怎樣寫簡歷能成功推銷自己？一份好的簡歷往往是HR最關(guān)注的內(nèi)容，一份好的簡歷能夠讓你成功獲取HR的目光，從成千上百的求職者中脫穎而出。
個人簡歷中的基本內(nèi)容：（1）個人基本信息：如姓名、年齡、性別、教育程度、出生年月、婚姻狀況、家庭住址等。（2）學(xué)業(yè)成就：如英語水平、計算機等級，其中每個公司對英語四級以及計算機耳機都有著硬性規(guī)定，是你成功進入公司的硬性指標(biāo)。（3）獲獎情況：包括獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀團員、競賽名次等榮譽，這些獲獎榮譽能夠使你具有交通燈應(yīng)聘者更高的優(yōu)勢地位。（4）政治面貌：對于國內(nèi)企業(yè)來說，如果你是黨員身份，這將使你制勝的關(guān)鍵，如果不是，也無需氣餒，是金子總有發(fā)光發(fā)熱的時候。（4）工作經(jīng)歷：包括你所任職的企業(yè)、崗位、工作經(jīng)驗等，作為應(yīng)屆畢業(yè)生由于缺少工作經(jīng)歷，因此，可以寫一些在校期間的實習(xí)經(jīng)歷，如在學(xué)校擔(dān)任過什么職位，參加過什么活動等進行詳細(xì)描述，對于次要的內(nèi)容只需一筆帶過，另外，工作經(jīng)驗要挑重點的來寫，不可事無巨細(xì)，每個經(jīng)歷都寫上，要分清主次，條理清晰。其中，對于工作經(jīng)歷切忌胡編亂造，即使你對工作經(jīng)歷變得再像，面試官也可以在提問中讓你原形畢露。因此，工作經(jīng)歷一定要真是真實可靠。盡量使用數(shù)字型語言，突出自己的優(yōu)勢。
怎樣寫簡歷能成功推銷自己？每一個都有屬于自己的特長，因此，對于個人的簡歷來說也要盡可能突出個性，不可從網(wǎng)上直接套用，那樣千篇一律的簡歷難以吸引面試官的注意，一份好的簡歷要能夠在簡歷中突出新意，使自己的簡歷更加的個性化。
對于求職者來說，要根據(jù)應(yīng)聘的職位來書寫自己的簡歷，著重描寫自己適合于該職位的特長等特點，例如，應(yīng)聘會計崗位時，可以描述自己性格穩(wěn)重，對數(shù)字敏感等特點，盡量把自己描述成適合于該崗位的求職者，使自己更加具有競爭性，畢竟每一個公司都希望能夠找到對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠為公司帶來兼職的求職者，因此，你要將自己對失業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度通過簡歷反映給HR，成功吸引HR注意力。
簡歷要條理清晰，層次分明。HR每天都要面對很多份簡歷，容易造成視覺性疲勞，如果你的簡歷想論文一樣冗長復(fù)雜，可能HR直接就會掉過你的簡歷，使你平白無故的失去一次工作機會。那么如果是一份條理清晰，層次分明的簡歷就很容易引起面試官的注意，他們能夠利用較短時間了解你是否適合該崗位，從而為你成功獲取工作機會增添了可能性。
綜上所述，一份好的簡歷就像一條好的廣告，能夠成功的吸引應(yīng)聘企業(yè)的注意力，使得目標(biāo)受眾全面了解自己，從而能夠成功將自己推銷出去。
