工作中能做到這五點的下屬，能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，廈門獵頭跟大家一起來了解。
一、擁有業(yè)績的下屬
銷售業(yè)績越好的下屬，往往越容易被領(lǐng)導(dǎo)喜歡，這些下屬每天都有不同的目標(biāo)，并且他們對自己的工作也是信心滿滿，所有的事情都能積極的面對，就算是沒有遇到過的問題，他們也會想辦法去克服;在現(xiàn)實的職場中，這種下屬是不可多得的，這也是大部分人的短板;所以說，擁有業(yè)績的下屬，更容易被領(lǐng)導(dǎo)重用。
二、執(zhí)行力強(qiáng)的下屬
在工作中執(zhí)行力強(qiáng)的下屬，對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，往往都能快速的完成;在這些下屬身上，總是能夠看到一些狼性，就算是有難點的工作，這些下屬也會想辦法去解決，直到領(lǐng)導(dǎo)的滿意為止;領(lǐng)導(dǎo)將重要的人交給這些下屬去做，是非常放心的，這種類型的下屬往往也是公司重點培養(yǎng)的對象;所以說，對工作執(zhí)行力強(qiáng)的下屬，更容易被領(lǐng)導(dǎo)重用。
三、腦子靈活的下屬
在公司里那些腦子靈活的下屬，不僅會做事，還能將事情做好，這些人最擅長的事情，就是總結(jié)總做經(jīng)驗和方法，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給安排任務(wù)后，他們也能迅速的對其領(lǐng)悟;雖然職場中有很多埋頭苦干的人，但是和這些比起來，腦子靈活的下屬，效率會更高，往往也會成為領(lǐng)導(dǎo)最信任的人，畢竟這些比較機(jī)靈;所以說，腦子靈活的下屬，更容易被領(lǐng)導(dǎo)重用。
四、對領(lǐng)導(dǎo)忠誠的下屬
在工作中，能夠保持自己的固定風(fēng)格做事，這是非常重要的，有些下屬表面上老實本分，但實際上是一肚子壞水，經(jīng)常在工作中耍點小聰明，總以為自己能夠逃過領(lǐng)導(dǎo)的法眼，其實是領(lǐng)導(dǎo)裝作不知道而已，畢竟上下級之間還要合作;而那些對領(lǐng)導(dǎo)忠誠的人，無論領(lǐng)導(dǎo)安排什么任務(wù)，都會任勞任怨，主動選擇與領(lǐng)導(dǎo)同甘共苦，這也是領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的一類下屬;所以說，對領(lǐng)導(dǎo)忠誠的下屬，更容易被重用。
五、與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注相同點的下屬
大家在職場中打拼，除了要做好每天的任務(wù)外，還要懂得關(guān)心團(tuán)隊中的事情，例如領(lǐng)導(dǎo)上心的事情或者喜歡的娛樂，自己也可以多多關(guān)注;相信大家的領(lǐng)導(dǎo)們，都有喜歡的娛樂項目，自己也可以多關(guān)注一些;當(dāng)下屬與領(lǐng)導(dǎo)有共同的語言，或者娛樂時，就會產(chǎn)生更多的共鳴，說不定還能成為聊天的好朋友，這種懂得領(lǐng)導(dǎo)痛點的下屬，也是很容易被重用的;所以說，大家在工作中，在沒事的時候，也可以嘗試下這種方法，說不定還有意外的收獲。
