如果你不能認為并確定資深能力和現(xiàn)在所獲得的薪酬是否相符，您可以與獵頭顧問溝通并讓他們對您進行評估。如果適合推薦，他們會給你很好的工資和很多方面建議，如果和獵頭公司聯(lián)系，請注意整理你的簡歷信息，特別要注意以下幾點。
1.明白自己要尋求的是什么崗位。只有明白自己能做什么，才能很清楚地并能在很短時間找到滿意的企業(yè)。
2.了解自己的優(yōu)點。用簡單的語言概括自己的優(yōu)點，讓獵頭在短時間清楚的了解自己，并做到能讓獵頭顧問一看簡歷就知道你適合什么樣的職位給你很準確的定位。
3.清楚列出工作過的企業(yè)。在之前企業(yè)期間擔任的職務、職責、服務時間，以及在該職位上作出的工作業(yè)績，有推薦證明人更完美，讓獵頭公司對你的信息進行證明。
4.把自己業(yè)績進行匯總。特別是專業(yè)人才，自己的作品應該是最具有說服力的，所以在整理簡歷信息時一定要清晰的列出主要作品信息，應包括：作品名稱、時間在作品制作中擔任的角色。
5.最好附有近期相片。照片不要求多好多大，至少保證一張一寸照片附在簡歷上，圖文并茂更有利于好簡歷讓獵頭顧問第一眼看中了解你，有些人推出自己寫真照片附簡歷上這樣顯得有些夸張。
6.采取合適的投送方式。簡歷的內(nèi)容和設計安排要注意到投送的方式，比如以TXT文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面，最好不要用附件形式發(fā)送簡歷，獵頭顧問是在所有企業(yè)中最關(guān)注人才和最了解行業(yè)需求的，他們很希望有較好發(fā)展空間的公司能夠得到適合的人才，更希望具備較好能力并想要有所作為的人才能夠有更廣闊的空間發(fā)展。
