廣州獵頭公司談?wù)劔C頭電話面試的11個(gè)技巧。
1. 先對(duì)收到篩選好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行關(guān)鍵要點(diǎn)熟悉，為電話面試提問(wèn)作好準(zhǔn)備。
2. 確認(rèn)對(duì)方是不是簡(jiǎn)歷上的人（避免人弄錯(cuò)了）。
3. 確認(rèn)后進(jìn)行自我介紹（讓對(duì)方知道自己的身份）。
4. 說(shuō)明去電意圖（如從XX上收到您投XX崗位的簡(jiǎn)歷，今天想要跟你進(jìn)行簡(jiǎn)單地溝通，請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在方便嗎？）；如果對(duì)方不方便，約定另外電話溝通時(shí)間，如果方便繼續(xù)。
5. 確定對(duì)方在職狀態(tài)（如果偏離公司招聘規(guī)定時(shí)間太遠(yuǎn)則說(shuō)明情況以便以后聯(lián)系）。
6. 詢問(wèn)居住地及其意愿工作地點(diǎn)及對(duì)住宿方面的要求，也將公司在這方面能夠提供的幫助與條件告知對(duì)方（不要有偏見(jiàn)，這是重要的一點(diǎn)，面試前最好能達(dá)成共識(shí)，如果其無(wú)意愿至邀請(qǐng)公司所在地，則電話面試可以結(jié)束）。
7. 通過(guò)對(duì)其工作經(jīng)歷的分析，詢問(wèn)并判斷其職業(yè)目標(biāo)與方向。
8. 通過(guò)對(duì)其職業(yè)專長(zhǎng)或職業(yè)困惑具體案例的詢問(wèn)初步判斷其實(shí)際工作能力。
9. 詢問(wèn)其薪酬期望，如若與公司相同崗位相關(guān)太遠(yuǎn)，可以不安排面試。
10. 其他可以獲取更多信息的臨時(shí)提問(wèn)（不宜太多）。
11. 雙方確定面試時(shí)間，并確認(rèn)其郵箱同時(shí)告知對(duì)方公司將在發(fā)至其郵箱的《面試通知函上》說(shuō)明面試聯(lián)系人、公司地址與乘駕車路線及所需攜帶的證件等。
廣州獵頭公司總結(jié)出的以上電話面試經(jīng)驗(yàn)，還需要面試官在電話溝通中靈活應(yīng)變。
