崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)支行全部對公業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)的推動工作；
2、管理支行高凈值客戶零售、理財業(yè)務(wù)；對業(yè)務(wù)決策及全局管控；貫徹上級決策/督促下級落實；
3、根據(jù)支行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?，制定并?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略；
4、依據(jù)支行總體發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo)；
5、根據(jù)支行總體的業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成分支行業(yè)績指標(biāo)。
任職要求：
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、8年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，4年以上營銷管理經(jīng)驗，有一定當(dāng)?shù)乜蛻?人脈資源；
3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標(biāo)承諾，帶動成員完成組織目標(biāo)；
5、能有效地通過正式或非正式的網(wǎng)絡(luò)，廣泛地與業(yè)務(wù)對象或潛在的業(yè)務(wù)對象建立信任；
6、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關(guān)系； 7、能分清工作的主次和重點，有效控制營銷目標(biāo)實施的過程；
8、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
9、精力充沛，能承受較大的工作壓力。
10、有銀行行長、對公對私負(fù)責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
