標(biāo)的分析評估、調(diào)查研究、選擇配置、建立倉位； 4.撰寫研究報告、投資計劃建議、風(fēng)險評估報告，為投資提供決策依據(jù)； 5.負責(zé)日常股票池的選擇維護及池中股票的跟蹤管理； 6.帶領(lǐng)投資研究團隊進行研究、投資、交易、風(fēng)控等實務(wù)工作，建立團隊體系。 崗位要求： 1.碩士研究生以上學(xué)歷，專業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先考慮； 2.在國內(nèi)頭部賣方研究所、公募基金、

  • 權(quán)益基金經(jīng)理30-60萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略,制定所管理股票型基金、債券型基金等證券投資的計劃與實施方案; 2、根據(jù)市場變化不斷評估和優(yōu)化投資組合,加強風(fēng)險控制;月度、季度進行產(chǎn)品配置策略規(guī)劃,定期根據(jù)市場行情,對產(chǎn)品的組合結(jié)構(gòu)做調(diào)整; 3、負責(zé)定期編制與基金投資相關(guān)的投資計劃、總結(jié)及各類報告; 4、負責(zé)基金產(chǎn)品的大類資產(chǎn)配置、行業(yè)配置以及重倉個股選擇; 建立并維護產(chǎn)品基礎(chǔ)股票池和核心股票池,為產(chǎn)品配置提供標(biāo)的選擇;定期對重點股票做公司盡調(diào),并出具調(diào)研紀要及投資建議; 5、參與上市公司研究、調(diào)研,構(gòu)建和維護股票池;提出研究需求; 對研究員的研究計劃和調(diào)研計劃提供反饋意見。 任職

  • 營業(yè)部副總經(jīng)理50-80萬

    工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)證券人員貫徹落實公司戰(zhàn)略，完成事業(yè)部下達的年度經(jīng)營指標(biāo)； 2、積極進行屬地營銷渠道的拓展和維護工作，發(fā)展?fàn)I銷團隊； 3、依照國家和公司的規(guī)定，負責(zé)在屬地內(nèi)合規(guī)開展經(jīng)營活動； 4、統(tǒng)籌調(diào)配屬地資源，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，確保公司和事業(yè)部的指令在轄區(qū)內(nèi)的貫徹落實、高效執(zhí)行； 5、加強與外部有關(guān)部門的聯(lián)系，建立良好的外部環(huán)境； 6、及時完成公司安排的其它工作。 工作要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備證券從業(yè)資格； 2、具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，其中在當(dāng)?shù)厝特撠?zé)人/副總職位工作經(jīng)驗； 3、熟悉證券行業(yè)相關(guān)

  • 風(fēng)控總監(jiān)30-60萬

    崗位職責(zé)： 1、建立風(fēng)險管理體系、擬定風(fēng)險管理的制度、流程及實施細則，構(gòu)建風(fēng)險管控框架和執(zhí)行流程。 2、跟進、協(xié)助股權(quán)投資交易方案等的設(shè)計及投資條款的談判，為投資項目提供法律支持，包括法律研究、企業(yè)調(diào)研、材料準(zhǔn)備等。 3、參與投資項目及投后的風(fēng)險管理工作，協(xié)助投資團隊進行項目法律風(fēng)險評估，發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案建議。 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合作的律師及事務(wù)所，負責(zé)審查、管理相關(guān)法律文書。 5、負責(zé)組織、實施業(yè)務(wù)部門人員風(fēng)險防范、管理的意識及技能的培訓(xùn)。 任職要求： 1、45歲以下，具有法律、金融等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷背景，具有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先； 2、10年以上法律或金融

  • 高級投資顧問40-70萬

    工作職責(zé)： 1.對存量客戶進行深度挖掘，直接給10個億左右客戶資源，不需要拓客，維護好老客戶，完成個人業(yè)績目標(biāo)，并圍繞KPI各項指標(biāo)開展工作，實現(xiàn)過程管理，客群管理和創(chuàng)收指標(biāo)的平衡； 2.分析中高凈值客戶的投資需求，及時掌握近期的市場走勢和熱點事件，了解當(dāng)前的銷售重點及業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，為客戶提供最適配的投資建議； 3.重點做好日常客戶的維護工作，為客戶提供專業(yè)、合規(guī)的賬戶診斷、全賬戶資產(chǎn)配置等服務(wù)； 4.積極參與公司安排的各項培訓(xùn)和線上、線下客戶活動，主動提高自身專業(yè)度的同時，提高客戶服務(wù)能力。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.有過財富管理經(jīng)驗、券商或相關(guān)

