職場是個很能看透人心的地方，有人可以連續(xù)的加班工作，連節(jié)假日都放棄休息，努力的程度讓你不敢相信。有人成天想著怎么偷懶，琢磨每個人的性格特點(diǎn)，想辦法排擠老實(shí)的同事，卑劣到刷新你的三觀。正因為形形色色的人，關(guān)系也很難處的好。既要相互合作，同時又要互相戒備，讓人想想就頭疼，要是不想讓同事間的關(guān)系變得緊張，香港獵頭講要克制住這四個想法。
一、不要有貪婪的想法
工作那么的辛苦，好不容易做成了一單大業(yè)務(wù)，到了分享利益的時候了，誰都想多分點(diǎn)蛋糕?？墒堑案饩湍敲袋c(diǎn)兒，你多吃一口就意味著有人要不夠吃。有些人總覺得自己付出的比較多，理所應(yīng)當(dāng)多拿點(diǎn)好處。這種貪婪的想法真是要不得，先不提別人的付出你未必全看到了，就算你真的做的更多。為了團(tuán)隊的利益，你也必須適當(dāng)?shù)淖岦c(diǎn)。當(dāng)然，這個讓并不是讓你吃啞巴虧，而是不能搞特殊化。
二、侵犯他人的利益
只要是和他人一起做事，總會有利益上的糾結(jié)，可能是一筆可觀的物質(zhì)獎勵，也可能是分配的資源較為優(yōu)勢，亦或只是簡單的輪休，恰好遇到了節(jié)假日。遇到這些情況，該是誰的就給誰，若是共有的必須要分配恰當(dāng)。有人為了能出去旅游，就三番四次和同事?lián)Q班。這樣自己是方便多了，可別人心里能舒服嗎?大家要學(xué)會換位思考，別整天想著多撈點(diǎn)好處，要知道大家都是成年人，誰也不是傻子。
三、受了委屈別急著報復(fù)
任何地方都有些人品低劣的同事，這些人工作能力不咋地，搞小動作卻是層出不窮，看到你發(fā)了工資比他高，就想辦法在領(lǐng)導(dǎo)面前敗壞你的形象。明明是大家一起做的成績，偏要自己獨(dú)吞。更過分的是他還利用你得性格弱點(diǎn)，引導(dǎo)你犯錯誤，好把你趕出去。遇到這種小人，想殺了他的心思都有了，別那么急著報復(fù)，先學(xué)會吸取教訓(xùn)，避免被小人打亂陣腳，這樣的人最終會樹敵太多，等他犯了錯誤的時候，自會有人群起攻之，到時你再恰到好處往里添油加醋就行了。
四、壓住你爭強(qiáng)好勝的脾氣
人的本性就是充滿了傲慢與偏見，總想著表現(xiàn)自己，有些人就是喜歡通過貶低別人來抬高自己，不過到了職場，這種爭強(qiáng)好勝的脾氣就要收斂了。要知道沖動是魔鬼，但凡是職場里混得好的人，無一不是喜怒不形于色的高手?；蛟S你真的很有優(yōu)點(diǎn)，但也別在大眾面前表現(xiàn)出來。平時盡量低調(diào)點(diǎn)，如果遇到好的機(jī)會需要展示，也別搞得太張揚(yáng)了，免得給自己招來對手。
