當你在工作中得到領導的重用時，你的發(fā)展會更好，你就能走上更高的職位，賺更多的錢，過更好的生活。那么，如何才能得到領導的重用呢？廣州獵頭講你掌握了以下這3個工作方法，那么工作效率絕對比其他人好非常多，領導肯定喜歡你。
1. 凡事做好預案
工作中，隨時隨地都會有突發(fā)情況發(fā)生，但遇到了緊急事情時，臨危不亂、鎮(zhèn)定的解決事情是我們必備的素質之一，這一點無需贅言。
同時，我們應該做到的是，在事情發(fā)生之前就做好預案。當然，我們不知道突發(fā)情況會是什么樣，但是提前做好功課，做好調研，把各種情況都想到，然后做好準備，這才是一個職業(yè)的職場人士，應該做的。
2. 絕不拖拖拉拉
效率是很多企業(yè)追求的目標之一，因為工作效率提高了，才能夠在爭分奪秒的職場中搶占先機，才能夠獲得更多的市場，才能夠成為贏家，才能夠賺到錢。
所以，作為企業(yè)的員工之一，你也應該盡可能地提高自己的工作效率，不能拖整體的后腿。提高效率最基礎的一點就是不能拖拖拉拉。
做事情如果有拖延癥的話就很不好了，在領導規(guī)定的時間內做好應該做的事情，這樣才能夠讓領導對你感到放心。
當你值得信任了，他才會把重要的事情交給你，你才能慢慢地走進核心群。
3. 隨時匯報進展
領導會重用什么樣的人呢？當然是他自己的人，他覺得可以信任的人，他愿意提攜的人。
如何才能成為領導的自己人呢？追隨他、服從他、尊敬他，都是方法，當然最重要的是在工作上支持領導，讓領導的權威得以展現，讓領導感受到自己的地位。
因此，在工作中要隨時向領導匯報工作進展，讓他掌握實際的情況，只有這樣領導才會有安全感。安全感是一件非常重要的事情，當你能夠讓領導擁有這種安全感，他自然會非常信任你。
