馬云說“任何強(qiáng)大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強(qiáng)大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來”。如果你真的想要自己有安全感，你應(yīng)該努力讓自己變得強(qiáng)大和牛逼，不然，你永遠(yuǎn)沒有安全感。
1、打造核心競爭力，塑造個人品牌，你的個人品牌才是你職場橫行的通行證。老王一直講，再小的個體，也有自己的品牌；再小的品牌，也需要打造。在職場上，如果你沒有品牌，你隨時可能面臨被裁員的風(fēng)險。
2、堅持學(xué)習(xí)和深度思考，做一個倒T型的職場人。學(xué)習(xí)是每天都要堅持的，哪怕你是博士畢業(yè)，實在是因為社會發(fā)展太快了。
學(xué)習(xí)固然是好事，但不會深度思考的學(xué)習(xí)，你永遠(yuǎn)看不到字面背后的含義。所謂深度思考，就是你要有系統(tǒng)化和體系化的知識，還要有社會實踐，這樣，你才能具有深度思考的基礎(chǔ)。
3、珍惜生命，遠(yuǎn)離抱怨和負(fù)能量的人。職場也一樣，如果你身邊有經(jīng)常抱怨、負(fù)能量的人，請遠(yuǎn)離！不然，會影響到你的情緒，也會讓別人以為你也是此類人，因為人以群分！
總之，一個人現(xiàn)在的處境和結(jié)果，一定是他曾經(jīng)的選擇和努力造成的。如果你想讓自己未來發(fā)展更好，那么，你從現(xiàn)在開始，使用正確方法做好你的選擇和努力，并全力以赴堅持下去，或許你有可能超越你的同齡人；不然，你會被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在背后。
