在職場上，我們總會(huì)遇到一些小人，只有學(xué)會(huì)一些應(yīng)對(duì)小人的技巧方法，讓自己在和小人的相處中處于有利地位，更加淡定從容。重慶獵頭要和大家分享這四個(gè)方法。
1.工作上不和小人共事
在公司中，我們經(jīng)常會(huì)和其他的同事合作來辦一些事情。在很多時(shí)候，為了讓我們的工作更加順利更加有效、避免讓小人來陷害我們，我們盡可能和那些正能量的同事去合作。和富有正能量、優(yōu)秀的人合作，自己也能慢慢地變優(yōu)秀。但當(dāng)你和小人合作時(shí)，自己不僅有可能會(huì)受到欺負(fù)，還會(huì)被傳染很多負(fù)能量，這對(duì)我們的工作發(fā)展沒有什么好處。因此，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏兴x擇時(shí)，去選擇和那些正能量的人去合作，這樣對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展也有幫助。
2.和小人打交道時(shí)要明白和氣生財(cái)?shù)脑瓌t
我們?cè)诼殘錾虾屯孪嗵?，還是要以“和”為主，多一個(gè)朋友總比多一個(gè)敵人好。尤其是在與小人相處的過程中，要遵循和氣生財(cái)?shù)脑瓌t。因?yàn)樾∪耸撬苑Q之為小人，有很大一部分原因是他們的手段很多，和小人搞好關(guān)系比與小人發(fā)生矛盾重要得多。就算你一不小心和小人發(fā)生了沖突，一定要主動(dòng)化解矛盾，避免矛盾升級(jí)，留下隱患。記住，我們?cè)诤托∪说南嗵幹校欢ㄒ靼缀蜌馍?cái)。
3.與小人發(fā)生不愉快時(shí)要斗爭到底
如果在工作中和小人發(fā)生了沖突，是對(duì)方的問題，一定不能心軟，只要自己是對(duì)的，就要和小人理論到底。這樣以強(qiáng)硬的態(tài)度才能讓那些小人明白：你不是好欺負(fù)的，他們就會(huì)有了顧忌。他們做的事情很多都是見不得光的，因此，我們?cè)诤托∪税l(fā)生沖突時(shí)，一定要和對(duì)方斗爭到底，分出勝負(fù)。
4.不能在小人面前露出自己軟弱的一面
我們?cè)诠ぷ髦信c小人相處時(shí)，一定不能將自己軟弱的一面展示給他們。你這種行為無疑是在告訴那些小人你的弱點(diǎn)是什么，這非常不利于自己的發(fā)展。我們?cè)诤托∪舜蚪坏罆r(shí)，態(tài)度一定要堅(jiān)決，讓他們知道你也不是好欺負(fù)的，這樣我們才能掌握主動(dòng)權(quán)。我們?cè)诼殘錾弦欢ㄒo自己留個(gè)底，自己的一些弱點(diǎn)是不能讓同事知道，尤其是那些小人，這對(duì)自己太不利了。如果你想在職場上好好發(fā)展，這一點(diǎn)一定要做到。
