老板最反感下屬這八種表現(xiàn)，成都獵頭問(wèn)你中招？
1、消極怠工。
公司不是慈善機(jī)構(gòu)，請(qǐng)你來(lái)工作，給你發(fā)工資，是要你有產(chǎn)出，能給公司帶來(lái)價(jià)值的。消極懈怠的態(tài)度對(duì)待工作，對(duì)工作完全不積極主動(dòng)，那必然引起老板的反感。
2、惹是生非。
老板辛苦創(chuàng)建公司，目的是為了賺錢，因此需要整個(gè)公司團(tuán)結(jié)一致共同進(jìn)取。而喜歡惹事生非的員工不斷給公司帶來(lái)麻煩，制造混亂，傳播謠言，讓老板頭疼。
3、負(fù)面情緒嚴(yán)重。
作為老板，當(dāng)然希望自己的公司一直是朝氣蓬勃，員工充滿正能量，積極解決工作難題的。而負(fù)面情緒嚴(yán)重，且對(duì)整個(gè)職場(chǎng)的氛圍造成了一定的影響，這樣的員工也會(huì)讓老板反感。
4、怨婦型員工。
對(duì)公司各種不滿，對(duì)老板各種抨擊，怨天尤人，總覺(jué)得別人虧欠了自己，覺(jué)得一切公司制度、領(lǐng)導(dǎo)決策對(duì)自己不公平，像一個(gè)怨婦，逮到機(jī)會(huì)就吐槽，傾訴。
