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訂單經(jīng)理24-33萬

發(fā)布人:高邦獵頭     發(fā)布時(shí)間:2024-01-03
公司名稱:杭州某物流公司
工作地點(diǎn):杭州

職位描述:

(1)組織部門成員進(jìn)行訂單接收、審核、訂單執(zhí)行、跟進(jìn)管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等相關(guān)工作,確保訂單準(zhǔn)時(shí)交貨 并及時(shí)安全收匯;
(2)客戶關(guān)系維護(hù)管理,協(xié)助客戶投訴處理, 以及對大客戶大訂單的評審及定期管理;
(3)負(fù)責(zé)部門重要事項(xiàng)及時(shí)上報(bào),以及公司相關(guān)指令及時(shí)下達(dá)并確保按時(shí)完成;
(4)制訂部門年度工作計(jì)劃, 及制訂部門年度預(yù)算、審核部門費(fèi)用并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和控制;
(5)負(fù)責(zé)部門月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/報(bào)表及工作報(bào)告,及時(shí)向公司提出預(yù)見性的意見和建議;
(6)組織部門內(nèi)部的月度和年度會議
(7)協(xié)調(diào)各跨部門工作開展,并負(fù)責(zé)追蹤和反饋; 確保部門和各相關(guān)對接部門及客戶的有效溝通和高效配合;
(8)監(jiān)督出口信用保險(xiǎn)的有效執(zhí)行
(9)梳理/完善部門的工作流程,規(guī)范工作程序;并協(xié)助各組制定標(biāo)準(zhǔn)的崗位作業(yè)指導(dǎo)書制定;
(10)部門內(nèi)部人才梯隊(duì)的建設(shè); 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人員;開展部門活動和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

 

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