有的人總是匆匆忙忙地度過空窗期，然后找到一個(gè)和自己之前相似的工作。并沒有太大的進(jìn)步，有的人會(huì)利用好職場的空窗期，讓自己達(dá)到一個(gè)比較好的狀態(tài)，從而為下一份工作做好準(zhǔn)備，這樣的人基本上在下一次工作中都會(huì)獲得一個(gè)質(zhì)的飛躍。那么在職場空窗期的時(shí)候，獵頭講做這些事度過才能夠讓自己獲得比較大的提升。
1、對(duì)自己以前的工作進(jìn)行總結(jié)
當(dāng)我們想換工作的時(shí)候，一定要將自己以前的工作做一個(gè)總結(jié)。在這個(gè)過程中呢，一定要客觀的去看待自己，分析自己在上個(gè)工作中可以進(jìn)步的空間有哪些，分析自己在上份工作中可以得到的持續(xù)發(fā)揚(yáng)的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)有哪些，通過這個(gè)方式，讓自己可以更加清晰的認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，從而為下一份工作找清方向。
當(dāng)然，如果我們想更加全面的認(rèn)識(shí)自己，不如讓自己以前的領(lǐng)導(dǎo)以及有過合作經(jīng)歷的同事對(duì)自己進(jìn)行評(píng)估。當(dāng)然要讓他們更加客觀的評(píng)估，而不是只是單純的說優(yōu)點(diǎn)。這樣，我們就可以將別人眼中的我們和自己眼中的我們進(jìn)行對(duì)比，就可以讓我們更加清晰的認(rèn)識(shí)自己。
2.找三到五家自己最心儀的工作，并仔細(xì)分析
在職場空窗期的時(shí)候，我們要為下一次工作做好基礎(chǔ)。想想自己想去的是哪家公司，是什么職位，然后就從現(xiàn)在招聘網(wǎng)站上對(duì)該職位的要求進(jìn)行整理，將所有的這些職位要求整理到一起，然后根據(jù)自己第一步做的總結(jié)進(jìn)行對(duì)比分析，找到自己符合要求的地方和不符合要求的地方。
這個(gè)過程中，可以讓我們清晰的知道下一次找工作的時(shí)候可以找一個(gè)什么樣的工作，會(huì)讓我們有一個(gè)清晰的定位，而不至于讓自己茫然不知所措。同時(shí)呢，我們也要通過這個(gè)過程，讓自己知道自己與心儀的職位相差到底有多少，也可以通過后期的努力進(jìn)行彌補(bǔ)。
3.查漏補(bǔ)缺，進(jìn)行能力的提升和規(guī)劃
通過第二個(gè)步驟我們就知道了自己有哪些方面是不足的，有哪些方面是已經(jīng)達(dá)到要求的，然后我們就將那些不足的事情全部列下來，再進(jìn)行仔細(xì)的研究。
看哪些是可以在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行提高的，哪些是需要長期積累的，將所有的內(nèi)容分為以上兩個(gè)類型。然后在職場空窗期的時(shí)候，將這些可以短時(shí)間內(nèi)提高的能力快速突擊一下，達(dá)到合格的水平。然后將那些需要長期積累的內(nèi)容做一個(gè)長期的規(guī)劃，在面試的過程中，也可以將自己的這些規(guī)劃說出來，以獲得面試官的好感。