  • 零售客戶經(jīng)理30-50萬

    崗位職責(zé) 1、具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，注重自身形象與修養(yǎng)，維護本行的整體利益和良好的社會形象。 2、具有一定的銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉本行主要業(yè)務(wù)的基本運作方式和操作流程，能夠熟練掌握本行的優(yōu)勢和特色業(yè)務(wù)。 3、掌握國家產(chǎn)業(yè)政策、財經(jīng)狀況的發(fā)展以及本行的經(jīng)營戰(zhàn)略和營銷策略，具有一定營銷知識技巧和獨立分析問題、解決問題能力。 4、具有一定的社交和公關(guān)能力，表達能力強，善于與人溝通和合作，能夠堅持保密制度的原則。 任職要求： 1、40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷。 2、具有一年以上經(jīng)濟、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷。 3、拓展業(yè)務(wù)能力強

  • 經(jīng)營管理中心總經(jīng)理20-50萬

    崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作； 2.負責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析與設(shè)計； 3.負責(zé)公司對外標(biāo)桿調(diào)研工作； 4.負責(zé)公司產(chǎn)品創(chuàng)造項目及其它重大項目管理與推進； 5.負責(zé)公司經(jīng)營管理體系建設(shè)與維護； 6.負責(zé)組織公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定、分解并督促落地； 7.負責(zé)公司統(tǒng)計報表體系，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)外報等工作； 8.負責(zé)公司授權(quán)體系編制與維護； 9.負責(zé)公司組織開發(fā)與管理工作； 10.負責(zé)公司業(yè)務(wù)流程管理； 11.負責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃與實施； 12.負責(zé)組織推進業(yè)務(wù)與信息流融合； 13.負責(zé)團隊能力建設(shè)、人才培養(yǎng)與管理工作。 任職要求： 1.經(jīng)

  • 高級全棧軟件工程師20-30萬

    崗位要求： 1. 與業(yè)務(wù)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)分析員等項目干系人交流溝通，完成需求分析，工作評估，計劃安排等工作； 2. 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，提供解決方案，完成需求評審、設(shè)計、編碼工作； 3. 對所負責(zé)系統(tǒng)模塊的代碼質(zhì)量、代碼缺陷修復(fù)、新功能開發(fā)、開發(fā)進度管理工作負責(zé)； 4. 優(yōu)化并提高系統(tǒng)性能，協(xié)助架構(gòu)師、開發(fā)負責(zé)人完善系統(tǒng)平臺架構(gòu)； 5. 能力突出，能獨立完成項目的設(shè)計，開發(fā)，測試，進度管理等項目交付工作； 6. 配合項目管理需要，負責(zé)軟件開發(fā)技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)流程的改進和推廣落地； 7. 制定合理的工作計劃，并在執(zhí)行過程中不斷監(jiān)控和管理風(fēng)險，消除風(fēng)險，避免對項目造成不良影響；

  • Python后端開發(fā)工程師40-45萬

    工作職責(zé)： 1， 高頻交易投研系統(tǒng)的開發(fā)維護 2， 策略的實盤部署與維護，以及復(fù)盤分析 3， 交易相關(guān)數(shù)據(jù)庫的日常維護 4， 組內(nèi)python 代碼質(zhì)量維護，包括code review等 任職要求： 1， 985以上本科學(xué)歷，計算機，數(shù)學(xué)，物理等理工科專業(yè) 2， 熟悉python的中高級特性，有開發(fā)大型python項目的經(jīng)驗 3， 對python的常用庫有著豐富的使用經(jīng)驗 4， 熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫 5， 熟悉python web 開發(fā)， 掌握web頁面交互流程 6， 有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析

