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運(yùn)營總監(jiān)63-80萬

發(fā)布人:高邦獵頭     發(fā)布時(shí)間:2020-11-10
公司名稱:深圳某環(huán)保公司
工作地點(diǎn):深圳

職位描述:

1、 戰(zhàn)略運(yùn)營協(xié)助決策層制定集團(tuán)中長期經(jīng)營規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃;根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,明確集團(tuán)工作重心與關(guān)鍵目標(biāo),并進(jìn)行分解;制定集團(tuán)各項(xiàng)目運(yùn)營組年度KPI,審定部門KPI,保障集團(tuán)整體運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);提供有關(guān)運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略的建議,供決策層參考;
2、 日常運(yùn)營與協(xié)調(diào)定期組織召開經(jīng)營會(huì)議,對各部門經(jīng)營績效進(jìn)行核查,并推進(jìn)各項(xiàng)目運(yùn)營部的PDCA循環(huán),確保經(jīng)營績效達(dá)成;協(xié)調(diào)各部門、各項(xiàng)目組、各關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的關(guān)系,確保組織高效順暢運(yùn)作;
3、 經(jīng)營管理分析跟進(jìn)分析集團(tuán)經(jīng)營過程和運(yùn)行狀況,建立和持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營數(shù)據(jù)分析模型,有效把握經(jīng)營過程中的關(guān)鍵要素,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正偏差,為集團(tuán)安全高效健康地運(yùn)作提供保障;
4、 經(jīng)營計(jì)劃協(xié)同財(cái)務(wù)中心與人事行政中心,制定集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃,分解到各項(xiàng)目經(jīng)營部,審核各項(xiàng)目經(jīng)營部的經(jīng)營計(jì)劃,不斷提高計(jì)劃水準(zhǔn);并在經(jīng)營管理的角度,分析和監(jiān)控各項(xiàng)目經(jīng)營部在經(jīng)營過程中的支出與實(shí)績的平衡,確保公司年度經(jīng)營效益計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);
5、流程制度建設(shè)與優(yōu)化組織優(yōu)化與完善集團(tuán)業(yè)務(wù)管理制度與流程,審定發(fā)布并監(jiān)督實(shí)施,保證管理效率與效益;

任職要求:
1、 全日制本科以上學(xué)歷,八年以上綜合管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)保企業(yè)運(yùn)作流程,三年以上企業(yè)高層的決策經(jīng)歷,集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者佳;
2、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);精通現(xiàn)代經(jīng)營和獨(dú)立分權(quán)體制的本質(zhì);充分理解經(jīng)營組織和經(jīng)營管理的思想;精通經(jīng)營管理的基礎(chǔ)、應(yīng)用和實(shí)踐能力,具備專業(yè)的經(jīng)營分析能力;
3、具有全局觀,較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
4、較強(qiáng)的影響力與統(tǒng)籌推進(jìn)能力;較強(qiáng)的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;
5、富有使命感、責(zé)任心;正直、堅(jiān)韌,抗壓力強(qiáng)。

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