相對于中介公司而言，獵頭公司的服務質量會高出很多。也有著其固定的規(guī)矩和職業(yè)操守，在競爭日益激烈的社會中，獵頭公司非常嚴謹?shù)墓ぷ髦贫葹槠湓谏鐣械陌l(fā)展奠定了堅實的基礎。獵頭公司是為企業(yè)專門去尋找精英的公司，一個企業(yè)能走多遠，就是由這些精英們來決定的。當然，一個企業(yè)的發(fā)展也要靠著全體員工的共同努力。其實獵頭公司不僅有著嚴謹?shù)墓ぷ髦贫?，還有他最具特點的形式。
1、雇員制
獵頭公司和其他公司一樣，工作的地點就選在寫字樓。獵頭公司的工作地點沒有什么特殊的要求，但是工作的性質和其他工作確實有點差距。有了固定的工作場所，獵頭就會四處去尋找精力充沛的精英們，這種工作模式比較平穩(wěn)，也能夠為企業(yè)帶來新鮮的血液，對自身而言，也不會有什么突然的爆炸性的增長。
2、合伙人制
獵頭公司的工作形式比較靈活，如果想成為自己公司的合伙人，并不是只需要一定數(shù)目的加盟費，只要你是公司的職員，只要你符合公司的要求之后就可以成為公司的合伙人。還可以由初級合伙人到中級合伙人，再到高級、頂級合伙人。這些權限并不是只針對某些人，而是針對每一個人。
3、Soho制
這種形式是一種新的工作形式，這種形式的特點就是：員工可以在家辦公，如果有需要就可以在公司辦公，而且，公司設有寫字間、會議室。這種模式下的員工，他們的工作是十分自由的，而且自由度很高。