  • 咨詢經(jīng)理30-50萬

    工作職責(zé)： （1）基于新資本辦法的信用風(fēng)險資本合規(guī)咨詢，包括標(biāo)準(zhǔn)法和內(nèi)評法； （2）基于新資本辦法的資本應(yīng)用管理咨詢； （4）預(yù)期信用損失法實施咨詢； （5）信用風(fēng)險內(nèi)評法計量和管理體系建設(shè)； （6）風(fēng)控模型統(tǒng)一管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型； （7）風(fēng)險數(shù)據(jù)治理及集市建設(shè)。 任職要求： （1）具有獨立的資本計量和管理相關(guān)咨詢項目交付經(jīng)驗，5年以上從業(yè)經(jīng)歷，面向客戶進行方案溝通和項目推進的能力較強； （2）必須了解金融機構(gòu)風(fēng)險管理框架，必須了解巴塞爾新資本協(xié)議或資本管理辦法內(nèi)容，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)以及投資管理等相關(guān)知識； （3）具有較好的數(shù)據(jù)理解，熟悉商業(yè)銀行常見的

  • 高級Python開發(fā)工程師30-55萬

    崗位職責(zé)： 1.負責(zé)可視化交易系統(tǒng)管理監(jiān)控平臺，投研管理平臺，運營結(jié)算管理平臺的設(shè)計與開發(fā)，深入理解業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，不斷提升產(chǎn)品的穩(wěn)定和性能，技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的發(fā)展； 2.參與高可用低延遲中臺系統(tǒng)的開發(fā)，開發(fā)面向機器學(xué)習(xí)策略研發(fā)的交互式實驗追蹤平臺； 3.關(guān)注前沿技術(shù)及產(chǎn)品，不斷優(yōu)化平臺設(shè)計和性能，用前沿技術(shù)構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施，并持續(xù)推進產(chǎn)品迭代升級； 4.負責(zé)后端技術(shù)體系建設(shè)，包括框架組件開發(fā)，工程效能體系化建設(shè)，多端結(jié)構(gòu)設(shè)計等保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 任職要求： 1.五年以上python web開發(fā)經(jīng)驗； 2.熟練掌握Django,Sqlalchemy,Celery，F(xiàn)astApi，

  • 高級投資顧問30-50萬

    工作職責(zé)： 1、以投顧理念為核心，以客戶為中心，開發(fā)資產(chǎn)配置模型，建立資產(chǎn)配置組合。 2、撰寫資產(chǎn)配置報告，提供有效的資產(chǎn)配置建議。 3、定期跟蹤資產(chǎn)配置組合效果，及時調(diào)整資產(chǎn)配置策略，提升客戶盈利體驗。 4、加強市場研究，了解宏觀政策、行業(yè)熱點，及時輸出投顧觀點。 任職要求： 1、全日制碩士學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉投資顧問服務(wù)模式，具備3年及以上基金/銀行/證券的投顧服務(wù)經(jīng)驗；從事過證券/基金投資顧問，有過資產(chǎn)配置工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、敏銳的洞察力以及分析能力，優(yōu)秀的溝通能力和較強的執(zhí)行力。 4、具有工作熱情和自我能動性，協(xié)調(diào)能力佳，具有良好的團隊合

  • 信托高級理財經(jīng)理50-80萬

    工作職責(zé)： 1、通過全球性的財務(wù)咨詢、投資顧問和稅務(wù)規(guī)劃，為境內(nèi)外超高凈值家庭提供：家庭財產(chǎn)增值理財、家族財富與企業(yè)傳承、家庭資產(chǎn)保全、稅務(wù)信息、金融信息、企業(yè)資產(chǎn)管理等方面的咨詢服務(wù)； 2、為客戶提供移民與跨境財富傳承、境內(nèi)外財務(wù)稅務(wù)、婚姻財富、慈善等方面的全方位規(guī)劃和解決方案； 3、參與策劃各種高端客戶活動（理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等），提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、持續(xù)跟進與服務(wù)，不斷為客戶提供專業(yè)服務(wù)； 5、提出合理化建議，參與流程及制度建設(shè)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，營銷、管理、教育、金融等專業(yè)； 2、持有金融理財師（AFP

  • 估值系統(tǒng)研發(fā)崗40-70萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)估值運營中臺建設(shè),優(yōu)化估值的自動化、智能化運營。 2、負責(zé)估值系統(tǒng)的需求設(shè)計和運維。 3、加強估值運營中臺業(yè)務(wù)實現(xiàn)能力輸出，支持其它團隊與估值系統(tǒng)的對接。 4、配合數(shù)據(jù)中臺的建設(shè)，完善估值資訊及相關(guān)數(shù)據(jù)的治理。

