在職場中辭職是一個很正常的現(xiàn)象，但是你每次的辭職是以何種心態(tài)呢？何種表現(xiàn)呢？下面小編就來跟大家簡單的分析一下辭職之前要了解哪些技巧。 面試的時候如何回答辭職原因
1、保持靈活
在職場中有關(guān)辭職最忌諱的就是說走就走，其實這是一種非常失禮的行為。如果你想要離職的話，最好是提前一個月同時企業(yè)，這樣企業(yè)才能有時間找人員進行替補。以及做一些工作上的交替。
2、主動告知老板
如果你決定辭職的話，那么一定要提前同時你的老板。對于如何通知公司里面的同事，這個是有老板來決定的。
3、如實告訴
不管你是因為何種原因辭職的，你提出離職申請的時候，都應(yīng)當(dāng)如實相告。這個是最基本的職業(yè)道德。再從另一個方面來說，如果你能夠如何告知你的辭職原因，這樣還能幫你鞏固一定的人脈關(guān)系。
4、不要總是說長道短
千萬不要認為自己辭職了，所以在走之前總是在辦公室里面說長道短的。這樣容易在最后讓你的老板對你心生不滿。
5、表達謝意
其實每次的離職并不需要總是以糟糕的方式去結(jié)束，反之，我們可以很愉快的方式結(jié)束雙方之間的關(guān)系。尤其是在辭職之后，我們可以真心的向?qū)Ψ奖磉_我們的謝意，謝謝他們這段時間的照顧。 辭職的時候老板挽留該怎么辦
