在職場(chǎng)上看似風(fēng)平浪靜，可是深處往往波濤洶涌，暗地里隱藏著很多的兇險(xiǎn)。因?yàn)槁殘?chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)是很激烈的，很多人為了利益，會(huì)不擇手段達(dá)到自己的目的，當(dāng)然了也有很多領(lǐng)導(dǎo)為了讓自己的利益達(dá)到最高點(diǎn)，經(jīng)常會(huì)在背地里搞下屬。廣州獵頭就來(lái)為大家分享一下領(lǐng)導(dǎo)想要算計(jì)下屬時(shí)做的三件事，希望可以讓大家在職場(chǎng)上減少吃虧的事情。
1. 領(lǐng)導(dǎo)不再分配給你更多的任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)表面上是減輕你的負(fù)擔(dān)，可實(shí)際上卻是將你逐漸的邊緣化，讓你慢慢地遠(yuǎn)離工作的中心位置。當(dāng)自己沒(méi)有工作處理的時(shí)候，那你的工作業(yè)績(jī)便會(huì)直線下滑，你的工作能力也不能得到鍛煉。領(lǐng)導(dǎo)表面上是對(duì)你好，可實(shí)際上就是想要算計(jì)你。我們?cè)诼殘?chǎng)上最重要的事情就是要做出自己的成績(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事都看到我們的能力，這樣才能實(shí)現(xiàn)我們最終的目標(biāo)。在這期間，領(lǐng)導(dǎo)的看重是很重要的，如果連你的領(lǐng)導(dǎo)都想算計(jì)你，那你在這個(gè)公司的發(fā)展前途就很渺茫了。因此呢，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不再分配給你更多的任務(wù)，你一定要盡早地解決這個(gè)問(wèn)題。
2. 領(lǐng)導(dǎo)讓你在工作上沒(méi)有自主權(quán)
有很多領(lǐng)導(dǎo)在不喜歡自己的下屬的時(shí)候，都會(huì)做出一些跨越級(jí)別的事情。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想要把你徹底排擠出去的時(shí)候，就會(huì)將你身上僅存的一點(diǎn)權(quán)力，一點(diǎn)點(diǎn)的剝離掉?？此祁I(lǐng)導(dǎo)是為了給你減壓，是為你好，可實(shí)際上，就是在不斷地削弱你的權(quán)力，當(dāng)你在工作上沒(méi)有了自主權(quán)，這對(duì)你自身的發(fā)展是很不利的。長(zhǎng)期下去會(huì)對(duì)你的利益造成不好的影響。所以呢，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)剝離了自己的自主權(quán)時(shí)，要想好自己的退路。
3. 當(dāng)你的薪資結(jié)構(gòu)發(fā)生變化
我們?cè)诼殘?chǎng)上打拼的最終目的就是能有可觀的薪資，很多人努力的工作、加班，就是為了多掙一點(diǎn)工資。倘若你的領(lǐng)導(dǎo)不想讓你在公司繼續(xù)呆下去了，就會(huì)從你的薪資上下手。表面上很平靜，可實(shí)際上你的工資會(huì)不升反降，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)直接降低你的工資數(shù)額，而是讓你的工資結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，等到你反應(yīng)過(guò)來(lái)了，可能就已經(jīng)被坑了。因此呢，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法地調(diào)整你的工資結(jié)構(gòu)時(shí)，說(shuō)明他已經(jīng)不重視你了。你還是想想自己以后的發(fā)展吧!