  • 投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)研發(fā)崗40-70萬

    工作職責(zé)： 1、基于投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)，參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)決策，持續(xù)推進相關(guān)系統(tǒng)的功能邏輯和性能優(yōu)化，以滿足監(jiān)管及業(yè)務(wù)要求。 2、參與推進投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)的運維和優(yōu)化建設(shè)，組織解決項目建設(shè)過程中的技術(shù)問題。 3、助力部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型，強化投監(jiān)反洗錢合規(guī)風(fēng)控平臺化能力建設(shè)，結(jié)合部門業(yè)務(wù)特點以及監(jiān)管要求和契約要求，開發(fā)相應(yīng)的監(jiān)控指標(biāo)。

  • 金融科技架構(gòu)師40-70萬

    工作職責(zé)： 1、運用系統(tǒng)平臺建設(shè)方法論，結(jié)合部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型實際要求進行業(yè)務(wù)架構(gòu)分析，落地應(yīng)用架構(gòu)優(yōu)化，推動數(shù)據(jù)架構(gòu)治理，完善技術(shù)架構(gòu)迭代。 2、深入調(diào)研資管行業(yè)金融科技的發(fā)展趨勢，研究探索業(yè)務(wù)和科技融合的創(chuàng)新點，支持國際化業(yè)務(wù)的開展。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，承接運營、風(fēng)控等重點項目建設(shè)。 4、制定相關(guān)規(guī)范，提升技術(shù)團隊需求分析和研發(fā)設(shè)計能力。

  • FOF投資經(jīng)理20-30萬

    工作職責(zé)： 1、全面主持營業(yè)部經(jīng)營管理、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險控制、客戶維護等工作，確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營。1.FOF組合的構(gòu)建和管理； 2.制定FOF投資策略和資產(chǎn)配置計劃 3.目標(biāo)公司和基金經(jīng)理盡調(diào)； 4.賬戶以及組合管理，對風(fēng)險進行把控；

  • 券商反洗錢管理崗25-30萬

    工作職責(zé) 1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排和部門工作計劃，開展財富管理條線合規(guī)督導(dǎo)，包括合規(guī)審查、合規(guī)咨詢、合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo)、合規(guī)考核等； 2.跟蹤研究監(jiān)管政策，配合落實監(jiān)管部門對財富管理條線的合規(guī)管理工作要求； 3.開展財富管理條線的監(jiān)督檢查，根據(jù)年度檢查計劃開展檢查和抽查； 4.建立健全部門相關(guān)制度； 5.完成各項報告、報表的撰寫及報送； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 信審風(fēng)控30-36萬

    崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)行業(yè)項目的風(fēng)險控制、授信審批、行業(yè)研究等工作； 2. 主導(dǎo)項目現(xiàn)場調(diào)查，通過與企業(yè)負責(zé)人、財務(wù)人員及其他交易相關(guān)機構(gòu)溝通以及面談，發(fā)現(xiàn)并分析問題，出具信審報告； 3. 按照公司信審標(biāo)準(zhǔn)，對項目出具評估意見； 4. 對事業(yè)部的業(yè)務(wù)人員進行定期風(fēng)控專業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員的工作技能和風(fēng)險防范能力； 5. 參與行業(yè)信審指引撰寫及定期修訂。

  • 機構(gòu)銷售經(jīng)理30-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)拓展和維護機構(gòu)客戶，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 2、根據(jù)客戶需求，提供相應(yīng)的基金產(chǎn)品和服務(wù)，進行銷售推廣； 3、定期跟蹤和分析市場動態(tài)，為公司提供有價值的信息和建議。

  • 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)總部-投資崗（多資產(chǎn)）30-50萬

    【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)固收+、混合類產(chǎn)品的管理，根據(jù)產(chǎn)品定位制定具體投資策略，對產(chǎn)品業(yè)績負責(zé)； 2.密切跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟與政策，不斷完善大類資產(chǎn)配置模型，發(fā)掘各類投資機會； 3.參與多資產(chǎn)多策略產(chǎn)品的研究、設(shè)計，并協(xié)助市場部進行推廣、路演及客戶溝通工作； 4.對接產(chǎn)品的渠道、外部路演等事宜，協(xié)助產(chǎn)品團隊開發(fā)設(shè)計貼合市場的產(chǎn)品方案；維護現(xiàn)有產(chǎn)品及客戶并支持部門內(nèi)活動及業(yè)務(wù)開拓； 5.參與宏觀經(jīng)濟研究及大類資產(chǎn)投研體系建設(shè)； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 信息科技部總經(jīng)理100-120萬

