近幾年來，國內獵頭行業(yè)發(fā)展勢頭逐漸上升，獵頭公司多不勝數(shù)，客戶選擇獵頭公司往往先在網(wǎng)上搜索十大獵頭公司，然后了解它們的情況才決定合作。由于我國獵頭市場不成熟，獵頭行業(yè)不夠規(guī)范，因此所謂的十大獵頭公司排名，不過是獵頭公司自己搞出來的噱頭罷了，客戶選擇獵頭公司不要單單只看獵頭公司排名。國內知名獵頭公司那么多，怎么在這些獵頭公司脫穎而出讓客戶選擇你？
客戶在選擇國內知名獵頭公司之前，都會認真做好市場資料收集，詳細了解近幾年國內獵頭公司的業(yè)務情況和價格變動，利用數(shù)據(jù)進行分析對比，然后在這些獵頭公司進行比較，貨比三家，從而尋找最適合自己的那間獵頭公司。
除了行業(yè)外，還有其他優(yōu)勢細分，主要是外國公司，私營企業(yè)或國有企業(yè);上市公司，集團公司;擅長人力資源職位，財務管理職位，投資職位，研發(fā)職位等;并且只做成千上萬的年薪最高職位（或者只有不少于10萬的獵頭費用清單）。
要檢查獵頭顧問的水平，您可以通過深入訪談了解他們，了解他對行業(yè)的理解，公司的業(yè)務流程和相關職位，并了解和了解行業(yè)的品牌企業(yè)。掌握選拔方法和面試技巧，過去的獵頭案例，外語能力（針對外國公司）。
現(xiàn)在企業(yè)招聘人才的需求越來越高，在選擇與獵頭公司合作，首先會從自身利益出發(fā)，然后再從多方面考核，在這些知名獵頭公司中選擇符合客戶自身的要求，從而順利地獵取人才，為企業(yè)注入新力量。
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