在職場上有一件特別特別重要的事，就是和領(lǐng)導處關(guān)系，有時候我們工作上特別的努力也特別的勤奮，但是卻得不到我們想要的結(jié)果和新的問題，就出在和領(lǐng)導的關(guān)系不是太融洽上，其實和領(lǐng)導處關(guān)系還是要遵循一些基本準則的，深圳獵頭總結(jié)和歸納下面這4個字的要訣，把握準確了和領(lǐng)導關(guān)系的核心，大家只要好好運用，一定能夠快速的成為領(lǐng)導的心腹，從而贏得晉升的機會。
【1】敬——領(lǐng)導怕敬，千萬別橫。
記住，領(lǐng)導從心理學上和我們這些普通的人有很多通性的地方，比如說普通的人不怕恨的，而是怕對他非常尊重的，我們對待領(lǐng)導也是用同樣的方法，平時一定要發(fā)自內(nèi)心的尊重自己的領(lǐng)導，這種尊重來不得半點的虛假，一定是發(fā)自內(nèi)心的一種表現(xiàn)，而不是表面上的，讓別人一看，就能夠看透徹的虛偽的恭敬和夸獎，你的這種對領(lǐng)導的尊重，一定能夠贏得領(lǐng)導對你的某種程度上的信任，這種信任關(guān)系就能給自己帶來很多重要和關(guān)鍵的機會。
【2】同——與領(lǐng)導保持同步同頻。
很多人喜歡有自己的主見，這一點從本質(zhì)上講并沒有太大的問題，但問題就出現(xiàn)在你不能夠在領(lǐng)導的思維方式引導下去，采取和融合自己的主見，所以我們一定要和領(lǐng)導保持思想的統(tǒng)一，步調(diào)的一致，工作節(jié)奏的協(xié)調(diào)，這樣才能夠讓領(lǐng)導感覺到你是和領(lǐng)導走在一起的，否則的話領(lǐng)導就會覺得你不是他的人，你是在給他找別扭，他的心里會感覺到很不舒服，雖然不會說出來，但是表現(xiàn)出來的結(jié)果，就是對你不怎么感冒。
【3】私——私交勝過公交。
在和領(lǐng)導改善關(guān)系這件事情上，有一個非常特殊的方法，就是走進領(lǐng)導的生活介入領(lǐng)導的私底下的人際關(guān)系，成為領(lǐng)導有私交的個別的下屬，這種私人交往的關(guān)系和工作關(guān)系相比是更深一層次的關(guān)系，一旦這種關(guān)系建立起來了之后，你和領(lǐng)導之間的融洽關(guān)系就迅速的建立了起來，而這種融洽的關(guān)系，你是走進領(lǐng)導心里面的，只要領(lǐng)導有這個意愿，或者是在你的軟磨硬泡之下，領(lǐng)導接受了你們之間有私交，你這個事就成功了一大半，以后你的很多事就會越來越順，記住，只有領(lǐng)導真正的照顧你領(lǐng)導，真正的支持你領(lǐng)導真正的給你資源的一些協(xié)助，你在職場上會比一般的人順利很多。
【4】動——多走動，就能贏得領(lǐng)導的心。
和領(lǐng)導處關(guān)系的本質(zhì)，其實就是利用熟能生巧的這樣的一種心理活動的特點，所以不管是在工作上，我們要多多的和領(lǐng)導發(fā)生走動關(guān)系，比如說我們隔一段時間要向領(lǐng)導單獨匯報一次工作，隔一段時間要向領(lǐng)導請示自己下一步的打算，讓領(lǐng)導給自己一些建議，既能體現(xiàn)我們對領(lǐng)導的尊重，又能夠從領(lǐng)導那里得到重要的信息，還能夠徹底的理解領(lǐng)導的一些思想，這個過程當中也能夠讓自己快速的成長起來，何樂而不為呢？
