在職場上，同事之間的關(guān)系十分的敏感，敏感到表面上關(guān)系很好，背地里都有可能背叛你的地步，所以獵頭講下面這五種事情絕對不能做，誰做了這些事情，說明你的腦子進(jìn)水了。
【1】串聯(lián)的事不能做。
這種事情一定會被領(lǐng)導(dǎo)給你定性定性，你的動(dòng)機(jī)不純，定性你想造反，定性你是在破壞公司的秩序，所以這種事情，不管同事如何做你的工作，也不管和你的利益關(guān)系有多大，絕對不可以做。
【2】評議的事不能做。
同事之間要保持溝通上的一種障礙，千萬不可以，太順暢了，尤其是大家在一塊的時(shí)候不要去評議單位里的其他事，比如說評議領(lǐng)導(dǎo)的對錯(cuò)，評議同事關(guān)系的親和疏等等，在小編看來，你要做這樣的事，實(shí)際上就是讓自己陷入到被動(dòng)的漩渦當(dāng)中。
【3】替代的事不能做。
如果你的領(lǐng)導(dǎo)找你商量，讓你去替代你身邊的某一個(gè)同事，這種事要果斷的拒絕，禁止做，要知道你把這個(gè)同事替代了之后，等于說把人家的崗位給占了，也就是人家沒有吃飯的家伙了，說實(shí)話，領(lǐng)導(dǎo)讓你干這樣的事情，你絕對是個(gè)犧牲品，你根本占不到什么便宜，不要相信領(lǐng)導(dǎo)給你的承諾，那只是讓你服從領(lǐng)導(dǎo)的意圖而已。
【4】告狀的事不能做。
同事之間要保持真誠的相待，因?yàn)槟銈冎g的配合絕對不是一天兩天的事兒，是一個(gè)長期的過程，所以永遠(yuǎn)不要告的狀，這種事做了一次，別人就會給你打上一個(gè)不太好的標(biāo)簽也就是你在大家心目當(dāng)中的形象和影響力，通通會因?yàn)檫@樣的事情全毀。
【5】決策的事不能做。
所謂決策的事兒，也就是你的同事要決定做個(gè)什么事兒，找你商量的時(shí)候，千萬不要替他拿主意，如果這種事干了，一定是好心辦壞事，甚至你的同事故意的設(shè)一個(gè)局，讓你跳進(jìn)陷阱里面去，說你干涉他的事情，到時(shí)候你有十張嘴也說不清楚。
