目前，獵頭公司越來越受企業(yè)的青睞，在于獵頭做單能高效率地解決企業(yè)的招聘問題。進入獵頭行業(yè)最需要的就是高效做單，但是每位獵頭做單的結果卻完全不同，當工作幾個后，還是做單不成功，往往會陷入困惑與迷茫。那么年薪百萬的專業(yè)獵頭是如何做單提高成功率？
第一、學會總結
在獵場工作多年的專業(yè)獵頭會善于總結每次做單過程中哪些方面表達不到位，自己身上的哪些缺點讓客戶、人才不滿意，與客戶、人才溝通是否不妥當?shù)鹊龋@些細節(jié)就是造成做單的失敗。善于去考慮問題，總結并且能夠理性的去接受他人的合理的建議，才能改正自己的錯誤。
第二、學習和借鑒
事實上，在獵頭行業(yè)工作很長時間的老獵頭，做單卻不如新人，原因在于他們總覺得自己能力很強，所以便開始單打獨斗誰都不愿意信任，更不愿意去指導新員工，后來慢慢的被領導所拋棄。因此能培養(yǎng)自己愛學習和借鑒的習慣的專業(yè)獵頭，會慢慢在他們身上已經(jīng)看到了實質(zhì)性的變化，做單成功率越來越高。
第三、敢于承擔責任
經(jīng)過長時間磨練的專業(yè)獵頭會具備較強的修養(yǎng)和較大的格局，當在團隊執(zhí)行任務的時候認識到自己的錯誤，并且這些錯誤很有可能給領導和團隊帶來非常大的傷害會勇于站出來并且愿意承擔責任，那樣既得到領導、同事的贊美，又可以得到客戶、人才的認可，才能不斷獲得做單的成功。
每位獵頭做單的成功率是一樣的，當你做單不成功時，不妨看看這3點有沒有做好，吸取教訓，才能擁有獲得勝利成功的機會。
本文為獵頭公司高邦獵頭原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請注明出處。
