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珠海獵頭公司:想當領導,先練就這五個低級的本事

很多人在職場上一心一意的想混個領導干干,而且把當領導當做是一個能力很強的崗位,實際上大家對領導的理解是有偏差的,大家記住要想讓自己也能順利的當上領導,珠海獵頭講必須先修煉下面這5個低級的本領。

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【1】降維。

如果你的維度占的很高,你的層次已經(jīng)很高,說明你已經(jīng)脫離了人民群眾,這個時候必須降低自己的維度,重新看待身邊的人,用他們的思維來考慮自己的事情,而不是用自己的思維去考慮他們的事情,這種降溫度對一個人來說還是痛苦的,如果你也想走上領導崗位,這個本領必須快速的練就,否則的話,你是沒有任何民意基礎的,老板一般也不會提拔,大家都不認可的人當領導。

【2】入鄉(xiāng)。

大家一定聽說過這樣一個詞叫做入鄉(xiāng)隨俗,很多人可不是這樣干的,入鄉(xiāng)隨俗看似是一件很俗的事情,看似是和別人打成一片的事情,但是在很多人看來,他們不理解當下這一個他們認為很負面的氛圍,也就是不愿意和大伙混在一塊,覺得他們的層次很低,覺得他們的很多行為和習慣不符合自己的價值觀,如果你的這種想法不改變,不能夠入鄉(xiāng)隨俗,也基本上可以注定你當不上領導。

【3】多流。

在任何一個組織里面,人是分層次的,每一個層次我們可以姑且認為是一個同流的人,要想讓自己走上領導的崗位,你必須在每一個同流的人當中占據(jù)一席之地,也就是你在高人面前體現(xiàn)出你的水平來,在敵人面前體現(xiàn)出來你的俗氣了,這才叫做適應不同的人,這才叫做能夠讓大家對你都滿意,看似很難,實際上你知道了方向之后,也就變得容易和簡單了。

【4】違心。

我們不可能每一件事情都按照自己的想法,按照自己的思路去做去讓別人接受,這就是當一個領導的難處,要符合大家的想法,要照顧到每一個人的感受,所以要做很多違心的事情,如果你不能夠練就這樣一個低俗的本領,該夸獎贊美別人的時候,就不要不好意思了。違心主義是大領導必備的基本技能,這叫做快速的適應性,這叫做大眾化的有群眾基礎的領導。

【5】刻同。

大家一定聽說過一個詞叫做同流合污,所以不要和別人去犯倔強的脾氣和毛病,要刻意的去和別人同流合污,同流才能交流,這是大家的共識,如果別人覺得和你根本不在一個層次上,不愿意和你交流,你說一下,你當領導誰去支持你沒有下面人的支持,即便是你走上這個崗位,最后也會被趕下來,這個功夫修煉起來很簡單,主要是自己的意識問題解決了,意識問題就解決了思維問題,解決了思維問題就解決了踐行的問題。


 

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