有些人天生不擅長與人打交道，社交是非常讓他頭疼的一件事，主動成為隱形人。每天就知道早出晚歸的工作，上班專注工作，不說閑話，不聊八卦，但是大家都沒有意識到你的存在，升職加薪也總沒有你的機會，是什么讓我們成為了職場隱形人呢？獵頭談如何避免成為職場隱形人。
1. 提升能力，打造個人標(biāo)簽。
在職場，能讓你站穩(wěn)腳跟的就是你的本職能力，不要讓你的脾氣大于你的能力。
現(xiàn)在很多職場新人，嬌縱慣了，進入職場也不懂得謙遜，事情做不好，人也沒做好。這樣的人，要么成為隱形人，別人不想搭理，要么沒多久就出局了，試用期被內(nèi)退的比比皆是。
對待工作要付出百分百的專注和認(rèn)真，不能讓問題出在自己身上，遇到困難想辦法，不能聽之任之。上司交代的事情，不要僅僅想著完成它，動點腦筋想著怎么把它做的更出彩。
曾經(jīng)有個同事，讓他完成一個市場調(diào)研，他把所有的報表做好，并且附上了自己的分析建議，以及其他衍生問題。不僅報表做的精致，用不同顏色強調(diào)重點，分析的也頭頭是道。
這樣的東西一交上去，就能讓上司看到你的用心。求上得中，把自己做事的標(biāo)準(zhǔn)定的高一點，每件事比別人強一點點，就比別人強很多，讓自己可替代的成本高一點，才能發(fā)展更上一個臺階。
當(dāng)你把事情做好，你的同事提到你會想起那個“PPT做的很好的人?！蹦愕纳纤緯氲健癊xcel小數(shù)點后十六位數(shù)據(jù)計算錯誤都能算出來的人”，你連成為隱形人的可能性都沒有。
用你的能力得到別人的認(rèn)可，打造屬于自己的標(biāo)簽，畢竟活潑開朗等詞早就爛大街了。
2.做事靠譜，事事有反饋。
很多人悶頭做事，以為把事情做好了就可以了，但是工作是需要反饋的。及時匯報工作進展，反應(yīng)工作的問題，可以讓上司知道工作進展情況，方便工作安排，溝通問題，提高工作效率。
之前某知名企業(yè)家講了一個故事，他的辦公室新給他配了個秘書，當(dāng)天早上，他給她安排了工作，但是一直沒有等到匯報。
他很好奇，是今天工作布置多了還是他效率低，就打電話問她工作完成的怎樣？聽到他的詢問之后，秘書才把資料送進來，內(nèi)容做的很細(xì)致，但是當(dāng)時在心里已經(jīng)給她減分了。
凡事有交代，事事有著落，件件有回音，是一個職場人最靠譜的素質(zhì)。
正如如今大火的《延禧攻略》，魏瓔珞的職業(yè)素養(yǎng)也是為人所稱道的。
被調(diào)任到長春宮，觀察天氣，做事細(xì)心，知道明天晚上會下大雨，提醒明玉照管好花，但是明玉置若罔聞。到了晚上，果然下起了大雨，一個人淋著雨在院中為花草披篷子，也因此得到皇后的信任。
無論是照看御賜的荔枝樹，還是保護愉貴人母子，事無巨細(xì)，都完成得很好，才能讓皇后外出時把長春宮交給她打理。
擁有足夠的能力與底氣，拒絕成為職場隱形人。
