在職場(chǎng)上，人際關(guān)系的重要性不言而喻，直接影響你的晉升速度和職業(yè)發(fā)展，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，更要經(jīng)營(yíng)好人際關(guān)系，否則的話，很可能在職業(yè)道路上遭遇挫折，甚至毀掉自己的發(fā)展前途，面對(duì)人際關(guān)系，十大獵頭公司為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者支招。
1.犯錯(cuò)勇于承擔(dān)
人無完人，每個(gè)人都會(huì)遭遇困難和挫折，當(dāng)你遇到讓自己頭疼的問題和錯(cuò)誤，其實(shí)不用想方設(shè)法掩蓋真相，大大方方地向同事表明態(tài)度，表達(dá)出自己對(duì)此件事情的觀點(diǎn)，就會(huì)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)彼此的信任。尤其如果你是領(lǐng)導(dǎo)，自己犯錯(cuò)時(shí)，更要是敞開自己，勇于承認(rèn)，敢于擔(dān)當(dāng)，這樣才能讓下屬和你建立起一個(gè)真實(shí)的關(guān)系，慢慢你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的關(guān)系會(huì)越來越好。
2.體現(xiàn)合作意識(shí)
在職場(chǎng)上，有一些人就怕別人比自己好，因此思維其實(shí)是封閉保守的，太過于維護(hù)自己的利益，反而會(huì)讓別人認(rèn)為你是心胸狹隘之人，如果你的眼里不僅只有自己，還能裝下團(tuán)隊(duì)、用戶、甚至更高的職業(yè)方向和目標(biāo)，你就可能贏得更多的合作機(jī)會(huì)。其實(shí)這一點(diǎn)可以從一句話就突破：多說“我們”。當(dāng)你取得傲人的成績(jī)時(shí)，要多說我們，讓別人知道你是一個(gè)有合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)理念的人，這樣的人，更有機(jī)會(huì)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的喜歡。
3.建立自己的信譽(yù)度
在職場(chǎng)上，十大獵頭公司認(rèn)為讓別人覺得你可靠，其實(shí)，并不是一件簡(jiǎn)單的事情，不過，也沒關(guān)系，你可以一點(diǎn)點(diǎn)建立起自己的信譽(yù)度。首先，你要想辦法提高自己的專業(yè)能力，當(dāng)你專業(yè)能力超過其他人的時(shí)候，你在單位才有發(fā)言權(quán)，才能贏得更多人的信任。其次，你要尊重工作。每個(gè)人都喜歡做事認(rèn)真，工作負(fù)責(zé)的人，在單位，盡管一個(gè)人情商很高，說話讓身邊的人喜歡，但是如果做事情馬馬虎虎，與同事合作經(jīng)常出差錯(cuò)，也會(huì)漸漸失去別人的信任。最后，你要言出必行，遵守承諾。當(dāng)你一次次夸下海口，卻無法履行承諾時(shí)，你在一次次的削弱你的可信度。
