高邦獵頭運用聚獵系統(tǒng)獵才流程內容如下：
一、創(chuàng)建項目流程
1、創(chuàng)建項目基本信息包含：項目名稱、項目編號、所屬公司、創(chuàng)建人、行業(yè)、職能、所在城市等。
2、項目描述內容：高邦獵頭顧問通過網(wǎng)絡平臺、電話聯(lián)系、微信方式等聯(lián)系客戶，我們將與客戶進行充分、有效的溝通，針對客戶需求對空缺崗位進行分析，總結該崗位的職責、任職資格及相應的薪酬標準，在充分了解的基礎上提供客戶所需人才。
3、搜索計劃：獵頭顧問通過網(wǎng)絡平臺、朋友推薦、人才市場等渠道獵才。
4、搜索任務：計劃產(chǎn)生出來分配到獵頭顧問的任務。獵頭顧問把聚獵系統(tǒng)平臺介紹給客戶，說明我們聚獵網(wǎng)有各類人才提供，針對客戶的需求進行匹配人才信息。
二、人才進度流程
1、聯(lián)系：獵頭顧問聯(lián)系客戶是否需要招聘人才，我們聚獵網(wǎng)平臺有各類人才供客戶選擇。如合作成功，獵頭顧問做進一步跟蹤。
2、審核：獵頭顧問根據(jù)客戶所提出的要求進行篩選人才，包括職位，技能，等方面匹配。
3、推薦：獵頭顧問把篩選出來的人才進行電話聯(lián)絡客戶，把篩選出來的人才信息提供給客戶選擇做進一步了解。
4、面試：客戶針對有意向的人才進行電話聯(lián)系邀約面試。
5、錄?。嚎蛻敉ㄟ^面試合格，獵頭顧問回訪客戶和人才是否達成合作關系，如雙方確認合作，客戶跟人才進行簽約試用期協(xié)議書。
6、開票：人才正式入職后，企業(yè)與高邦獵頭顧問完成合作關系，進行開票結款。
獵頭公司運用聚獵系統(tǒng)結合客戶所需崗位的具體要求，為每一空缺崗位制訂詳細的搜尋方案，并依據(jù)搜尋方案，利用我們專業(yè)的人才數(shù)據(jù)庫及行業(yè)有關機構及人士的網(wǎng)絡關系，憑借專門的技巧與每一位潛在的人才進行接觸，從而儲存大量的人才為客戶提供。
