很多職場朋友吐槽說，誰誰在公司又被欺負了，誰誰又被人坑了，這種現(xiàn)象在職場中可謂是司空見慣。青島獵頭問我們在職場中該如何保護自己呢？
一、保持安全距離
很多職場朋友都曾說過，職場中難得有真心朋友，其實這一點可能也并不假。那么對于和平日里和同事相處要怎么樣才能既能保護自己，又能不影響同事之間的交往呢？獵頭公司覺得，最好是能保持在安全距離范圍之內(nèi)，“君子之交淡如水”就可以了。不僅可以保護自己，也禮貌有加不失素養(yǎng)，別人也找不到什么把柄。
二、與敏感人物的交往要留心
若在工作崗位待過一段時間、與他人多多少少有過接觸，在日常的工作中也注意觀察同事間的關(guān)系，則不難發(fā)現(xiàn)個別人是被大家共同抵制的或是共同疏遠的，那么與這種人的接觸就要留心。雖然這可能并非是他的問題，但相處起來還是要多多注意盡量避免與對方?jīng)_突。
三、有利益關(guān)系的同事難有真心
許多人說職場沒有真朋友，這話過于絕對，但也有一定的道理。而在深圳獵頭公司看來，職場可以有朋友，但如果是有利益關(guān)系的同事，那么成為真心朋友的可能性極低 -- 有利益就會有爭斗。
四、不輕易表露自己
俗話說，“見人說人話，見鬼說鬼話”，就是告訴我們在職場中不要輕易表露自己情緒，想法等讓別人看透自己的行為來。有些職場朋友可能性格比較耿直，遇到什么事都敢直言不諱，說好聽點是正直，說難聽點就是不成熟。職場交往不像朋友之間談笑風生，怎么開心怎么說。殊不知正因為你的無心之舉就給自己招來敵人，這就是為什么很多職場朋友說有人老是針對他的原因了。
青島獵頭建議職場中人在講話之前盡可能的三思而后行，即使是有些不得不說的真話，也要加以修飾，說得婉轉(zhuǎn)一些更容易讓人接受些，在一定程度上保護好自己，避免在無形中樹立了敵人。
世界上沒有任何一條捷徑適合所有人。而我們都想一勞永逸，但在職場上，趁早打消走捷徑的念頭，那是條不可觸碰的底線。之前我們部門有位關(guān)系戶，年紀輕輕，進入公司后，實際工作能力并不高，但職位很高。在一次項目中，他是二把手，因為一次數(shù)據(jù)錯誤，導(dǎo)致整個項目搞砸了。年輕的時候走捷徑，往往會延誤自己職場進步的時間。
不要試圖瞎決定
不要在心情不好或者意志不堅定的時候，做任何決定。自己耐性不好，多做一些事磨練自己，去了解和認知自己。自己控制差，也不要在自己最焦慮的時候做決定。