    工作職責(zé)： （1）組織制定公司信息科技發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、計劃并推動落地，保障對公司經(jīng)營管理活動的科技支撐； （2）貫徹國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求，確保信息技術(shù)體系的穩(wěn)定性、安全性和合規(guī)性； （3）統(tǒng)籌信息科技項目的管理與實施，推動公司信息化建設(shè)； （4）牽頭主導(dǎo)金融科技研發(fā)與創(chuàng)新，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展； （5）組織制定信息科技年度預(yù)算，協(xié)調(diào)信息科技資源保障； （6）牽頭協(xié)調(diào)與相關(guān)部門間的工作配合關(guān)系； （7）統(tǒng)籌管理部門各崗位人員，打造可持續(xù)發(fā)展團隊； （8）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 不動產(chǎn)投資經(jīng)理30-43萬

    職位描述： 1、投資策略與規(guī)劃：結(jié)合公司投資戰(zhàn)略與保險資金特性，制定不動產(chǎn)投資策略，明確投資目標(biāo)、規(guī)模、地域與資產(chǎn)類別偏好，實現(xiàn)投資組合的風(fēng)險收益平衡； 2、項目篩選與評估：對潛在投資項目進行初步篩選，評估項目可行性。組織或聘請專業(yè)機構(gòu)開展盡職調(diào)查，全面評估項目風(fēng)險與價值。與風(fēng)控、法律、財務(wù)等專業(yè)團隊緊密合作，確保盡職調(diào)查的全面性和準(zhǔn)確性； 3、 投資執(zhí)行與交易：主導(dǎo)投資談判，與項目方就交易結(jié)構(gòu)、價格、條款等核心內(nèi)容進行協(xié)商，達成有利的投資協(xié)議； 4、投后管理：負責(zé)投資項目的退出管理，制定退出計劃，選擇合適的退出時機和方式，實現(xiàn)投資收益最大化。

  • 項目管理部投后管理崗30-50萬

    崗位職責(zé)： 1、參與公司投資項目投后管理工作，完成投后管理報告、項目走訪等，定期和不定期跟蹤項目進展； 2、對預(yù)警或問題項目督促投資部門提出解決方案，或根據(jù)具體情形自主形成風(fēng)險處置方案，提交公司審議； 3、執(zhí)行公司投資決策，履行問題項目的處理程序，包括相應(yīng)文件的草擬、訴訟代理機構(gòu)的遴選招標(biāo)等； 4、上級交辦的其他工作。

  • 平臺工程總監(jiān)44-55萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所有項目的工程現(xiàn)場管理，包括質(zhì)量、進度、安全等方面的監(jiān)督與控制； 2、負責(zé)所有項目的團隊管理，確保團隊協(xié)作順暢； 3、與各相關(guān)部門進行有效溝通，協(xié)調(diào)解決工程過程中遇到的問題； 4、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)俊總匯報工作進展，及時反饋項目信息。

  • 基金產(chǎn)品運營35-55萬

    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助私募基金產(chǎn)品合同審核定稿、募集成立、備案等相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié) 2. 與托管方等其他內(nèi)外部合作機構(gòu)和部門對接溝通 3. 日常的產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)處理及維護，材料整理歸檔等 4. 協(xié)助產(chǎn)品各類賬戶開立、銷戶、變更等業(yè)務(wù)的材料制作 5. 基金產(chǎn)品運作期內(nèi)其他相關(guān)業(yè)務(wù)

  • reits基金經(jīng)理（運營方向）30-50萬

    職位描述： 1. 與外部管理機構(gòu)就運營管理事項進行日常溝通對接，進行基礎(chǔ)設(shè)施項目的預(yù)算管理、合同審批、財務(wù)管理、信息披露等運營管理相關(guān)工作； 2. 參與公募REITs項目的承攬和承做工作，參與公募REITs項目運營管理相關(guān)的合同協(xié)議、制度流程等文件擬定工作； 3. 其他涉及公募REITs業(yè)務(wù)的相關(guān)工作；
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