工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門工作落實(shí)、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、流程和各項(xiàng)決議。
2、配合部門主管進(jìn)行效益類指標(biāo)把控，包含部門盈利效益、盈利水平及方向，開展經(jīng)營(yíng)外收入體現(xiàn)。
3、計(jì)算、組織及策劃大廈內(nèi)日常管理工作，制定部門預(yù)算及與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)良好溝通。
4、根據(jù)公司的發(fā)展及市場(chǎng)出現(xiàn)的新情況，對(duì)現(xiàn)行規(guī)劃、流程、制度等做出適應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)整及業(yè)務(wù)的拓展。
5、監(jiān)督物業(yè)日常各部門工作執(zhí)行情況，確保質(zhì)量及效率達(dá)標(biāo)。
6、保持各部門間的橫向溝通，方便部門間工作的順利執(zhí)行。
7、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)。
2、對(duì)商場(chǎng)招商、辦公樓宇租賃經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作有興趣。
3、良好的職業(yè)形象與素養(yǎng)。
4、樂觀敬業(yè)，思維靈活，良好的商務(wù)談判技巧與溝通協(xié)調(diào)能力。
